Klatte, B. (2015). Bindung von Wissensarbeitern in virtuellen Arbeitsstrukturen: Eine vergleichende Untersuchung organisationspsychologischer Determinanten der Bindung bei Mitarbeitern in virtuellen und klassischen Arbeitsverhältnissen mit Implikationen für ein erfolgreiches Bindungsmanagement.
Chicago-Zitierstil (17. Ausg.)Klatte, Benjamin. Bindung Von Wissensarbeitern in Virtuellen Arbeitsstrukturen: Eine Vergleichende Untersuchung Organisationspsychologischer Determinanten Der Bindung Bei Mitarbeitern in Virtuellen Und Klassischen Arbeitsverhältnissen Mit Implikationen Für Ein Erfolgreiches Bindungsmanagement. 2015.
MLA-Zitierstil (9. Ausg.)Klatte, Benjamin. Bindung Von Wissensarbeitern in Virtuellen Arbeitsstrukturen: Eine Vergleichende Untersuchung Organisationspsychologischer Determinanten Der Bindung Bei Mitarbeitern in Virtuellen Und Klassischen Arbeitsverhältnissen Mit Implikationen Für Ein Erfolgreiches Bindungsmanagement. 2015.