Ressourcenförderung in Zeiten ständigen Wandels: Resilienz für Mitarbeiter, Führungskräfte und Unternehmen
Gespeichert in:
Format: | Buch |
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Sprache: | German |
Veröffentlicht: |
Gütersloh
Bertelsmann Stiftung
2013
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Ausgabe: | 2. Aufl. |
Schlagworte: | |
Online-Zugang: | Ausführliche Beschreibung Inhaltsverzeichnis |
Beschreibung: | Literaturverz. S. 64 - 66 |
Beschreibung: | 68 S. Ill., graph. Darst. 297 mm x 210 mm |
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INHALT
EINLEITUNG
ZUR NOTWENDIGKEIT, DEN HERAUSFORDERUNGEN UNSERER ZEIT
KONSTRUKTIV ZU BEGEGNEN
WAS IST RESILIENZ?
WARUM SOLLTEN WIR WIDERSTANDSKRAFT UND BELASTUNGSFAEHIGKEIT
GEZIELT TRAINIEREN?
WIE RESILIENT SIND SIE? WO STEHT IHR UNTERNEHMEN?
SO KANN ES GEHEN:
PRAKTISCHE SCHRITTE ZU MEHR RESILIENZ IM UNTERNEHMEN
BETRIEBLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT GANZHEITLICH BEGREIFEN:
BEWUSSTSEINSSCHAERFUNG BRAUCHT GEDULD
DAS *WORK-LIFE-COMPETENCE -PROGRAMM:
UNTERSTUETZENDE MASSNAHMEN FUER DEN MITTELSTAND
SUMMARY
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