Fojcik, T. M. (2015). Ambidextrie und Unternehmenserfolg bei einem diskontinuierlichen Wandel: Eine empirische Analyse unter besonderer Berücksichtigung der Anpassung und Veränderung von Organisationsarchitekturen im Zeitablauf. Springer Fachmedien Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-09590-1
Chicago Style (17th ed.) CitationFojcik, Thomas M. Ambidextrie Und Unternehmenserfolg Bei Einem Diskontinuierlichen Wandel: Eine Empirische Analyse Unter Besonderer Berücksichtigung Der Anpassung Und Veränderung Von Organisationsarchitekturen Im Zeitablauf. Wiesbaden: Springer Fachmedien Wiesbaden, 2015. https://doi.org/10.1007/978-3-658-09590-1.
MLA (9th ed.) CitationFojcik, Thomas M. Ambidextrie Und Unternehmenserfolg Bei Einem Diskontinuierlichen Wandel: Eine Empirische Analyse Unter Besonderer Berücksichtigung Der Anpassung Und Veränderung Von Organisationsarchitekturen Im Zeitablauf. Springer Fachmedien Wiesbaden, 2015. https://doi.org/10.1007/978-3-658-09590-1.