Law, K. M., & Kesti, M. (2014). Yin Yang and Organizational Performance: Five Elements for Improvement and Success. Springer. https://doi.org/10.1007/978-1-4471-6389-3
Chicago-Zitierstil (17. Ausg.)Law, Kris M.Y, und Marko Kesti. Yin Yang and Organizational Performance: Five Elements for Improvement and Success. London: Springer, 2014. https://doi.org/10.1007/978-1-4471-6389-3.
MLA-Zitierstil (9. Ausg.)Law, Kris M.Y, und Marko Kesti. Yin Yang and Organizational Performance: Five Elements for Improvement and Success. Springer, 2014. https://doi.org/10.1007/978-1-4471-6389-3.
Achtung: Diese Zitate sind unter Umständen nicht zu 100% korrekt.