Zielbildung und Steuerung der Unternehmung:
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Wiesbaden
Gabler Verlag
1966
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| 505 | 0 | |a A. Begriffliche Grundlagen der unternehmerischen Zielbildung -- 1. Unternehmer und unternehmerische Zielentscheidung -- 2. Unternehmerische Zielkombination -- 3. Operationalität einer Zielvariablen -- 4. Unternehmerische Zielhierarchie -- 5. Zielfunktion und Nebenbedingung -- 6. Unternehmerisches Anspruchsniveau -- B. Klassische Annahmen in der Theorie der Unternehmung -- 1. Gewinnmaximierung -- 2. Die Unternehmung als Entscheidungseinheit -- 3. Die vollkommene Voraussicht des Unternehmers -- C. Der Einfluß von Zielkonflikten auf die Zielentscheidungen -- 1. Die Teilnehmer an der Unternehmensorganisation -- 2. Einflüsse der Unternehmensorganisation auf die Zielentscheidungen -- D. Der Einfluß unternehmerischer Erwartungen auf die Zielentscheidungen -- 1. Eine Systematisierung unternehmerischer Erwartungen -- 2. Zielentscheidungen unter einwertigen Erwartungen -- 3. Zielentscheidungen unter mehrwertigen Erwartungen bei subjektiver Sicherheit -- | |
| 505 | 0 | |a 4. Zielentscheidungen unter mehrwertigen Erwartungen bei subjektiver Unsicherheit -- E. Der Einfluß des sozialen Bezugsrahmens auf die Zielentscheidungen -- 1. Begriff und Faktoren des sozialen Bezugsrahmens -- 2. Der Einfluß der außengeleiteten Lebensweise auf die Zielentscheidungen -- 3. Der Einfluß des Prestigeelementes auf die Zielentscheidungen -- F. Das Prinzip der Rückkopplung als Ansatzpunkt für die Steuerung der Unternehmensorganisation -- 1. Die Unternehmensorganisation als System -- 2. Das Prinzip der Rückkopplung -- 3. Die Funktionsvoraussetzungen des unternehmerischen Steuerungsprozesses -- 4. Die Steuerung von Routineentscheidungen -- 5. Zur Ableitung von Unterzielen -- 6. Ein verallgemeinertes Beispiel eines unternehmerischen Steuerungsprozesses -- G. Voraussetzungen eines funktionsfähigen betrieblichen Kommunikationssystems -- 1. Begriff und Aufgaben des Kommunikationssystems -- 2. Anforderungen an die Richtung der Kommunikation -- | |
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| series2 | Betriebswirtschaftliche Beiträge |
| spelling | Strasser, Helge Verfasser aut Zielbildung und Steuerung der Unternehmung von Helge Strasser Wiesbaden Gabler Verlag 1966 1 Online-Ressource (124 S.) txt rdacontent c rdamedia cr rdacarrier Betriebswirtschaftliche Beiträge 8 A. Begriffliche Grundlagen der unternehmerischen Zielbildung -- 1. Unternehmer und unternehmerische Zielentscheidung -- 2. Unternehmerische Zielkombination -- 3. Operationalität einer Zielvariablen -- 4. Unternehmerische Zielhierarchie -- 5. Zielfunktion und Nebenbedingung -- 6. Unternehmerisches Anspruchsniveau -- B. Klassische Annahmen in der Theorie der Unternehmung -- 1. Gewinnmaximierung -- 2. Die Unternehmung als Entscheidungseinheit -- 3. Die vollkommene Voraussicht des Unternehmers -- C. Der Einfluß von Zielkonflikten auf die Zielentscheidungen -- 1. Die Teilnehmer an der Unternehmensorganisation -- 2. Einflüsse der Unternehmensorganisation auf die Zielentscheidungen -- D. Der Einfluß unternehmerischer Erwartungen auf die Zielentscheidungen -- 1. Eine Systematisierung unternehmerischer Erwartungen -- 2. Zielentscheidungen unter einwertigen Erwartungen -- 3. Zielentscheidungen unter mehrwertigen Erwartungen bei subjektiver Sicherheit -- 4. Zielentscheidungen unter mehrwertigen Erwartungen bei subjektiver Unsicherheit -- E. Der Einfluß des sozialen Bezugsrahmens auf die Zielentscheidungen -- 1. Begriff und Faktoren des sozialen Bezugsrahmens -- 2. Der Einfluß der außengeleiteten Lebensweise auf die Zielentscheidungen -- 3. Der Einfluß des Prestigeelementes auf die Zielentscheidungen -- F. Das Prinzip der Rückkopplung als Ansatzpunkt für die Steuerung der Unternehmensorganisation -- 1. Die Unternehmensorganisation als System -- 2. Das Prinzip der Rückkopplung -- 3. Die Funktionsvoraussetzungen des unternehmerischen Steuerungsprozesses -- 4. Die Steuerung von Routineentscheidungen -- 5. Zur Ableitung von Unterzielen -- 6. Ein verallgemeinertes Beispiel eines unternehmerischen Steuerungsprozesses -- G. Voraussetzungen eines funktionsfähigen betrieblichen Kommunikationssystems -- 1. Begriff und Aufgaben des Kommunikationssystems -- 2. Anforderungen an die Richtung der Kommunikation -- 3. Anforderungen an das Kommunikationsnetz -- 4. Anforderungen an den Inhalt der Kommunikation -- 5. Anforderungen an die Kommunikationsmittel -- H. Zusammenfassende Schlußbetrachtung Economics Economics/Management Science Economics/Management Science, general Management Wirtschaft Entscheidungsprozess (DE-588)4121202-2 gnd rswk-swf Unternehmen (DE-588)4061963-1 gnd rswk-swf Zielsystem (DE-588)4190797-8 gnd rswk-swf 1\p (DE-588)4113937-9 Hochschulschrift gnd-content Entscheidungsprozess (DE-588)4121202-2 s Unternehmen (DE-588)4061963-1 s 2\p DE-604 Zielsystem (DE-588)4190797-8 s 3\p DE-604 https://doi.org/10.1007/978-3-663-05456-6 Verlag Volltext 1\p cgwrk 20201028 DE-101 https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk 2\p cgwrk 20201028 DE-101 https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk 3\p cgwrk 20201028 DE-101 https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk |
| spellingShingle | Strasser, Helge Zielbildung und Steuerung der Unternehmung A. Begriffliche Grundlagen der unternehmerischen Zielbildung -- 1. Unternehmer und unternehmerische Zielentscheidung -- 2. Unternehmerische Zielkombination -- 3. Operationalität einer Zielvariablen -- 4. Unternehmerische Zielhierarchie -- 5. Zielfunktion und Nebenbedingung -- 6. Unternehmerisches Anspruchsniveau -- B. Klassische Annahmen in der Theorie der Unternehmung -- 1. Gewinnmaximierung -- 2. Die Unternehmung als Entscheidungseinheit -- 3. Die vollkommene Voraussicht des Unternehmers -- C. Der Einfluß von Zielkonflikten auf die Zielentscheidungen -- 1. Die Teilnehmer an der Unternehmensorganisation -- 2. Einflüsse der Unternehmensorganisation auf die Zielentscheidungen -- D. Der Einfluß unternehmerischer Erwartungen auf die Zielentscheidungen -- 1. Eine Systematisierung unternehmerischer Erwartungen -- 2. Zielentscheidungen unter einwertigen Erwartungen -- 3. Zielentscheidungen unter mehrwertigen Erwartungen bei subjektiver Sicherheit -- 4. Zielentscheidungen unter mehrwertigen Erwartungen bei subjektiver Unsicherheit -- E. Der Einfluß des sozialen Bezugsrahmens auf die Zielentscheidungen -- 1. Begriff und Faktoren des sozialen Bezugsrahmens -- 2. Der Einfluß der außengeleiteten Lebensweise auf die Zielentscheidungen -- 3. Der Einfluß des Prestigeelementes auf die Zielentscheidungen -- F. Das Prinzip der Rückkopplung als Ansatzpunkt für die Steuerung der Unternehmensorganisation -- 1. Die Unternehmensorganisation als System -- 2. Das Prinzip der Rückkopplung -- 3. Die Funktionsvoraussetzungen des unternehmerischen Steuerungsprozesses -- 4. Die Steuerung von Routineentscheidungen -- 5. Zur Ableitung von Unterzielen -- 6. Ein verallgemeinertes Beispiel eines unternehmerischen Steuerungsprozesses -- G. Voraussetzungen eines funktionsfähigen betrieblichen Kommunikationssystems -- 1. Begriff und Aufgaben des Kommunikationssystems -- 2. Anforderungen an die Richtung der Kommunikation -- 3. Anforderungen an das Kommunikationsnetz -- 4. Anforderungen an den Inhalt der Kommunikation -- 5. Anforderungen an die Kommunikationsmittel -- H. Zusammenfassende Schlußbetrachtung Economics Economics/Management Science Economics/Management Science, general Management Wirtschaft Entscheidungsprozess (DE-588)4121202-2 gnd Unternehmen (DE-588)4061963-1 gnd Zielsystem (DE-588)4190797-8 gnd |
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