Bräunert, S. (2012). Auswirkungen des demografischen Wandels auf Personalbeschaffung und -bindung in Bezug auf Frauen in Führungspositionen (untersucht am Bsp. der deutschen Automobilbranche). TH.
Chicago-Zitierstil (17. Ausg.)Bräunert, Sarah. Auswirkungen Des Demografischen Wandels Auf Personalbeschaffung Und -bindung in Bezug Auf Frauen in Führungspositionen (untersucht Am Bsp. Der Deutschen Automobilbranche). Wildau: TH, 2012.
MLA-Zitierstil (9. Ausg.)Bräunert, Sarah. Auswirkungen Des Demografischen Wandels Auf Personalbeschaffung Und -bindung in Bezug Auf Frauen in Führungspositionen (untersucht Am Bsp. Der Deutschen Automobilbranche). TH, 2012.
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