Lehrbuch Organisationspsychologie:
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Format: | Buch |
Sprache: | German |
Veröffentlicht: |
Bern
Huber
2014
|
Ausgabe: | 5., vollst. überarb. Aufl. |
Schriftenreihe: | Lehrbuch Psychologie
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adam_text | Inhalt
Vorwort zur fünften Auflage........................................ 7
1. Einleitung.................................................... 9
Heinz Schuler und Klaus Moser
A
Individuum 19
2. Persönliche Verhaltens- und Leistungsbedingungen................. 21
Hermann Brandstätter und Heinz Schuler
3. Personalmarketing und Personalauswahl.......................... 55
Stefan Höft und Heinz Schuler
4. Personalentwicklung
^Training
und Transfer....................... 127
Günter W. Maier, Sonja Sobiraj, Barbara Steinmann
und Annika Nübold
5. Leistungsbeurteilung.......................................... 177
Klaus Moser und Heinz Schuler
В
Interaktion 217
6. Teamarbeit: Wirkmechanismen und Rahmenbedingungen........... 219
Guido
Hertel
und Joachim Hüffmeier
7. Gruppenorientierte Interventionstechniken........................ 263
Conny Herbert
Antoni
8. Führung..................................................... 315
Jürgen
Wegge
und Lutz von Rosenstiel
9. Personalentwicklung
II:
Karrieremanagement,
Training und Beratung......................................... 369
Andreas Wihler, Marc Solga und Gerhard Blickle
С
Organisation 407
10. Organisationsdiagnose......................................... 409
JÖrgFelfe
11. Organisationsentwicklung...................................... 457
Simone Kauffeld und Katharina Ebner
12. Gesundheit und Sicherheit...................................... 509
Eva Bamberg und Henning
Staar
D
Arbeit__________________________________________________557
13. Bedeutung und Wirkung von Arbeit.............................. 559
Norbert K. Semmer und Laurenz
L
Meier
14. Analyse und Bewertung von Arbeitssystemen
und Arbeitstätigkeiten......................................... 605
Heinz Schüpbach
15. Arbeitsgestaltung............................................. 643
Jürgen
Wegge,
Johannes Wendsche und Stefan Diestel
E
Rahmenbedingungen 697
16. Planung und Evaluation organisationspsychologischer
Interventionen................................................ 699
Klaus Moser, Karsten Paul Roman
Souček
und Hans-Georg
Wolff
17. Ethik und kontra produktive Prozesse in Organisationen.............. 757
Gerhard Blickle und Friedemann W. Nerdinger
Personenregister................................................. 787
Sachregister..................................................... 813
Autorinnen und Autoren dieses Buches............................... 833
Das umfassende und bewährte Lehrbuch zur Organisationspsychologie
Die Organisationspsychologie befasst sich mit dem Erleben und Verhalten des Menschen in
Organisationen - also damit, das Verhalten (und, soweit möglich, auch das Erleben) zu beobachten,
zu beschreiben und zu erklären, in Entscheidungszusammenhängen zu prognostizieren und in
Interventionsfällen auch zu verändern. Dieses faszinierende Forschungs- und Anwendungs¬
feld der Psychologie erlebt seit Jahren einen enormen Aufschwung. Vielfältige Berührungspunkte
zu anderen Disziplinen, aber auch die Tatsache,
dass
wir uns alle tagtäglich als Teil von Organisa¬
tionen erleben, tragen zu dieser Faszination bei.
Zielsetzung dieses Lehrbuchs ist es, die Leser mit den wichtigsten Teilgebieten der Organisations¬
psychologie vertraut zu machen. Es deckt damit die Inhalte ab, die im Rahmen der Prüfungs¬
ordnungen für das Studium der Psychologie als wesentlich gelten. Auch für Studierende der
Organisationspsychologie im Nebenfach, die sich hauptsächlich mit Wirtschaftswissenschaften,
Wirtschaftspädagogik, Arbeits- und Ingenieurwissenschaften oder verwandten Gebieten befassen,
sollte das Lehrbuch eine Grundlage sein, sich mit den wichtigsten Teilgebieten und Arbeitsweisen
der Organisationspsychologie vertraut zu machen. Gleiches gilt für die Interessenten, die bereits
im Berufsleben stehen und ihre Kenntnisse dieses Fachgebiets auf einen aktuellen Stand bringen
wollen.
Unter dem Link www.verlag-hanshuber.com/lop
finden Sie zusätzliches Material zu allen Kapiteln des Buches
» Prüfungsfragen
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