Ferber, K. I. (2012). Die Vorteile flexibler Arbeitszeitmodelle für Arbeitnehmer und Arbeitgeber Flexicurity: Eine Maßnahme zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit. TH.
Chicago-Zitierstil (17. Ausg.)Ferber, Kristin Ira. Die Vorteile Flexibler Arbeitszeitmodelle Für Arbeitnehmer Und Arbeitgeber Flexicurity: Eine Maßnahme Zur Steigerung Der Mitarbeiterzufriedenheit. Wildau: TH, 2012.
MLA-Zitierstil (9. Ausg.)Ferber, Kristin Ira. Die Vorteile Flexibler Arbeitszeitmodelle Für Arbeitnehmer Und Arbeitgeber Flexicurity: Eine Maßnahme Zur Steigerung Der Mitarbeiterzufriedenheit. TH, 2012.
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