Der Einfluss von kognitiven Faktoren, Persönlichkeitsmerkmalen und internationaler Erfahrung auf die Absicht zur Arbeit im Ausland: eine empirische Studie
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Thesis Book |
| Language: | German |
| Published: |
2014
|
| Subjects: | |
| Online Access: | Inhaltsverzeichnis |
| Physical Description: | IX, 271 S. graph. Darst. 30 cm |
Staff View
MARC
| LEADER | 00000nam a2200000 c 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | BV042605269 | ||
| 003 | DE-604 | ||
| 005 | 20151110 | ||
| 007 | t | ||
| 008 | 150609s2014 gw d||| m||| 00||| ger d | ||
| 035 | |a (OCoLC)914359933 | ||
| 035 | |a (DE-599)GBV823193888 | ||
| 040 | |a DE-604 |b ger | ||
| 041 | 0 | |a ger | |
| 044 | |a gw |c XA-DE-ST | ||
| 049 | |a DE-521 |a DE-188 |a DE-384 | ||
| 082 | 0 | |a 331.12791 |2 22/ger | |
| 084 | |a QV 224 |0 (DE-625)142143: |2 rvk | ||
| 100 | 1 | |a Remhof, Stefan |d 1982- |e Verfasser |0 (DE-588)1070915440 |4 aut | |
| 245 | 1 | 0 | |a Der Einfluss von kognitiven Faktoren, Persönlichkeitsmerkmalen und internationaler Erfahrung auf die Absicht zur Arbeit im Ausland |b eine empirische Studie |c Verf.: Stefan Remhof |
| 264 | 1 | |c 2014 | |
| 300 | |a IX, 271 S. |b graph. Darst. |c 30 cm | ||
| 336 | |b txt |2 rdacontent | ||
| 337 | |b n |2 rdamedia | ||
| 338 | |b nc |2 rdacarrier | ||
| 502 | |a Magdeburg, Univ., Diss., 2014 | ||
| 650 | 0 | 7 | |a Auslandstätigkeit |0 (DE-588)4003789-7 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Motivation |0 (DE-588)4040364-6 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 655 | 7 | |0 (DE-588)4113937-9 |a Hochschulschrift |2 gnd-content | |
| 689 | 0 | 0 | |a Auslandstätigkeit |0 (DE-588)4003789-7 |D s |
| 689 | 0 | 1 | |a Motivation |0 (DE-588)4040364-6 |D s |
| 689 | 0 | |5 DE-604 | |
| 856 | 4 | 2 | |m HBZ Datenaustausch |q application/pdf |u http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=028038253&sequence=000004&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA |3 Inhaltsverzeichnis |
| 999 | |a oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-028038253 | ||
Record in the Search Index
| _version_ | 1804174774645030912 |
|---|---|
| adam_text | Titel: Der Einfluss von kognitiven Faktoren, Persönlichkeitsmerkmalen und internationaler Erfahrung auf di
Autor: Remhof, Stefan
Jahr: 2014
Inhaltsverzeichnis
Inhaltsverzeichnis...............................II
Abbildungsverzeichnis.................VI
Tabellenverzeichnis............VII
Abkürzungsverzeichnis...........IX
1 Einleitung............1
1.1 Problemstellung und Motivation zu der Arbeit................................................1
1.2 Ziele und geplanter Erkenntnisgewinn der Arbeit...........................................5
1.3 Aufbau der Arbeit...........................................10
2 Stand der Forschung und theoretischer Hintergrund...............13
2.1 Erkenntnisstand der Literatur zur Expatriierung............................................13
2.2 Bereitschaft vs. Absicht zur Arbeit im Ausland.............................................19
2.3 Herleitung der Einflussfaktoren auf die Absicht zur Arbeit im Ausland
anhand sozialpsychologischer Theorieansätze...............................................21
2.3.1 Theorie des geplanten Verhaltens.........................................................21
2.3.2 Sozial-kognitive Lerntheorie................................................................27
3 Der Einfluss von kognitiven Faktoren und Persönlichkeitsmerkmalen auf die
Absicht von Studenten der Wirtschaftswissenschaft zur Arbeit im Ausland..........30
3.1 Theorie des geplanten Verhaltens als theoretischer Rahmen zur
Erklärung der Absicht zur Arbeit im Ausland...............................................31
3.1.1 Einstellung hinsichtlich der Absicht zur Arbeit im Ausland................32
3.1.2 Subjektive Norm......................................38
3.1.3 Wahrgenommene Verhaltenskontrolle.................................................39
3.2 Einfluss der Persönlichkeitsmerkmale auf die Absicht zur Arbeit im
Ausland.......................46
3.2.1 Instrumente zur Messung der Persönlichkeitsmerkmale: Das
Fünf-Faktoren-Modell..........................................................................48
3.2.2 Einfluss der Persönlichkeitsmerkmale und Mediationseffekt der
kognitiven Faktoren..............................................................................50
3.3 Zwischenfazit und Darstellung des Forschungsmodells................................55
3.4 Konzeption der Datenerhebung..................................57
3.4.1 Art und Methodik der Befragung.........................................................58
3.4.2 Durchführung eines Pretests.................................................................59
3.4.3 Erhebung und Erfassung der empirischen Daten.................................61
3.4.4 Eingabe und Bereinigung der Daten.....................................................63
3.4.5 Struktur der Stichprobe und Beschreibung der erhobenen Daten........65
3.5 Messkonstrukte.........................................................67
3.5.1 Absicht zur Arbeit im Ausland.............................................................67
3.5.2 Einstellung hinsichtlich der Absicht zur Arbeit im Ausland................68
3.5.3 Subjektive Norm...................................................................................69
3.5.4 Wahrgenommene Verhaltenskontrolle.................................................70
3.5.5 Persönlichkeitsmerkmale......................................................................70
3.5.6 Kontrollvariablen......................................72
3.6 Reliabilitäts- und Validitätsbeurteilung.........................................................73
3.6.1 Konfirmatorische Faktorenanalyse zur Überprüfung der
Datenstruktur........................................................................................75
3.6.2 Ergebnisse der konfirmatorischen Faktorenanalyse.............................88
3.6.3 Ergebnis der Untersuchung auf Einheitsmethodenvarianz...................90
3.6.4 Ergebnisse der Reliabilitäts- und Validitätstests..................................90
3.7 Ergebnisse der deskriptiven Statistik................................91
3.8 Strukturgleichungsanalyse zur Messung der direkten Effekte und der
Mediationseffekte.............................................94
3.8.1 Ergebnisse der Hypothesentests zur Überprüfung der direkten
Effekte der kognitiven Faktoren...........................................................97
3.8.2 Ergebnisse der Hypothesentests zur Überprüfung der
Mediationseffekte der kognitiven Faktoren..........................................98
3.9 Regressionsanalyse zur Messung des Moderationseffektes der
Persönlichkeitsmerkmale.............................................................................104
3.9.1 Ergebnisse der Messung des Moderationseffektes der
Persönlichkeitsmerkmale....................................................................106
4 Der Einfluss von internationaler Erfahrung und kultureller Intelligenz auf die
Absicht von Studenten der Wirtschaftswissenschaft zur Arbeit im Ausland........111
4.1 Internationale Erfahrung als Einflussfaktor auf die kulturelle Intelligenz... 112
4.1.1 Fremdsprachenkenntnisse...................................................................118
4.1.2 Auslandserfahrung.............................................120
4.1.3 Netzwerke im Ausland..................................................................122
4.2 Kulturelle Intelligenz als Einflussfaktor auf die Absicht zur Arbeit im
Ausland...........................123
4.3 Kulturelle Distanz als moderierende Variable.............................................126
4.4 Zwischenfazit und Darstellung des Forschungsmodells..............................128
4.5 Messkonstrukte....................................................129
4.5.1 Absicht zur Arbeit im Ausland...........................................................130
4.5.2 Internationale Erfahrung....................................130
4.5.3 Kulturelle Intelligenz....................................131
4.5.4 Kulturelle Distanz........................................132
4.5.5 Kontrollvariablen.............................................132
4.6 Ergebnisse der konfirmatorischen Faktorenanalyse.....................................132
4.6.1 Untersuchung auf Einheitsmethodenvarianz......................................135
4.6.2 Ergebnisse der Reliabilitäts- und Validitätstests................................136
4.7 Ergebnisse der deskriptiven Statistik................................136
4.8 Regressionsanalyse zur Messung des Effektes von internationaler
Erfahrung, kultureller Intelligenz und kultureller Distanz...........................139
4.8.1 Ergebnisse der Hypothesentests zur Messung des Effektes von
internationaler Erfahrung und kultureller Intelligenz.........................140
4.8.2 Ergebnisse der Hypothesentests zur Messung des
Moderationseffektes der kulturellen Distanz......................................147
5 Empirische Analyse der kognitiven Einflussfaktoren und
Persönlichkeitsmerkmale auf die Absicht von Studenten des
Maschinenbauwesens zur Arbeit im Ausland.......................................................154
5.1 Unterschiede zwischen Studenten der Wirtschaftwissenschaft und
Studenten des Maschinenbauwesens............................................................155
5.1.1 Absicht von Studenten des Maschinenbauwesens zur Arbeit im
Ausland..................................................155
5.1.2 Unterschiede hinsichtlich des Einflusses der kognitiven Faktoren
und Persönlichkeitsmerkmale.............................................................157
5.2 Konzeption der Datenerhebung...................................160
5.2.1 Erhebung und Erfassung der empirischen Daten...............................160
5.2.2 Eingabe und Bereinigung der Daten...................................................161
5.2.3 Struktur der Stichprobe und Beschreibung der erhobenen Daten......161
5.3 Messkonstrukte................................162
5.4 Mehrgruppen-Faktorenanalyse zur Überprüfung der Messinvarianz..........163
5.4.1 Ergebnisse der Mehrgruppen-Faktorenanalyse..................................166
5.4.2 Ergebnis der Untersuchung auf Einheitsmethodenvarianz.................168
5.4.3 Ergebnisse der Reliabilitäts- und Validitätstests................................169
5.5 Ergebnisse der deskriptiven Statistik...........................................................169
5.5.1 Explorativer Vergleich der Studenten der
Wirtschaftswissenschaft und Studenten des Maschinenbauwesens... 172
5.6 Strukturgleichungsanalyse zur Messung der direkten Effekte und der
Mediationseffekte.......................................................173
5.6.1 Ergebnisse der Überprüfung der direkten Effekte der kognitiven
Faktoren.......................................................173
5.6.2 Ergebnisse der Überprüfung der Mediationseffekte der kognitiven
Faktoren.................................................................174
5.6.3 Ergebnisse der Überprüfung des Moderationseffektes der
Persönlichkeitsmerkmale..............................................180
6 Diskussion und Schlussbetrachtung.............................................185
6.1 Zusammenfassung und Diskussion der Ergebnisse.....................................185
6.2 Implikationen für die betriebswirtschaftliche Forschung............................191
6.3 Implikationen für die Unternehmenspraxis..................................................198
6.4 Limitationen und Ausblick für künftige Forschungen.................................205
Literaturverzeichnis.............210
Tabellenverzeichnis Anhang..................245
Anhang 1: Fragebogen..........................................245
Anhang 2: Gütebeurteilung der Konstrukte (Wirtschaftswissenschaft)................255
Anhang 3: Gütebeurteilung der Konstrukte (Maschinenbau)................................261
Anhang 4: Gütebeurteilung der Konstrukte (Wirtschaftswissenschaft)................265
|
| any_adam_object | 1 |
| author | Remhof, Stefan 1982- |
| author_GND | (DE-588)1070915440 |
| author_facet | Remhof, Stefan 1982- |
| author_role | aut |
| author_sort | Remhof, Stefan 1982- |
| author_variant | s r sr |
| building | Verbundindex |
| bvnumber | BV042605269 |
| classification_rvk | QV 224 |
| ctrlnum | (OCoLC)914359933 (DE-599)GBV823193888 |
| dewey-full | 331.12791 |
| dewey-hundreds | 300 - Social sciences |
| dewey-ones | 331 - Labor economics |
| dewey-raw | 331.12791 |
| dewey-search | 331.12791 |
| dewey-sort | 3331.12791 |
| dewey-tens | 330 - Economics |
| discipline | Wirtschaftswissenschaften |
| format | Thesis Book |
| fullrecord | <?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim"><record><leader>01531nam a2200373 c 4500</leader><controlfield tag="001">BV042605269</controlfield><controlfield tag="003">DE-604</controlfield><controlfield tag="005">20151110 </controlfield><controlfield tag="007">t</controlfield><controlfield tag="008">150609s2014 gw d||| m||| 00||| ger d</controlfield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(OCoLC)914359933</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(DE-599)GBV823193888</subfield></datafield><datafield tag="040" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-604</subfield><subfield code="b">ger</subfield></datafield><datafield tag="041" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">ger</subfield></datafield><datafield tag="044" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">gw</subfield><subfield code="c">XA-DE-ST</subfield></datafield><datafield tag="049" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-521</subfield><subfield code="a">DE-188</subfield><subfield code="a">DE-384</subfield></datafield><datafield tag="082" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">331.12791</subfield><subfield code="2">22/ger</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">QV 224</subfield><subfield code="0">(DE-625)142143:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="100" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Remhof, Stefan</subfield><subfield code="d">1982-</subfield><subfield code="e">Verfasser</subfield><subfield code="0">(DE-588)1070915440</subfield><subfield code="4">aut</subfield></datafield><datafield tag="245" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Der Einfluss von kognitiven Faktoren, Persönlichkeitsmerkmalen und internationaler Erfahrung auf die Absicht zur Arbeit im Ausland</subfield><subfield code="b">eine empirische Studie</subfield><subfield code="c">Verf.: Stefan Remhof</subfield></datafield><datafield tag="264" ind1=" " ind2="1"><subfield code="c">2014</subfield></datafield><datafield tag="300" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">IX, 271 S.</subfield><subfield code="b">graph. Darst.</subfield><subfield code="c">30 cm</subfield></datafield><datafield tag="336" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">txt</subfield><subfield code="2">rdacontent</subfield></datafield><datafield tag="337" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">n</subfield><subfield code="2">rdamedia</subfield></datafield><datafield tag="338" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">nc</subfield><subfield code="2">rdacarrier</subfield></datafield><datafield tag="502" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Magdeburg, Univ., Diss., 2014</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Auslandstätigkeit</subfield><subfield code="0">(DE-588)4003789-7</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Motivation</subfield><subfield code="0">(DE-588)4040364-6</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="655" ind1=" " ind2="7"><subfield code="0">(DE-588)4113937-9</subfield><subfield code="a">Hochschulschrift</subfield><subfield code="2">gnd-content</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="0"><subfield code="a">Auslandstätigkeit</subfield><subfield code="0">(DE-588)4003789-7</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="1"><subfield code="a">Motivation</subfield><subfield code="0">(DE-588)4040364-6</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2=" "><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="856" ind1="4" ind2="2"><subfield code="m">HBZ Datenaustausch</subfield><subfield code="q">application/pdf</subfield><subfield code="u">http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=028038253&sequence=000004&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA</subfield><subfield code="3">Inhaltsverzeichnis</subfield></datafield><datafield tag="999" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-028038253</subfield></datafield></record></collection> |
| genre | (DE-588)4113937-9 Hochschulschrift gnd-content |
| genre_facet | Hochschulschrift |
| id | DE-604.BV042605269 |
| illustrated | Illustrated |
| indexdate | 2024-07-10T07:05:44Z |
| institution | BVB |
| language | German |
| oai_aleph_id | oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-028038253 |
| oclc_num | 914359933 |
| open_access_boolean | |
| owner | DE-521 DE-188 DE-384 |
| owner_facet | DE-521 DE-188 DE-384 |
| physical | IX, 271 S. graph. Darst. 30 cm |
| publishDate | 2014 |
| publishDateSearch | 2014 |
| publishDateSort | 2014 |
| record_format | marc |
| spelling | Remhof, Stefan 1982- Verfasser (DE-588)1070915440 aut Der Einfluss von kognitiven Faktoren, Persönlichkeitsmerkmalen und internationaler Erfahrung auf die Absicht zur Arbeit im Ausland eine empirische Studie Verf.: Stefan Remhof 2014 IX, 271 S. graph. Darst. 30 cm txt rdacontent n rdamedia nc rdacarrier Magdeburg, Univ., Diss., 2014 Auslandstätigkeit (DE-588)4003789-7 gnd rswk-swf Motivation (DE-588)4040364-6 gnd rswk-swf (DE-588)4113937-9 Hochschulschrift gnd-content Auslandstätigkeit (DE-588)4003789-7 s Motivation (DE-588)4040364-6 s DE-604 HBZ Datenaustausch application/pdf http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=028038253&sequence=000004&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA Inhaltsverzeichnis |
| spellingShingle | Remhof, Stefan 1982- Der Einfluss von kognitiven Faktoren, Persönlichkeitsmerkmalen und internationaler Erfahrung auf die Absicht zur Arbeit im Ausland eine empirische Studie Auslandstätigkeit (DE-588)4003789-7 gnd Motivation (DE-588)4040364-6 gnd |
| subject_GND | (DE-588)4003789-7 (DE-588)4040364-6 (DE-588)4113937-9 |
| title | Der Einfluss von kognitiven Faktoren, Persönlichkeitsmerkmalen und internationaler Erfahrung auf die Absicht zur Arbeit im Ausland eine empirische Studie |
| title_auth | Der Einfluss von kognitiven Faktoren, Persönlichkeitsmerkmalen und internationaler Erfahrung auf die Absicht zur Arbeit im Ausland eine empirische Studie |
| title_exact_search | Der Einfluss von kognitiven Faktoren, Persönlichkeitsmerkmalen und internationaler Erfahrung auf die Absicht zur Arbeit im Ausland eine empirische Studie |
| title_full | Der Einfluss von kognitiven Faktoren, Persönlichkeitsmerkmalen und internationaler Erfahrung auf die Absicht zur Arbeit im Ausland eine empirische Studie Verf.: Stefan Remhof |
| title_fullStr | Der Einfluss von kognitiven Faktoren, Persönlichkeitsmerkmalen und internationaler Erfahrung auf die Absicht zur Arbeit im Ausland eine empirische Studie Verf.: Stefan Remhof |
| title_full_unstemmed | Der Einfluss von kognitiven Faktoren, Persönlichkeitsmerkmalen und internationaler Erfahrung auf die Absicht zur Arbeit im Ausland eine empirische Studie Verf.: Stefan Remhof |
| title_short | Der Einfluss von kognitiven Faktoren, Persönlichkeitsmerkmalen und internationaler Erfahrung auf die Absicht zur Arbeit im Ausland |
| title_sort | der einfluss von kognitiven faktoren personlichkeitsmerkmalen und internationaler erfahrung auf die absicht zur arbeit im ausland eine empirische studie |
| title_sub | eine empirische Studie |
| topic | Auslandstätigkeit (DE-588)4003789-7 gnd Motivation (DE-588)4040364-6 gnd |
| topic_facet | Auslandstätigkeit Motivation Hochschulschrift |
| url | http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=028038253&sequence=000004&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA |
| work_keys_str_mv | AT remhofstefan dereinflussvonkognitivenfaktorenpersonlichkeitsmerkmalenundinternationalererfahrungaufdieabsichtzurarbeitimauslandeineempirischestudie |