Kieser, S. (2015). Personalentwicklung - Unternehmen im Spannungsfeld zwischen Wichtigkeit und Realisierbarkeit. TH.
Chicago-Zitierstil (17. Ausg.)Kieser, Sandra. Personalentwicklung - Unternehmen Im Spannungsfeld Zwischen Wichtigkeit Und Realisierbarkeit. Wildau: TH, 2015.
MLA-Zitierstil (9. Ausg.)Kieser, Sandra. Personalentwicklung - Unternehmen Im Spannungsfeld Zwischen Wichtigkeit Und Realisierbarkeit. TH, 2015.
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