Kröll, M. (1997). Lernen der Organisation durch Gruppen- und Teamarbeit: Wettbewerbsvorteile durch umfassende Unternehmensplanung. Springer Berlin Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-642-59169-3
Chicago Style (17th ed.) CitationKröll, Martin. Lernen Der Organisation Durch Gruppen- Und Teamarbeit: Wettbewerbsvorteile Durch Umfassende Unternehmensplanung. Berlin, Heidelberg: Springer Berlin Heidelberg, 1997. https://doi.org/10.1007/978-3-642-59169-3.
MLA (9th ed.) CitationKröll, Martin. Lernen Der Organisation Durch Gruppen- Und Teamarbeit: Wettbewerbsvorteile Durch Umfassende Unternehmensplanung. Springer Berlin Heidelberg, 1997. https://doi.org/10.1007/978-3-642-59169-3.
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