Wissenstransfer in komplexen Organisationen: Effizienz durch Wiederverwendung von Wissen und Best Practices
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| Format: | Electronic eBook |
| Language: | German |
| Published: |
Wiesbaden
Deutscher Universitätsverlag
2002
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| Edition: | Gabler Edition Wissenschaft |
| Series: | Markt- und Unternehmensentwicklung
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| Online Access: | BFP01 Volltext |
| Item Description: | Der Übergang von einer material- und kapitalintensiven zu einer stark entmaterialisierten Wirtschaftsweise hat die fundamentale Bedeutung des Wissens als Produktivkraft in den Vordergrund gerückt. In allen Wissensmanagement-Konzepten hat der Transfer von Wissen, der mit der Wiederverwendung bereits verfügbaren Wissens die Ausnutzung von Effizienzpotenzialen erlaubt, zentrale Bedeutung. Michael Thiel entwickelt ein Modell, das die bisher nur unzureichend integrierten Kernprobleme des Wissenstransfers, nämlich das Problem der Wissenslogistik und das Lernproblem, umfassend einbezieht. Es erlaubt die Identifikation von Gestaltungsparametern und die Ableitung praxisrelevanter Gestaltungsempfehlungen. Besonders berücksichtigt werden Koordinationsaspekte des Wissenstransfers (u. a. Organisations- und Infrastrukturen, notwendige Informationen, Fähigkeiten und Wissen der Mitarbeiter) sowie Motivationsaspekte (insbesondere Motive und Anreize, Motivationsprozess, Verhalten in Gruppen, Unternehmenskultur). Das vorgestellte Instrumentarium wird abschließend bei der Analyse und Gestaltung des Wissensmanagement-Projekts ShareNet der Siemens AG praktisch eingesetzt |
| Physical Description: | 1 Online-Ressource (XX, 251 S.) |
| ISBN: | 9783663091523 9783824476268 |
| DOI: | 10.1007/978-3-663-09152-3 |
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| series2 | Markt- und Unternehmensentwicklung |
| spelling | Thiel, Michael Verfasser aut Wissenstransfer in komplexen Organisationen Effizienz durch Wiederverwendung von Wissen und Best Practices von Michael Thiel Gabler Edition Wissenschaft Wiesbaden Deutscher Universitätsverlag 2002 1 Online-Ressource (XX, 251 S.) txt rdacontent c rdamedia cr rdacarrier Markt- und Unternehmensentwicklung Der Übergang von einer material- und kapitalintensiven zu einer stark entmaterialisierten Wirtschaftsweise hat die fundamentale Bedeutung des Wissens als Produktivkraft in den Vordergrund gerückt. In allen Wissensmanagement-Konzepten hat der Transfer von Wissen, der mit der Wiederverwendung bereits verfügbaren Wissens die Ausnutzung von Effizienzpotenzialen erlaubt, zentrale Bedeutung. Michael Thiel entwickelt ein Modell, das die bisher nur unzureichend integrierten Kernprobleme des Wissenstransfers, nämlich das Problem der Wissenslogistik und das Lernproblem, umfassend einbezieht. Es erlaubt die Identifikation von Gestaltungsparametern und die Ableitung praxisrelevanter Gestaltungsempfehlungen. Besonders berücksichtigt werden Koordinationsaspekte des Wissenstransfers (u. a. Organisations- und Infrastrukturen, notwendige Informationen, Fähigkeiten und Wissen der Mitarbeiter) sowie Motivationsaspekte (insbesondere Motive und Anreize, Motivationsprozess, Verhalten in Gruppen, Unternehmenskultur). Das vorgestellte Instrumentarium wird abschließend bei der Analyse und Gestaltung des Wissensmanagement-Projekts ShareNet der Siemens AG praktisch eingesetzt 1 Einleitung und Themenabgrenzung: Wissenstransfer als Organisationsproblem -- 2 Wissensmanagement und Wissenstransfer -- 3 Gestaltungsparameter des Wissenstransfers -- 4 Gestaltung der Koordination des Wissenstransfers -- 5 Gestaltung der Motivation des Wissenstransfers -- 6 Fallstudie: ICN ShareNet — Wissenstransfer bei der Siemens AG -- 7 Zusammenfassung und Fazit: Organisation und Implementierung des Wissenstransfers -- Stichwortverzeichnis Siemens Aktiengesellschaft (DE-588)2114358-4 gnd rswk-swf Economics Economics/Management Science Economics/Management Science, general Management Wirtschaft Know-how-Transfer (DE-588)4031370-0 gnd rswk-swf Organisationsgestaltung (DE-588)4115462-9 gnd rswk-swf Corporate Network (DE-588)4402944-5 gnd rswk-swf Organisation (DE-588)4043774-7 gnd rswk-swf Unternehmen (DE-588)4061963-1 gnd rswk-swf Wissensmanagement (DE-588)4561842-2 gnd rswk-swf 1\p (DE-588)4113937-9 Hochschulschrift gnd-content Siemens Aktiengesellschaft (DE-588)2114358-4 b Wissensmanagement (DE-588)4561842-2 s Corporate Network (DE-588)4402944-5 s Know-how-Transfer (DE-588)4031370-0 s 2\p DE-604 Unternehmen (DE-588)4061963-1 s Organisationsgestaltung (DE-588)4115462-9 s 3\p DE-604 Organisation (DE-588)4043774-7 s 4\p DE-604 https://doi.org/10.1007/978-3-663-09152-3 Verlag Volltext 1\p cgwrk 20201028 DE-101 https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk 2\p cgwrk 20201028 DE-101 https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk 3\p cgwrk 20201028 DE-101 https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk 4\p cgwrk 20201028 DE-101 https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk |
| spellingShingle | Thiel, Michael Wissenstransfer in komplexen Organisationen Effizienz durch Wiederverwendung von Wissen und Best Practices 1 Einleitung und Themenabgrenzung: Wissenstransfer als Organisationsproblem -- 2 Wissensmanagement und Wissenstransfer -- 3 Gestaltungsparameter des Wissenstransfers -- 4 Gestaltung der Koordination des Wissenstransfers -- 5 Gestaltung der Motivation des Wissenstransfers -- 6 Fallstudie: ICN ShareNet — Wissenstransfer bei der Siemens AG -- 7 Zusammenfassung und Fazit: Organisation und Implementierung des Wissenstransfers -- Stichwortverzeichnis Siemens Aktiengesellschaft (DE-588)2114358-4 gnd Economics Economics/Management Science Economics/Management Science, general Management Wirtschaft Know-how-Transfer (DE-588)4031370-0 gnd Organisationsgestaltung (DE-588)4115462-9 gnd Corporate Network (DE-588)4402944-5 gnd Organisation (DE-588)4043774-7 gnd Unternehmen (DE-588)4061963-1 gnd Wissensmanagement (DE-588)4561842-2 gnd |
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