Hördt, O. (2002). Frauen in der Unternehmensberatung: Empirische Analyse zur geschlechtsspezifischen Segregation. Deutscher Universitätsverlag. https://doi.org/10.1007/978-3-322-90509-3
Chicago-Zitierstil (17. Ausg.)Hördt, Olga. Frauen in Der Unternehmensberatung: Empirische Analyse Zur Geschlechtsspezifischen Segregation. Wiesbaden: Deutscher Universitätsverlag, 2002. https://doi.org/10.1007/978-3-322-90509-3.
MLA-Zitierstil (9. Ausg.)Hördt, Olga. Frauen in Der Unternehmensberatung: Empirische Analyse Zur Geschlechtsspezifischen Segregation. Deutscher Universitätsverlag, 2002. https://doi.org/10.1007/978-3-322-90509-3.
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