Vorsicht alle!: Diversity Management für eine gesunde und sichere Zusammenarbeit unterschiedlicher Kulturen, Geschlechter, Religionen ...
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Wien
Facultas
2014
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EINLEITUNG 9
DIVERSITY MANAGEMENT FUER GESUNDHEIT, SICHERHEIT UND PRAEVENTION 9
DIVERSITY MANAGEMENT IN KUERZE 11
GESUNDHEIT UND DIVERSITY MANAGEMENT 14
DIM - DIE TRAGENDE SAEULE IN DER GANZHEITLICHEN SICHERHEITS
UND GESUNDHEITSARBEIT 14
UEBERNEHMEN UNTERNEHMEN VERANTWORTUNG? 17
NACHHALTIGKEIT UND CSR 17
ZUSAMMENFASSUNG 23
DIM - ALLES AUF EINEN BLICK 24
VIELFALT UND GRENZEN 26
EIN GASTBEITRAG VON KONRAD PAUL LIESSMANN
DAS DYNAMISCHE VERHAELTNIS VON VIELFALT UND GRENZEN 26
DIMENSION ALTER 32
ALTER - DIE DYNAMISCHE GRENZE 32
ZAHLEN UND FAKTEN ZUR DIMENSION ALTER 36
HERAUSFORDERUNGEN DER DIMENSION ALTER 41
ALTER: GESUNDHEIT UND PRAEVENTION 47
ZUSAMMENFASSUNG 60
EXKURS BETRIEBLICHE GESUNDHEITSFOERDERUNG (BGF) 62
GESUNDE MITARBEITERINNEN IN GESUNDEN BETRIEBEN 62
DIMENSION *MENSCHEN MIT BEHINDERUNG 65
BARRIEREN IN UNSEREN KOEPFEN 65
ZAHLEN UND FAKTEN ZUR DIMENSION BEHINDERUNG 70
HERAUSFORDERUNGEN DER DIMENSION BEHINDERUNG 79
BEHINDERUNG: GESUNDHEIT UND PRAEVENTION 82
ZUSAMMENFASSUNG 90
EXKURS PRAEVENTION 91
BEVOR ETWAS PASSIERT 91
DIMENSION GESCHLECHT 94
UNSER ALLER WIRKLICHKEIT WIRD VIELFALTIGER 94
ZAHLEN UND FAKTEN ZUR DIMENSION GESCHLECHT 100
7
HTTP://D-NB.INFO/1043859543
HERAUSFORDERUNGEN DER DIMENSION GESCHLECHT 107
GENDER: GESUNDHEIT UND PRAEVENTION 113
ZUSAMMENFASSUNG 125
EXKURS GESUNDHEIT & FUEHRUNG 126
GESUNDE FUEHRUNGSKRAEFTE = GESUNDE MITARBEITERINNEN 126
DIMENSION *SEXUELLE ORIENTIERUNGEN 130
WO BEGINNT DIE INTIMSPHAERE? 130
ZAHLEN UND FAKTEN ZUR DIMENSION *SEXUELLE ORIENTIERUNGEN 131
HERAUSFORDERUNGEN DER DIMENSION *SEXUELLE ORIENTIERUNGEN 137
SEXUELLE ORIENTIERUNGEN: GESUNDHEIT UND PRAEVENTION 141
ZUSAMMENFASSUNG 144
VIELFALT UND DAS GEHIRN 145
EIN GASTBEITRAG VON GERALD HUETHER
SCHLUESSELKOMPETENZEN FUER EINE KULTUR DER VIELFALT 145
DIMENSION ETHNIE 148
EINFALT, WER STOERT? 148
ZAHLEN UND FAKTEN ZUR DIMENSION ETHNIE 152
HERAUSFORDERUNGEN DER DIMENSION ETHNIE 161
ETHNIE: GESUNDHEIT UND PRAEVENTION 167
ZUSAMMENFASSUNG 171
DIVERSITY MANAGEMENT UND RESILIENZ 173
DAS IMMUNSYSTEM FUER DIE SEELE 173
KERNDIMENSION RELIGION 178
ARBEIT UND RELIGION - EIN WIDERSPRUCH? 178
ZAHLEN UND FAKTEN ZUR DIMENSION RELIGION 180
HERAUSFORDERUNGEN DER DIMENSION RELIGION 187
RELIGION: GESUNDHEIT UND PRAEVENTION 193
ZUSAMMENFASSUNG 199
ENTWICKLUNG VON DIVERSITY MANAGEMENT (DIM) 201
OENORM DIVERSITY MANAGEMENT 205
RELEVANTE GESETZLICHE GRUNDLAGEN 207
WEITERE DIVERSITY-DIMENSIONEN 210
LEXIKON 214
UBER DIE AUTORINNEN 222
8
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