Rechberger, M. (2013). Wirkungsorientiertes Kontraktmanagement: Konstitutive Rahmenbedingungen für die Festlegung von Wirkungszielen im Rahmen von Leistungskontrakten mit Nonprofit-Organisationen. Springer Gabler. https://doi.org/10.1007/978-3-658-01855-9
Chicago-Zitierstil (17. Ausg.)Rechberger, Martina. Wirkungsorientiertes Kontraktmanagement: Konstitutive Rahmenbedingungen Für Die Festlegung Von Wirkungszielen Im Rahmen Von Leistungskontrakten Mit Nonprofit-Organisationen. Wiesbaden: Springer Gabler, 2013. https://doi.org/10.1007/978-3-658-01855-9.
MLA-Zitierstil (9. Ausg.)Rechberger, Martina. Wirkungsorientiertes Kontraktmanagement: Konstitutive Rahmenbedingungen Für Die Festlegung Von Wirkungszielen Im Rahmen Von Leistungskontrakten Mit Nonprofit-Organisationen. Springer Gabler, 2013. https://doi.org/10.1007/978-3-658-01855-9.