Bildung in der zweiten Lebenshälfte: Bildungsrendite und volkswirtschaftliche Effekte
Gespeichert in:
Format: | Buch |
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Sprache: | German |
Veröffentlicht: |
Köln
Inst. der Dt. Wirtschaft Köln Medien GmbH
2013
|
Schriftenreihe: | IW-Analysen
85 |
Schlagworte: | |
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1 Einleitung 5
1.1 Ausgangslage 5
1.2 Grundlagen der Weiterbildung 8
1.3 Fragestellungen der Untersuchung 15
2 Effekte der Bildung in der zweiten Lebenshälfte für den Einzelnen 17
2.1 Deskriptive Ergebnisse zur Weiterbildungsbeteiligung 17
2.2 Methodik der individuellen Renditeberechnung 20
2.3 Zusammenhang von Weiterbildung und Lohnhöhe 22
2.4 Zusammenhang von Weiterbildung und Lohnwachstum 32
2.5 Rendite einer Aufstiegsfortbildung 37
2.6 Zusammenhang von Weiterbildung und anderen Variablen 40
2.7 Zwischenfazit 41
3 Effekte der Bildung in der zweiten Lebenshälfte für
die Unternehmen 43
3.1 Methodik der Berechnung von Weiterbildungseffekten
in Unternehmen 43
3.2 Weiterbildungsangebot und Altersstruktur der Belegschaft 45
3.3 Zusammenhang von Weiterbildung und Produktivität
sowie Innovationskraft 49
3.4 Innovationskraft und Weiterbildung für Ältere unter
dem Eindruck negativer Altersbilder 58
3.5 Weiterbildung als Baustein einer lebenszyklusorientierten
Personalpolitik 64
3.6 Zwischenfazit 68
4 Volkswirtschaftliche Effekte der Bildung
in der zweiten Lebenshälfte 70
4.1 Effekte der Weiterbildung Älterer auf die Beschäftigungstahigkeit 70
4.2 Weiterbildung, demografischer Wandel und Wachstum 76
4.3 Weiterbildung und ehrenamtliches Engagement 84
4.4 Zwischenfazit 88
5 Fazit und Handlungsoptionen 90
5.1 Ergebnisse der Untersuchung 90
5.2 Offene Fragen und Ansatzpunkte für die Politik 94
Literatur
96
Kurzdarstellung /
Abstract
107
Die Autorinnen und Autoren 108
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