Personalentwicklung: Bildung, Förderung und Organisationsentwicklung in Theorie und Praxis

Um konkurrenzfähig zu bleiben, müssen Unternehmen und Verwaltungen das Leistungspotenzial ihrer Mitarbeiter optimal ausschöpfen. Doch wie wird eine theoretisch, konzeptionell, inhaltlich und methodisch ausgereifte Personalentwicklung für Mitarbeiter aller Ebenen gestaltet und umgesetzt? Das Standard...

Ausführliche Beschreibung

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: Becker, Manfred 1946- (VerfasserIn)
Format: Elektronisch E-Book
Sprache:German
Veröffentlicht: Stuttgart Schäffer-Poeschel Verlag 2013
Ausgabe:6., überarbeitete und aktualisierte Auflage
Schlagworte:
Online-Zugang:HWR01
FHN01
BTU01
UER01
FCO01
UBT01
UBG01
EUV01
FHA01
FHD01
FHI01
FHM01
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FHO01
FHR01
FLA01
FNU01
FRO01
FWS01
FWS02
HWR01
TUM01
UBA01
UBM01
UBR01
UBY01
UEI01
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BSB01
FAB01
FAN01
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HTW01
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UBW01
Zusammenfassung:Um konkurrenzfähig zu bleiben, müssen Unternehmen und Verwaltungen das Leistungspotenzial ihrer Mitarbeiter optimal ausschöpfen. Doch wie wird eine theoretisch, konzeptionell, inhaltlich und methodisch ausgereifte Personalentwicklung für Mitarbeiter aller Ebenen gestaltet und umgesetzt? Das Standardlehrbuch gibt präzise und anwendungsorientiert Auskunft. Mit aktuellen Themen für eine zeitgemäße und wettbewerbsfähige Personalentwicklung
Beschreibung:1 Online-Ressource (XXXII, 1003 Seiten) Illustrationen, Diagramme
ISBN:9783799267823