Mitarbeiterführung: Text und Fälle
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Sprache: | German |
Veröffentlicht: |
Wiesbaden
Gabler Verlag
1977
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Schriftenreihe: | USW-Schriften für Führungskräfte
9 |
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Online-Zugang: | FLA01 Volltext |
Beschreibung: | Mitarbeiterführung ist ein praktisch bedeutsames und wissenschaftlich interessantes Gebiet. Wichtige Erkenntnisse zum Verständnis dieses Gegenstands haben die Herrschaftssoziologie, die Bürokratismustheorie, die Wahrnehmungs- und Lernpsychologie, die Kleingruppenforschung und die Organisationstheorie geliefert. Die Betriebswirtschaftslehre hat sich, an ältere Arbeiten anknüpfend, in den letzten Jahren verstärkt diesem Gebiet zugewandt. Dabei haben Fragen der Mitbestimmung, der Ertragsbeteiligung und der Personalplanung im Vordergrund gestanden. In zahlreichen Führungsmodellen wurden Erkenntnisse der Entscheidungs- und Planungstheorie systematisiert. Fragen der Mitarbeiterführung waren von Beginn an auch Gegenstand der Arbeit des Universitätsseminars der Wirtschaft (USW). Sie werden in den Zehn-Wochen-Seminaren behandelt und sind seit 1973 zentrales Thema der Seminare "Führung von Mitarbeitern". Zwei Grundsätze wurden bei der Entwicklung der Seminare beachtet, die auch für die Gestaltung des vorliegenden Bandes tragend sind: - Mitarbeiterführung ist ein Problem, das einen interdisziplinären Ansatz erfordert, - Mitarbeiterführung ist ein Problem, das nur auf dem Hintergrund organisatorischer Bedingungen und gesellschaftlicher Einflüsse und Werthaltungen verstanden werden kann. Dieser Band ist daher auch das Ergebnis gemeinsamer Diskussionen zwischen dem Betriebspsychologen und dem Betriebswirt. Das Anliegen des Bandes ist es, die Diskussion über Fragen der Führung von Mitarbeitern durch Texte und Fallstudien aus der Praxis zu erleichtern |
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