Fröhlich, L. (1984). Human Relations im unternehmerischen Beziehungsgefüge Management - Marketing - Kommunikation: Analyse und Systematisierung der Human Relations und deren bedeutung auf unterschiedlichen Managementebenen.
Chicago-Zitierstil (17. Ausg.)Fröhlich, Lutz. Human Relations Im Unternehmerischen Beziehungsgefüge Management - Marketing - Kommunikation: Analyse Und Systematisierung Der Human Relations Und Deren Bedeutung Auf Unterschiedlichen Managementebenen. 1984.
MLA-Zitierstil (9. Ausg.)Fröhlich, Lutz. Human Relations Im Unternehmerischen Beziehungsgefüge Management - Marketing - Kommunikation: Analyse Und Systematisierung Der Human Relations Und Deren Bedeutung Auf Unterschiedlichen Managementebenen. 1984.
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