Stock-Homburg, R. (2001). Der Zusammenhang zwischen Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit: Direkte, indirekte und moderierende Effekte. Deutscher Universitätsverlag. https://doi.org/10.1007/978-3-322-97843-1
Chicago Style (17th ed.) CitationStock-Homburg, Ruth. Der Zusammenhang Zwischen Mitarbeiter- Und Kundenzufriedenheit: Direkte, Indirekte Und Moderierende Effekte. Wiesbaden: Deutscher Universitätsverlag, 2001. https://doi.org/10.1007/978-3-322-97843-1.
MLA (9th ed.) CitationStock-Homburg, Ruth. Der Zusammenhang Zwischen Mitarbeiter- Und Kundenzufriedenheit: Direkte, Indirekte Und Moderierende Effekte. Deutscher Universitätsverlag, 2001. https://doi.org/10.1007/978-3-322-97843-1.
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