Verfügbarkeit: Mindestlohngesetz (MiLoG) und Arbeitnehmer-Entsendegesetz (AEntG)

Mindestlohngesetz (MiLoG) und Arbeitnehmer-Entsendegesetz (AEntG): Kommentar

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
Vorheriger Titel:	Arbeitnehmer-Entsendegesetz (AEntG) und Erläuterungen zum Mindestarbeitsbedingungengesetz
1. Verfasser:	Bayreuther, Frank 1970- (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Thüsing, Gregor 1971- (HerausgeberIn)
Format:	Buch
Sprache:	German
Veröffentlicht:	München C.H. Beck 2016
Ausgabe:	2. Auflage
Schlagworte:	Deutschland > Arbeitnehmer-Entsendegesetz Deutschland > Mindestlohngesetz Deutschland > Mindestarbeitsbedingungengesetz Kommentar
Online-Zugang:	Inhaltsverzeichnis
Beschreibung:	Auf dem Buchrücken: MiLoG, AEntG. - Literaturangaben
Beschreibung:	XIX, 520 Seiten
ISBN:	9783406676819 3406676812

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adam_text	BEARBEITERVERZEICHNIS.............................................................................. V VORWORT . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . VII ABKUENGS UND LITERATURVENEICHNIS..................................................... XIII E IN LE ITU N G ............................................................................................ 1 GESETZ ZUR REGELUNG EINES ALLGEMEINEN MINDESTLOHNS (ID E S TLO H N G E S E TZ * M LL O G ) .......................................................... 45 E RLAEUTERUNGEN ZU M M INDESTLOHNGESETZ ABSCHN* 1. FESTSETZUNG DES AUGEMEINEN MINDESTLOHNS UNTERABSCHNITT !. INHALT * * * MINESTLOHNS § 1 MINDESTLOHN................................................................................ 59 §2 FAELLIGKEIT DES MINDESTLOHNS.......................................................... 122 §3 UNABDMGBARKEIT DES MINDESTLOHNS.................................................130 UNTERABSCHNITT 2. MINDESDOHNKOTWNLSSION VOR§§4FFMILG ................................................................................ 138 § 4 AUFGABE UND ZUSAMMENSETZUNG................................................... 143 § 5 STIMMBERECHTIGTE MITGLIEDER ....................................................... 143 §6 VORSITZ......................................................................................... 143 § 7 BERATENDE MITGLIEDER ................................................................... 144 §8 RECHTSSTEUUNG DER MITGLIEDER..................................................... 144 § 9 BESCHLUSS DER MMDWDOHNKONUIUSSION ......................................... 146 §10 VERFAHREN DERMINDESTLOHNKOMMISSION..........................................147 §11 RECHTSVERORDNUNG ................................... 150 § 12 GESCHAEFTS- UND INFORIRIONSSTELLE LIR DEN MINDESTLOHN; KOSTENTRAEGERSCHAFT......................................................................... 152 ABSCHNITT 2. ZIVILRECHTLICHE DURCHSETZUNG §13 HAFTUNG DES AUFTRAGGEBER.......................................................... 152 ABSCHNITT 3. KONTROLLE UND DURCHSETZUNG DURCH STAATLICHE BEHOERDEN § 14 ZUSTAENDIGKEIT................................................................................ 167 § 15 BEFUGNISSE DER BEHOERDEN DER ZOLLVERWALTUNG UND ANDERER BEHOERDEN; MITWIRKUNGSPFLICHTEN DES ARBEITGEBER169 . . . . . . . . . . * §16 MELDEPFLICHT . ................................................................................ 171 §17 ENTEILEN UND BEREITHALTEN VON DOKUMENTEN...................................170 §18 ZUSAMMENARBEIT DER IN-UND AUSLAENDISCHEN BEHOERDEN . . 183 §19 AUSSCHLUSS VON DER VERGABE OEFFENTLICHER AUFTRAEGE . . . . . . . . . . . 186 §20 PFLICHTEN DES ARBEITGEBERS ZUR ZAHLUNG DES MINDESTLOKS . . . . . . 194 §21 BUSSGELDVORSCHRIFTEN.................................................................... 194 ABSCHNITT 4* SCHLUSSVORSCHRISTEN §22 PERSOENLICHER ANWENDUNGSBEREICH ................................................... 206 §23 EVAKUATION........................................................................................224 §24 UBERGANGSREGELUNG......................................................................... 220 GESETZ UEBER ZWINGENDE ARBEITSBEDINGUNGEN SIIR GRENZUEBERSCHREITEND ENTSANDTE UND FLIR REGELMAESSIG IM INLAND BESCHAEFTIGTE A RBEITNEHMER UND ARBEITNEHMERINNEN * ARBEITNEHMER-ENTSENDEGESETZ- A E N TG ).......................................237 E RLAEUTERUNGEN Z U M A RBEITNEHM ER-E NTSENDEGESETZ V O R§ LA E N TG ..* .......................................................... * . . . . . . . 255 ABSCHNITT 1. ZIELSETZUNG § 1 ZIELSETZUNG..................................................................................... 265 ABSCHNITT 2. ALLGEMEINE ARBEITSBEDINGUNGEN § 2 ALLGEMEINE ARBEITSBEDINGUNGEN......................................................274 ABSCHNITT 3. TARISVERTRAGLICHE ARBEITSBEDINGUNGEN V O R§ 3 ................................................................. . . . . . . . . . . . . . 280 §3 TARISVERTRAGLICHEARBEITSBEDINGUNGEN ............................................ 280 §4 B RANCHEN........................................................................................284 §5 ARBEITSBEDINGUNGEN .......................................................................297 §6 BESONDERE R EGELUNGEN..................................................................304 § 7 RECHTSVERORDNUNG FUR DIE FAELLE DES § 4 ABSATZ 1 . . . . . . . . . . . . 308 §7A RECHTSVERORDNUNG FUR DIE FALLE DES § 4 ABSATZ 2 . . . . . . . . . . . . 309 § 8 PFLICHTEN DES ARBEITGEBERS ZUR GEWAEHRUNG VON ARBEITSBEDINGUNGEN .......................................................................333 § (* VERZICHT * VERWIRKUNG.......................................................................364 ABSCHNITT 4. ARBEITSBEDINGUNGEN IN DER PSLEGEBRANCHE * * * § 1 0 ....................................................................................................369 § 10 ANWENDUNGSBEREICH........................................................374 §11 RECHTSVERORDNUNG ........................................................................ 378 § 12 KOMMISSION .................................................................................. 382 § 13 RECHTSFOLGEN....................................................................388 ABSCHNITT 4A. ARBEITSBEDINGUNGEN IM GEWERBE DES GRENZUEBERSCHREITENDEN STRASSENTRANSPORT VON EURO-BARGELD § 13A GLEICHSTELLUNG ................................................................................ 388 ABSCHNITT 5. ZIVILRECHTLICHE DURCHSETZUNG §14 HAFTUNG DES AUFTRAGGEBERS ............................................................ 389 § 15 GERICHTSSTAND....................................................................404 ABSCHNITT 6. KONTROLLE UND DURCHSETZUNG DURCH STAATLICHE BEHOERDEN §16 ZUSTAENDIGKEIT....................................................................406 § 17 BEFUGNISSE DER BEHOERDEN DER ZOLLVERWALTUNG UND ANDERER B EHOERDEN ................................................ * . . . . . . 407 § 18 MELDEPFLICHT....................................................................415 * 19 ENTEILEN UND BEREITHALTEN VON DOKUMENTEN . . . . . . . . . . . . . . 425 820 ZUSAMMENARBEIT DER IN-UND AUSLAENDISCHEN BEHOERDEN _ . . _ 431 §21 AUSSCHLUSS VON DER VERGABE OEFFENTLICHER AUSTRAGE . . . . . . . . . . . 433 5 22 (A IISS EH O B EN ) .......................................................................441 §23 BUSSGELDVORSCHRIFTEN........................................................441 ABSCHNITT 7. SCHLUSSVORSCHRISTEN § 24 EVALUATION.........................................................................464 §24A UBERGANGREGELUNG.......................................................... 465 § 2* INKRAFTTRETEN, AUSSERKRAFTTRETEN ......................................... 466 * 138 B G B ............................................................ . . . . . . . . . . . . . 4 6 7 T ARISTREUEREGELUNGEN............................................................................487
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