Arbeitszeit kontrollieren statt Burnouts kurieren: mangelhafter Vollzug der Arbeitszeiterfassung in den Kantonen
Gespeichert in:
1. Verfasser: | |
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Format: | Buch |
Sprache: | German |
Veröffentlicht: |
Bern
SGB
2014
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Schriftenreihe: | Dossier / Schweizerischer Gewerkschaftsbund
100 |
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Beschreibung: | Avec introduction, conclusions et perspectives en français |
Beschreibung: | 25 S. |
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INTRODUCTION 5
CONCLUSIONS 6
PERSPECTIVES : LE BESOIN DE LEGIFERER 8
1 EINLEITUNG 10
2 FUNKTION UND VOLLZUG DES ARBEITSGESETZES (ARG) 11
2.1 GESETZESZWECK GESUNDHEITSSCHUTZ 11
2.2 ZUNAHME PSYCHOSOZIALER GESUNDHEITSRISIKEN 11
2.3 PSYCHOSOZIALE ERKRANKUNGEN ALS FOLGE 12
2.4 UNGENUEGENDER VOLLZUG DER KONTROLLE DER ARBEITSZEITERFASSUNG 13
2.4.1 ARG-KONTROLLEN DER KANTONE - OFFIZIELLE STATISTIK UND UMFRAGEWERTE
14
2.4.2 ERHEBUNG DES SGB ZU DEN KONTROLLEN DER KAI. 16
2.4.3 ASA-VOLLZUG DURCH DIE KANTONE 17
2.4.4 FAZIT 19
3 EXKURS: HOME-OFFICE 20
3.1 HOME-OFFICE MIT SCHLECHTEREN KENNZAHLEN 20
3.2 KEINE ARBEITSZEITERFASSUNG - KEINE VEREINBARKEIT 21
3.3 EIN LOHNENDES GESCHAEFT AUS ARBEITGEBERSICHT 21
3.4 HOME-OFFICE NUR MIT *FLANKIERENDEN MASSNAHMEN 22
3.5 TECHNISCHE ERFASSUNG VON ARBEITSZEIT 22
3.6 FAZIT 23
4 SCHLUSSFOLGERUNGEN 24
5 AUSBLICK: GESETZGEBERISCHER HANDLUNGSBEDARF 26
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