Schuster, K. (2013). Akzeptanz organisationaler Veränderungen: Eine experimentelle Studie zur Implementierung und Wirkung variabler Vergütung (1. Aufl.). Eul.
Chicago-Zitierstil (17. Ausg.)Schuster, Katharina. Akzeptanz Organisationaler Veränderungen: Eine Experimentelle Studie Zur Implementierung Und Wirkung Variabler Vergütung. 1. Aufl. Lohmar [u.a.]: Eul, 2013.
MLA-Zitierstil (9. Ausg.)Schuster, Katharina. Akzeptanz Organisationaler Veränderungen: Eine Experimentelle Studie Zur Implementierung Und Wirkung Variabler Vergütung. 1. Aufl. Eul, 2013.
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