Multinationalität der SE-Mitbestimmungsordnung:
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Abschlussarbeit Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Frankfurt a. M. [u.a.]
Lang
2014
|
| Schriftenreihe: | Schriften zum Arbeitsrecht und Wirtschaftsrecht
84 |
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis Einführung/Vorwort Inhaltstext Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | XXV, 228 S. 210 mm x 148 mm |
| ISBN: | 9783631655641 3631655649 |
Internformat
MARC
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GLIEDERUNG
ABKUERZUNGSVERZEICHNIS XXI
§1 RECHTLICHE GRUNDLAGEN 1
A. MULTINATIONALITAET STATT SUPRANATIONALITAET 1
B. GEMEINSCHAFTSRECHTLICHE GRUNDLAGEN 2
I. HISTORISCHE ENTWICKLUNG 2
II. RICHTLINIE 200I/86/EG DES RATES 4
C. NATIONALE RECHTSGRUNDLAGEN 7
I. UMSETZUNG DER SE-RICHTLINIE 7
II. NATIONALER GESTALTUNGSSPIELRAUM 8
D. ANZUWENDENDES RECHT 10
I. TRANSNATIONALITAET DER ARBEITNEHMERBETEILIGUNG 10
II. KOLLISIONSRECHTLICHE VORGABEN DER SE-RICHTLINIE 11
III. GELTUNGSBEREICH DES SEBG 12
IV. SONDERANKNUEPFUNGEN 13
V ZWISCHENERGEBNIS 16
§ 2 VERWEISUNGEN DES
SEBG AUF
AUSLAENDISCHES RECHT 19
A. BEGRIFFSDEFINITIONEN 19
I. ARBEITNEHMER UND ARBEITNEHMERVERTRETER 19
II. TOCHTERGESELLSCHAFT 21
III. BETRIEB 22
B. INFORMATION DER ARBEITNEHMERSEITE 24
I. PFLICHT DER LEITUNGEN 24
II. INFORMATIONSADRESSATEN 28
III. BEDEUTUNG DER INFORMATION 30
C. KONSTITUIERUNG DES BVG 31
I. ABSTRAKTE SITZVERTEILUNG 31
II. BESTIMMUNG DER MITGLIEDER 36
III. AUSBLICK 39
VII
HTTP://D-NB.INFO/1059100703
D. KONSTITUIERUNG DES
SE-BETRIEBSRATS 40
I. SE-BETRIEBSRAT KRAFT VEREINBARUNG 40
II. SE-BETRIEBSRAT KRAFT GESETZES 42
E. MITBESTIMMUNG IM AUFSICHTS- ODER
VERWALTUNGSORGAN 45
I. MITBESTIMMUNG KRAFT VEREINBARUNG 45
II. MITBESTIMMUNG KRAFT GESETZES 52
F. PERSOENLICHE RECHTSSTELLUNG DER
ARBEITNEHMERVERTRETER 59
I. KOLLISIONSRECHTLICHE EINORDNUNG 60
II. ANWENDUNGSBEREICH UND SCHUTZUMFANG 64
III. KRITIK AN DER VERWEISUNG 67
IV. EINHEITLICHES SCHUTZNIVEAU
KRAFT VEREINBARUNG 71
§ 3 VERGLEICH DES VERHANDLUNGSVERFIAHRENS 75
A. VORGEHENSWEISE 75
B. INFORMATIONSADRESSATEN 76
I. TABELLARISCHE UEBERSICHT 76
II. ADRESSATEN IN DEUTSCHLAND 77
III. ADRESSATEN IN ANDEREN MITGLIEDSTAATEN 79
IV. VERGLEICH 88
C. BESTIMMUNG DER KONKRETEN MITGLIEDER DES BVG 89
I. TABELLARISCHE UEBERSICHT 89
II. MITGLIEDER AUS DEUTSCHLAND 92
III. MITGLIEDER AUS
ANDEREN MITGLIEDSTAATEN 100
IV. VERGLEICH 138
§ 4 VERGLEICH DER AUFFANGREGELUNGEN 143
A. BESTIMMUNG DER MITGLIEDER
DES SE-BETRIEBSRATS 143
I. TABELLARISCHE UEBERSICHT 143
II. MITGLIEDER AUS DEUTSCHLAND 145
III. MITGLIEDER AUS ANDEREN
MITGLIEDSTAATEN 145
IV. VERGLEICH 151
B. BESTIMMUNG DER ARBEITNEHMERVERTRETER IM
AUFSICHTS- ODER VERWALTUNGSORGAN 153
I. TABELLARISCHE UEBERSICHT 153
II. ARBEITNEHMERVERTRETER AUS DEUTSCHLAND 154
III. ARBEITNEHMERVERTRETER AUS ANDEREN MITGLIEDSTAATEN 155
IV. VERGLEICH 164
VIII
§ 5 VERGLEICH DER PERSOENLICHEN RECHTSSTELLUNG 167
A. TABELLARISCHE UEBERSICHT 167
B. ARBEITNEHMERVERTRETER AUS DEUTSCHLAND 170
I. PERSOENLICHER SCHUTZBEREICH 170
II. BESONDERER KUENDIGUNGSSCHUTZ 171
III. FREISTELLUNG UND ENTGELTFORTZAHLUNG 173
C. ARBEITNEHMERVERTRETER AUS ANDEREN MITGLIEDSTAATEN 174
I. BESONDERER KUENDIGUNGSSCHUTZ 174
II. FREISTELLUNG UND ENTGELTFORTZAHLUNG 190
D. VERGLEICH 197
I. SCHUTZ GEGEN KUENDIGUNG UND DISKRIMINIERUNG 197
II. FREISTELLUNG UND ENTGELTFORTZAHLUNG 199
§ 6 ZUSAMMENFASSUNG UND ERGEBNISSE 201
LITERATURVERZEICHNIS 207
ANHANG: AUSLAENDISCHE
GESETZE 219
IX
INHALTSVERZEICHNIS
ABKUERZUNGSVERZEICHNIS XXI
§1 RECHTLICHE GRUNDLAGEN 1
A. MULTINATIONALITAET STATT SUPRANATIONALITAET 1
B. GEMEINSCHAFTSRECHTLICHE GRUNDLAGEN 2
I. HISTORISCHE ENTWICKLUNG 2
II. RICHTLINIE 2001/86/EG DES
RATES 4
1. ZIEL UND GEGENSTAND 4
2. REGELUNGSGRUNDSAETZE 5
C. NATIONALE RECHTSGRUNDLAGEN 7
I. UMSETZUNG DER
SE-RICHTLINIE 7
II. NATIONALER GESTALTUNGSSPIELRAUM 8
D. ANZUWENDENDES RECHT 10
I. TRANSNATIONALITAET DER ARBEITNEHMERBETEILIGUNG 10
II. KOLLISIONSRECHTLICHE VORGABEN DER SE-RICHTJINIE 11
III. GELTUNGSBEREICH DES
SEBG 12
IV. SONDERANKNUEPFUNGEN 13
1. KORREKTUR DES
PRIMAER ANZUWENDENDEN RECHTS 13
2. VERWEISUNG AUF RECHTSVORSCHRIFTEN UND GEPFLOGENHEITEN
.15
V. ZWISCHENERGEBNIS 16
§ 2 VERWEISUNGEN DES SEBG AUF
AUSLAENDISCHES RECHT 19
A. BEGRIFFSDEFINITIONEN 19
I. ARBEITNEHMER UND ARBEITNEHMERVERTRETER 19
1. NATIONALE RECHTSVORSCHRIFTEN UND GEPFLOGENHEITEN 19
2. VERWEISUNGSFOLGEN 20
II. TOCHTERGESELLSCHAFT 21
III. BETRIEB 22
XI
INFORMATION DER ARBEITNEHMERSEITE
I. PFLICHT DER LEITUNGEN
1. ANZUWENDENDES RECHT
2. INFORMATIONSZEITPUNKT
3. INFORMATIONSINHALT
II. INFORMATIONSADRESSATEN
III. BEDEUTUNG DER INFORMATION
KONSTITUIERUNG DES BVG
I. ABSTRAKTE SITZVERTEILUNG
1. GRUNDSATZ DER REPRAESENTATIVITAET
2. GRUNDSATZ DER PROPORTIONALITAET
3. NACHTRAEGLICHE VERAENDERUNGEN
II. BESTIMMUNG DER MITGLIEDER
1. WAHL- ODER BESTELLUNGSVERFAHREN
2. MANDATSVORAUSSETZUNGEN
3. WAHLANFECHTUNG
III. AUSBLICK
KONSTITUIERUNG DES
SE-BETRIEBSRATS
I. SE-BETRIEBSRAT KRAFT VEREINBARUNG
II. SE-BETRIEBSRAT KRAFT GESETZES
1. ABSTRAKTE SITZVERTEILUNG
2. BESTIMMUNG DER MITGLIEDER
3. AMTSZEIT
MITBESTIMMUNG IM AUFSICHTS- ODER VERWALTUNGSORGAN
I. MITBESTIMMUNG KRAFT VEREINBARUNG
1. BESCHLUSSFASSUNG BEI EINER
MINDERUNG
DER MITBESTIMMUNG
2. INHALT DER VERHANDELTEN MITBESTIMMUNG
II. MITBESTIMMUNG KRAFT GESETZES
1. SCHWELLENWERTE ALS
BESONDERE VORAUSSETZUNG
2. ABSTRAKTE SITZVERTEUEUNG
A. GRUNDSATZ DER PROPORTIONALITAET
B. BERUECKSICHTIGUNG DES
GRENZUEBERSCHREITENDEN
CHARAKTERS
C. KRITIK AN DER REGELUNGSTECHNIK
3. BESTIMMUNG DER MITGLIEDER
A. WAHL- ODER BESTELLUNGSVERFAHREN
B. ABBERUFUNG UND WAHLANFECHTUNG
C. KRITIK AN DER VERWEISUNG
F. PERSOENLICHE RECHTSSTELLUNG DER
ARBEITNEHMERVERTRETER 59
I. KOLLISIONSRECHTLICHE EINORDNUNG 60
1. ANKNUEPFUNG AN DEN BESCHAEFTIGUNGSORT 60
2. VERHAELTNIS ZUM ARBEITSVERTRAGSSTATUT 62
II. ANWENDUNGSBEREICH UND SCHUTZUMFANG 64
1. SCHUTZBEREICH DES § 42 SEBG 64
A. PERSOENLICH 64
B. SACHLICH 64
2. ERRICHTUNGS- UND TAETIGKEITSSCHUTZ 65
3. GEHEIMHALTUNGSPFLICHT. 67
III. KRITIK AN DER VERWEISUNG 67
1. UNTERSCHIEDLICHES SCHUTZNIVEAU 67
2. KEIN KONKRETER BEZUGSPUNKT 68
3. COMPLIANCE-VERANTWORTUNG 69
IV. EINHEITLICHES SCHUTZNIVEAU
KRAFT VEREINBARUNG 71
§ 3 VERGLEICH DES VERHANDLUNGSVERFAHRENS 75
A. VORGEHENS
WEISE 75
B. INFORMATIONSADRESSATEN 76
I. TABELLARISCHE UEBERSICHT 76
II. ADRESSATEN IN DEUTSCHLAND 77
III. ADRESSATEN IN ANDEREN MITGLIEDSTAATEN 79
1. INFORMATION DER NATIONALEN ARBEITNEHMERVERTRETER 79
A. DEFINITION DER ARBEITNEHMERVERTRETER
IM UMSETZUNGSRECHT 80
B. ERMITTLUNG DER ADRESSATEN DURCH AUSLEGUNG 81
AA. ERMITTLUNGSKRITERIEN 81
BB. EINZELSTAATLICHE REGELUNGEN 82
2. DIREKTE INFORMATION DER ARBEITNEHMER 86
3. KEINE ADRESSATENREGELUNG 87
IV. VERGLEICH 88
C. BESTIMMUNG DER KONKRETEN MITGLIEDER DES BVG 89
I. TABELLARISCHE UEBERSICHT 89
II. MITGLIEDER AUS
DEUTSCHLAND 92
1. SITZVERTEILUNG IM INLAND 92
2. KONKRETES WAHLVERFAHREN 93
A. WAHL DER
DEUTSCHEN MITGLIEDER DURCH
EIN WAHLGREMIUM 93
B. ZUSAMMENSETZUNG DES WAHLGREMIUMS 93
XIII
C. DIREKTWAHL DER ARBEITNEHMER 95
D. WAHLANFECHTUNG UND NICHTIGKEIT 95
3. MANDATSVORAUSSETZUNGEN UND SITZGARANTIEN 97
A. MANDATSVORAUSSETZUNGEN 97
B. SITZGARANTIE FUER
GEWERKSCHAFTEN 98
C. SITZGARANTIE FUER
LEITENDE ANGESTELLTE 100
III. MITGLIEDER AUS ANDEREN MITGLIEDSTAATEN 100
1. BESTELLUNG DURCH NATIONALE
ARBEITNEHMERVERTRETUNGEN 101
A. LIECHTENSTEIN 101
AA. SITZVERTEILUNG IM INLAND 101
BB. KONKRETES WAHLVERFEHREN 101
CC. MANDATSVORAUSSETZUNGEN 101
DD. VORZEITIGES MANDATSENDE 102
B. LITAUEN 102
AA. KONKRETES WAHLVERFAEHREN 102
BB. MANDATSVORAUSSETZUNGEN 103
C. LUXEMBURG 103
AA. SITZVERTEILUNG IM INLAND 103
BB. KONKRETES WAHL
VERFAHREN 103
CC. MANDATSVORAUSSETZUNGEN 105
D. NIEDERLANDE 105
AA. SITZVERTEILUNG
IM INLAND 105
BB. KONKRETES WAHLVERFEHREN 105
CC. MANDATSVORAUSSETZUNGEN 106
DD. ABBERUFUNG 107
E. OESTERREICH 107
AA. SITZVERTEILUNG IM INLAND 107
BB. KONKRETES WAHLVERFEHREN 107
CC. MANDATSVORAUSSETZUNGEN 109
DD. VORZEITIGES MANDATSENDE 109
F. SLOWAKISCHE REPUBLIK 109
AA. SITZVERTEILUNG IM INLAND 109
BB. KONKRETES WAHLVERFEHREN 110
CC. MANDATSVORAUSSETZUNGEN 111
G. UNGARN 111
AA. SITZVERTEILUNG IM INLAND 111
BB. KONKRETES WAHLVERFAHREN 111
CC. SONSTIGES 112
XIV
2. BESTELLUNG DURCH GEWERKSCHAFTEN 112
A. FRANKREICH 112
AA. SITZVERTEILUNG IM INLAND 112
BB. KONKRETES WAHLVERFAHREN 112
CC. MANDATSVORAUSSETZUNGEN 113
B. ITALIEN 114
AA. KONKRETES WAHLVERFAHREN 114
BB. MANDATSVORAUSSETZUNGEN 114
C. ISLAND 115
AA. SITZVERTEILUNG IM INLAND 115
BB. KONKRETES WAHLVERFAHREN 115
CC. MANDATSVORAUSSETZUNGEN 115
D. NORWEGEN 116
AA. SITZVERTEILUNG IM INLAND 116
BB. KONKRETES WAHLVERFAHREN 116
CC. MANDATSVORAUSSETZUNGEN 117
E. POLEN 117
AA. SITZVERTEILUNG IM INLAND 117
BB. KONKRETES WAHLVERFAHREN 117
CC. MANDATSVORAUSSETZUNGEN 118
DD. VORZEITIGES MANDATSENDE 119
F. SCHWEDEN 119
AA. SITZVERTEILUNG IM INLAND 119
BB. KONKRETES WAHLVERFAHREN 119
CC. SONSTIGES 120
G. SPANIEN 120
AA. SITZVERTEILUNG IM INLAND 120
BB. KONKRETES WAHLVERFAHREN 121
CC. MANDATSVORAUSSETZUNGEN 121
H. TSCHECHISCHE REPUBLIK 121
AA. KONKRETES WAHLVERFAHREN 121
BB. MANDATSVORAUSSETZUNGEN 122
3. MITTELBARE GEWERKSCHAFTLICHE BEHERRSCHUNG 122
A. BELGIEN 122
AA. KONKRETES WAHLVERFAHREN 122
[ 1 ] ZUSTAENDIGKEIT DER VERTRETERORGANE 122
[2] FAKTISCHER EINFLUSS DER
GEWERKSCHAFTEN 125
BB. MANDATSVORAUSSETZUNGEN 125
CC. ERSATZMITGLIEDER 125
XV
B. DAENEMARK 125
AA. KONKRETES WAHLVERFAHREN 125
BB. MANDATSVORAUSSETZUNGEN 127
C. FINNLAND 127
AA. SITZVERTEILUNG IM INLAND 127
BB. KONKRETES WAHLVERFAHREN 127
D. PORTUGAL 128
AA. KONKRETES WAHLVERFAHREN 128
BB. MANDATSVORAUSSETZUNGEN 129
4. DIREKTWAHL DER ARBEITNEHMER 129
A. BULGARIEN 129
AA. SITZVERTEILUNG IM INLAND 129
BB. KONKRETES WAHLVERFAHREN 130
CC. MANDATSVORAUSSETZUNGEN 130
B. ESTLAND 131
AA. SITZVERTEILUNG IM INLAND 131
BB. KONKRETES WAHLVERFAHREN 131
CC. MANDATSVORAUSSETZUNGEN 132
C. IRLAND 132
AA. SITZVERTEILUNG IM INLAND 132
BB. KONKRETES WAHLVERFAHREN 132
CC. MANDATSVORAUSSETZUNGEN 133
D. MALTA 134
AA. KONKRETES WAHLVERFAHREN 134
BB. AKTIVES UND PASSIVES WAHLRECHT 135
CC. SONSTIGES 135
E. SLOWENIEN 135
F. VEREINIGTES KOENIGREICH 135
AA. PRIMAERE DIREKTWAHL DER ARBEITNEHMER 135
BB. ERNENNUNG DURCH DEN BERATUNGSAUSSCHUSS 137
CC. STIMMVERTEILUNG 138
VERGLEICH 138
1. UNZUREICHENDE REGELUNG DER
LAENDERINTERNEN SITZVERTEILUNG 138
2. LEGITIMATIONSDEFIZIT IN DER ZUSAMMENSETZUNG 139
3. FRISTENKOLLISION 140
4. UNTERSCHIEDLICHE MANDATSVORAUSSETZUNGEN 141
5. KEINE EINHEITLICHE ABBERUFUNGSREGELUNG 141
6. KEINE ERSATZMITGLIEDER 142
§ 4 VERGLEICH DER AUFFANGREGELUNGEN 143
A. BESTIMMUNG DER MITGLIEDER
DES SE-BETRIEBSRATS 143
I. TABELLARISCHE UEBERSICHT 143
II. MITGLIEDER AUS DEUTSCHLAND 145
III. MITGLIEDER AUS
ANDEREN MITGLIEDSTAATEN 145
1. ANWENDUNG DES VERFAHRENS
ZUR BESTIMMUNG
DER BVG-MITGLIEDER 145
A. BESTELLUNG DURCH NATIONALE
ARBEITNEHMERVERTRETER 145
B. DIREKTWAHL DER ARBEITNEHMER 149
2. ANDERES ENTSENDUNGSVERFAHREN 150
IV VERGLEICH 151
B. BESTIMMUNG DER ARBEITNEHMERVERTRETER IM
AUFSICHTS- ODER VERWALTUNGSORGAN 153
I. TABELLARISCHE UEBERSICHT 153
II. ARBEITNEHMERVERTRETER AUS DEUTSCHLAND 154
III. ARBEITNEHMERVERTRETER AUS ANDEREN MITGLIEDSTAATEN 155
1. ANWENDUNG DES VERFAEHRENS ZUR BESTIMMUNG
DER BVG-MITGLIEDER 156
2. ANDERES ENTSENDUNGSVERFAHREN 157
A. DAENEMARK 157
B. FRANKREICH 158
AA. WAHLVERFAHREN 158
BB. WAHLVORSCHLAEGE 159
CC. WAHLRECHT 160
DD. VORZEITIGES MANDATSENDE 160
C. LUXEMBURG 160
D. POLEN 161
E. SLOWAKISCHE REPUBLIK 161
F. TSCHECHISCHE REPUBLIK 162
3. BESTIMMUNG DURCH DEN SE-BETRIEBSRAT 163
4. VERZICHT AUF EINE REGELUNG 163
IV. VERGLEICH 164
1. LEGITIMATIONSDEFIZIT IN DER ZUSAMMENSETZUNG 164
2. PARITAETISCH BESETZTE WAHLGREMIEN 164
3. ABWEICHENDE ENTSENDUNGSVERFAHREN 164
4. UNTERSCHIEDLICHE MANDATSVORAUSSETZUNGEN 165
5. RUDIMENTAERE REGELUNGEN 165
XVII
§ 5 VERGLEICH DER PERSOENLICHEN RECHTSSTELLUNG 167
A. TABELLARISCHE UEBERSICHT 167
B. ARBEITNEHMERVERTRETER AUS DEUTSCHLAND 170
I. PERSOENLICHER SCHUTZBEREICH 170
II. BESONDERER KUENDIGUNGSSCHUTZ 171
1. MITGLIEDER DES
SE-BETRIEBSRATS 171
2. MITGLIEDER DES BVG 172
A. REGULAERE MITGLIEDER 172
B. LEITENDE ANGESTELLTE 172
3. ARBEITNEHMERVERTRETER IM AUFSICHTS- ODER
VERWALTUNGSORGAN 173
III. FREISTELLUNG UND ENTGELTFORTZAHLUNG 173
1. MITGLIEDER DES BVG UND SE-BETRIEBSRATS 173
2. ARBEITNEHMERVERTRETER IM AUFSICHTS- ODER
VERWALTUNGSORGAN 174
C. ARBEITNEHMER
VERTRETER AUS ANDEREN MITGLIEDSTAATEN 174
I. BESONDERER KUENDIGUNGSSCHUTZ 174
1. KUENDIGUNGSVERBOT 174
2. ZUSTIMMUNGSVORBEHALT 175
A. ZUSTIMMUNG DES GERICHTS ODER DER BEHOERDE 175
AA. BELGIEN 175
BB. BULGARIEN 176
CC. FRANKREICH 177
DD. OESTERREICH 178
B. ZUSTIMMUNG DES VERTRETERORGANS 179
C. ZUSTIMMUNG DES WAHLKOERPERS 180
3. NUR DISKRIMINIERUNGSVERBOT 184
A. IRLAND 184
B. ISLAND 184
C. ITALIEN 185
D. LIECHTENSTEIN 185
E. MALTA 186
F. PORTUGAL 186
G. TSCHECHISCHE REPUBLIK 187
H. VEREINIGTES KOENIGREICH 187
4. VORRANG BEI
DER SOZIALAUSWAHL 188
XVIII
5. KOLLEKTIWERTRAGLICHE REGELUNG 189
II. FREISTELLUNG UND ENTGELTFORTZAHLUNG 190
1. ERFORDERLICHE FREISTELLUNG 190
2. KONKRETE FREISTELLUNGSREGELUNG 193
3. FREISTELLUNG NACH VEREINBARUNG 195
D. VERGLEICH 197
I. SCHUTZ GEGEN KUENDIGUNG UND
DISKRIMINIERUNG 197
1. ALLGEMEINES 197
2. GLEICHSTELLUNGSGEBOT 198
II. FREISTELLUNG UND ENTGELTFORTZAHLUNG 199
§ 6 ZUSAMMENFASSUNG UND ERGEBNISSE 201
LITERATURVERZEICHNIS 207
ANHANG: AUSLAENDISCHE GESETZE 219
XIX |
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Beschreibung