Europäisches Mitbestimmungsrecht: SE, SCE, SPE und grenzüberschreitende Verschmelzung
Gespeichert in:
| Format: | Buch |
|---|---|
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
München
Beck
2015
|
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | XXIX, 445 S. 240 mm x 160 mm |
| ISBN: | 9783406676772 |
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INHALTSVERZEICHNIS
SEITE
VORWORT VII
INHALTSVERZEICHNIS IX
ABKUERZUNGSVERZEICHNIS XXIII
LITERATURVERZEICHNIS XXVII
§ 1 EINLEITUNG
A. HISTORISCHE ENTWICKLUNG DER MITBESTIMMUNG IN EUROPA 1
I. UBERBLICK UND BEDEUTUNG 1
II. ENTSTEHUNGSGESCHICHTE DER EBR-RL UND DES EBRG 3
1. INITIATIVEN DER EU ZUR SCHAFFUNG EINES EUROPAEISCHEN BETRIEBSRATS 4
2. DIE VERABSCHIEDUNG DER RICHTLINIE 94/45/EG 5
3. DIE ENTSTEHUNG DES EUROPAEISCHEN BETRIEBSRAETE-GESETZES 6
4. GESETZ ZUR AENDERUNG DES EUROPAEISCHEN BETRIEBSRAETE-GESETZES 6
III. ENTSTEHUNGSGESCHICHTE DER EUROPAEISCHEN AKTIENGESELLSCHAFT 7
1. IDEE DER EUROPAEISCHEN AKTIENGESELLSCHAFT: PRIVATE INITIATIVEN 8
2. INITIATIVEN DER EUROPAEISCHEN KOMMISSION (1965 BIS 1982) 8
3. INITIATIVEN DER EUROPAEISCHEN KOMMISSION UND DES RATS (1987 BIS 1996)
9
4. DER WEG BIS ZUM INKRAFTTRETEN DER SE-RL UND DER SE-VO 10
5. DAS GESETZGEBUNGSVERFAHREN IN DEUTSCHLAND 11
IV. ENTSTEHUNGSGESCHICHTE DER EUROPAEISCHEN GENOSSENSCHAFT 11
V. ENTSTEHUNGSGESCHICHTE DES STATUTS DER EUROPAEISCHEN PRIVATGESELLSCHAFT
12
VI. ENTSTEHUNGSGESCHICHTE DER REGELUNGEN UEBER DIE GRENZUEBERSCHREITENDE
VERSCHMELZUNG 14
VII. AUSBLICK 16
B. DER EUROPAEISCHE BETRIEBSRAT ALS AUSGANGSPUNKT DER MITBESTIMMUNG 19
I. VORBEMERKUNG 19
II. GELTUNGSBEREICH DES EBRG 19
1. RAEUMLICHER GELTUNGSBEREICH/SITZ DER ZENTRALEN LEITUNG 19
A) ZENTRALE LEITUNG 20
B) NACHGEORDNETE LEITUNG 20
C) DESIGNIERTE LEITUNG 20
D) UNTERNEHMEN MIT DER GROESSTEN ARBEITNEHMERZAHL 21
2. SACHLICHER GELTUNGSBEREICH/GEMEINSCHAFTSWEITE TAETIGKEIT 21
A) EINZELUNTERNEHMEN 21
B) UNTERNEHMENSGRUPPE 21
C) ANZAHL DER ARBEITNEHMER 22
D) EBR IM HERRSCHENDEN UNTERNEHMEN 22
E) ERREICHEN DER SCHWELLENWERTE 22
3. ANWENDUNGSAUSSCHLUSS BEI BESTEHENDEN *ALTVEREINBARUNGEN" 23
A) PRIVILEGIERTE *ALTVEREINBARUNGEN" 23
B) AUSWIRKUNG NACHTRAEGLICHER AENDERUNGEN AUF DIE PRIVILEGIERUNG 25
C) ANDAUERNDE GELTUNG DER *ALTVEREINBARUNG" 26
III. DAS BESONDERE VERHANDLUNGSGREMIUM 26
IV. VEREINBARUNGEN UEBER GRENZUEBERSCHREITENDE UNTERRICHTUNG UND ANHOERUNG
(§§ 17-20 EBRG) 26
1. EUROPAEISCHER BETRIEBSRAT KRAFT VEREINBARUNG 27
A) FORM UND OERTLICHER GELTUNGSBEREICH DER BETEILIGUNGSVEREINBARUNG 27
B) ZUSTAENDIGKEIT DES EUROPAEISCHEN BETRIEBSRATS KRAFT VEREINBARUNG 28
C) INHALT DER BETEILIGUNGSVEREINBARUNG 28
D) DAUER, BEENDIGUNG UND NACHWIRKUNG DER BETEILIGUNGSVEREINBARUNG 28
2. VERFAHREN ZUR UNTERRICHTUNG UND ANHOERUNG 29
IX
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INHALTSVERZEICHNIS
SEITE
V. DER EUROPAEISCHE BETRIEBSRAT KRAFT GESETZES 29
1. ZUSTAENDIGKEIT DES EUROPAEISCHEN BETRIEBSRATS KRAFT GESETZES 29
2. MITWIRKUNGSRECHTE 30
A) JAEHRLICHE UNTERRICHTUNG UND ANHOERUNG GEMAESS § 29 EBRG 30
B) AUSSERORDENTLICHE UNTERRICHTUNG UND ANHOERUNG GEMAESS § 30 EBRG 33
C) VEREINBARUNGEN MIT DEM EUROPAEISCHEN BETRIEBSRATS KRAFT GESETZES 36
D) ABSICHERUNG DER MITWIRKUNGSRECHTE DES EUROPAEISCHEN BETRIEBSRATS KRAFT
GESETZES 36
3. AUSWIRKUNGEN VON VERAENDERUNGEN DER ARBEITNEHMERZAHLEN/
MITGLIEDSTAATEN . 38
4. TENDENZSCHUTZ 39
A) EINGESCHRAENKTE MITWIRKUNG IN TENDENZUNTERNEHMEN ISD § 118 ABS. 1 S. 1
NRN. 1, 2 BETRVG 39
B) RELIGIONSGEMEINSCHAFTEN UND IHRE KARITATIVEN UND ERZIEHERISCHEN
EINRICHTUNGEN 39
VI. VERHAELTNIS DER ARBEITNEHMERVERTRETUNGSGREMIEN NACH DEM EBRG ZU
SONSTIGEN
FORMEN DER (NATIONALEN) ARBEITNEHMERBETEILIGUNG 40
1. KEINE SPERRWIRKUNG EUROPAEISCHER GEGENUEBER NATIONALEN ARBEITNEHMER
VERTRETUNGEN 40
2. UNTERRICHTUNG NATIONALER ARBEITNEHMERVERTRETUNGEN UND ARBEITNEHMER 40
C. RECHTSGRUNDLAGEN UND GESELLSCHAFTSFORMEN 42
I. DIE EUROPAEISCHE AKTIENGESELLSCHAFT 42
1. GRUNDZUEGE 42
2. EUROPAEISCHE RECHTSQUELLEN 42
3. NATIONALE RECHTSQUELLEN 43
4. SATZUNGSRECHT 44
5. UEBERPRUEFUNG VON SE-RL UND SE-VO DURCH DIE KOMMISSION 44
A) UEBERPRUEFUNG DER SE-RL DURCH DIE KOMMISSION 2008 44
B) UEBERPRUEFUNG DER SE-VO DURCH DIE KOMMISSION 2010 45
II. DIE EUROPAEISCHE GENOSSENSCHAFT 45
III. DIE EUROPAEISCHE PRIVATGESELLSCHAFT 46
IV. DIE GRENZUEBERSCHREITENDE VERSCHMELZUNG 46
D. MITBESTIMMUNG IN DEN MITGLIEDSTAATEN DER EUROPAEISCHEN UNION 48
I. UEBERBLICK 48
II. MITBESTIMMUNG IN DEN MITGLIEDSTAATEN DER EU 49
1. KEIN EINHEITLICHES VERSTAENDNIS VON *MITBESTIMMUNG" 49
2. MITBESTIMMUNG IN DEN EINZELNEN MITGLIEDSTAATEN 50
A) ERKENNTNISQUELLEN 50
B) UEBERBLICK UEBER DIE MITBESTIMMUNG IN DEN MITGLIEDSTAATEN DER EU 52
III. KRITIK AN DER MITBESTIMMUNG 54
1. UEBERBLICK 54
2. KRITIK AN DER MITBESTIMMUNG 54
A) RECHTLICHE EINWAENDE 54
B) WIRTSCHAFTLICHE EINWAENDE 55
C) POLITISCHE EINWAENDE 55
3. PRAKTISCHE BEDEUTUNG 55
A) BESTEHENDE GESETZGEBUNG DER EUROPAEISCHEN UNION 55
B) WAHL DES STANDORTS BEI GRENZUEBERSCHREITENDEN UMSTRUKTURIERUNGEN 56
C) KUENFTIGE ENTWICKLUNGEN 58
4. WUERDIGUNG UND AUSBLICK 60
A) UNERGIEBIGE ARGUMENTE 60
B) STAERKEN DER MITBESTIMMUNG 63
C) SCHWAECHEN DER MITBESTIMMUNG 64
E. GRUNDPRINZIPIEN DER MITBESTIMMUNG IN EUROPA 68
I. ALLGEMEIN 68
II. VERHANDLUNG^PRINZIP 68
III. PRINZIP DES SCHUTZES BESTEHENDER RECHTE 69
X
INHALTSVERZEICHNIS
§ 2 MITBESTIMMUNG IN DER EUROPAEISCHEN AKTIENGESELLSCHAFT
SEITE
A. MOTIVE FIIR DIE GRUENDUNG EINER EUROPAEISCHEN AKTIENGESELLSCHAFT 73
I. VORBEMERKUNGEN 73
II. EINHEITLICHES UND GESTALTBARES HERRSCHAFTSSYSTEM 74
1. GRENZUEBERSCHREITEND EINHEITLICHE FUEHRUNGSSTRUKTUR 74
2. WAHLWEISE MONISTISCHER ODER DUALISTISCHER HERRSCHAFTSAPPARAT
(ART. 38B SE-VO) 76
A) DIE WAHLMOEGLICHKEIT IM ALLGEMEINEN 76
B) MOTIVE FIIR DIE INSTALLATION EINES MONISTISCHEN FUEHRUNGSSYSTEMS 76
3. UNTERNEHMENSMITBESTIMMUNG 77
A) VERHANDELBARKEIT DES MITBESTIMMUNGSSTATUTS 77
B) *EINFRIEREN" DER MITBESTIMMUNG 78
C) EINBEZIEHUNG AUSLAENDISCHER ARBEITNEHMERVERTRETER 78
D) VERRINEERUNE DER GROESSE DES AUFSICHTSORGANS 79
III. HAFTUNG 79
IV. KOSTEN 79
V. AUSSENWIRKUNG 80
VI. STEUERRECHDICHE MOTIVE 81
B. GESELLSCHAFTSRECHTLICHE GESTALTUNGSMOEGLICHKEITEN BEI DER GRUENDUNG
EINER
EUROPAEISCHEN AG 82
I. MOEGLICHKEITEN ZUR GRUENDUNG EINER EUROPAEISCHEN AKTIENGESELLSCHAFT 82
1. VERSCHMELZUNG (ART. 2 ABS. 1 SE-VO) 82
A) VORAUSSETZUNGEN UND VORGABEN 82
B) VERFAHREN, ABLAEUFE (VORBEREITUNGSPHASE, GRUENDUNGSPHASE, UMSETZUNG) 83
2. HOLDING-SE (AN. 2 ABS. 2 SE-VO) 85
A) VORAUSSETZUNGEN UND VORGABEN 85
B) VERFAHREN, ABLAEUFE (VORBEREITUNGSPHASE, GRUENDUNGSPHASE, UMSETZUNG) 85
3. GRUENDUNG EINER TOCHTER-SE (ART. 2 ABS. 3 SE-VO) 87
4. FORMWECHSEL (ART. 2 ABS. 4 SE-VO) 87
A) VORAUSSETZUNGEN UND VORGABEN 87
B) VERFAHREN, ABLAEUFE (VORBEREITUNGSPHASE, GRUENDUNGSPHASE, UMSETZUNG) 87
5. GRUENDUNG EINER TOCHTER-SE DURCH BESTEHENDE SE (ART. 3 ABS. 2 SE-VO)
88
6. PRAKTISCHE BEDEUTUNG UND VERGLEICH DER GRUENDUNGSFORMEN 89
II. EINSATZ VON VORRATS-SE 91
1. ZULAESSIGKEIT UND GRUENDUNG VON VORRATS-SE 91
2. AKTIVIERUNG EINER VORRATS-SE UND ANSCHLIESSENDE RESTRUKTURIERUNGS-
MASSNAHMEN 92
3. ANWENDUNG DER GRUNDSAETZE DER WIRTSCHAFTLICHEN NEUGRUENDUNG BEI
AKTIVIERUNG 93
4. ARBEITNEHMERBETEILIGUNGSVERFAHREN 94
A) BEI GRUENDUNG DER VORRATS-SE 94
B) BEI AKTIVIERUNG DER VORRATS-SE (WIRTSCHAFTLICHE NEUGRUENDUNG) 95
C) BEI ANSCHLIESSENDEN RESTRUKTURIERUNGSMASSNAHMEN 96
D) PRAXISFAELLE VON RESTRUKTURIERUNGSMASSNAHMEN 98
E) ZEITPUNKT DER DURCHFUEHRUNG DES ARBEITNEHMERBETEILIGUNGSVERFAHRENS 99
C. MITBESTIMMUNGSBEZOGENE BEGRIFFSBESTIMMUNGEN FIIR DIE EUROPAEISCHE
AKTIENGESELLSCHAFT
(§ 2 SEBG) 101
I. VORBEMERKUNG 101
II. DIE EINZELNEN BEGRIFFSBESTIMMUNGEN 101
1. ARBEITNEHMER (§ 2 ABS. 1 SEBG) 101
A) RELEVANZ DER BEGRIFFSBESTIMMUNG 101
B) ABGRENZUNG 101
2. BETEILIGTE GESELLSCHAFTEN (§ 2 ABS. 2 SEBG) 103
A) RELEVANZ DER BEGRIFFSBESTIMMUNG 103
B) ABGRENZUNG 103
XI
INHALTSVERZEICHNIS
SEITE
3. TOCHTERGESELLSCHAFTEN (§ 2 ABS. 3 SEBG) 104
A) RELEVANZ DER BEGRIFFSBESTIMMUNG 104
B) ABGRENZUNG 104
4. BETROFFENE TOCHTERGESELLSCHAFTEN UND BETROFFENE BETRIEBE
(§ 2 ABS. 4 SEBG) 106
A) RELEVANZ DER BEGRIFFSBESTIMMUNGEN 106
B) ABGRENZUNG 106
5. LEITUNG (§ 2 ABS. 5 SEBG) 107
A) RELEVANZ DER BEGRIFFSBESTIMMUNG 107
B) ABGRENZUNG 107
6. ARBEITNEHMERVERTRETUNG (§ 2 ABS. 6 SEBG) 107
A) RELEVANZ DER BEGRIFFSBESTIMMUNG 107
B) ABGRENZUNG 108
7. SE-BETRIEBSRAT (§ 2 ABS. 7 SEBG) 108
8. BETEILIGUNG DER ARBEITNEHMER (§ 2 ABS. 8 SEBG) 108
9. BETEILIGUNGSRECHTE (§ 2 ABS. 9 SEBG) 109
A) RELEVANZ DER BEGRIFFSBESTIMMUNG 109
B) ABGRENZUNG 109
10. UNTERRICHTUNG (§ 2 ABS. 10 SEBG) UND ANHOERUNG (§ 2 ABS. 11 SEBG) 109
A) RELEVANZ DER BEGRIFFSBESTIMMUNGEN 109
B) ABGRENZUNG 109
11. MITBESTIMMUNG (§ 2 ABS. 12 SEBG) 110
A) RELEVANZ DER BEGRIFFSBESTIMMUNG 110
B) ABGRENZUNG 110
D. GELTUNGSBEREICH (§ 3 SEBG) 111
E. DAS BESONDERE VERHANDLUNGSGREMIUM (BVG) 113
I. BILDUNG UND ZUSAMMENSETZUNG DES BVG (§§ 4-7 SEBG) 113
1. EINLEITUNG: AUFGABE DES BVG, ABLAUF DER VERHANDLUNGEN 113
2. ERFORDERLICHKEIT DER DURCHFUHRUNG EINES ARBEITNEHMERBETEILIGUNGS
VERFAHRENS 114
A) PRIMAERGRUENDUNG EINER ARBEITNEHMERLOSEN SE UND EINER VORRATS SE 114
B) SEKUNDAERGRUENDUNG 115
3. BILDUNG DES BVG: AUFFORDERUNG UND INFORMATION DER ARBEITNEHMER
VERTRETUNGEN 115
A) EINLEITUNG 115
B) VERPFLICHTETER: LEITUNGEN 116
C) EMPFANGER 116
D) FORM UND INHALT DER AUFFORDERUNG 117
E) FORM UND INHALT DER INFORMATION 117
F) ZEITPUNKT UND SPRACHE 119
G) ZUGANGSNACHWEIS 119
H) ZEITPUNKT FUER DIE ERMITTLUNG DER ARBEITNEHMERZAHL 119
4. FRIST FUER DIE BILDUNG DES BVG 120
A) ZEHN-WOCHEN-FRIST 120
B) UNTAETIGKEIT DER ARBEITNEHMER BEI DER BILDUNG DES BVG 120
5. ZUSAMMENSETZUNG DES BVG 121
A) GRUNDSAETZE DER REPRAESENTATIVST UND DER PROPORTIONALITAET 121
B) BESONDERHEITEN BEI DER GRUENDUNG DURCH VERSCHMELZEN 121
C) PERSOENLICHE VORAUSSETZUNGEN DER MITGLIEDER DES BVG 122
D) ARBEITNEHMER DER GRUENDUNGSGESELLSCHAFTEN 122
E) WAHL VON GEWERKSCHAFEVERTRETERN UND LEITENDEN ANGESTELLTEN 122
F) VERTEILUNG BEI DER BETEILIGUNG MEHRERER DEUTSCHER GESELLSCHAFTEN 123
G) FEHLER BEI DER BILDUNG DES BVG UND STREITIGKEITEN 123
II. DAS WAHLGREMIUM (§§ 8-10 SEBG) 125
1. BILDUNG DES WAHLGREMIUMS 125
A) ABSTUFUNG NACH DEN EBENEN DER ARBEITNEHMERVERTRETUNG 125
XII
INHALTSVERZEICHNIS
SEITE
B) ZUSAMMENSETZUNG BEI DER BETEILIGUNG MEHRERER INLAENDISCHER
UNTERNEHMENS
GRUPPEN, NICHT KONZERNMAESSIG VERBUNDENER UNTERNEHMEN ODER BETRIEBE .
127
C) SONDERFALL: URWAHL VON MITGLIEDERN DES BVG BEI FEHLEN EINER
ARBEITNEHMERVERTRETUNG 130
D) GROESSE DES WAHLGREMIUMS 131
2. EINBERUFUNG DES WAHLGREMIUMS 132
3. WAHL DER MITGLIEDER DES BESONDEREN VERHANDLUNGSGREMIUMS 132
A) BESCHLUSSFAEHIGKEIT DES WAHLGREMIUMS 133
B) STIMMENVERTEILUNG 133
4. STREITIGKEITEN 133
III. DAS VERHANDLUNGSVERFAHREN (§§ 11-20 SEBG) 134
1. ORGANISATION DES BVG 134
A) EINLEITUNG 134
B) KONSTITUIERENDE SITZUNG UND WEITERE SITZUNGEN 134
C) VORSITZ UND GESCHAEFTSORDNUNG 135
D) BESCHLUSSFASSUNG IM BVG 135
E) BESCHLUSSFASSUNG UEBER MINDERUNG VON MITBESTIMMUNGSRECHTEN 136
0 BESCHLUSSFASSUNG UEBER NICHTAUFNAHME ODER ABBRUCH DER
VERHANDLUNGEN 137
G) SACHVERSTAENDIGE 137
2. VERHANDLUNGSVERFAHREN 138
A) ZUSAMMENARBEIT ZWISCHEN BVG UND LEITUNGEN 138
B) NIEDERSCHRIFT UEBER DIE SITZUNGEN DES BVG 138
C) DAUER DER VERHANDLUNGEN 138
F. DIE BETEILIGUNGSVEREINBARUNG (§ 21 SEBG) 140
I. GRUNDLAGEN 140
1. RECHTSNATUR 140
2. FORMALE ASPEKTE 141
A) MASSGEBLICHE RECHTSORDNUNG 141
B) VEREINBARUNGSPARTEIEN 141
C) FORM UND SPRACHE 142
D) PUBLIZITAET 143
3. GRUNDSATZ DER PARTEIAUTONOMIE UND IHRE SCHRANKEN 143
A) PARTEIAUTONOMIE 143
B) SCHRANKEN DER PARTEIAUTONOMIE 143
4. VERHAELTNIS VON BETEILIGUNGSVEREINBARUNG UND SATZUNG 145
5. AUSLEGUNG UND ERGAENZUNG BEI REGELUNGSLUECKEN 148
6. FOLGEN FEHLENDER REGELUNGEN BETREFFEND DIE BEENDIGUNG DER
VEREINBARUNG 149
II. ALLGEMEINE REGELUNGEN DER BETEILIGUNGSVEREINBARUNG 150
1. GELTUNGSBEREICH 150
A) TERRITORIALER GELTUNGSBEREICH 150
B) ZEIDICHER GELTUNGSBEREICH 150
2. FAELLE, DIE ZU EINEM ERNEUTEN AUSHANDELN DER VEREINBARUNG FUHREN SOWIE
DAS
DABEI ANZUWENDENDE VERFAHREN (§ 21 ABS. 1 NR. 6 HS. 2 SEBG) 153
3. REGELUNG ZUR AUFNAHME VON VERHANDLUNGEN BEI STRUKTURELLEN AENDERUNGEN
UND DAS DABEI ANZUWENDENDE VERFAHREN (§ 21 ABS. 4 SEBG) 154
4. VEREINBARUNG DER GESETZLICHEN AUFFINGREGELUNG (§21 ABS. 5 SEBG) 155
5. BESTANDSSCHUTZ BEI DER GRUENDUNG DER EUROPAEISCHEN AKTIENGESELLSCHAFT
DURCH
UMWANDLUNG (§ 21 ABS. 6 SEBG) 155
6. STREITIGKEITEN 157
III. SE-BETRIEBSRAT ODER ALTERNATIVES VERFAHREN 158
1. VERFASSUNG DES SE-BETRIEBSRATES, § 21 ABS. 1 NR. 2 SEBG 158
A) NOTWENDIGE REGELUNGEN 159
B) FAKULTATIVE REGELUNGEN 163
2. BEFUGNISSE DES SE-BETRIEBSRATES UND VERFAHREN ZUR UNTERRICHTUNG UND
ANHOERUNG, § 21 ABS. 1 NR. 3 SEBG 166
A) ALLGEMEINES 166
XIII
INHALTSVERZEICHNIS
SEITE
B) REGELMAESSIGE INFORMATIONSPFLICHTEN 167
C) INFORMATIONSPFLICHTEN BEI AUSSERGEWOEHNLICHEN EREIGNISSEN 167
D) MITBESTIMMUNGSRECHTE, § 2 ABS. 7 SEBG 168
3. REGELUNGEN BETREFFEND DIE HAEUFIGKEIT DER SITZUNGEN DES
SE-BETRIEBSRATES,
§ 21 ABS. 1 NR. 4 SEBG 168
4. REGELUNGEN BETREFFEND DIE FUER DEN SE-BETRIEBSRAT BEREITZUSTELLENDEN
FINANZIELLEN UND MATERIELLEN MITTEL, § 21 ABS. 1 NR. 5 SEBG 169
5. WEITERE REGELUNGEN 170
A) SCHUTZ DER SE-BETRIEBSRATSMITGLIEDER 170
B) GEHEIMHALTUNGSPFLICHTEN 170
6. VERFAHREN OHNE SE-BETRIEBSRAT, § 21 ABS. 2 SEBG 171
IV. UNTERNEHMENSMITBESTIMMUNG 171
1. GESETZLICHER RAHMEN DER BETEILIGUNGSVEREINBARUNG 171
2. INHALT DER BETEILIGUNGSVEREINBARUNG 173
A) VEREINBARUNG UEBER MITBESTIMMUNG UND MITBESTIMMUNGSSYSTEM 173
B) GRENZEN DER PARTEIAUTONOMIE 174
C) AUFSICHTSRATSGROESSE 176
D) DETAILREGELUNGEN ZUM AUFSICHTSRAT 177
E) REGELUNGEN UEBER STRUKTURELLE AENDERUNGEN 180
3. FOLGEN DER BEENDIGUNG DER BETEILIGUNGSVEREINBARUNG 181
V. FOLGEN MANGELHAFTER BETEILIGUNGSVEREINBARUNGEN 183
1. MAENGEL 183
A) FORMELLE MAENGEL UND FOLGEN FIIR DIE BETEILIGUNGSVEREINBARUNG 183
B) INHALTLICHE MAENGEL UND FOLGEN FUER DIE BETEILIGUNGSVEREINBARUNG 184
2. RECHTSWIRKUNGEN NICHTIGER BETEILIGUNGSVEREINBARUNGEN 185
A) AUSWIRKUNGEN AUF DIE EINTRAGUNG IN DAS HANDELSREGISTER 185
B) AUSWIRKUNGEN AUF DEN BESTAND DER SE 186
C) AUSWIRKUNGEN AUF DIE ORGANE DER SE UND DEREN RECHTSHANDLUNGEN 187
D) AUSWIRKUNGEN AUF DEN SE-BETRIEBSRAT 187
E) HERSTELLUNG EINES RECHTMAESSIGEN ZUSTANDS 188
G. SE-BETRIEBSRAT KRAFT GESETZES (§§ 22-33 SEBG) 189
I. BILDUNG UND GESCHAEFTSFUEHRUNG DES SE-BETRIEBSRATS 189
1. ANWENDUNGSBEREICH DER §§ 23*33 SEBG (§ 22 SEBG) 189
2. ERRICHTUNG DES SE-BETRIEBSRATS (§ 23 SEBG) 190
A) PERSONELLE BESETZUNG 190
B) KONSTITUIERENDE SITZUNG; WAHL DER REPRAESENTANTEN 194
C) VERTRETUNG DES SE-BETRIEBSRATS 194
D) GESCHAEFTSFUEHRENDER AUSSCHUSS 194
3. SITZUNGEN UND BESCHLUESSE (§ 24 SEBG) 195
A) PFLICHT ZUM ERLASS EINER GESCHAEFTSORDNUNG 195
B) SITZUNGEN DES SE-BETRIEBSRATS 195
C) BESCHLUESSE DES SE-BETRIEBSRATS 196
4. PRUEFUNG DER ZUSAMMENSETZUNG DES SE-BETRIEBSRATS (§ 25 SEBG) 196
A) PFLICHT DER SE-LEITUNG ZUR REGELMAESSIGEN UEBERPRUEFUNG DER
BESCHAEFTIGTENSTRUKTUR 196
B) AENDERUNG DER ZUSAMMENSETZUNG DES SE-BETRIEBSRATS 197
5. NEUVERHANDLUNG DER BETEILIGUNGSVEREINBARUNG (§ 26 SEBG) 198
A) BESCHLUSSFASSUNG DES SE-BETRIEBSRATS UEBER NEUVERHANDLUNG 198
B) VERFAHREN NACH POSITIVEM BESCHLUSS 198
II. RECHTE UND PFLICHTEN DES SE-BETRIEBSRATS 199
1. ZUSTAENDIGKEITSBEREICH (§ 27 SEBG) 199
2. ALLGEMEINE PFLICHT ZUR UNTERRICHTUNG UND ANHOERUNG DES SE-BETRIEBSRATS
(§ 28 SEBG) 200
A) PFLICHT ZUR REGELMAESSIGEN UNTERRICHTUNG UND ANHOERUNG 200
B) GEGENSTAENDE DER UNTERRICHTUNG UND ANHOERUNG 201
C) UMFANG DER UNTERRICHTUNG UND ANHOERUNG 201
D) FOLGEN EINER PFLICHTVERLETZUNG 202
XIV
INHALTSVERZEICHNIS
SEITE
3. BESONDERE UNTERRICHTUNGS- UND ANHOERUNGSPFLICHT IM FALLE
*AUSSERGEWOEHNLICHER UMSTAENDE" (§ 29 SEBG) 202
A) VORLIEGEN AUSSERGEWOEHNLICHER UMSTAENDE 202
B) REGELMAESSIGE INFORMATIONSPFLICHTEN 168
4. PFLICHT DES SE-BETRIEBSRATS ZUR ARBEITNEHMERINFORMATION (§ 30 SEBG)
204
A) ADRESSATEN DER ARBEITNEHMERINFORMATION 204
B) GEGENSTAND UND FORM DER INFORMATION 205
C) RECHTSFOLGEN DER PFLICHTVERLETZUNG 205
III. FREISTELLUNG, KOSTEN UND SONSTIGER AUFWAND 206
1. RECHT DER SE-BETRIEBSRATSMITGLIEDER AUF FORTBILDUNG (§ 31 SEBG) 206
A) VORAUSSETZUNGEN UND GRENZEN 206
B) MITTEILUNGS- UND RUECKSICHTNAHMEPFLICHT DES SE-BETRIEBSRATS 206
C) ENTSENDUNG DER SE-BETRIEBSRATSMITGLIEDER; FREISTELLUNG;
ENTGELTFORTZAHLUNG 207
2. HINZUZIEHUNG VON SACHVERSTAENDIGEN (§ 32 SEBG) 207
A) ANWENDUNGSFALLE 207
B) VORAUSSETZUNGEN UND GRENZEN 208
3. KOSTENTRAGUNGSPFLICHT DER EUROPAEISCHEN AKTIENGESELLSCHAFT (§ 33 SEBG)
208
H. MITBESTIMMUNG KRAFT GESETZES (§§ 34-38 SEBG) 209
I. UEBERBLICK 209
II. VORAUSSETZUNGEN FUER DAS EINGREIFEN DER AUFFANGLOESUNG (§ 34 SEBG) 209
1. UEBERBLICK 209
2. VORLIEGEN DER ALLGEMEINEN VORAUSSETZUNGEN FUER DAS EINGREIFEN DER
AUFFAENGLOESUNG 210
A) VEREINBARUNG DER PARTEIEN 210
B) KEINE EINIGUNG UND KEIN BESCHLUSS NACH § 16 SEBG 210
3. VORLIEGEN DER BESONDEREN VORAUSSETZUNGEN FUER DAS EINGREIFEN DER
AUFFANGLOESUNG 211
A) MASSGEBLICHER ZEITPUNKT 211
B) FAKTIZITAET ODER GELTUNG? 212
C) GRUENDUNG EINER SE DURCH UMWANDLUNG 212
D) GRUENDUNG EINER SE DURCH VERSCHMELZUNG 213
E) GRUENDUNG EINER HOLDING- ODER EINER TOCHTER-SE 215
4. ZUSAMMENTREFFEN MEHRERER MITBESTIMMUNGSSYSTEME 215
5. UNTERRICHTUNGSPFLICHT DES BESONDEREN VERHANDLUNGSGREMIUMS 216
6. STREITIGKEITEN 216
III. UMFANG DER MITBESTIMMUNG (§ 35 SEBG) 216
1. UEBERBLICK 216
2. GRUENDUNG EINER SE DURCH UMWANDLUNG 217
A) BEIBEHALTUNG DER REGELUNG ZUR MITBESTIMMUNG 217
B) ERFAESSTE KOMPONENTEN DER MITBESTIMMUNG 218
3. SONSTIGE FAELLE DER PRIMAERGRUENDUNG EINER SE 220
4. STREITIGKEITEN 221
IV. SITZVERTEILUNG, WAHL UND BESTELLUNG DER ARBEITNEHMERVERTRETER (§ 36
SEBG) 221
1. UEBERBLICK 221
2. VERTEILUNG DER SITZE AUF DIE MITGLIEDSTAATEN 222
3. BESTIMMUNG DER *INLAENDISCHEN" ARBEITNEHMERVERTRETER 225
A) *INLAENDISCHER" ARBEITNEHMERVERTRETER 225
B) BILDUNG UND AUFGABEN DES WAHLGREMIUMS 225
C) WAHL DER ARBEITNEHMERVERTRETER 225
D) MITTEILUNG DES WAHLERGEBNISSES 226
4. BESTIMMUNG DER *AUSLAENDISCHEN" ARBEITNEHMERVERTRETER 226
5. BESTELLUNG DER ARBEITNEHMERVERTRETER DURCH DIE HAUPTVERSAMMLUNG 227
6. BESTELLUNG DURCH EIN GERICHT 228
7. STREITIGKEITEN 228
V. ABBERUFUNG UND ANFECHTUNG DER WAHL (§ 37 SEBG) 228
1. UEBERBLICK 228
XV
INHALTSVERZEICHNIS
SEITE
2. ABBERUFUNG EINES *INLAENDISCHEN" ARBEITNEHMERVERTRETERS 228
A) *INLAENDISCHER" ARBEITNEHMERVERTRETER 228
B) ANTRAGSBEFUGNIS 229
C) ABBERUFUNGSGRUND 229
D) ABBERUFIINGSVERFAHREN 229
E) ABBERUFUNG DURCH EIN GERICHT 229
3. ABBERUFUNG EINES *AUSLAENDISCHEN" ARBEITNEHMERVERTRETERS 230
4. ANFECHTUNG DER WAHL EINES INLAENDISCHEN ARBEITNEHMERVERTRETERS 230
A) *INLAENDISCHER" ARBEITNEHMERVERTRETER 230
B) ANFECHTUNGSBEFUEGNIS 230
C) ANFECHTUNGSGRUND 231
D) ANFECHTUNGSVERFAHREN 232
5. ANFECHTUNG DER WAHL EINES *AUSLAENDISCHEN" ARBEITNEHMERVERTRETERS 232
6. NICHTIGKEIT DER WAHL EINES ARBEITNEHMERVERTRETERS 232
7. ANFECHTUNG UND NICHTIGKEIT DES BESTELLUNGSBESCHLUSSES DER
HAUPTVERSAMMLUNG 233
VI. RECHTSSTELLUNG DER ARBEITNEHMERVERTRETER (§ 38 ABS. 1 SEBG) 233
VII. INNERE ORDNUNG DES MITBESTIMMTEN ORGANS (§ 38 ABS. 2 UND 3 SEBG)
234
1. UEBERBLICK 234
2. MINDESTZAHL DER ORGANWALTER 234
3. RESSORT *ARBEIT UND SOZIALES" 235
4. WAHL EINES *WEITEREN MITGLIEDS" 235
5. STREITIGKEITEN 236
6. UNIONSRECHTS
WIDRIGKEIT
UND UNANWENDBARKEIT 236
A) UNIONSRECHTSWIDRIGKEIT DES § 38 ABS. 2 SEBG 236
B) UNIONSRECHTSWIDRIGKEIT DES § 38 ABS. 3 SEBG 237
I. TENDENZSCHUTZ (§ 39 SEBG) 239
I. ALLGEMEINES 239
II. VORAUSSETZUNGEN DES TENDENZSCHUTZES 239
1. SE ALS TENDENZUNTERNEHMEN 239
A) TENDENZZWECKE NACH § 39 ABS. 1 NR. 1 SEBG 240
B) TENDENZZWECKE NACH § 39 ABS. 1 NR. 2 SEBG 241
C) RELIGIONSGEMEINSCHAFTEN UND IHRE KARITATIVEN UND ERZIEHERISCHEN
EINRICHTUNGEN 241
2. INTENSITAET DER TENDENZVERFOLGUNG 242
III. RECHTSFOLGEN 243
J. GRUNDSAETZE DER ZUSAMMENARBEIT UND SCHUTZBESTIMMUNGEN (§§ 40-46 SEBG)
244
I. GRUNDSAETZE DER ZUSAMMENARBEIT (§§ 40, 41 SEBG) 244
1. DER GRUNDSATZ DER VERTRAUENSVOLLEN ZUSAMMENARBEIT IM ALLGEMEINEN
(§ 40 SEBG) 244
A) ANWENDUNGSBEREICH DES GRUNDSATZES 244
B) INHALT DES GRUNDSATZES 244
2. GEHEIMHALTUNGSRECHTE UND VERTRAULICHKEITSPFLICHTEN IM BESONDEREN
(§ 41 SEBG) 245
A) GEHEIMHALTUNGSRECHT 245
B) VERTRAULICHKEITSPFLICHT 246
II. SCHUTZBESTIMMUNGEN (§§ 42-44 SEBG) 246
1. SCHUTZ DER ARBEITNEHMERVERTRETER (§ 42 SEBG) 246
A) GESCHUETZTER PERSONENKREIS 246
B) INHALT UND REICHWEITE DES SCHUTZES 247
2. VERBOT DES MISSBRAUCHS DER RECHTSFORM SE (§ 43 SEBG) 248
A) GENERELLE VORAUSSETZUNGEN/REICHWEITE DES MISSBRAUCHSVERBOTS
(§ 43 S. 1 SEBG) 248
B) MISSBRAUCHSVERMUTUNG BEI UMSTRUKTURIERUNG INNERHALB EINES JAHRES NACH
GRUENDUNG (§ 43 S. 2 SEBG) 248
XVI
INHALTSVERZEICHNIS
SEITE
3. ERRICHTUNGS-/TAETIGKEITSSCHUTZ UND BENACHTEILIGUNGS-/
BEGUENSTIGUNGSVERBOT FUER
INTERESSENVERTRETER DER ARBEITNEHMER (§ 44 SEBG) 249
A) ERRICHTUNGSSCHUTZ (§ 44 NR. 1 SEBG) 249
B) TAETIGKEITSSCHUTZ (§ 44 NR. 2 SEBG) 250
C) BENACHTEILIGUNGS- UND BEGUENSTIGUNGSVERBOT (§ 44 NR. 3) 250
III. STRAF- UND BUSSGELDVORSCHRIFTEN (§§ 45, 46 SEBG) 251
1. STRAFVORSCHRIFTEN (§ 45 SEBG) 251
A) GEHEIMNISSCHUTZ (§ 45 ABS. 1 NR. 1, ABS. 2 NR. 1, ABS. 3 SEBG) 251
B) MISSBRAUCHSSCHUTZ (§ 45 ABS. 1 NR. 2 SEBG) 252
C) ERRICHTUNGS- UND TAETIGKEITSSCHUTZ (§ 45 ABS. 2 NRN. 2, 3 SEBG) 252
2. BUSSGELDGELDVORSCHRIFTEN (§ 46 SEBG) 252
A) VERLETZUNG VON INFORMATIONSPFLICHTEN GEMAESS §§ 4 ABS. 2 UND
5 ABS. 4 S. 2, GGF. IVM § 18 ABS. 4 (§ 46 ABS. 1 NR. 1 SEBG) 253
B) VERLETZUNG VON UNTERRICHTUNGSPFLICHTEN GEMAESS § 28 ABS. 1 S. 1 ODER
§ 29 ABS. 1 S. 1 (§ 46 ABS. 1 NR. 2 SEBG) 253
K. VERHAELTNIS ZU ANDEREN REGELUNGEN UND GREMIEN (§ 47 SEBG) 254
I. BETRIEBLICHE MITBESTIMMUNG 254
II. UNTERNEHMENSMITBESTIMMUNG 254
L. NACHTRAEGLICHER ANPASSUNGSBEDARF 255
I. GESETZLICHE REGELUNG IN § 18 ABS. 3 SEBG 255
1. ZWECK UND INHALT DER REGELUNG 255
2. ERNEUTE VERHANDLUNGEN UND DEREN RECHTSFOLGEN 256
3. BETEILIGUNG HINZUKOMMENDER ARBEITNEHMER 257
A) BILDUNG EINES NEUEN BVG 257
B) VERHANDLUNGEN MIT DEM SE-BETRIEBSRAT 258
II. BEGRIFF DER STRUKTURELLEN AENDERUNG 259
1. FEHLENDE REGELUNG IM GESETZ 259
2. DEFINITION DER STRUKTURELLEN AENDERUNG 260
III. FALLBEISPIELE STRUKTURELLER AENDERUNGEN 260
1. VERSCHMELZUNG EINES MITBESTIMMTEN UNTERNEHMENS AUF DIE SE 261
2. ABSPALTUNG, AUFSPALTUNG UND AUSGLIEDERUNG ZUR AUFNAHME IN EINE SE 261
3. ABSPALTUNG UND AEUSGLIEDERUNG AUS DER SE 261
4. WECHSEL DES LEITUNGSSYSTEMS (VOM DUALISTISCHEN ZUM MONISTISCHEN UND
UMGEKEHRT) 262
5. ASSET-KAUF MIT BETRIEBSUEBERGANG 262
6. BETEILIGUNGSERWERB ODER
-VERAEUSSERUNG
262
7. SITZVERLEGUNG EINER MITBESTIMMTEN SE 263
8. UEBERSCHREITEN VON MITBESTIMMUNGSRECHTLICHEN SCHWELLENWERTEN DURCH
ORGANISCHES WACHSTUM 263
9. SONSTIGES 264
IV. FRAGESTELLUNGEN ZUM ARBEITNEHMERBETEILIGUNGSVERFAHREN IM FALL VON
§ 18 ABS. 3 SEBG 265
1. GESETZLICHE REGELUNGEN FUER DIE DURCHFUEHRUNG DES ERNEUTEN
BETEILIGUNGS
VERFAEHRENS 265
2. FRAGESTELLUNGEN ZUM ERNEUTEN BETEILIGUNGSVERFAHREN 265
A) ZEITPUNKT DER VERHANDLUNGEN 265
B) EINTRAGUNG DER STRUKTURELLEN AENDERUNG IM HANDELSREGISTER VOR
ABSCHLUSS
DER NEUVERHANDLUNG 265
C) BESTEHT EINE PFLICHT ZU NEUVERHANDLUNGEN NACH § 18 ABS. 3 SEBG? 267
D) FOLGEN EINES MANGELS ANTRAGS NICHT DURCHGEFUEHRTEN ERNEUTEN
BETEILIGUNGS
VERFAEHRENS 268
E) MINDERUNG DER MITBESTIMMUNG - KOMMT ES FUER DIE BEWERTUNG AUF DIE
GELEBTE ODER DIE OBJEKTIV ANZUWENDENDE MITBESTIMMUNG AN? 269
M. KOSTEN DER ARBEITNEHMERBETEILIGUNG 271
I. KOSTEN FUER DAS GRUENDUNGSVERFAHREN DES BVG 271
II. KOSTEN DES SE-BETRIEBSRATS 272
III. STREITIGKEITEN 272
XVII
INHALTSVERZEICHNIS
SEITE
N. PROZESSUALES 273
I. ARBEITSGERICHTLICHE STREITIGKEITEN 273
1. SACHLICHE ZUSTAENDIGKEIT DER ARBEITSGERICHTE IN ABGRENZUNG ZU DEN
ORDENDICHEN
GERICHTEN 273
2. ORTLICHE ZUSTAENDIGKEIT DER ARBEITSGERICHTE 274
3. INTERNATIONALE ZUSTAENDIGKEIT DER ARBEITSGERICHTE 274
4. STATTHAFTE VERFAHRENSART 275
II. EINTRAGUNGSVERFAHREN 275
§ 3 MITBESTIMMUNG IN DER EUROPAEISCHEN GENOSSENSCHAFT
A. MOTIVE FUER DIE GRUENDUNG EINER EUROPAEISCHEN GENOSSENSCHAFT 277
B. GESTALTUNGSMOEGLICHKEITEN BEI DER GRUENDUNG EINER EUROPAEISCHEN
GENOSSENSCHAFT 279
I. ALLGEMEINES 279
II. GRUENDUNGSMOEGLICHKEITEN EINER SCE 279
III. GESTALTUNGSMOEGLICHKEITEN BEI DER GRUENDUNG EINER EUROPAEISCHEN
GENOSSENSCHAFT
ENTSPRECHEND DEM BEDARF 280
C. MITBESTIMMUNGSBEZOGENE BEGRIFFSBESTIMMUNGEN IN DER EUROPAEISCHEN
GENOSSENSCHAFT
(§ 2 SCEBG) 282
I. VORBEMERKUNG 282
II. EINZELNE BEGRIFSSBESTIMMUNGEN 282
1. ARBEITNEHMER (§ 2 ABS. 1 SCEBG) 282
2. BETEILIGTE JURISTISCHE PERSONEN (§ 2 ABS. 2 SCEBG) 282
3. TOCHTERGESELLSCHAFT (§ 2 ABS. 3 SCEBG) 283
4. BETROFFENE TOCHTERGESELLSCHAFT ODER BETROFFENER BETRIEB (§ 2 ABS. 4
SCEBG) . 283
5. LEITUNG (§ 2 ABS. 5 SCEBG) 284
6. ARBEITNEHMERVERTRETUNG (§ 2 ABS. 6 SCEBG) 284
7. SCE-BETRIEBSRAT (§ 2 ABS. 7 SCEBG) 284
8. BETEILIGUNG DER ARBEITNEHMER (§ 2 ABS. 8 SCEBG) 284
9. BETEILIGUNGSRECHTE (§ 2 ABS. 9 SCEBG) 285
10. UNTERRICHTUNG (§ 2 ABS. 10 SCEBG) UND ANHOERUNG (§ 2 ABS. 11 SCEBG)
285
11. MITBESTIMMUNG (§ 2 ABS. 12 SCEBG) 285
D. GELTUNGSBEREICH (§ 3 SCEBG) 286
E. DAS BESONDERE VERHANDLUNGSGREMIUM (§§ 4*20 SCEBG) 287
I. BILDUNG, ZUSAMMENSETZUNG, VERHANDLUNGSVERFAHREN 287
II. WAHLGREMIUM 287
1. ZUSAMMENSETZUNG DES WAHLGREMIUMS; URWAHL 287
2. EINBERUFUNG DES WAHLGREMIUMS 288
3. WAHL DER MITGLIEDER DES BESONDEREN VERHANDLUNGSGREMIUMS 288
F. DIE BETEILIGUNGSVEREINBARUNG (§ 21 SCEBG) 289
G. SCE-BETRIEBSRAT KRAFT GESETZES (§§ 22*33 SCEBG) 293
I. SCE-GRUENDUNG DURCH AUSSCHLIESSLICH JURISTISCHE PERSONEN 293
II. SCE-GRUENDUNG UNTER BETEILIGUNG NATUERLICHER PERSONEN 294
1. SCE-GRUENDUNG DURCH MINDESTENS ZWEI JURISTISCHE PERSONEN SOWIE
NATUERLICHE
PERSONEN 294
2. SCE-GRUENDUNG DURCH AUSSCHLIESSLICH NATUERLICHE PERSONEN ODER DURCH NUR
EINE
JURISTISCHE PERSON ZUSAMMEN MIT NATUERLICHEN PERSONEN 294
H. MITBESTIMMUNG KRAFT GESETZES (§§ 34*38, 40, 41 SCEBG) 296
I. UEBERBLICK 296
II. BESONDERHEITEN BEI EINER *AUF ANDERE WEISE" GEGRUENDETEN SCE
(§ 34 ABS. 1 NR. 3 SCEBG) 297
III. UNIONSRECHTSWIDRIGKEIT DES § 38 ABS. 2 SCEBG 298
IV. UNIONSRECHTSWIDRIGKEIT DES § 38 ABS. 3 SCEBG 298
V. BESONDERHEITEN BEI EINER BETEILIGUNG NATUERLICHER PERSONEN AN DER
GRUENDUNG
(§§ 40, 41 SCEBG) 299
1. HINTERGRUND DER REGELUNG 299
XVIII
INHALTSVERZEICHNIS
SEITE
2. GRUENDER BESCHAEFTIGEN 50 ARBEITNEHMER IN ZWEI MITGLIEDSTAATEN 299
3. GRUENDER BESCHAEFTIGEN NICHT 50 ARBEITNEHMER IN ZWEI MITGLIEDSTAATEN
300
4. UEBERSCHREITEN DES SCHWELLENWERTS NACH DER EINTRAGUNG 300
VI. MITBESTIMMUNGSBEIBEHALTUNG BEI DER SITZVERLEGUNG (§ 41 ABS. 4 SCEBG)
301
I. TENDENZSCHUTZ (§ 39 SCEBG) 303
J. GRUNDSAETZE DER ZUSAMMENARBEIT UND SCHUTZBESTIMMUNGEN (§§ 42-48 SCEBG)
304
K. VERHAELTNIS ZU ANDEREN REGELUNGEN UND GREMIEN (§ 49 SCEBG) 305
L. NACHTRAEGLICHER ANPASSUNGSBEDARF (§ 18 SCEBG) 306
M. KOSTEN/PROZESSUALES 307
I. KOSTEN 307
II. PROZESSUALES 307
§ 4 MITBESTIMMUNG IN DER EUROPAEISCHEN PRIVATGESELLSCHAFT
A. VORBEMERKUNG 309
B. MOTIVE FUER DIE GRUENDUNG EINER EUROPAEISCHEN PRIVATGESELLSCHAFT 310
C. GESELLSCHAFTSRECHTLICHE GESTALTUNGSMOEGLICHKEITEN 311
D. VORAUSSETZUNG FUER DAS EINGREIFEN DES EUROPAEISCHEN VERHANDLUNGSMODELLS
314
I. UEBERBLICK 314
II. VORAUSSETZUNGEN IM KOMMISSIONSVORSCHLAG 314
III. VORAUSSETZUNGEN IM VORSCHLAG DES EUROPAEISCHEN PARLAMENTS 315
IV. VORAUSSETZUNGEN IN DEN VORSCHLAEGEN DES RATES 316
1. FRANZOESISCHE RATSPRAESIDENTSCHAFT 316
2. TSCHECHISCHE RATSPRAESIDENTSCHAFT 317
3. SCHWEDISCHE RATSPRAESIDENTSCHAFT 317
A) ERSTER VORSCHLAG 317
B) ZWEITER VORSCHLAG 318
C) DRITTER VORSCHLAG 318
4. UNGARISCHE RATSPRAESIDENTSCHAFT 318
A) ERSTER UND ZWEITER VORSCHLAG 319
B) DRITTER VORSCHLAG 319
E. MITBESTIMMUNGSBEZOGENE BEGRIFFSBESTIMMUNGEN IN DER EUROPAEISCHEN
PRIVATGESELLSCHAFT 320
I. VORBEMERKUNG 320
II. EINZELNE BEGRIFFSBESTIMMUNGEN 320
1. MITGLIED DER UNTERNEHMENSLEITUNG (ART. 2 ABS. LC SPEVO-ENTWURF) 320
2. GESCHAEFTSLEITUNGSORGAN (ART. 2 ABS. LD SPEVO-ENTWURF) 320
3. AUFSICHTSORGAN (ART. 2 ABS. LE SPEVO-ENTWURF) 321
4. UMFANG DER ARBEITNEHMERMITBESTIMMUNG (ART. 2 ABS. LEA SPEVO-ENTWURF)
. 321
5. WEITERE BEGRIFFSBESTIMMUNGEN 321
F. DAS BESONDERE VERHANDLUNGSGREMIUNI 322
G. DIE MITBESTIMMUNGSVEREINBARUNG 324
H. MITBESTIMMUNG KRAFT GESETZES 327
I. UEBERBLICK 327
II. AUF&NGREGEHING IM KONIMISSIONSVORSCHLAG 327
III. AUFFANGREGELUNG IM VORSCHLAG DES EUROPAEISCHEN PARLAMENTS 327
IV. AUFFANGREGELUNGEN IN DEN VORSCHLAEGEN DES RATES 328
I. TENDENZSCHUTZ 330
J. GRUNDSAETZE DER ZUSAMMENARBEIT UND SCHUTZBESTIMMUNGEN 332
K. VERHAELTNIS ZU ANDEREN REGELUNGEN UND GREMIEN 333
I. VERHAELTNIS ZU MITGLIEDSTAATLICHEM MITBESTIMMUNGSRECHT 333
II. VERHAELTNIS ZUR UNTERRICHTUNG UND ANHOERUNG 334
L. NACHTRAEGLICHER ANPASSUNGSBEDARF 336
M.KOSTEN 338
N. AUSBLICK 339
XIX
INHALTSVERZEICHNIS
SEITE
§ 5 MITBESTIMMUNG BEI DER GRENZUEBERSCHREITENDEN VERSCHMELZUNG
A. EINLEITUNG 341
I. UEBERBLICK 341
II. MOTIVE FUER DIE GRENZUEBERSCHREITENDE VERSCHMELZUNG 341
III. GESELLSCHAFTSRECHTLICHE GESTALTUNGMOEGLICHKEITEN 343
1. GRUNDLAGEN 343
2. BEGRIFF DER GRENZUEBERSCHREITENDEN VERSCHMELZUNG 344
3. VERSCHMELZUNGSFAEHIGE RECHTSTRAEGER 344
4. ARTEN DER VERSCHMELZUNG 345
IV. MITBESTIMMUNGSRECHTLICHE VORGABEN DES EU-RECHTS UND UMSETZUNG IN DEN
MITGLIEDSTAATEN 346
1. UEBERBLICK UEBER DIE INTVERSCHMRL 346
2. DETAILFRAGEN ZUR AUSLEGUNG DER INTVERSCHMRL 348
A) GELTUNG DER DEFINITIONEN DER SE-RL 348
B) ANZUWENDENDES MITGLIEDSTAATLICHES RECHT 348
C) VORAUSSETZUNGEN FUER DIE ANWENDUNG DES VERHANDLUNGSMODELLS 349
D) VORHER-NACHHER-PRINZIP 349
E) MINDERUNG VON MITBESTIMMUNGSRECHTEN 350
0 STRUKTURELLE AENDERUNGEN 350
G) WIEDERAUFNAHME VON VERHANDLUNGEN 351
H) MISSBRAUCHSVERBOT 351
3. UMSETZUNG IN DEN MITGLIEDSTAATEN 352
V. VERGLEICH MIT DER MITBESTIMMUNG BEI DER EUROPAEISCHEN
AKTIENGESELLSCHAFT 353
VI. MITBESTIMMUNG BEI DER GRENZUEBERSCHREITENDEN VERSCHMELZUNG EINER
EUROPAEISCHEN AKTIENGESELLSCHAFT 354
B. MITBESRIMMUNGSBEZOGENE BEGRIFFSBESTIMMUNGEN BEI DER
GRENZUEBERSCHREITENDEN
VERSCHMELZUNG (§ 2 MGVG) 356
I. VORBEMERKUNG 356
II. DIE EINZELNEN BEGRIFFSBESTIMMUNGEN 356
1. ARBEITNEHMER (§ 2 NR. 1 MGVG) 356
2. BETEILIGTE GESELLSCHAFTEN (§ 2 NR. 2 MGVG) 357
3. TOCHTERGESELLSCHAFTEN (§ 2 NR. 3 MGVG) 357
4. BETROFFENE TOCHTERGESELLSCHAFTEN/BETRIEBE (§ 2 NR. 4 MGVG) 357
5. LEITUNG (§ 2 NR. 5 MGVG) 357
6. ARBEITNEHMERVERTRETUNG (§ 2 NR. 6 MGVG) 358
7. MITBESTIMMUNG (§ 2 NR. 7 MGVG) 358
C. GELTUNGSBEREICH DES MGVG 359
D. GRUNDZUEGE DER MITBESTIMMUNG (§§ 4, 5 MGVG) 360
I. EINLEITUNG 360
II. SITZLANDPRINZIP (§ 4 MGVG) 360
1. EINZELHEITEN 360
2. BESONDERHEITEN BEI DER BETEILIGUNG EINER SE 360
III. MITBESTIMMUNG KRAFT VEREINBARUNG ODER KRAFT GESETZ (§ 5 MGVG) 362
1. GRUNDLAGEN 362
2. VORAUSSETZUNGEN 363
A) § 5 NR. 1 MGVG 363
B) § 5 NR. 2 MGVG 364
C) § 5 NR. 3 MGVG 365
3. RECHTSFOLGEN 367
E. DAS BESONDERE VERHANDLUNGSGREMIUM 368
I. BILDUNG, ZUSAMMENSETZUNG (§§ 6-9 MGVG) 368
II. WAHLGREMIUM (§§ 10-11 MGVG) 368
1. ZUSAMMENSETZUNG DES WAHLGREMIUMS; URWAHL 368
2. EINBERUFUNG DES WAHLGREMIUMS 369
3. WAHL DER MITGLIEDER DES BESONDEREN VERHANDLUNGSGREMIUMS 369
XX
INHALTSVERZEICHNIS
SEITE
III. DAS VERHANDLUNGSVERFAEHREN (§§ 13*21 MGVG) 369
1. UEBERBLICK 369
2. NICHTAUFNAHME ODER ABBRUCH DER VERHANDLUNGEN 369
F. DIE MITBESTIMMUNGSVEREINBARUNG (§ 22 MGVG) 370
I. GESETZLICHER RAHMEN DER MITBESTIMMUNGSVEREINBARUNG 370
II. ANWENDUNG DER MITBESTIMMUNGSRECHTLICHEN VORSCHRIFTEN: NATIONALES
MITBESTIMMUNGSRECHT ODER MITBESTIMMUNGSVEREINBARUNG? 371
1. AUSLEGUNG UND ANWENDUNG DES § 5 MGVG 372
2. MITBESTIMMUNG BEI GRENZUEBERSCHREITENDER VERSCHMELZUNG MITBESTIMMUNGS
FREIER GESELLSCHAFTEN, § 5 ABS. 3 MGVG 372
3. VORAUSSETZUNGEN DES § 5 NR. 1 MGVG UND § 5 NR. 2 MGVG 374
III. WESENDICHE GEMEINSAMKEITEN MIT DER BETEILIGUNGSVEREINBARUNG IN DER
SE 375
IV. UNTERSCHIEDE ZWISCHEN DER MITBESTIMMUNGSVEREINBARUNG UND DER
BETEILIGUNGSVEREINBARUNG IN DER SE 375
V. ANWENDUNG DER AUFFANGREGELUNG DURCH BESCHLUSS DER LEITUNGEN 376
VI. INHALTE DER MITBESTIMMUNGSVEREINBARUNG 378
1. VEREINBARUNG UEBER MITBESTIMMUNG UND MITBESTIMMUNGSSYSTEM 379
2. REGELUNGEN UEBER STRUKTURELLE AENDERUNGEN 380
3. MOEGLICHE DETAILREGELUNGEN ZUM AUFSICHTSRAT 380
4. MAENGEL DER MITBESTIMMUNGSVEREINBARUNG UND IHRE FOLGEN 381
5. INHALDICHE GRENZEN UND ABWEICHEN DER SATZUNG VON DER MITBESTIMMUNGS
VEREINBARUNG 382
6. BEENDIGUNG DER MITBESTIMMUNGSVEREINBARUNG, NACHWIRKUNG? 383
VII. *EINFRIEREN" DER MITBESTIMMUNG UND GESTALTUNGSMOEGLICHKEITEN 384
1. MITBESTIMMUNG KRAFT VEREINBARUNG, EINFRIEREN DES
MITBESTIMMUNGSNIVEAUS . 385
2. KEINE GESELLSCHAFT UNTERLIEGT DER MITBESTIMMUNG, EINFRIEREN DER
MITBESTIMMUNGSFREIHEIT 386
3. KORREKTUR DER ERGEBNISSE ERFORDERLICH? 386
G. MITBESTIMMUNG KRAFT GESETZES (§§ 23-27 MGVG) 389
I. UEBERBLICK 389
II. VORAUSSETZUNGEN FIIR DAS EINGREIFEN DER AUFFANGLOESUNG (§ 23 MGVG)
389
1. VEREINBARUNG DURCH DIE PARTEIEN 389
2. VERHANDLUNGEN OHNE ERGEBNIS 389
A) GRUNDVORAUSSETZUNG: KEINE EINIGUNG IM VERHANDLUNGSZEITRAUM 389
B) WEITERE VORAUSSETZUNGEN: MITBESTIMMUNG UND QUORUM ODER BESCHLUSS
DES BVG 390
C) AUSSCHLUSSKRITERIUM: BESCHLUSS DES BVG NACH § 18 S. 1 MGVG 390
3. BESCHLUSS DER LEITUNGEN 390
A) SOFORTIGE ANWENDUNG DER AUFFANGLOESUNG 390
B) FORM UND VERFAHREN 391
C) WEITERE VORAUSSETZUNGEN: MITBESTIMMUNG UND QUORUM 391
D) VERHAELTNIS ZU EINEM BESCHLUSS DES BVG NACH § 18 S. 1 MGVG 392
4. ZEITPUNKT 393
III. UMFANG DER MITBESTIMMUNG (§ 24 MGVG) 393
1. ALLGEMEINES 393
2. UNTERSCHIEDE ZUM SEBG 393
IV. SITZVERTEILUNG, WAHL UND BESTELLUNG DER ARBEITNEHMERVERTRETER (§ 25
MGVG) 394
1. ALLGEMEINES 394
2. UNTERSCHIEDE ZUM SEBG 395
A) UEBERBLICK 395
B) VERTEILUNG DER SITZE AUF DIE MITGLIEDSTAATEN 395
C) WAHL DER *INLAENDISCHEN" ARBEITNEHMERVERTRETER 395
D) WAHL DER ARBEITNEHMERVERTRETER FUER ANDERE MITGLIEDSTAATEN 396
E) BEKANNTGABE DES WAHLERGEBNISSES 397
V. ABBERUFUNG UND ANFECHTUNG DER WAHL (§ 26 MGVG) 398
1. ALLGEMEINES 398
2. UNTERSCHIEDE ZUM SEBG 398
XXI
INHALTSVERZEICHNIS
SEITE
VI. RECHTSSTELLUNG DER ARBEITNEHMERVERTRETER UND INNERE ORDNUNG DES
MITBESTIMMTEN ORGANS (§ 27 MGVG) 399
1. ALLGEMEINES 399
2. UNTERSCHIEDE ZUM SEBG 399
H. TENDENZSCHUTZ (§ 28 MGVG) 400
I. SCHUTZBESTIMMUNGEN (§§ 31-35 MGVG) 401
I. VORBEMERKUNG 401
II. SCHUTZ DER GESCHAEFTS- UND BETRIEBSGEHEIMNISSE (§ 31 MGVG) 401
III. ARBEITNEHMERVERTRETER-, ERRICHTUNGS- UND TAETIGKEITSSCHUTZ (§§ 32,
33 MGVG) . 401
IV. STRAF- UND BUSSGELDVORSCHRIFTEN (§§ 34, 35 MGVG) 401
J. VERHAELTNIS ZU ANDEREN REGELUNGEN UND GREMIEN (§§ 29-30 MGVG) 402
K. NACHTRAEGLICHER ANPASSUNGSBEDARF 403
I. KEINE NEUVERHANDLUNGSPFLICHT 403
II. VERGLEICH SE UND MGVG AUS MITBESTIMMUNGSRECHTLICHER SICHT 403
L. KOSTEN DER ARBEITNEHMERBETEILIGUNG 405
M. PROZESSUALES 406
1. SACHLICHE ZUSTAENDIGKEIT DER ARBEITSGERICHTE 406
2. OERTLICHE ZUSTAENDIGKEIT DER ARBEITSGERICHTE 406
3. INTERNATIONALE ZUSTAENDIGKEIT 406
§ 6 MITBESTIMMUNG BEI DER GRENZUEBERSCHREITENDEN SITZVERLEGUNG (ART. 8
SE-VO)
A. VORBEMERKUNGEN 407
B. DEFINITION DER SITZVERLEGUNG 409
C. MOTIVE EINER SITZVERLEGUNG 410
D. VORAUSSETZUNGEN, VERFAHREN UND RECHTSFOLGEN DER SITZVERLEGUNG 411
I. VORAUSSETZUNGEN DER SITZVERLEGUNG (ART. 8 ABS. 1 SE-VO: ART. 7 ABS. 1
SCE-VO) 411
1. GRUNDSATZ 411
2. EINSCHRAENKUNGEN (UA ART. 8 ABS. 15, ART. 37 ABS. 3 SE-VO;
ART. 35 ABS. 2 SCE-VO) 411
II. VERFAHREN DER SITZVERLEGUNG (ART. 8 ABS. 2-14 SE-VO; ART. 7 ABS.
2-17 SCE-VO) 412
1. VERLEGUNGSPLAN 412
2. VERLEGUNGSBERICHT 413
3. VERLEGUNGSBESCHLUSS 413
4. VERFAHREN NACH BESCHLUSSFASSUNG (ART. 8 ABS. 7-14 SE-VO;
ART. 7 ABS. 7-14 SCE-VO) 414
III. RECHTSFOLGEN DER SITZVERLEGUNG (INSBES. ART. 8 ABS. 1 S. 2, ART. 9
ABS. LC SE-
VO; ART. 7 ABS. 1 S. 2, ART. 8 ABS. LC SCE-VO; §§ 21 FF. SEBG/SCEBG) 415
1. RECHTSFOLGEN IM ALLGEMEINEN 415
A) IDENTITAETSWAHRUNG 415
B) GELTUNG DER RECHTSORDNUNG DES ZUZUGSSTAATES (STATUTENWECHSEL) 415
2. RECHTSFOLGEN FUER DAS MITBESTIMMUNGSMODELL IM BESONDEREN 416
A) RECHTSFOLGEN BEI MITBESTIMMUNG GEMAESS BETEILIGUNGSVEREINBARUNG 416
B) RECHTSFOLGEN BEI MITBESTIMMUNG KRAFT GESETZES (AUFFANGREGELUNG) GEMAESS
§§ 22-38 SEBG 418
E. MITBESTIMMUNGSBEZOGENE VORGABEN IM ZUSAMMENHANG MIT DER ENTSCHEIDUNG
UEBER DIE
SITZVERLEGUNG 419
I. UNTERNEHMENSMITBESTIMMUNG 419
II. ANHOERUNGS- UND BETEILIGUNGSRECHTE DES SE-BETRIEBSRATS 419
§ 7 MITBESTIMMUNG BEI DER GRENZUEBERSCHREITENDEN ANWACHSUNG 421
STICHWORTVERZEICHNIS 423
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