Zündstoff: 150 Strategien für Erfolg in chaotischen Zeiten
Gespeichert in:
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| Format: | Buch |
| Sprache: | German English |
| Veröffentlicht: |
St. Gallen ; Zürich
Midas-Management-Verl.
2014
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| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | 271 S. Ill., graph. Darst. 23 cm |
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VORWORT VON GUY KAWASAKI 14
TEIL 1: ZUERST EIN WENIG GESCHICHTE I?
KRISEN SCHAFFEN NEUE MOEGLICHKEITEN 18
ERFOLG IN ZEITEN DES VERLUSTS 20
ERFINDEN SIE NEU, WAS DIE LEUTE WOLLEN 22
AM PULS DER POPKULTUR 24
LERNEN SIE DIE SPIELREGELN UND LEGEN SIE LOS 26
AUCH DIE CLEVEREN MUESSEN SICH ANPASSEN 29
SIE KOENNEN DER EVOLUTION NICHT ENTGEHEN 30
WERDEN SIE NICHT ZUM GEKOCHTEN FROSCH 31
BEHALTEN SIE DIE CHANCEN IM BLICK 32
FINDEN SIE EINEN WEG, DEM RAUSCHEN EINEN SINN ZU ENTLOCKEN 34
AKZEPTIEREN SIE ES: DIE WELT WIRD NICHT MEHR NORMAL 36
SIE MUESSEN NICHT IMMER ALLES ZU ENDE DENKEN 3?
CHAOS IST TROESTLICH ...3?
DAS EINZIGE,
WAS SIE BREMST, SIND DIE REGELN, DIE SIE BRECHEN MUESSEN 38
KLEINE ENTSCHEIDUNGEN KOENNEN GROSSE WIRKUNG ZEIGEN 40
LERNEN SIE, SICH ANZUPASSEN 42
TEIL 2: KULTUR DES UMBRUCHS
45
LASSEN SIE VERAENDERUNGEN NICHT VON AFFEN BLOCKIEREN 46
ENTFACHEN SIE EINE REVOLUTION 49
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PERSPEKTIVE 51
VERSTEHEN SIE IHRE PERSPEKTIVE 53
SMITH CORONA - DIE BESTE SCHREIBMASCHINEN-FIRMA DER WELT 54
RUHEN SIE SICH NICHT AUF IHREN LORBEEREN AUS 5G
ANALYSIEREN SIE DIE MISSERFOLGE ANDERER 57
VERMUTEN SIE EIN IMMENSES POTENZIAL HINTER DEN IDEEN DER KONKURRENZ 58
ERFORSCHEN SIE DAS UNGEWISSE 60
NICHT WIEDER IN BEQUEMLICHKEIT VERFALLEN 62
HINTERFRAGEN SIE RATIONALES DENKEN 64
VERSTEHEN SIE DAS MUSTER DER DISRUPTION 65
WENN DU GROSS BIST, HANDLE WIE EIN KLEINER 66
WENN DU KLEIN BIST, HANDLE WIE EIN GROSSER 67
VERFOLGEN SIE
DEN RICHTIGEN TRAUM 68
NUTZEN SIE DIE KRISE, UM DIE VERAENDERUNG ZU BESCHLEUNIGEN 70
PERSPEKTIVE VERSCHIEBEN, UMBRUCH EINLEITEN 72
SIE KOENNEN DIE ZUKUNFT NICHT VORHERSAGEN 74
STELLEN SIE
SICH KATASTROPHEN UND CHANCEN VOR 78
DIE RICHTIGEN FRAGEN AENDERN SICH NICHT SO OFT WIE DIE ANTWORTEN 80
EXPERIMENTELLES SCHEITERN 85
EIN GEWISSER ANTEIL AN IHREM SCHAFFEN MUSS IN DIE HOSE GEHEN 86
ZWEIFELN SIE AN IHREN STAERKEN: ERFOLG MACHT SELBSTZUFRIEDEN 88
LASSEN SIE SICH NICHT VON SELBSTZUFRIEDENHEIT IN DEN ABGRUND LOCKEN 89
ES IST EINFACH, DIE SPITZE EINES BERGES ZU FINDEN 90
SIE BRAUCHEN SPIELGELD 92
BRECHEN SIE DAS SELBSTVERTRAUEN DER MANAGER AUF 94
FRAGEN SIE
NICHT: GEFAELLT ES IHNEN? 95
FRAGEN SIE:
WAS PASST IHNEN NICHT? 95
MACHEN SIE
DEN MISSERFOLG ZU IHREM TAEGLICHEN BEGLEITER 96
GEWOHNHEITSMAESSIG GEWINNEN, MIT SPASS VERLIEREN 98
FEUERN SIE MITARBEITER, WEIL SIE NIE SCHEITERN 99
FEIERN SIE
NICHT DAS ERREICHEN DES GIPFELS, SONDERN DIE ART DES AUFSTIEGS ... 100
AUSRICHTUNG AUF DEN KUNDEN 103
WENN SIE
SICH IN ERINNERUNG HALTEN WOLLEN,
BAUEN SIE EINE EMOTIONALE VERBINDUNG AUF 104
WENN SIE
MENSCHEN INVOLVIEREN WOLLEN,
STELLEN SIE EINE KULTURELLE VERBINDUNG HER 10?
VERSETZEN SIE SICH IN IHREN KUNDEN 108
SPRECHEN SIE NICHT ZU IHREN KUNDEN, SPRECHEN SIE MIT IHNEN 111
BRINGEN SIE DIE KUNDEN DAZU, BOTSCHAFTER IHRER MARKE ZU WERDEN 112
BEOBACHTEN SIE VOR ORT HB
WERDEN SIE AUCH
MAL UNBEQUEM 118
SELBST IST DER MANN (DIE FRAU] 120
VERLASSEN SIE SICH NICHT DARAUF, IHRE KUNDEN ZU KENNEN 122
BLEIBEN SIE VOR ORT 124
STREBEN SIE NACH AUTHENTIZITAET 12B
BEWUSSTE ZERSTOERUNG 129
ZERLEGEN SIE
DIE STRUKTUR 130
WERDEN
SIE FUEHRUNGSLOS 132
HOEREN SIE AUF, ANWEISUNGEN ZU GEBEN 134
SCHAFFEN SIE EINE KREATIVE ARBEITSUMGEBUNG 136
SEIEN SIE
VERRUECKT* 138
STELLEN SIE
FREAKS EIN 140
VERAERGERN SIE DIE LEUTE 142
STELLEN SIE ARGUMENTE UEBER HIERARCHIEN 143
DENKEN SIE
UM 144
EIGENE IDEEN FREMDBESTAEUBEN 145
REISSEN SIE
DIE MAUERN EIN, DIE MENSCHEN UND IDEEN VONEINANDER TRENNEN .. 146
SCHAFFEN SIE DIE VERGUENSTIGUNGEN FUER DIE CHEFS AB 148
SEIEN SIE
WENIGER FORMELL 149
NICHTS IST HEILIG 150
ZERSTOEREN SIE WERTE 152
WERFEN SIE
IHRE BESTEN IDEEN WEG 154
LACHEN SIE 156
TEIL 3: TREND HUNTING
159
INNOVATION IST UNNOETIG, WENN SIE DIE ANTWORT BEREITS ZU KENNEN GLAUBEN
... 160
BEMUEHEN SIE SICH AKTIV UM INSPIRATION 162
ENTWICKELN SIE WERKZEUGE, UM IDEEN ZU FILTERN 164
WECKEN SIE
DEN TREND
HUNTER IN SICH 166
POPULAER IST NICHT COOL 168
COOL IST EINZIGARTIG UND SPITZE 169
UND NOCH WICHTIGEN COOL IST VIRAL 170
IMMER DAS UNIKAT ANSTREBEN 171
IGNORIEREN SIE RANDGRUPPEN NICHT 172
20 WEGE ZUM TREND HUNTING 174
GRUPPIEREN SIE
IDEEN ZU AUSSAGEKRAEFTIGEN CLUSTERN 178
BAUEN SIE
DIE CLUSTER UM 179
GESTALTEN SIE EIN ANGESAGTES HOTEL 180
RESET - ZURUECK AUF NULL 182
HUNT - DIE JAGD
IST EROEFFNET 182
INNOVATIVE HOTELS 184
HOTEL-DIENSTLEISTUNGEN: IDEEN AUS DEN RANDBEREICHEN 186
GLEICH DANEBEN, JEDOCH OHNE BEZUG 188
CLUSTER- GEMEINSAMKEITEN ERKENNEN 190
RE-CLUSTER- IDEEN NEU ORDNEN 192
DURCH CLUSTER KOMMEN SIE ZU BAHNBRECHENDEN IDEEN 194
TEIL 4: ADAPTIVE INNOVATION
197
GEHEN SIE
METHODISCH VOR 198
NUTZEN SIE DAS TREND HUNTER ADAPTIVE INNOVATION FRAMEWORK 200
DEFINIEREN SIE EIN KLARES KUNDENBEDUERFNIS 202
FINDEN SIE DAS NAECHSTE CHERRY GARCIA 203
ENTWICKELN SIE UNBEDINGT IDEEN 204
VERMEIDEN SIE,
DASS IDEENFINDUNG NERVT 205
AUFBAUEN 206
ERSTELLEN SIE SCHNELLE PROTOTYPEN 207
SCHNELLER VORAN 208
TESTEN UND OPTIMIEREN 210
SCHRITT B GIBT ES NICHT 211
BEWIRTSCHAFTEN SIE INNOVATION WIE EIN AKTIENPORTFOLIO 212
UNTERNEHMEN SIE VIEL, SONDIEREN SIE, SPIELEN SIE, ABER VORSICHTIG 214
INNOVATION INSIDETHE BOX 216
SCHAFFEN SIE KUENSTLICHE BESCHRAENKUNGEN 218
DURCHHALTEN - AUCH NACH EINEM SCHLANGENBISS 220
SPIELEN SIE
NICHT MIT DER BANK 220
SIE MUESSEN SPIELEN, UM ZU GEWINNEN 222
NUTZEN SIE DIE UNSICHERHEIT AUS 223
VERFOLGEN SIE
UNVERHAELTNISMAESSIGE WERTE 224
ADDIEREN SIE NICHT, WENN SIE AUCH TEILEN KOENNEN 225
ZUPFEN SIE
UNKRAUT, PFLANZEN SIE ROSEN 226
TEIL 5: VIRALE VERBREITUNG
229
WENN IHNEN DER KONTAKT GELINGT, IST IHRE BOTSCHAFT
SCHNELLER UNTERWEGS ALS JE ZUVOR 230
VERPACKEN SIE
IHR PRODUKT, ALS WAERE ES DAS BESTE DER WELT 232
TRANSPORTIEREN SIE DIE AUFMACHUNG VOR DEM INHALT 234
PFEIFEN SIE AUF LOGIK, ERZAEHLEN SIE EINE GESCHICHTE 236
LASSEN SIE BILDER AUS WOERTERN ENTSTEHEN 238
ERFINDEN SIE MYTHOLOGIE 239
BRINGEN SIE IHRE BOTSCHAFT IN EINEN ZUSAMMENHANG 240
SPRECHEN SIE
IHRMANTRA 242
FASSEN SIE ALLES IN MAXIMAL ? WORTE 244
WARUM SOLL ICH GERADE IHR KUNDE SEIN? 245
VERFOLGEN SIE
IHRE STORY KOMPROMISSLOS 248
EINFACH, DIREKT UND EMOTIONSGELADEN 250
DER 5000-DOLLAR-BURGER 252
DER HERZINFARKT-GRILL 254
DAS CHAOS
LAESST SIE UMDENKEN 258
NUTZEN SIE DAS CHAOS... FANGEN SIE AN 2G0
HANDELN SIE JETZT 262
DANK 264
BLEIBEN SIE DRAN 266
FUSSNOTEN 268
BILDNACHWEIS 271
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