Kompetenzorientiertes Wissensmanagement: Gesteigerte Performance mit dem Erfahrungswissen aller Mitarbeiter
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Veröffentlicht: |
Wiesbaden
Springer Fachmedien Wiesbaden
2015
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/ SAUTER, WERNER
: 2015
ABSTRACT / INHALTSTEXT
DIE AUTOREN ZEIGEN AUF, WARUM WISSENSMANAGEMENT „TOP-DOWN“ IM
REGELFALL NICHT ZUM ERFOLG FUEHRT. SIE ERLAEUTERN, WESHALB
KOMPETENZORIENTIERTES WISSENSMANAGEMENT EINEN ERWEITERTEN WISSENSBEGRIFF
BENOETIGT, DER AUCH WERTE, EMOTIONEN UND NORMEN UMFASST UND NUR
„BOTTOM-UP“ ERFOLGEN KANN. SIE BESCHREIBEN DIE INTEGRATION DES
WISSENSMANAGEMENTS IN KOMPETENZORIENTIERTE LERNPROZESSE UND ENTWICKELN
HANDLUNGSEMPFEHLUNGEN FUER DEN NOTWENDIGEN VERAENDERUNGSPROZESS. DER
INHALT WISSEN IM ENGEREN UND WEITEREN SINN WISSENSMANAGEMENT
„TOP-DOWN“ KOMPETENZORIENTIERTES WISSENSMANAGEMENT „BOTTOM-UP“
LERNARRANGEMENTS MIT KOMPETENZORIENTIERTEM WISSENSMANAGEMENT
IMPLEMENTIERUNG DIE ZIELGRUPPEN STUDENTEN UND DOZENTEN DER
BETRIEBSWIRTSCHAFTSLEHRE MIT DEM SCHWERPUNKT MANAGEMENT PRAKTIKERINNEN
AUS DEM MANAGEMENT IN UNTERNEHMEN DIE AUTOREN PROF. DR. WERNER SAUTER
BEGLEITET ALS WISSENSCHAFTLICHER LEITER DER BLENDED SOLUTIONS GMBH
UNTERNEHMEN UND BILDUNGSANBIETER BEI DER KONZIPIERUNG, UMSETZUNG UND
IMPLEMENTIERUNG KOMPETENZORIENTIERTER LERNSYSTEME MIT NEUEN MEDIEN, VOM
E-LEARNING BIS ZUM SOCIAL WORKPLACE LEARNING. ER IST DIPLOM-VOLKSWIRT
UND WURDE IN PAEDAGOGISCHER PSYCHOLOGIE PROMOVIERT. CHRISTIANA SCHOLZ
IST KONZEPTIONS- UND VERTRIEBSPARTNERIN DER BLENDED SOLUTIONS GMBH UND
TUTORIN AN DER DONAU-UNIVERSITAET KREMS. SIE BESCHAEFTIGT SICH
WISSENSCHAFTLICH MIT DEN THEMEN KOMPETENZENTWICKLUNG UND NEUE MEDIEN UND
BRINGT DIESES KNOW-HOW IN IHRE ARBEIT ALS BERATERIN, TRAINERIN UND COACH
EIN
DIESES SCHRIFTSTUECK WURDE MASCHINELL ERZEUGT.
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