Gruppenarbeit: Theorie und Praxis betrieblicher Problemlösegruppen
Gespeichert in:
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| Format: | Elektronisch E-Book |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Wiesbaden
VS Verlag für Sozialwissenschaften
1992
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| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Volltext |
| Beschreibung: | Um an die Thematik einer PPS-Einführung heranzuführen, wurden die Funktionen, die im Unternehmensbereich Produktionsplanung und -steuerung wahrgenommen werden, kurz skizziert. Aussagen zum Verbreitungsgrad von PPS-Systemen sowie zu grundlegenden Unternehmenszielen belegten die Bedeutung des PPS-Einsatzes für die Unternehmen. Mit dem Hinweise auf den Zusammenhang zwischen einer EDV- Unterstützung im PPS-Bereich und der betrieblichen EDV-Integration endete die Annäherung an den Gegenstandsbereich. Die Folgewirkungen des PPS-Einsatzes für die Beschäftigten konnten nach Mitarbeitergruppen differenziert werden. Qualifizierte Sachbearbeiter lassen sich oftmals als "Rationalisierungsgewinner" identifizieren. Von der Verlagerung von Routinetätigkeiten in EDV- Systeme sind in erster Linie die Arbeitsplätze der weniger qualifizierten Hilfskräfte betroffen. Zukünftig ist eine verstärkte Rückverlagerung von Funktionen in die Werkstatt sowie eine Dezentralisierung von Planungskompetenzen zu erwarten. Im Mittelpunkt stand die Beschreibung eines Projekts zur PPS- Einführung in Klein- und Mittelbetrieben, das zur Zeit in Zusammenarbeit von FIR, einem Maschinenbauuntemehmen und einem Software-Anbieter durchgeführt wird. Von Bedeutung für die vorliegende Arbeit ist vor allem der Einsatz von Benutzerteams, die als betriebliche Problemlösegruppen angelegt sind. Die Aufgabenstellung der Benutzerteams geht über die üblichen Themenstellungen von Problemlösegruppen weit hinaus. Die Einführung eines EDV-gestützten Systems zur Produktionsplanung und -steuerung ist in den meisten Fällen mit einer umfassenden Reorganisation der gesamten technischen Auftragsabwicklung eines Unternehmens verbunden. Die Benutzerteams sind in diese Organisationsgestaltung mit eingebunden. Ihre Aufgabe ist es, EDV-technische und arbeitsorganisatorische Konzepte, die von be. |
| Beschreibung: | 1 Online-Ressource (202 S.) |
| ISBN: | 9783322834034 9783322834041 |
| DOI: | 10.1007/978-3-322-83403-4 |
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| spelling | Esser, Udo 1959- Verfasser (DE-588)171061187 aut Gruppenarbeit Theorie und Praxis betrieblicher Problemlösegruppen von Udo Esser Wiesbaden VS Verlag für Sozialwissenschaften 1992 1 Online-Ressource (202 S.) txt rdacontent c rdamedia cr rdacarrier Um an die Thematik einer PPS-Einführung heranzuführen, wurden die Funktionen, die im Unternehmensbereich Produktionsplanung und -steuerung wahrgenommen werden, kurz skizziert. Aussagen zum Verbreitungsgrad von PPS-Systemen sowie zu grundlegenden Unternehmenszielen belegten die Bedeutung des PPS-Einsatzes für die Unternehmen. Mit dem Hinweise auf den Zusammenhang zwischen einer EDV- Unterstützung im PPS-Bereich und der betrieblichen EDV-Integration endete die Annäherung an den Gegenstandsbereich. Die Folgewirkungen des PPS-Einsatzes für die Beschäftigten konnten nach Mitarbeitergruppen differenziert werden. Qualifizierte Sachbearbeiter lassen sich oftmals als "Rationalisierungsgewinner" identifizieren. Von der Verlagerung von Routinetätigkeiten in EDV- Systeme sind in erster Linie die Arbeitsplätze der weniger qualifizierten Hilfskräfte betroffen. Zukünftig ist eine verstärkte Rückverlagerung von Funktionen in die Werkstatt sowie eine Dezentralisierung von Planungskompetenzen zu erwarten. Im Mittelpunkt stand die Beschreibung eines Projekts zur PPS- Einführung in Klein- und Mittelbetrieben, das zur Zeit in Zusammenarbeit von FIR, einem Maschinenbauuntemehmen und einem Software-Anbieter durchgeführt wird. Von Bedeutung für die vorliegende Arbeit ist vor allem der Einsatz von Benutzerteams, die als betriebliche Problemlösegruppen angelegt sind. Die Aufgabenstellung der Benutzerteams geht über die üblichen Themenstellungen von Problemlösegruppen weit hinaus. Die Einführung eines EDV-gestützten Systems zur Produktionsplanung und -steuerung ist in den meisten Fällen mit einer umfassenden Reorganisation der gesamten technischen Auftragsabwicklung eines Unternehmens verbunden. Die Benutzerteams sind in diese Organisationsgestaltung mit eingebunden. Ihre Aufgabe ist es, EDV-technische und arbeitsorganisatorische Konzepte, die von be. Social sciences Social Sciences Social Sciences, general Sociology, general Sozialwissenschaften Soziologie Arbeitsorganisation (DE-588)4002752-1 gnd rswk-swf Teamwork (DE-588)4126974-3 gnd rswk-swf Unternehmen (DE-588)4061963-1 gnd rswk-swf Arbeitsgruppe (DE-588)4124562-3 gnd rswk-swf Problemlösen (DE-588)4076358-4 gnd rswk-swf Gruppenarbeit (DE-588)4022389-9 gnd rswk-swf 1\p (DE-588)4113937-9 Hochschulschrift gnd-content Gruppenarbeit (DE-588)4022389-9 s Arbeitsorganisation (DE-588)4002752-1 s 2\p DE-604 Arbeitsgruppe (DE-588)4124562-3 s Problemlösen (DE-588)4076358-4 s 3\p DE-604 Unternehmen (DE-588)4061963-1 s 4\p DE-604 Teamwork (DE-588)4126974-3 s 5\p DE-604 https://doi.org/10.1007/978-3-322-83403-4 Verlag Volltext 1\p cgwrk 20201028 DE-101 https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk 2\p cgwrk 20201028 DE-101 https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk 3\p cgwrk 20201028 DE-101 https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk 4\p cgwrk 20201028 DE-101 https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk 5\p cgwrk 20201028 DE-101 https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk |
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