Kay, R. (1998). Diskriminierung von Frauen bei der Personalauswahl: Problemanalyse und Gestaltungsempfehlungen. Deutscher Universitätsverlag. https://doi.org/10.1007/978-3-663-08429-7
Chicago Style (17th ed.) CitationKay, Rosemarie. Diskriminierung Von Frauen Bei Der Personalauswahl: Problemanalyse Und Gestaltungsempfehlungen. Wiesbaden: Deutscher Universitätsverlag, 1998. https://doi.org/10.1007/978-3-663-08429-7.
MLA (9th ed.) CitationKay, Rosemarie. Diskriminierung Von Frauen Bei Der Personalauswahl: Problemanalyse Und Gestaltungsempfehlungen. Deutscher Universitätsverlag, 1998. https://doi.org/10.1007/978-3-663-08429-7.
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