Risikomanagement im Personalbereich: Reaktionen auf die Anforderungen des KonTraG
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Electronic eBook |
| Language: | German |
| Published: |
Wiesbaden
Gabler Verlag
1999
|
| Subjects: | |
| Online Access: | Volltext |
| Physical Description: | 1 Online-Ressource (216 S.) |
| ISBN: | 9783663113096 9783409115445 |
| DOI: | 10.1007/978-3-663-11309-6 |
Staff View
MARC
| LEADER | 00000nmm a2200000zc 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | BV041614774 | ||
| 003 | DE-604 | ||
| 005 | 20170802 | ||
| 007 | cr|uuu---uuuuu | ||
| 008 | 140130s1999 |||| o||u| ||||||ger d | ||
| 020 | |a 9783663113096 |c Online |9 978-3-663-11309-6 | ||
| 020 | |a 9783409115445 |c Print |9 978-3-409-11544-5 | ||
| 024 | 7 | |a 10.1007/978-3-663-11309-6 |2 doi | |
| 035 | |a (OCoLC)863898502 | ||
| 035 | |a (DE-599)BVBBV041614774 | ||
| 040 | |a DE-604 |b ger |e aacr | ||
| 041 | 0 | |a ger | |
| 049 | |a DE-634 |a DE-91 |a DE-573 |a DE-860 |a DE-706 |a DE-92 |a DE-824 |a DE-739 | ||
| 082 | 0 | |a 330 |2 23 | |
| 084 | |a WIR 000 |2 stub | ||
| 100 | 1 | |a Ackermann, Karl-Friedrich |d 1938- |e Verfasser |0 (DE-588)11813101X |4 aut | |
| 245 | 1 | 0 | |a Risikomanagement im Personalbereich |b Reaktionen auf die Anforderungen des KonTraG |c herausgegeben von Karl-Friedrich Ackermann |
| 264 | 1 | |a Wiesbaden |b Gabler Verlag |c 1999 | |
| 300 | |a 1 Online-Ressource (216 S.) | ||
| 336 | |b txt |2 rdacontent | ||
| 337 | |b c |2 rdamedia | ||
| 338 | |b cr |2 rdacarrier | ||
| 505 | 0 | |a I. Das Gesetz zur Kontrolle und Transparenz im Unternehmensbereich (KonTraG und die Folgen für das Personalmanagement) -- II. Risikomanagement im Personalbereich -- III. Früherkennung und Bewältigung von Personalrisiken durch aktionsorientierte Mitarbeiterbefragungen -- IV. Fehlzeiten- und Fluktuationsrisiken: Erfassung, Bewertung, Abbau -- V. Wirtschaftsspionage und die Handhabung des Problems in den Unternehmen -- VI. Schutz vor Veruntreuung -- VII. Managerhaftung und Versicherung | |
| 610 | 2 | 7 | |a Deutschland |t Gesetz zur Kontrolle und Transparenz im Unternehmensbereich |0 (DE-588)4519325-3 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 4 | |a Economics | |
| 650 | 4 | |a Economics/Management Science | |
| 650 | 4 | |a Economics/Management Science, general | |
| 650 | 4 | |a Management | |
| 650 | 4 | |a Wirtschaft | |
| 650 | 0 | 7 | |a Personalwesen |0 (DE-588)4076000-5 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Risikomanagement |0 (DE-588)4121590-4 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Personalpolitik |0 (DE-588)4045269-4 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 655 | 7 | |0 (DE-588)1071861417 |a Konferenzschrift |y 1999 |z Stuttgart |2 gnd-content | |
| 689 | 0 | 0 | |a Personalpolitik |0 (DE-588)4045269-4 |D s |
| 689 | 0 | 1 | |a Risikomanagement |0 (DE-588)4121590-4 |D s |
| 689 | 0 | |5 DE-604 | |
| 689 | 1 | 0 | |a Deutschland |t Gesetz zur Kontrolle und Transparenz im Unternehmensbereich |0 (DE-588)4519325-3 |D u |
| 689 | 1 | 1 | |a Risikomanagement |0 (DE-588)4121590-4 |D s |
| 689 | 1 | 2 | |a Personalwesen |0 (DE-588)4076000-5 |D s |
| 689 | 1 | |5 DE-604 | |
| 856 | 4 | 0 | |u https://doi.org/10.1007/978-3-663-11309-6 |x Verlag |3 Volltext |
| 912 | |a ZDB-2-SWI |a ZDB-2-BAD | ||
| 940 | 1 | |q ZDB-2-SWI_Archive | |
| 940 | 1 | |q ZDB-2-SWI_1990/1999 | |
| 999 | |a oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-027055907 | ||
Record in the Search Index
| _version_ | 1804151821476823040 |
|---|---|
| any_adam_object | |
| author | Ackermann, Karl-Friedrich 1938- |
| author_GND | (DE-588)11813101X |
| author_facet | Ackermann, Karl-Friedrich 1938- |
| author_role | aut |
| author_sort | Ackermann, Karl-Friedrich 1938- |
| author_variant | k f a kfa |
| building | Verbundindex |
| bvnumber | BV041614774 |
| classification_tum | WIR 000 |
| collection | ZDB-2-SWI ZDB-2-BAD |
| contents | I. Das Gesetz zur Kontrolle und Transparenz im Unternehmensbereich (KonTraG und die Folgen für das Personalmanagement) -- II. Risikomanagement im Personalbereich -- III. Früherkennung und Bewältigung von Personalrisiken durch aktionsorientierte Mitarbeiterbefragungen -- IV. Fehlzeiten- und Fluktuationsrisiken: Erfassung, Bewertung, Abbau -- V. Wirtschaftsspionage und die Handhabung des Problems in den Unternehmen -- VI. Schutz vor Veruntreuung -- VII. Managerhaftung und Versicherung |
| ctrlnum | (OCoLC)863898502 (DE-599)BVBBV041614774 |
| dewey-full | 330 |
| dewey-hundreds | 300 - Social sciences |
| dewey-ones | 330 - Economics |
| dewey-raw | 330 |
| dewey-search | 330 |
| dewey-sort | 3330 |
| dewey-tens | 330 - Economics |
| discipline | Wirtschaftswissenschaften |
| doi_str_mv | 10.1007/978-3-663-11309-6 |
| format | Electronic eBook |
| fullrecord | <?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim"><record><leader>02701nmm a2200565zc 4500</leader><controlfield tag="001">BV041614774</controlfield><controlfield tag="003">DE-604</controlfield><controlfield tag="005">20170802 </controlfield><controlfield tag="007">cr|uuu---uuuuu</controlfield><controlfield tag="008">140130s1999 |||| o||u| ||||||ger d</controlfield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">9783663113096</subfield><subfield code="c">Online</subfield><subfield code="9">978-3-663-11309-6</subfield></datafield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">9783409115445</subfield><subfield code="c">Print</subfield><subfield code="9">978-3-409-11544-5</subfield></datafield><datafield tag="024" ind1="7" ind2=" "><subfield code="a">10.1007/978-3-663-11309-6</subfield><subfield code="2">doi</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(OCoLC)863898502</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(DE-599)BVBBV041614774</subfield></datafield><datafield tag="040" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-604</subfield><subfield code="b">ger</subfield><subfield code="e">aacr</subfield></datafield><datafield tag="041" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">ger</subfield></datafield><datafield tag="049" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-634</subfield><subfield code="a">DE-91</subfield><subfield code="a">DE-573</subfield><subfield code="a">DE-860</subfield><subfield code="a">DE-706</subfield><subfield code="a">DE-92</subfield><subfield code="a">DE-824</subfield><subfield code="a">DE-739</subfield></datafield><datafield tag="082" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">330</subfield><subfield code="2">23</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">WIR 000</subfield><subfield code="2">stub</subfield></datafield><datafield tag="100" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Ackermann, Karl-Friedrich</subfield><subfield code="d">1938-</subfield><subfield code="e">Verfasser</subfield><subfield code="0">(DE-588)11813101X</subfield><subfield code="4">aut</subfield></datafield><datafield tag="245" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Risikomanagement im Personalbereich</subfield><subfield code="b">Reaktionen auf die Anforderungen des KonTraG</subfield><subfield code="c">herausgegeben von Karl-Friedrich Ackermann</subfield></datafield><datafield tag="264" ind1=" " ind2="1"><subfield code="a">Wiesbaden</subfield><subfield code="b">Gabler Verlag</subfield><subfield code="c">1999</subfield></datafield><datafield tag="300" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">1 Online-Ressource (216 S.)</subfield></datafield><datafield tag="336" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">txt</subfield><subfield code="2">rdacontent</subfield></datafield><datafield tag="337" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">c</subfield><subfield code="2">rdamedia</subfield></datafield><datafield tag="338" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">cr</subfield><subfield code="2">rdacarrier</subfield></datafield><datafield tag="505" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">I. Das Gesetz zur Kontrolle und Transparenz im Unternehmensbereich (KonTraG und die Folgen für das Personalmanagement) -- II. Risikomanagement im Personalbereich -- III. Früherkennung und Bewältigung von Personalrisiken durch aktionsorientierte Mitarbeiterbefragungen -- IV. Fehlzeiten- und Fluktuationsrisiken: Erfassung, Bewertung, Abbau -- V. Wirtschaftsspionage und die Handhabung des Problems in den Unternehmen -- VI. Schutz vor Veruntreuung -- VII. Managerhaftung und Versicherung</subfield></datafield><datafield tag="610" ind1="2" ind2="7"><subfield code="a">Deutschland</subfield><subfield code="t">Gesetz zur Kontrolle und Transparenz im Unternehmensbereich</subfield><subfield code="0">(DE-588)4519325-3</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Economics</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Economics/Management Science</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Economics/Management Science, general</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Management</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Wirtschaft</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Personalwesen</subfield><subfield code="0">(DE-588)4076000-5</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Risikomanagement</subfield><subfield code="0">(DE-588)4121590-4</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Personalpolitik</subfield><subfield code="0">(DE-588)4045269-4</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="655" ind1=" " ind2="7"><subfield code="0">(DE-588)1071861417</subfield><subfield code="a">Konferenzschrift</subfield><subfield code="y">1999</subfield><subfield code="z">Stuttgart</subfield><subfield code="2">gnd-content</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="0"><subfield code="a">Personalpolitik</subfield><subfield code="0">(DE-588)4045269-4</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="1"><subfield code="a">Risikomanagement</subfield><subfield code="0">(DE-588)4121590-4</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2=" "><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Deutschland</subfield><subfield code="t">Gesetz zur Kontrolle und Transparenz im Unternehmensbereich</subfield><subfield code="0">(DE-588)4519325-3</subfield><subfield code="D">u</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2="1"><subfield code="a">Risikomanagement</subfield><subfield code="0">(DE-588)4121590-4</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2="2"><subfield code="a">Personalwesen</subfield><subfield code="0">(DE-588)4076000-5</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2=" "><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="856" ind1="4" ind2="0"><subfield code="u">https://doi.org/10.1007/978-3-663-11309-6</subfield><subfield code="x">Verlag</subfield><subfield code="3">Volltext</subfield></datafield><datafield tag="912" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">ZDB-2-SWI</subfield><subfield code="a">ZDB-2-BAD</subfield></datafield><datafield tag="940" ind1="1" ind2=" "><subfield code="q">ZDB-2-SWI_Archive</subfield></datafield><datafield tag="940" ind1="1" ind2=" "><subfield code="q">ZDB-2-SWI_1990/1999</subfield></datafield><datafield tag="999" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-027055907</subfield></datafield></record></collection> |
| genre | (DE-588)1071861417 Konferenzschrift 1999 Stuttgart gnd-content |
| genre_facet | Konferenzschrift 1999 Stuttgart |
| id | DE-604.BV041614774 |
| illustrated | Not Illustrated |
| indexdate | 2024-07-10T01:00:54Z |
| institution | BVB |
| isbn | 9783663113096 9783409115445 |
| language | German |
| oai_aleph_id | oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-027055907 |
| oclc_num | 863898502 |
| open_access_boolean | |
| owner | DE-634 DE-91 DE-BY-TUM DE-573 DE-860 DE-706 DE-92 DE-824 DE-739 |
| owner_facet | DE-634 DE-91 DE-BY-TUM DE-573 DE-860 DE-706 DE-92 DE-824 DE-739 |
| physical | 1 Online-Ressource (216 S.) |
| psigel | ZDB-2-SWI ZDB-2-BAD ZDB-2-SWI_Archive ZDB-2-SWI_1990/1999 |
| publishDate | 1999 |
| publishDateSearch | 1999 |
| publishDateSort | 1999 |
| publisher | Gabler Verlag |
| record_format | marc |
| spelling | Ackermann, Karl-Friedrich 1938- Verfasser (DE-588)11813101X aut Risikomanagement im Personalbereich Reaktionen auf die Anforderungen des KonTraG herausgegeben von Karl-Friedrich Ackermann Wiesbaden Gabler Verlag 1999 1 Online-Ressource (216 S.) txt rdacontent c rdamedia cr rdacarrier I. Das Gesetz zur Kontrolle und Transparenz im Unternehmensbereich (KonTraG und die Folgen für das Personalmanagement) -- II. Risikomanagement im Personalbereich -- III. Früherkennung und Bewältigung von Personalrisiken durch aktionsorientierte Mitarbeiterbefragungen -- IV. Fehlzeiten- und Fluktuationsrisiken: Erfassung, Bewertung, Abbau -- V. Wirtschaftsspionage und die Handhabung des Problems in den Unternehmen -- VI. Schutz vor Veruntreuung -- VII. Managerhaftung und Versicherung Deutschland Gesetz zur Kontrolle und Transparenz im Unternehmensbereich (DE-588)4519325-3 gnd rswk-swf Economics Economics/Management Science Economics/Management Science, general Management Wirtschaft Personalwesen (DE-588)4076000-5 gnd rswk-swf Risikomanagement (DE-588)4121590-4 gnd rswk-swf Personalpolitik (DE-588)4045269-4 gnd rswk-swf (DE-588)1071861417 Konferenzschrift 1999 Stuttgart gnd-content Personalpolitik (DE-588)4045269-4 s Risikomanagement (DE-588)4121590-4 s DE-604 Deutschland Gesetz zur Kontrolle und Transparenz im Unternehmensbereich (DE-588)4519325-3 u Personalwesen (DE-588)4076000-5 s https://doi.org/10.1007/978-3-663-11309-6 Verlag Volltext |
| spellingShingle | Ackermann, Karl-Friedrich 1938- Risikomanagement im Personalbereich Reaktionen auf die Anforderungen des KonTraG I. Das Gesetz zur Kontrolle und Transparenz im Unternehmensbereich (KonTraG und die Folgen für das Personalmanagement) -- II. Risikomanagement im Personalbereich -- III. Früherkennung und Bewältigung von Personalrisiken durch aktionsorientierte Mitarbeiterbefragungen -- IV. Fehlzeiten- und Fluktuationsrisiken: Erfassung, Bewertung, Abbau -- V. Wirtschaftsspionage und die Handhabung des Problems in den Unternehmen -- VI. Schutz vor Veruntreuung -- VII. Managerhaftung und Versicherung Deutschland Gesetz zur Kontrolle und Transparenz im Unternehmensbereich (DE-588)4519325-3 gnd Economics Economics/Management Science Economics/Management Science, general Management Wirtschaft Personalwesen (DE-588)4076000-5 gnd Risikomanagement (DE-588)4121590-4 gnd Personalpolitik (DE-588)4045269-4 gnd |
| subject_GND | (DE-588)4519325-3 (DE-588)4076000-5 (DE-588)4121590-4 (DE-588)4045269-4 (DE-588)1071861417 |
| title | Risikomanagement im Personalbereich Reaktionen auf die Anforderungen des KonTraG |
| title_auth | Risikomanagement im Personalbereich Reaktionen auf die Anforderungen des KonTraG |
| title_exact_search | Risikomanagement im Personalbereich Reaktionen auf die Anforderungen des KonTraG |
| title_full | Risikomanagement im Personalbereich Reaktionen auf die Anforderungen des KonTraG herausgegeben von Karl-Friedrich Ackermann |
| title_fullStr | Risikomanagement im Personalbereich Reaktionen auf die Anforderungen des KonTraG herausgegeben von Karl-Friedrich Ackermann |
| title_full_unstemmed | Risikomanagement im Personalbereich Reaktionen auf die Anforderungen des KonTraG herausgegeben von Karl-Friedrich Ackermann |
| title_short | Risikomanagement im Personalbereich |
| title_sort | risikomanagement im personalbereich reaktionen auf die anforderungen des kontrag |
| title_sub | Reaktionen auf die Anforderungen des KonTraG |
| topic | Deutschland Gesetz zur Kontrolle und Transparenz im Unternehmensbereich (DE-588)4519325-3 gnd Economics Economics/Management Science Economics/Management Science, general Management Wirtschaft Personalwesen (DE-588)4076000-5 gnd Risikomanagement (DE-588)4121590-4 gnd Personalpolitik (DE-588)4045269-4 gnd |
| topic_facet | Deutschland Gesetz zur Kontrolle und Transparenz im Unternehmensbereich Economics Economics/Management Science Economics/Management Science, general Management Wirtschaft Personalwesen Risikomanagement Personalpolitik Konferenzschrift 1999 Stuttgart |
| url | https://doi.org/10.1007/978-3-663-11309-6 |
| work_keys_str_mv | AT ackermannkarlfriedrich risikomanagementimpersonalbereichreaktionenaufdieanforderungendeskontrag |