Das Personalwesen als strategisch bedeutender Unternehmensbestandteil – eine historische und organisationsstrukturelle Analyse:
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Thesis Electronic eBook |
| Language: | German |
| Published: |
Berlin
2014
|
| Subjects: | |
| Online Access: | Volltext |
| Physical Description: | 1 Online-Ressource (43 S., S. I - X) graph. Darst. |
Staff View
MARC
| LEADER | 00000nmm a2200000 c 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | BV041724204 | ||
| 003 | DE-604 | ||
| 005 | 00000000000000.0 | ||
| 006 | a m||| 00||| | ||
| 007 | cr|uuu---uuuuu | ||
| 008 | 140307s2014 |||| o||u| ||||||ger d | ||
| 024 | 7 | |a urn:nbn:de:kobv:b721-opus4-1632 |2 urn | |
| 035 | |a (OCoLC)915423992 | ||
| 035 | |a (DE-599)BVBBV041724204 | ||
| 040 | |a DE-604 |b ger |e rakwb | ||
| 041 | 0 | |a ger | |
| 049 | |a DE-2070s | ||
| 100 | 1 | |a Doebert, Marc |e Verfasser |4 aut | |
| 245 | 1 | 0 | |a Das Personalwesen als strategisch bedeutender Unternehmensbestandteil – eine historische und organisationsstrukturelle Analyse |c Marc Doebert |
| 264 | 1 | |a Berlin |c 2014 | |
| 300 | |a 1 Online-Ressource (43 S., S. I - X) |b graph. Darst. | ||
| 336 | |b txt |2 rdacontent | ||
| 337 | |b c |2 rdamedia | ||
| 338 | |b cr |2 rdacarrier | ||
| 502 | |a Berlin, Hochschule für Wirtschaft und Recht, FB 1, Bachelorarbeit, 2014 | ||
| 655 | 7 | |0 (DE-588)4113937-9 |a Hochschulschrift |2 gnd-content | |
| 856 | 4 | 0 | |u http://opus4.kobv.de/opus4-hwr/frontdoor/index/index/docId/163 |z kostenfrei |3 Volltext |
| 912 | |a ebook | ||
| 999 | |a oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-027171108 | ||
Record in the Search Index
| _version_ | 1804152003927998464 |
|---|---|
| any_adam_object | |
| author | Doebert, Marc |
| author_facet | Doebert, Marc |
| author_role | aut |
| author_sort | Doebert, Marc |
| author_variant | m d md |
| building | Verbundindex |
| bvnumber | BV041724204 |
| collection | ebook |
| ctrlnum | (OCoLC)915423992 (DE-599)BVBBV041724204 |
| format | Thesis Electronic eBook |
| fullrecord | <?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim"><record><leader>01141nmm a2200313 c 4500</leader><controlfield tag="001">BV041724204</controlfield><controlfield tag="003">DE-604</controlfield><controlfield tag="005">00000000000000.0</controlfield><controlfield tag="006">a m||| 00||| </controlfield><controlfield tag="007">cr|uuu---uuuuu</controlfield><controlfield tag="008">140307s2014 |||| o||u| ||||||ger d</controlfield><datafield tag="024" ind1="7" ind2=" "><subfield code="a">urn:nbn:de:kobv:b721-opus4-1632</subfield><subfield code="2">urn</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(OCoLC)915423992</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(DE-599)BVBBV041724204</subfield></datafield><datafield tag="040" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-604</subfield><subfield code="b">ger</subfield><subfield code="e">rakwb</subfield></datafield><datafield tag="041" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">ger</subfield></datafield><datafield tag="049" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-2070s</subfield></datafield><datafield tag="100" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Doebert, Marc</subfield><subfield code="e">Verfasser</subfield><subfield code="4">aut</subfield></datafield><datafield tag="245" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Das Personalwesen als strategisch bedeutender Unternehmensbestandteil – eine historische und organisationsstrukturelle Analyse</subfield><subfield code="c">Marc Doebert</subfield></datafield><datafield tag="264" ind1=" " ind2="1"><subfield code="a">Berlin</subfield><subfield code="c">2014</subfield></datafield><datafield tag="300" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">1 Online-Ressource (43 S., S. I - X)</subfield><subfield code="b">graph. Darst.</subfield></datafield><datafield tag="336" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">txt</subfield><subfield code="2">rdacontent</subfield></datafield><datafield tag="337" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">c</subfield><subfield code="2">rdamedia</subfield></datafield><datafield tag="338" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">cr</subfield><subfield code="2">rdacarrier</subfield></datafield><datafield tag="502" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Berlin, Hochschule für Wirtschaft und Recht, FB 1, Bachelorarbeit, 2014</subfield></datafield><datafield tag="655" ind1=" " ind2="7"><subfield code="0">(DE-588)4113937-9</subfield><subfield code="a">Hochschulschrift</subfield><subfield code="2">gnd-content</subfield></datafield><datafield tag="856" ind1="4" ind2="0"><subfield code="u">http://opus4.kobv.de/opus4-hwr/frontdoor/index/index/docId/163</subfield><subfield code="z">kostenfrei</subfield><subfield code="3">Volltext</subfield></datafield><datafield tag="912" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">ebook</subfield></datafield><datafield tag="999" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-027171108</subfield></datafield></record></collection> |
| genre | (DE-588)4113937-9 Hochschulschrift gnd-content |
| genre_facet | Hochschulschrift |
| id | DE-604.BV041724204 |
| illustrated | Not Illustrated |
| indexdate | 2024-07-10T01:03:48Z |
| institution | BVB |
| language | German |
| oai_aleph_id | oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-027171108 |
| oclc_num | 915423992 |
| open_access_boolean | 1 |
| owner | DE-2070s |
| owner_facet | DE-2070s |
| physical | 1 Online-Ressource (43 S., S. I - X) graph. Darst. |
| psigel | ebook |
| publishDate | 2014 |
| publishDateSearch | 2014 |
| publishDateSort | 2014 |
| record_format | marc |
| spelling | Doebert, Marc Verfasser aut Das Personalwesen als strategisch bedeutender Unternehmensbestandteil – eine historische und organisationsstrukturelle Analyse Marc Doebert Berlin 2014 1 Online-Ressource (43 S., S. I - X) graph. Darst. txt rdacontent c rdamedia cr rdacarrier Berlin, Hochschule für Wirtschaft und Recht, FB 1, Bachelorarbeit, 2014 (DE-588)4113937-9 Hochschulschrift gnd-content http://opus4.kobv.de/opus4-hwr/frontdoor/index/index/docId/163 kostenfrei Volltext |
| spellingShingle | Doebert, Marc Das Personalwesen als strategisch bedeutender Unternehmensbestandteil – eine historische und organisationsstrukturelle Analyse |
| subject_GND | (DE-588)4113937-9 |
| title | Das Personalwesen als strategisch bedeutender Unternehmensbestandteil – eine historische und organisationsstrukturelle Analyse |
| title_auth | Das Personalwesen als strategisch bedeutender Unternehmensbestandteil – eine historische und organisationsstrukturelle Analyse |
| title_exact_search | Das Personalwesen als strategisch bedeutender Unternehmensbestandteil – eine historische und organisationsstrukturelle Analyse |
| title_full | Das Personalwesen als strategisch bedeutender Unternehmensbestandteil – eine historische und organisationsstrukturelle Analyse Marc Doebert |
| title_fullStr | Das Personalwesen als strategisch bedeutender Unternehmensbestandteil – eine historische und organisationsstrukturelle Analyse Marc Doebert |
| title_full_unstemmed | Das Personalwesen als strategisch bedeutender Unternehmensbestandteil – eine historische und organisationsstrukturelle Analyse Marc Doebert |
| title_short | Das Personalwesen als strategisch bedeutender Unternehmensbestandteil – eine historische und organisationsstrukturelle Analyse |
| title_sort | das personalwesen als strategisch bedeutender unternehmensbestandteil eine historische und organisationsstrukturelle analyse |
| topic_facet | Hochschulschrift |
| url | http://opus4.kobv.de/opus4-hwr/frontdoor/index/index/docId/163 |
| work_keys_str_mv | AT doebertmarc daspersonalwesenalsstrategischbedeutenderunternehmensbestandteileinehistorischeundorganisationsstrukturelleanalyse |