Organisation und Netzwerk: Organisationsgestaltung durch Annäherung an Charakteristika der idealtypischen Organisationsform Netzwerke
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Wiesbaden
Deutscher Universitätsverlag
2002
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| Edition: | Gabler Edition Wissenschaft |
| Series: | Gabler Edition Wissenschaft
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| Item Description: | Organisationen werden als soziale Systeme betrachtet, die ihre jeweils eigene Wirklichkeit konstituieren. Für die Schaffung einer Organisations-Realität, die Selbsterhaltung gewährleistet, sind Prozesse notwendig, die zu einer sinnvollen Sozialisation der Mitarbeiter führen. Margo A. Bienert begreift Netzwerke als gleichberechtigte Koordinationsmechanismen neben Markt und Hierarchie. Die Vorteile einer netzwerknahen Organisation in den Bereichen Kommunikation, Information und Vertrauen untersucht sie ebenso wie die Möglichkeiten, mittels organisatorischer Maßnahmen eine relativ netzwerknahe Organisation zu gestalten. Als soziale Systeme sind Unternehmen nur begrenzt und indirekt beeinflussbar. Im Gegensatz und als Ergänzung zu Ansätzen der direkten Steuerung stellt die Autorin aufbauend auf den Gedanken der "Kybernetik zweiter Ordnung" die "Implementation zweiter Ordnung" als mögliche Kontextsteuerung vor. Da eine Fusion immer Anstoß für organisatorische Veränderungen ist, dient die Fusionssituation zur exemplarischen Verdeutlichung des Themas |
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| topic | Economics Humanities Management information systems Economics/Management Science Business Information Systems Interdisciplinary Studies Management Wirtschaft Organisationsgestaltung (DE-588)4115462-9 gnd Netzwerk (DE-588)4171529-9 gnd Organisation (DE-588)4043774-7 gnd Fusion (DE-588)4071520-6 gnd Unternehmen (DE-588)4061963-1 gnd Systemtheorie (DE-588)4058812-9 gnd |
| topic_facet | Economics Humanities Management information systems Economics/Management Science Business Information Systems Interdisciplinary Studies Management Wirtschaft Organisationsgestaltung Netzwerk Organisation Fusion Unternehmen Systemtheorie Hochschulschrift |
| url | https://doi.org/10.1007/978-3-663-08080-0 |
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