Vertrackte Karrieren: zum Wandel der Arbeitswelten in Wirtschaft und Wissenschaft
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Frankfurt
Campus
[2015]
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| adam_text | INHALT
VORWORT 7
1 EINLEITUNG-TURBULENTE ZEITEN 9
2 HISTORISCHE (VOR-)BIJDER - DIE ORGANISATIONS- UND SOZIALIDEEN
VON HUMBOLDT, TAYLOR UND WEBER 15
2.1 DER HOMO OECONOMICUS UND DIE WIRTSCHAFTSORGANISATION
ALS RATIONALES SYSTEM 15
2.1.1 WEBER UND TAYLOR ALS KLASSIKER DER ORGANISATIONSTHEORIE 15
2.1.2 BUEROKRATEN, AUFSEHER UND TEAMLEADER 18
2.2 DER PHILOSOPHISCHE KOPF UND DIE HUMBOLDTSCHE
UNIVERSITAETSIDEE 28
2.2.1 ENTWICKLUNG UND GEHALT DER HUMBOLDTSCHEN UNIVERSITAETSIDEE 30
2.2.2 DIE WISSENSCHAFT ALS LEBENSFORM 35
2.2.3 DER MYTHOS LEBT 42
2.3 BILDER VON ORGANISATIONEN UND MENSCHEN IN WISSENSCHAFT
UND WIRTSCHAFT 46
2.3.1 MENSCHENBILDER 47
2.3.2 ORGANISATIONSBILDER 30
2.3.3 TRADITIONELLE KARRIEREN 53
3 ARBEITSWELTEN IM UMBRUCH 55
3.1 WANDEL DER ARBEITSBEDINGUNGEN 55
3.1.1 WIRTSCHAFT UND WISSENSCHAFT IN DER WISSENSGESELLSCHAFT 36
3.1.2 STEUERUNG UND KOORDINATION DER ARBEIT: VERMARKTLICHUNG 61
3.1.3 ORGANISATION DER ARBEIT: PROJEKTIFIZIERUNG 75
3.1.4 FAZIT 80
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6
VERTRACKTE KARRIEREN
3.2 WANDEL DER KARRIEREBEDINGUNGEN 81
3.2.1 DIE NEUE ROLLE DES SUBJEKTS UND SEINE GRENZEN -
KARRIEREN IN DER WIRTSCHAFT 81
3.2.2 VERSTAERKTER WETTBEWERB UND ZUGESPITZTE MONODIREKTIONALITAET -
KARRIEREN IN DER WISSENSCHAFT 90
3.3.3 FELDUEBERGREIFENDES FAZIT 100
4 KARRIERESTRATEGIEN VON HOCHQUALIFIZIERTEN UND FUEHRUNGSKRAEFTEN IN
WIRTSCHAFT UND WISSENSCHAFT 103
4.1 KARRIERE IM WIRTSCHAFTSKONZERN 104
4.1.1 NEUE LEITBILDER 107
4.1.2 AUSGANGSFRAGE UND SAMPLE 111
4.1.3 KARRIERETYPEN 112
4.1.4 UNTERSCHIEDLICHE SICHTWEISEN AUF EIN SCHEINBAR GLEICHES FELD - DIE
ZENTRALEN
BEFUNDE AUF EINEN BLICK 155
4.1.5 BETONUNG VON LEISTUNG UND FACHLICHER QUALIFIKATION 158
4.2 KARRIERE IN DER WISSENSCHAFT 160
4.2.1 WISSENSCHAFTLICHE KARRIEREN IN DEUTSCHLAND 160
4.2.2 AUSGANGSFRAGE UND SAMPLE 165
4.2.3 DER WANDEL DER ARBEITS- UND KARRIEREBEDINGUNGEN AUS DER SICHT
DER BEFRAGTEN NACHWUCHSWISSENSCHAFTLERINNEN 167
4.2.4 DIE EINSCHAETZUNG DES INDIVIDUELLEN KARRIEREERFOLGS
IN DER WISSENSCHAFT 174
4.2.5 KONFUGIERENDE POLITISCHE ZIELE UND PROGRAMME 201
4.2.6 WISSENSCHAFT ALS KARRIEREJOB 205
5 SCHLUSS 215
ANHANG - METHODISCHES VORGEHEN 229
LITERATUR
231
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| spelling | Funken, Christiane 1953- Verfasser (DE-588)112786340 aut Vertrackte Karrieren zum Wandel der Arbeitswelten in Wirtschaft und Wissenschaft Christiane Funken, Jan-Christoph Rogge, Sinje Hörlin Frankfurt Campus [2015] © 2015 261 Seiten Diagramme, Illustrationen 22 cm txt rdacontent n rdamedia nc rdacarrier Literaturangaben Wissenschaft (DE-588)4066562-8 gnd rswk-swf Führungskraft (DE-588)4071497-4 gnd rswk-swf Arbeitsbedingungen (DE-588)4002641-3 gnd rswk-swf Karriere (DE-588)4073274-5 gnd rswk-swf Wirtschaft (DE-588)4066399-1 gnd rswk-swf Sozialer Wandel (DE-588)4077587-2 gnd rswk-swf Qualifikation (DE-588)4125835-6 gnd rswk-swf Führungskräfte Wirtschaft Wissenschaft Berufsqualifierung Karriere Karrierewege Lebenslauf Laufbahn Qualifizierung Arbeitsplatz Karrierebedinungen Arbeitsbedingungen (DE-588)4002641-3 s Führungskraft (DE-588)4071497-4 s Karriere (DE-588)4073274-5 s Qualifikation (DE-588)4125835-6 s Sozialer Wandel (DE-588)4077587-2 s Wirtschaft (DE-588)4066399-1 s Wissenschaft (DE-588)4066562-8 s DE-604 Rogge, Jan-Christoph Verfasser (DE-588)107224280X aut Hörlin, Sinje 1974- Verfasser (DE-588)1013286782 aut Erscheint auch als Online-Ausgabe, E-Book 978-3-593-43023-2 DNB Datenaustausch application/pdf http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=027817115&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA Inhaltsverzeichnis |
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