Vielfalt und Inklusion: wie Sie auf eine konstruktive Art und Weise mit Verschiedenheit in Ihrer Belegschaft umgehen und diese gewinnbringend ein- und umsetzen
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Herne
NWB-Verl.
2015
|
| Ausgabe: | 1. Aufl. |
| Schriftenreihe: | N-Kompass
|
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltstext Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | Literaturangaben. - Zusätzliches Online-Angebot unter www.n-kompass.de |
| Beschreibung: | 44 S. graph. Darst. 25 cm |
| ISBN: | 3482660018 9783482660016 |
Internformat
MARC
| LEADER | 00000nam a2200000 c 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | BV042776985 | ||
| 003 | DE-604 | ||
| 005 | 20151118 | ||
| 007 | t | ||
| 008 | 150825s2015 gw d||| |||| 00||| ger d | ||
| 015 | |a 15,N22 |2 dnb | ||
| 015 | |a 15,A35 |2 dnb | ||
| 016 | 7 | |a 1071474758 |2 DE-101 | |
| 020 | |a 3482660018 |9 3-482-66001-8 | ||
| 020 | |a 9783482660016 |c kart. : ca. EUR 24.90 (DE), ca. EUR 25.60 (AT), ca. sfr 35.50 (freier Pr.) |9 978-3-482-66001-6 | ||
| 024 | 3 | |a 9783482660016 | |
| 035 | |a (OCoLC)920933566 | ||
| 035 | |a (DE-599)DNB1071474758 | ||
| 040 | |a DE-604 |b ger |e rakddb | ||
| 041 | 0 | |a ger | |
| 044 | |a gw |c XA-DE-NW | ||
| 049 | |a DE-1043 |a DE-1051 |a DE-M347 |a DE-573 |a DE-1049 | ||
| 084 | |a QV 220 |0 (DE-625)142141: |2 rvk | ||
| 084 | |a QV 578 |0 (DE-625)142160: |2 rvk | ||
| 084 | |a 650 |2 sdnb | ||
| 100 | 1 | |a Baumast, Annett |d 1971- |e Verfasser |0 (DE-588)121144453 |4 aut | |
| 245 | 1 | 0 | |a Vielfalt und Inklusion |b wie Sie auf eine konstruktive Art und Weise mit Verschiedenheit in Ihrer Belegschaft umgehen und diese gewinnbringend ein- und umsetzen |c von Annett Baumast |
| 250 | |a 1. Aufl. | ||
| 264 | 1 | |a Herne |b NWB-Verl. |c 2015 | |
| 300 | |a 44 S. |b graph. Darst. |c 25 cm | ||
| 336 | |b txt |2 rdacontent | ||
| 337 | |b n |2 rdamedia | ||
| 338 | |b nc |2 rdacarrier | ||
| 490 | 0 | |a N-Kompass | |
| 500 | |a Literaturangaben. - Zusätzliches Online-Angebot unter www.n-kompass.de | ||
| 650 | 0 | 7 | |a Unternehmen |0 (DE-588)4061963-1 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Belegschaft |0 (DE-588)4239371-1 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Heterogenität |0 (DE-588)4201275-2 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Diversity Management |0 (DE-588)7611361-9 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 653 | |a Geschäftsführer (KMU). CSR-Manager. CSR-Berater. Studierende, von Nachhaltigkeitsmanagement-Studiengängen. | ||
| 653 | |a Chancengleichheit | ||
| 653 | |a CSR | ||
| 653 | |a Diversity Management | ||
| 653 | |a Gleichbehandlung | ||
| 653 | |a Inklusion | ||
| 653 | |a Integration | ||
| 653 | |a Nachhaltigkeit | ||
| 653 | |a Vielfalt | ||
| 653 | |a nachhaltige Unternehmensführung | ||
| 655 | 7 | |0 (DE-588)4048476-2 |a Ratgeber |2 gnd-content | |
| 689 | 0 | 0 | |a Diversity Management |0 (DE-588)7611361-9 |D s |
| 689 | 0 | |5 DE-604 | |
| 689 | 1 | 0 | |a Unternehmen |0 (DE-588)4061963-1 |D s |
| 689 | 1 | 1 | |a Belegschaft |0 (DE-588)4239371-1 |D s |
| 689 | 1 | 2 | |a Heterogenität |0 (DE-588)4201275-2 |D s |
| 689 | 1 | |5 DE-604 | |
| 776 | 0 | 8 | |i Erscheint auch als |n Online-Ausgabe |z 978-3-482-78881-9 |
| 856 | 4 | 2 | |m X:MVB |q text/html |u http://deposit.dnb.de/cgi-bin/dokserv?id=5277452&prov=M&dok_var=1&dok_ext=htm |3 Inhaltstext |
| 856 | 4 | 2 | |m DNB Datenaustausch |q application/pdf |u http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=028207122&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA |3 Inhaltsverzeichnis |
| 943 | 1 | |a oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-028207122 | |
Datensatz im Suchindex
| _version_ | 1806332231790100480 |
|---|---|
| adam_text |
1. GRUNDLAGEN 2
DAS BEDEUTET VIELFALT UND INKLUSION 2
WARUM VIELFALT UND INKLUSION WICHTIG SIND 4
UM DIESE THEMEN GEHT ES 4
UND WAS IHR UNTERNEHMEN DAVON HAT 7
SO KOENNEN SIE DIE THEMEN IN IHREM UNTERNEHMEN ANGEHEN 8
SO KOMMEN SIE ZU SINNVOLLEN KRITERIEN 9
SO KOMMEN SIE ZU REALISTISCHEN ZIELWERTEN 9
2. PROJEKTPLANUNG 11
DIE WICHTIGSTEN SCHRITTE FUER IHRE PROJEKTPLANUNG 11
DIESE ERGEBNISSE SOLLTE DAS PROJEKT LIEFERN 22
WER MUSS IN DAS PROJEKTTEAM? 22
3. UMSETZUNG 24
REKRUTIERUNG 25
STANDARDS UND VERGUETUNG 26
PERSONALENTWICKLUNG UND -FOERDERUNG 27
KARRIERE UND BEFOERDERUNG 28
FUEHRUNG UND VERHALTEN 29
UEBERGREIFENDE THEMEN 31
4. KOMMUNIKATION & CHANGE MANAGEMENT 33
KOMMUNIKATION 33
CHANGE MANAGEMENT 36
5. TIPPS
FUER IHREN ERFOLG 38
DAS SOLLTEN SIE BEACHTEN 38
DIESE HUERDEN KOENNEN AUFTRETEN 40
6. WEITERE INFORMATIONEN 42
LITERATUR 42
THEMENVERWANDTE DOSSIERS 42
VERWEISE 43
7. ARBEITSHILFEN
CHECKLISTE VIELFALT (PDF-DOKUMENT)
44
44
HTTP://D-NB.INFO/1071474758 |
| any_adam_object | 1 |
| author | Baumast, Annett 1971- |
| author_GND | (DE-588)121144453 |
| author_facet | Baumast, Annett 1971- |
| author_role | aut |
| author_sort | Baumast, Annett 1971- |
| author_variant | a b ab |
| building | Verbundindex |
| bvnumber | BV042776985 |
| classification_rvk | QV 220 QV 578 |
| ctrlnum | (OCoLC)920933566 (DE-599)DNB1071474758 |
| discipline | Wirtschaftswissenschaften |
| edition | 1. Aufl. |
| format | Book |
| fullrecord | <?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim"><record><leader>00000nam a2200000 c 4500</leader><controlfield tag="001">BV042776985</controlfield><controlfield tag="003">DE-604</controlfield><controlfield tag="005">20151118</controlfield><controlfield tag="007">t</controlfield><controlfield tag="008">150825s2015 gw d||| |||| 00||| ger d</controlfield><datafield tag="015" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">15,N22</subfield><subfield code="2">dnb</subfield></datafield><datafield tag="015" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">15,A35</subfield><subfield code="2">dnb</subfield></datafield><datafield tag="016" ind1="7" ind2=" "><subfield code="a">1071474758</subfield><subfield code="2">DE-101</subfield></datafield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">3482660018</subfield><subfield code="9">3-482-66001-8</subfield></datafield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">9783482660016</subfield><subfield code="c">kart. : ca. EUR 24.90 (DE), ca. EUR 25.60 (AT), ca. sfr 35.50 (freier Pr.)</subfield><subfield code="9">978-3-482-66001-6</subfield></datafield><datafield tag="024" ind1="3" ind2=" "><subfield code="a">9783482660016</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(OCoLC)920933566</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(DE-599)DNB1071474758</subfield></datafield><datafield tag="040" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-604</subfield><subfield code="b">ger</subfield><subfield code="e">rakddb</subfield></datafield><datafield tag="041" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">ger</subfield></datafield><datafield tag="044" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">gw</subfield><subfield code="c">XA-DE-NW</subfield></datafield><datafield tag="049" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-1043</subfield><subfield code="a">DE-1051</subfield><subfield code="a">DE-M347</subfield><subfield code="a">DE-573</subfield><subfield code="a">DE-1049</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">QV 220</subfield><subfield code="0">(DE-625)142141:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">QV 578</subfield><subfield code="0">(DE-625)142160:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">650</subfield><subfield code="2">sdnb</subfield></datafield><datafield tag="100" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Baumast, Annett</subfield><subfield code="d">1971-</subfield><subfield code="e">Verfasser</subfield><subfield code="0">(DE-588)121144453</subfield><subfield code="4">aut</subfield></datafield><datafield tag="245" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Vielfalt und Inklusion</subfield><subfield code="b">wie Sie auf eine konstruktive Art und Weise mit Verschiedenheit in Ihrer Belegschaft umgehen und diese gewinnbringend ein- und umsetzen</subfield><subfield code="c">von Annett Baumast</subfield></datafield><datafield tag="250" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">1. Aufl.</subfield></datafield><datafield tag="264" ind1=" " ind2="1"><subfield code="a">Herne</subfield><subfield code="b">NWB-Verl.</subfield><subfield code="c">2015</subfield></datafield><datafield tag="300" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">44 S.</subfield><subfield code="b">graph. Darst.</subfield><subfield code="c">25 cm</subfield></datafield><datafield tag="336" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">txt</subfield><subfield code="2">rdacontent</subfield></datafield><datafield tag="337" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">n</subfield><subfield code="2">rdamedia</subfield></datafield><datafield tag="338" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">nc</subfield><subfield code="2">rdacarrier</subfield></datafield><datafield tag="490" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">N-Kompass</subfield></datafield><datafield tag="500" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Literaturangaben. - Zusätzliches Online-Angebot unter www.n-kompass.de</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Unternehmen</subfield><subfield code="0">(DE-588)4061963-1</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Belegschaft</subfield><subfield code="0">(DE-588)4239371-1</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Heterogenität</subfield><subfield code="0">(DE-588)4201275-2</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Diversity Management</subfield><subfield code="0">(DE-588)7611361-9</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Geschäftsführer (KMU). CSR-Manager. CSR-Berater. Studierende, von Nachhaltigkeitsmanagement-Studiengängen.</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Chancengleichheit</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">CSR</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Diversity Management</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Gleichbehandlung</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Inklusion</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Integration</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Nachhaltigkeit</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Vielfalt</subfield></datafield><datafield tag="653" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">nachhaltige Unternehmensführung</subfield></datafield><datafield tag="655" ind1=" " ind2="7"><subfield code="0">(DE-588)4048476-2</subfield><subfield code="a">Ratgeber</subfield><subfield code="2">gnd-content</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="0"><subfield code="a">Diversity Management</subfield><subfield code="0">(DE-588)7611361-9</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2=" "><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Unternehmen</subfield><subfield code="0">(DE-588)4061963-1</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2="1"><subfield code="a">Belegschaft</subfield><subfield code="0">(DE-588)4239371-1</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2="2"><subfield code="a">Heterogenität</subfield><subfield code="0">(DE-588)4201275-2</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2=" "><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="776" ind1="0" ind2="8"><subfield code="i">Erscheint auch als</subfield><subfield code="n">Online-Ausgabe</subfield><subfield code="z">978-3-482-78881-9</subfield></datafield><datafield tag="856" ind1="4" ind2="2"><subfield code="m">X:MVB</subfield><subfield code="q">text/html</subfield><subfield code="u">http://deposit.dnb.de/cgi-bin/dokserv?id=5277452&prov=M&dok_var=1&dok_ext=htm</subfield><subfield code="3">Inhaltstext</subfield></datafield><datafield tag="856" ind1="4" ind2="2"><subfield code="m">DNB Datenaustausch</subfield><subfield code="q">application/pdf</subfield><subfield code="u">http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=028207122&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA</subfield><subfield code="3">Inhaltsverzeichnis</subfield></datafield><datafield tag="943" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-028207122</subfield></datafield></record></collection> |
| genre | (DE-588)4048476-2 Ratgeber gnd-content |
| genre_facet | Ratgeber |
| id | DE-604.BV042776985 |
| illustrated | Illustrated |
| indexdate | 2024-08-03T02:37:34Z |
| institution | BVB |
| isbn | 3482660018 9783482660016 |
| language | German |
| oai_aleph_id | oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-028207122 |
| oclc_num | 920933566 |
| open_access_boolean | |
| owner | DE-1043 DE-1051 DE-M347 DE-573 DE-1049 |
| owner_facet | DE-1043 DE-1051 DE-M347 DE-573 DE-1049 |
| physical | 44 S. graph. Darst. 25 cm |
| publishDate | 2015 |
| publishDateSearch | 2015 |
| publishDateSort | 2015 |
| publisher | NWB-Verl. |
| record_format | marc |
| series2 | N-Kompass |
| spelling | Baumast, Annett 1971- Verfasser (DE-588)121144453 aut Vielfalt und Inklusion wie Sie auf eine konstruktive Art und Weise mit Verschiedenheit in Ihrer Belegschaft umgehen und diese gewinnbringend ein- und umsetzen von Annett Baumast 1. Aufl. Herne NWB-Verl. 2015 44 S. graph. Darst. 25 cm txt rdacontent n rdamedia nc rdacarrier N-Kompass Literaturangaben. - Zusätzliches Online-Angebot unter www.n-kompass.de Unternehmen (DE-588)4061963-1 gnd rswk-swf Belegschaft (DE-588)4239371-1 gnd rswk-swf Heterogenität (DE-588)4201275-2 gnd rswk-swf Diversity Management (DE-588)7611361-9 gnd rswk-swf Geschäftsführer (KMU). CSR-Manager. CSR-Berater. Studierende, von Nachhaltigkeitsmanagement-Studiengängen. Chancengleichheit CSR Diversity Management Gleichbehandlung Inklusion Integration Nachhaltigkeit Vielfalt nachhaltige Unternehmensführung (DE-588)4048476-2 Ratgeber gnd-content Diversity Management (DE-588)7611361-9 s DE-604 Unternehmen (DE-588)4061963-1 s Belegschaft (DE-588)4239371-1 s Heterogenität (DE-588)4201275-2 s Erscheint auch als Online-Ausgabe 978-3-482-78881-9 X:MVB text/html http://deposit.dnb.de/cgi-bin/dokserv?id=5277452&prov=M&dok_var=1&dok_ext=htm Inhaltstext DNB Datenaustausch application/pdf http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=028207122&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA Inhaltsverzeichnis |
| spellingShingle | Baumast, Annett 1971- Vielfalt und Inklusion wie Sie auf eine konstruktive Art und Weise mit Verschiedenheit in Ihrer Belegschaft umgehen und diese gewinnbringend ein- und umsetzen Unternehmen (DE-588)4061963-1 gnd Belegschaft (DE-588)4239371-1 gnd Heterogenität (DE-588)4201275-2 gnd Diversity Management (DE-588)7611361-9 gnd |
| subject_GND | (DE-588)4061963-1 (DE-588)4239371-1 (DE-588)4201275-2 (DE-588)7611361-9 (DE-588)4048476-2 |
| title | Vielfalt und Inklusion wie Sie auf eine konstruktive Art und Weise mit Verschiedenheit in Ihrer Belegschaft umgehen und diese gewinnbringend ein- und umsetzen |
| title_auth | Vielfalt und Inklusion wie Sie auf eine konstruktive Art und Weise mit Verschiedenheit in Ihrer Belegschaft umgehen und diese gewinnbringend ein- und umsetzen |
| title_exact_search | Vielfalt und Inklusion wie Sie auf eine konstruktive Art und Weise mit Verschiedenheit in Ihrer Belegschaft umgehen und diese gewinnbringend ein- und umsetzen |
| title_full | Vielfalt und Inklusion wie Sie auf eine konstruktive Art und Weise mit Verschiedenheit in Ihrer Belegschaft umgehen und diese gewinnbringend ein- und umsetzen von Annett Baumast |
| title_fullStr | Vielfalt und Inklusion wie Sie auf eine konstruktive Art und Weise mit Verschiedenheit in Ihrer Belegschaft umgehen und diese gewinnbringend ein- und umsetzen von Annett Baumast |
| title_full_unstemmed | Vielfalt und Inklusion wie Sie auf eine konstruktive Art und Weise mit Verschiedenheit in Ihrer Belegschaft umgehen und diese gewinnbringend ein- und umsetzen von Annett Baumast |
| title_short | Vielfalt und Inklusion |
| title_sort | vielfalt und inklusion wie sie auf eine konstruktive art und weise mit verschiedenheit in ihrer belegschaft umgehen und diese gewinnbringend ein und umsetzen |
| title_sub | wie Sie auf eine konstruktive Art und Weise mit Verschiedenheit in Ihrer Belegschaft umgehen und diese gewinnbringend ein- und umsetzen |
| topic | Unternehmen (DE-588)4061963-1 gnd Belegschaft (DE-588)4239371-1 gnd Heterogenität (DE-588)4201275-2 gnd Diversity Management (DE-588)7611361-9 gnd |
| topic_facet | Unternehmen Belegschaft Heterogenität Diversity Management Ratgeber |
| url | http://deposit.dnb.de/cgi-bin/dokserv?id=5277452&prov=M&dok_var=1&dok_ext=htm http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=028207122&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA |
| work_keys_str_mv | AT baumastannett vielfaltundinklusionwiesieaufeinekonstruktiveartundweisemitverschiedenheitinihrerbelegschaftumgehenunddiesegewinnbringendeinundumsetzen |