Praxishandbuch Flexible Einsatzformen von Arbeitnehmern: der rechtssichere Umgang mit atypischen Beschäftigungsverhältnissen für Unternehmer
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| Format: | Book |
|---|---|
| Language: | German |
| Published: |
Berlin [u.a.]
de Gruyter
2013
|
| Series: | De-Gruyter-Praxishandbuch
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| Online Access: | Inhaltstext Inhaltsverzeichnis |
| Physical Description: | LXVI, 891 S. 240 mm x 170 mm |
| ISBN: | 3110261456 9783110261455 |
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INHALTSUEBERSICHT
LITERATURVERZEICHNIS- LI ABKUERZUNGSVERZEICHNIS- LV
BEARBEITERVERZEICHNIS- LXIII
TEIL 1 BEDEUTUNG - 1
TEIL 2 GRUNDLAGEN - 7
TEIL 3 ERSCHEINUNGSFORMEN IM UNTERNEHMEN - 3 9
KAPITEL 1 ALTERSTEILZEIT - 3 9
KAPITEL 2 ARBEIT AUF A B R U F - 7 3
KAPITEL 3 ARBEITNEHMERUEBERLASSUNG - 93
KAPITEL 4 AUFSICHTSRATSMANDAT - 119
KAPITEL 5 AUSHILFEN - 141
KAPITEL 6 AUSSENDIENSTMITARBEITER - 171
KAPITEL 7 BEFRISTUNG - 195
KAPITEL 8 DATENSCHUTZBEAUFTRAGTER - 2 1 1
KAPITEL 9 EHRENAMT - 217
KAPITEL 10 EIN-EURO-JOBBER - 237
K A P I T E L N ELTERNZEIT - 249
KAPITEL 12 ENTSENDUNG - 281
KAPITEL 13 FAMILIAERE MITARBEIT - 359
KAPITEL 14 FREELANCER - 375
KAPITEL 15 FREISTELLUNG - 395
KAPITEL 16 GRENZGAENGER - 4 1 5
KAPITEL 17 HAUSWIRTSCHAFTLICHES BESCHAEFTIGUNGSVERHAELTNIS - 429
KAPITEL 18 HOME-OFFICE - 443
KAPITEL 19 INTERIMSMANAGER - 4 6 1
KAPITEL 20 JOB-SHARING - 4 7 5
KAPITEL 21 KUENSTLERSOZIALVERSICHERUNG - 487
KAPITEL 22 KURZARBEIT - 505
KAPITEL 23 LEBENSARBEITSZEITKONTEN - 555
KAPITEL 24 M I N I J O B B E R - 5 8 7
KAPITEL 25 MITARBEITENDER GESELLSCHAFTER - 609
KAPITEL 26 MITARBEITER ALS UNTERNEHMER - 625
KAPITEL 27 NEBENTAETIGKEIT - 643
KAPITEL 28 NIEDRIGLOHNBESCHAEFTIGUNG - 663
KAPITEL 29 PRAKTIKUM - 683
KAPITEL 30 PROBEZEIT/EINFUEHLUNGSVERHAELTNIS - 699
KAPITEL 31 PROZESSBESCHAEFTIGUNG - 713
KAPITEL 32 REFERENDARE - 725
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IMAGE 2
VIII - INHALTSUEBERSICHT
KAPITEL 33 RENTNERBESCHAEFTIGUNG - 737
KAPITEL 34 SABBATICAL - 7 6 1
KAPITEL 35 SELBSTSTAENDIGE ARBEIT - 771
KAPITEL 36 STUDENTISCHE AUSHILFSARBEITSVERHAELTNISSE - 791 KAPITEL 37
TEILZEIT 809
KAPITEL 38 TELEARBEIT - 825
KAPITEL 39 TRANSFERARBEITSVERHAELTNIS - 8 5 1
STICHWORTVERZEICHNIS - 863
IMAGE 3
INHALT
LITERATURVERZEICHNIS - LI ABKUERZUNGSVERZEICHNIS - LV
BEARBEITERVERZEICHNIS - LXIII
TEILL BEDEUTUNG - 1
A. RAHMENBEDINGUNGEN - 1
B. STATISTISCHE BEISPIELE - 1
C. KATEGORISIERUNG DER FLEXIBILITAETSKRITERIEN - 2
I. OERTLICH - 2
II. ZEITLICH - 3
III. ENTGELTBEZOGEN - 3
IV. DISPOSITIONSBEZOGEN - 4
V. RECHTLICH - 5
VI. SONSTIGE - 5
TEIL 2 GRUNDLAGEN - 7
A. ARBEITSRECHT - 7
I. BEDEUTUNG - 7
II. BEGRIFFLICHKEITEN - 8
1. ARBEITSVERHAELTNIS UND ARBEITSVERTRAG - 8 2. ARBEITGEBER - 10
3. ARBEITNEHMER 11
B. STEUERRECHT - 13
I. BEDEUTUNG - 13
II. BEGRIFFLICHKEITEN 13
1. ARBEITGEBER - 13
2. ARBEITNEHMER - 16
A) BEGRIFF - 16
B) STEUERPFLICHT - 17
C) LOHNSTEUER - 18
3. ARBEITSLOHN - 19
III. PFLICHTEN DES ARBEITGEBERS 2 1
1. MELDE-UND AUFZEICHNUNGSPFLICHTEN - 2 1
2. KORREKTUR DER LOHNSTEUER - 23
3. LOHNSTEUERJAHRESAUSGLEICH - 24
4. LOHNSTEUER-AUSSENPRUEFUNG 2 4
C. SOZIALVERSICHERUNGSRECHT - 25
I. BEDEUTUNG - 25
II. BEGRIFFLICHKEITEN - 26
1. BESCHAEFTIGUNGSVERHAELTNIS 2 6
IMAGE 4
X - INHALTSVERZEICHNIS
2. ARBEITSENTGELT - 27
3. HOEHE DES ENTGELTS - 30
4. SOZIALVERSICHERUNGSPFLICHT - 30
5. SV-ENTGELTVERORDNUNG - 3 1
III. BERECHNUNG UND ABFUEHRUNG DER BEITRAEGE - 32
1. GEHALTSABRECHNUNG - 32
2. BEITRAGSBEMESSUNGSGRENZEN - 33
3. BEITRAGSSAETZE - 33
4. FAELLIGKEIT DER BEITRAEGE 34
5. ZU UNRECHT GEZAHLTE BEITRAEGE - 35
IV. PFLICHTEN DES ARBEITGEBERS - 3 6
1. MELDE-UND AUFZEICHNUNGSPFLICHTEN - 3 6
2. BETRIEBSPRUEFUNG 3 8
TEIL 3 ERSCHEINUNGSFORMEN IM UNTERNEHMEN - 3 9 KAPITEL 1 ALTERSTEILZEIT
- 39
A. ARBEITSRECHT - 39
I. EINLEITUNG - 39
II. GRUNDSAETZE - 40
1. VORAUSSETZUNGEN ALTERSTEILZEIT 4 0
2. ALTERSTEILZEITVERHAELTNIS - 4 0
A) ANSPRUCH AUFVERTRAGSABSCHLUSS - 4 0 B) INHALT UND FORM - 42
C) KEIN ZWANG ZUM ABSCHLUSS EINES
ALTERSTEILZEITVERHAELTNISSES - 43
D) RUHEN UND ERLOESCHEN DES ANSPRUCHS - 4 3
3. AUSGESTALTUNGSMOEGLICHKEITEN - 4 4
A) GLEICHMAESSIGE VERTEILUNG - 4 4
B) ARBEIT UND FREISTELLUNG IN REGELMAESSIGEM WECHSEL - 4 4 C) BLOCKMODELL
- 45
D) DAUER - 4 6
4. GESAMTENTGELTLEISTUNGEN DES ARBEITGEBERS - 47
5. BEENDIGUNG/STREITIGKEITEN - 4 8
A) REGULAERE BEENDIGUNG - 4 8
B) STOERFAELLE - 4 8
C) INSOLVENZSICHERUNG - 50
D) RECHTSWEG - 5 1
6. BETRIEBSVERFASSUNGSRECHTLICHE/TARIFLICHE ASPEKTE - 51 A)
BETRIEBSVERFASSUNGSRECHT - 5 1
B) TARIFVERTRAGSRECHT - 52
III. LANGZEITKONTEN EINSCHLIESSLICH ALTERSTEILZEIT - 53 IV. CHECKLISTE
ZUR VERTRAGSGESTALTUNG - 54
IMAGE 5
INHALTSVERZEICHNIS - XI
B. STEUERRECHT - 54
I. STEUERFREIHEIT IM RAHMEN DER ALTERSTEILZEIT - 54
1. VORAUSSETZUNGEN DER STEUERFREIHEIT VON
AUFSTOCKUNGSBETRAEGEN - 55
A) BEGRIFF DES REGELARBEITSENTGELTS - 56
B) STEUERFREIHEIT BEI AUFSTOCKUNG UEBER GESETZLICHE
MINDESTBETRAEGE - 57
2. AUFSTOCKUNG DER RENTENVERSICHERUNGSBEITRAEGE - 58
3. ZAHLUNGEN NACH § 187A SGB VI - 59
4. ZUSCHLAEGE FUER AUFSTOCKUNG NACH BEAMTENRECHT - 60
II. VERFAHRENSRECHTLICHE ASPEKTE - 6 0
III. STEUERRECHTLICHE BEHANDLUNG VON BLOCKMODELLEN - 60
1. STEUERFREIHEIT DES AUFSTOCKUNGSBETRAGES BEI STOERFAELLEN - 6 1
2. GEWAEHRUNG VON SACHBEZUEGEN ALS AUFSTOCKUNGSBETRAG IM BLOCK
MODELL (UEBERLASSUNG EINES FIRMENWAGENS) - 6 2
3. STEUERRECHTLICHE BEHANDLUNG DER ZUSCHLAEGE FUER SONNTAGS-, FEIER
TAGS- UND NACHTARBEIT - 63 4. ARBEITSLOHNRUECKZAHLUNG BEI RUECKWIRKENDER
INANSPRUCHNAHME VON
ALTERSTEILZEIT - 6 4
C. SOZIALVERSICHERUNGSRECHT - 65
I. CHECKLISTE ALTERSTEILZEITARBEIT - 65
II. SOZIALVERSICHERUNGSPFLICHT IN DER ALTERSTEILZEIT 6 6
1. VERSICHERUNGSPFLICHT IN ALLEN ZWEIGEN 6 6
2. KRANKENVERSICHERUNG - 6 6
III. REGELARBEITSENTGELT AUS BEITRAGSRECHTLICHER SICHT - 67
1. GRUNDSATZ - 67
2. FESTSETZUNG DES REGELARBEITSENTGELTS - 67
IV. MEHRARBEIT - 67
V. NEBENBESCHAEFTIGUNG - 6 8
VI. ALTERSTEILZEITARBEIT BEI AUSLANDSTAETIGKEIT BZW.
AUSLANDSAUFENTHALT - 6 8 VII. ALTERSTEILZEITARBEIT UND
ARBEITSUNFAEHIGKEIT - 6 9
1. ARBEITSUNFAEHIGKEIT ZU BEGINN DER ALTERSTEILZEITARBEIT - 6 9
2. ARBEITSUNFAEHIGKEIT WAEHREND ALTERSTEILZEITARBEIT - 6 9
3. ALTERSTEILZEITARBEIT UND ERWERBSMINDERUNGSRENTE - 6 9 A) RENTE WEGEN
TEILWEISER ERWERBSMINDERUNG - 6 9
B) RENTE WEGEN VOLLER E R W E R B S M I N D E R U N G - 70
VIII. BESCHAEFTIGUNGSVERHAELTNIS IN DER ALTERSTEILZEITARBEIT - 71
IX. STOERFAELLE - 71
X. ALTERSTEILZEITARBEIT UND INSOLVENZ - 72
1. INSOLVENZ IN DER ARBEITSPHASE - 72
2. INSOLVENZ IN DER FREISTELLUNGSPHASE - 72
IMAGE 6
XII - INHALTSVERZEICHNIS
KAPITEL 2 ARBEIT AUF ABRUF - 73
A. ARBEITSRECHT - 73
I. BEDEUTUNG FUER DIE PRAXIS - 73
II. GRUNDSAETZE - 75
1. PERSONENKREIS - 75
2. FORMERFORDERNIS - 75
3. ARBEITSZEIT - 76
A) MINDESTARBEITSZEITVOLUMEN - 76
B) TAEGLICHE MINDESTARBEITSZEIT - 79
4. ANKUENDIGUNGSFRIST - 8 0
A) GESETZLICHE ANKUENDIGUNGSFRIST - 8 0
B) VERKUERZUNG ANKUENDIGUNGSFRIST - 8 2
5. BESCHAEFTIGUNGSPFLICHT UND ANNAHMEVERZUG - 8 2
6. UEBERSTUNDEN - 8 3
7. ENTGELT - 8 4
A) HOEHE ARBEITSVERGUETUNG UND ANNAHMEVERZUGSLOHN - 8 4
B) BESONDERE ZUSCHLAEGE UND SONDERVERGUETUNG - 85
C) MEHRARBEITSVERGUETUNG - 85
D) FEIERTAGSVERGUETUNG - 85
E) ENTGELTFORTZAHLUNG IM KRANKHEITSFALL - 8 7
F) ENTGELTFORTZAHLUNG BEI PERSOENLICHER VERHINDERUNG - 8 7
8. URLAUB 8 8
9. EINSCHRAENKUNG DES DIREKTIONSRECHTS - 90
III. ARBEITSVERTRAGLICHE GESTALTUNG - 9 0
IV. MITBESTIMMUNG DES BETRIEBSRATES - 9 1
B. STEUERRECHT - 9 1
C. SOZIALVERSICHERUNGSRECHT - 92
KAPITEL 3 ARBEITNEHMERUEBERLASSUNG - 93
A. ARBEITSRECHT 93
I. BEDEUTUNG FUER DIE PRAXIS - 93
1. BEGRIFFSBESTIMMUNG - 93
2. RECHTLICHE HISTORIE BIS ZUM 30.10.2011 - 93
3. INTERESSENLAGEN BEI DER ARBEITNEHMERUEBERLASSUNG - 9 4
4. STATISTIK UND PRAXISBEDEUTUNG - 95
II. GESETZLICHE REGELUNG DER ARBEITNEHMERUEBERLASSUNG AB DEM
1.12.2011 - 95
1. WIRTSCHAFTLICHE TAETIGKEIT - 9 6
2. VORUEBERGEHENDE ARBEITNEHMERUEBERLASSUNG - 9 6
A) GELEGENTLICHE UEBERLASSUNG - 9 7
B) GLEICHSTELLUNG DER LEIHARBEITNEHMER - 9 8
C) INFORMATIONSPFLICHT DES ENTLEIHERS - 9 8
D) ZUGANG ZU GEMEINSCHAFTSEINRICHTUNGEN 9 9
IMAGE 7
INHALTSVERZEICHNIS - XIII
III. ABGRENZUNG DES ANWENDUNGSBEREICHS DES AUEG - 99
1. WERKVERTRAG 9 9
2. DIENST-ODER GESCHAEFTSBESORGUNGSVERTRAG - 101
3. ANDERE FORMEN DES PERSONALEINSATZES BEI DRITTEN - 101
IV. RECHTE UND PFLICHTEN DER BETEILIGTEN - 102
1. VERHAELTNIS ZWISCHEN VERLEIHER UND ENTLEIHER
-ARBEITNEHMERUEBERLASSUNGSVERTRAG - 102
A) FORM UND INHALT - 102
B) RECHTSFOLGEN BEI UNWIRKSAMKEIT - 103
C) GEGENSEITIGE RECHTE UND PFLICHTEN - 103
2. VERHAELTNIS ZWISCHEN ENTLEIHER UND LEIHARBEITNEHMER - 104
A) INDIVIDUALARBEITSRECHT - 104
B) BETRIEBSVERFASSUNGSRECHT - 105
3. VERHAELTNIS ZWISCHEN VERLEIHER UND LEIHARBEITNEHMER - 106
V. ORDNUNGSWIDRIGKEITEN - 108
1. ORDNUNGSWIDRIGKEITEN DES ENTLEIHERS 109
2. ORDNUNGSWIDRIGKEITEN DES VERLEIHERS - 109
B. STEUERRECHT - 110
I. ALLGEMEINES - 110
II. VERLEIHER ALS ARBEITGEBER - 110
1. INLAENDISCHER VERLEIHER - 110
2. AUSLAENDISCHER VERLEIHER 110 III. HAFTUNG DES ENTLEIHERS FUER DIE
LOHNSTEUER - 111
1. GEWERBSMAESSIGE ARBEITNEHMERUEBERLASSUNG - 111
2. RECHTSFOLGEN DER UNERLAUBTEN ARBEITNEHMERUEBERLASSUNG - 112
3. BESONDERHEITEN IM BAUGEWERBE - 112 4. REICHWEITE DER
GESAMTSCHULDNERISCHEN HAFTUNG - 113
5. ARBEITSLOHN DRITTER (ENTLEIHER) - 113
IV. REGELMAESSIGE ARBEITSSTAETTE DES LEIHARBEITNEHMERS - 114
V. KEINE TARIFFAEHIGKEIT UND DIE FOLGEN DARAUS - 115
C. SOZIALVERSICHERUNGSRECHT - 116
I. VERLEIHER ALS ARBEITGEBER - 116
II. HAFTUNG DES ENTLEIHERS FUER SOZIALVERSICHERUNG - 116
III. MELDEWESEN - 117
KAPITEL 4 AUFSICHTSRATSMANDAT - 119
A. ARBEITSRECHT - 119
I. BEDEUTUNG FUER DIE PRAXIS - 119
II. VERHAELTNIS AUFSICHTSRATSMANDAT UND ARBEITSVERHAELTNIS 120
III. BEHINDERUNGS-UND BENACHTEILIGUNGSVERBOT - 120
IV. DIREKTIONSRECHT - 121
V. AUFSICHTSRATSVERGUETUNG - 122
1. VERGUETUNGSGRUNDSAETZE - 122
IMAGE 8
XIV - INHALTSVERZEICHNIS
A) VERGUETUNG GEMAESS SATZUNG ODER
GESELTSCHAFTERBESCHLUSS - 122
B) VERGUETUNG GEMAESS DIENST-ODER WERKVERTRAG - - 122
C) VERGUETUNG AUS ARBEITSVERHAELTNIS 124
2. AUFWENDUNGSERSATZ - 125
3. DARLEHENSGEWAEHRUNG - 126
4. ANNAHME VON GESCHENKEN - 127
VI. FREISTELLUNG - 127
VII. UEBERSTUNDEN - 128
VIII.SCHULUNGEN - 128
IX. ARBEITSKAMPF - 129
X. KUENDIGUNGSSCHUTZ 130
XI. ALTERSTEILZEIT - 131
XII. ARBEITNEHMERVERTRETER IM KONZERN - 132
1. KONZERNBELEGSCHAFT - 132 2. KONZERNZURECHNUNG - 133
XIII. RECHTSSTELLUNG VON GEWERKSCHAFTSVERTRETERN - 134
B. STEUERRECHT - 134
I. BEDEUTUNG FUER DIE PRAXIS - 134
II. EINKOMMENSTEUERLICHE ASPEKTE - 135
1. IN DEUTSCHLAND WOHNHAFTE AUFSICHTSRAETE INLAENDISCHER
UNTERNEHMEN - 135
2. ARBEITNEHMERVERTRETER IM AUFSICHTSRAT 136
3. IM AUSLAND WOHNHAFTE AUFSICHTSRAETE INLAENDISCHER
UNTERNEHMEN 136
III. STEUERABZUG DURCH DAS UNTERNEHMEN - 137
1. GRUNDLAGEN - 137
2. AUFZEICHNUNGSVERPFLICHTUNGEN - 137
3. BRUTTOBESTEUERUNG - 138
4. ABZUG VON BETRIEBSAUSGABEN (NETTOBESTEUERUNG) - 138 IV.
UMSATZSTEUERLICHE ASPEKTE - 139 C. SOZIALVERSICHERUNGSRECHT - 139
KAPITEL 5 AUSHILFEN - 1 4 1
A. ARBEITSRECHT - 141
I. BEDEUTUNG FUER DIE PRAXIS - 141
II. VERTRAGLICHE AUSGESTALTUNG EINES AUSHILFSARBEITSVERHAELTNISSES - 142
1. NACHWEISPFLICHT - 142
2. BEFRISTETES AUSHILFSARBEITSVERHAELTNIS - 143
A) § 14 ABS. 1S. 2 NR. 1 TZBFG 143
AA) VORUEBERGEHENDER BETRIEBLICHER BEDARF AN DER
ARBEITSLEISTUNG - 143
BB) PROJEKTBEFRISTUNG - 144
IMAGE 9
INHALTSVERZEICHNIS - XV
B) § 14 ABS. 1S. 2 NR. 3 TZBFG - 145
C) § 14 ABS. 2 TZBFG 147
3. UNBEFRISTETES AUSHILFSARBEITSVERHAELTNIS - 147
4. ARBEIT AUF ABRUF - 148
5. ENTGELTFORTZAHLUNG IM KRANKHEITSFALL - 148
6. URLAUBSANSPRUECHE - 149 7. BEENDIGUNG DES
AUSHILFSVERHAELTNISSES/KUENDIGUNGSSCHUTZ - 149
8. ANSPRUCH AUF EIN ZEUGNIS 149
III. BETRIEBSVERFASSUNGSRECHT - 150
1. BERUECKSICHTIGUNG VON AUSHILFSKRAEFTEN BEI DER ERSTMALIGEN
EINRICHTUNG EINES BETRIEBSRATS - 150
2. AKTIVES WAHLRECHT UND PASSIVES WAHLRECHT VON
AUSHILFSKRAEFTEN - 150
B. STEUERRECHT - 151
I. ENTSCHEIDUNGSRECHT DES ARBEITGEBERS - 152
II. PAUSCHALIERUNGSVORAUSSETZUNGEN FUER AUSHILFSKRAEFTE - 152
1. KURZFRISTIGE BESCHAEFTIGUNG - 152
2. DURCHSCHNITTLICHER ARBEITSLOHN JE ARBEITSTAG - 153
3. BESCHAEFTIGUNG ZU EINEM UNVORHERSEHBAREN ZEITPUNKT - 153
4. DURCHSCHNITTLICHER STUNDENLOHN - 154
5. KEINE PAUSCHALIERUNGSFAEHIGE NEBENTAETIGKEIT BEI DEMSELBEN
ARBEITGEBER - 155 III. BEMESSUNGSGRUNDLAGE DER PAUSCHALEN LOHNSTEUER -
155
IV. AUFZEICHNUNGS-UND ANDERE ARBEITGEBERPFLICHTEN - 155
V. RECHTSFOLGEN - 156
1. PAUSCHALIERUNG DER LOHNSTEUER - 156
2. VERANLAGUNGSVERFAHREN DES ARBEITNEHMERS 156
3. AUSHILFEN IN DER LAND-UND FORSTWIRTSCHAFT - 156
VI. UEBERSICHT 157
C. SOZIALVERSICHERUNGSRECHT - 157
I. ALLGEMEINES 157
II. VERSICHERUNGSRECHTLICHE REGELUNG - 158
1. ZEITGERINGFUEGIGKEIT - 158
2. ZWEI MONATE ODER 50 ARBEITSTAGE - 160
3. AUSSCHLUSS DER ZEITGERINGFUEGIGKEIT WEGEN
BERUFSMAESSIGKEIT - 161
4. ZUSAMMENRECHNUNG VON MEHREREN KURZFRISTIGEN BESCHAEFTIGUNGEN
(§ 8 ABS. 2 SGB IV) 163
5. ABGRENZUNG ZUR GERINGFUEGIG ENTLOHNTEN BESCHAEFTIGUNG I.S.D. § 8
ABS. 1 NR. 1 SGB IV - 165
6. UEBERSCHREITEN DER ZEITGRENZEN - 165
III. BEITRAGSRECHTLICHE REGELUNGEN - 167
IMAGE 10
XVI - INHALTSVERZEICHNIS
1. KRANKEN-UND PFLEGE-UND ARBEITSLOSENVERSICHERUNG - 167
2. RENTENVERSICHERUNG - 167
3. UNFALLVERSICHERUNG - 168
4. UMLAGEPFLICHT DES ARBEITGEBERS FUER KURZFRISTIGE
BESCHAEFTIGTE - 168
A) ENTGELTFORTZAHLUNG IM KRANKHEITSFALL - 168
B) MUTTERSCHAFTSLEISTUNGEN - 168
C) INSOLVENZGELDUMLAGE - 168
5. MELDUNGEN - 169
KAPITEL 6 AUSSENDIENSTMITARBEITER - 171
A. ARBEITSRECHT - 171
I. BEDEUTUNG FUER DIE PRAXIS - 171
II. ARBEITSRECHTLICHE ASPEKTE - 172
1. ARBEITSVERTRAG - 172
A) TAETIGKEITSBESCHREIBUNG - 172
B) ARBEITSORT 172
C) ARBEITSZEIT - 173
D) DIENSTWAGEN - 173
E) VERGUETUNG - 177
F) SPESEN 177
G) WEITERE REGELUNGEN - 177
2. BETRIEBLICHE ALTERSVERSORGUNG 178 3. SCHUTZVORSCHRIFTEN - 178
4. GERICHTSSTAND - 179
III. BETRIEBSVERFASSUNGSRECHT - 180
IV. KONTROLLMOEGLICHKEITEN - 180
1. TAETIGKEITSBERICHT - 181
2. LEISTUNGSKONTROLLE DURCH TECHNISCHE MITTEL, INSBESONDERE DURCH EDV -
181
3. KONTROLL-FAHRTEN 182
4. KONTROLLE UNTER EINSATZ VON DETEKTIVEN - 182
5. VEROEFFENTLICHUNG VON SOG. "RENNERLISTEN" - 183
B. STEUERRECHT 183
I. ALLGEMEINES - 183
II. LOHNSTEUERLICHE KONSEQUENZEN BEI VORLIEGEN EINER REGELMAESSIGEN
ARBEITSSTAETTE - 184
III. STEUERFREIER REISEKOSTENERSATZ BEI AUSWAERTSTAETIGKEIT - 187
IV. BEHANDLUNG VON SONDERZAHLUNGEN - 189
C. SOZIALVERSICHERUNGSRECHT - 190
I. ALLGEMEINES - 190
1. ABGRENZUNG ZWISCHEN ABHAENGIGER UND SELBSTSTAENDIGER
BESCHAEFTIGUNG - 190
IMAGE 11
INHALTSVERZEICHNIS XVII
2. ABGRENZUNGSKRITERIEN - 190
II. BEITRAGSPFLICHT 191
1. PROVISIONEN - 191
2. BEITRAGSRECHTLICHES ENTGELT BEI BEENDIGUNG DES
BESCHAEFTIGUNGSVERHAELTNISSES - 191
A) BEITRAGSPFLICHT BEI NACHZAHLUNGEN - 1 9 1
B) BEITRAGSRECHTLICHE BEHANDLUNG VON ABFINDUNGEN BEI
AUSSENDIENSTMITARBEITERN - 192
C) BEITRAGSRECHTLICHE BEHANDLUNG VON AUFWANDSENTSCHAEDIGUNGEN
BEI AUSSENDIENSTMITARBEITERN - 193
KAPITEL 7 BEFRISTUNG - 195
A. ARBEITSRECHT - 195
I. BEDEUTUNG FUER DIE PRAXIS - 195
II. BEFRISTUNG - 195
1. ZEITBEFRISTUNG - 195
A) BEFRISTUNGSDAUER - 195
B) ANSCHLUSSVERBOT - 196
C) VERLAENGERUNG - 197
D) TARIFOEFFNUNGSKLAUSEL - 198 E) SONDERREGELUNG FUER
UNTERNEHMENSNEUGRUENDUNGEN - 198
2. SACHGRUNDBEFRISTUNG - 198 A) KONGRUENZ ZWISCHEN VERTRAGSDAUER UND
BEFRISTUNGSGRUND - 199
B) SACHGRUENDE - 199
AA) VORUEBERGEHENDER BETRIEBLICHER BEDARF 200
BB) ERSTBESCHAEFTIGUNG - 2 0 1
CC) VERTRETUNG - 2 0 1
DD) ERPROBUNG - 203
EE) GRUENDE IN DER PERSON DES ARBEITNEHMERS - 204
FF) GERICHTLICHER VERGLEICH - 205
GG) SONSTIGE GRUENDE - 206
3. SCHRIFTFORM 207
III. BEFRISTUNG VON AELTEREN ARBEITNEHMERN - 208
B. STEUERRECHT - 210
C. SOZIALVERSICHERUNGSRECHT - 210 I. ALLGEMEINES - 210
II. BEITRAGSPFLICHT - 210
III. MELDEWESEN - 210
KAPITEL 8 DATENSCHUTZBEAUFTRAGTER - 2 1 1
A. ARBEITSRECHT - 211
I. REGULATORISCHER RAHMEN - 211
1. PFLICHT ZUR BESTELLUNG - 211
IMAGE 12
XVIII - INHALTSVERZEICHNIS
2. AUFGABEN - 211
3. STELLUNG - 212
II. BEDEUTUNG FUER DIE PRAXIS - 212 1. WAHLMOEGLICHKEIT - 212
2. PERSONELLE VORAUSSETZUNGEN - 212
3. INTERNER DATENSCHUTZBEAUFTRAGTER - 213
A) TRENNUNG VOM BESCHAEFTIGTENVERHAELTNIS - 213
B) INTERESSENKONFLIKTE - 213
C) WIDERRUF - 214
D) KUENDIGUNGSSCHUTZ - 214
4. EXTERNER DATENSCHUTZBEAUFTRAGTER - 215
B. STEUERRECHT - 216
C. SOZIALVERSICHERUNGSRECHT - 216
KAPITEL 9 EHRENAMT - 217
A. ARBEITSRECHT 217
I. BEDEUTUNG FUER DIE PRAXIS - 217
1. NUTZEN 217
2. BEGRIFFSBESTIMMUNGEN UND ABGRENZUNG -- 218
3. IN DER PRAXIS AUFTRETENDE FALLGRUPPEN - 219 II. ARBEITNEHMER MIT
(FREIWILLIGEM) EHRENAMT - 219
1. FREISTELLUNG UND VERGUETUNG - 220
A) PRIVATES EHRENAMT 220
B) OEFFENTLICHES EHRENAMT - 222
C) BETRIEBLICHES EHRENAMT 223
2. KUENDIGUNG WEGEN EHRENAMTLICHER TAETIGKEIT - 224
A) PRIVATES EHRENAMT - 224
B) BESONDERER KUENDIGUNGSSCHUTZ - 225
3. VERBOT DER EHRENAMTLICHEN TAETIGKEIT - 225
III. BESCHAEFTIGUNG EINES EHRENAMTLICHEN 226
1. ABGRENZUNG ZUM ARBEITSVERHAELTNIS - 226
2. BUNDESFREIWILLIGENDIENST - 229
3. ZEUGNIS - 229
4. MITBESTIMMUNGSRECHTE - 230 IV. VERPFLICHTUNG ZU EHRENAMTLICHER
TAETIGKEIT - 230
1. REGELUNGEN IM ARBEITSVERTRAG - 230
2. REGELUNGEN IM GESETZ 230
B. STEUERRECHT - 231
I. BEDEUTUNG FUER DIE PRAXIS - 231
II. STEUERLICHE BEHANDLUNG VON AUFWANDS ENTSCHAEDIGUNGEN - 231
III. ABGRENZUNG ZU ANDEREN EINKUNFTSARTEN - 232
1. ALLGEMEINES - 232
IMAGE 13
INHALTSVERZEICHNIS XIX
2. NEBENBERUFLICHE EHRENAMTLICHE TAETIGKEIT BEI DEMSELBEN
ARBEITGEBER - 232
3. NEBENBERUFLICHE EHRENAMTLICHE TAETIGKEIT BEI EINEM FREMDEN
ARBEITGEBER - 233 IV. BEHANDLUNG VON TAETIGKEITSVERGUETUNGEN UND ERSATZ
VON AUSLAGEN UND
AUFWENDUNGEN - 233
V. FREIBETRAEGE - 234
C. SOZIALVERSICHERUNGSRECHT - 235
KAPITEL 10 EIN-EURO-JOBBER - 237
A. ARBEITSRECHT - 237
I. EINLEITUNG 237
II. EIN-EURO-JOB RECHTSVERHAELTNIS - 238
1. BEGRUENDUNG DES RECHTSVERHAELTNISSES 238
A) RECHTSBEGRUENDUNGSAKT - 238
B) BETEILIGTE - 239
2. INHALT DES RECHTSVERHAELTNISSES - 239
A) TAETIGKEIT - 239
B) UMFANG UND DAUER - 2 4 1
C) ARBEITNEHMERSTATUS - 242
D) BETRIEBSVERFASSUNGSRECHT - 243
E) ARBEITNEHMERSCHUTZVORSCHRIFTEN, URLAUBSREGELUNG - 244
F) HAFTUNG - 244
G) SANKTIONSMASSNAHMEN - 245
3. BEENDIGUNG DES RECHTSVERHAELTNISSES - 245
III. PROZESSUALES - 245
B. STEUERRECHT - 247
I. KEIN STEUERRECHTLICHES ARBEITSVERHAELTNIS 247
II. MEHRAUFWANDENTSCHAEDIGUNG (§ 16D SGB II) - 247
C. SOZIALVERSICHERUNGSRECHT - 247
I. BESCHAEFTIGUNGSVERHAELTNIS - 247
II. MEHRAUFWANDSENTSCHAEDIGUNG 247
K A P I T E L L L ELTERNZEIT - 249
A. ARBEITSRECHT - 249
I. BEDEUTUNG FUER DIE PRAXIS - 249
II. ANSPRUCHSBERECHTIGTE - 250
III. ELTERNZEITANSPRUCH - 251
1. DAUER UND VERTEILUNG - 251
2. ERKLAERUNG ZUR INANSPRUCHNAHME - 253
A) ERKLAERUNGSINHALT - 253
B) FORM - 255
C) FRIST - 255
3. VERKUERZUNG UND VERLAENGERUNG 256
IMAGE 14
XX - INHALTSVERZEICHNIS
A) ZUSTIMMUNGSPFLICHT - 256
B) VERKUERZUNG - 256
C) VERLAENGERUNG - 257
IV. TEILZEITBESCHAEFTIGUNGSANSPRUCH 257
1. GRUNDSAETZE - 258
2. VEREINBARUNGSLOESUNG - 259 3. EINSEITIGES VERFAHREN - 260
A) ANSPRUCHSVORAUSSETZUNGEN - 260
AA) MINDESTARBEITNEHMERZAHL - 260
BB) WARTEZEIT - 2 6 1
CC) MINDESTLAUFZEIT UND MINDESTUMFANG - 2 6 1
DD) ENTGEGENSTEHEN DRINGEND BETRIEBLICHER
GRUENDE 2 6 1
EE) FORM UND FRIST - 262
B) ANTRAG - 262
4. ANDERER ARBEITGEBER - 263
V. URLAUB - 264
VI. KRANKHEIT - 266
VII. BETRIEBLICHE ALTERSVERSORGUNG - 266
VIII.SONDERZUWENDUNGEN - 266
IX. KUENDIGUNG 267
X. BEFRISTETE VERTRETUNG - 269 1. BEFRISTUNGSABREDE - 269
2. KUENDIGUNGSRECHT - 270 XI. BETRIEBSVERFASSUNGSRECHT - 270
B. STEUERRECHT - 271
I. ARBEITGEBERPFLICHTEN WAEHREND DER ELTERNZEIT - 272
1. BESCHEINIGUNG DER HOEHE DES ARBEITSLOHNES - 272
2. LOHNSTEUERABZUG BEI GEWAEHRUNG VON SACHLOHN WAEHREND DER
ELTERNZEIT - 272
II. PRAKTISCHE HINWEISE ZUR ELTERNZEIT FUER ARBEITGEBER UND
ARBEITNEHMER - 273
1. OPTIMIERUNGSMOEGLICHKEITEN HINSICHTLICH DES NETTOGEHALTS - 273
A) STEUERKLASSENWECHSEL BEEINFLUSST
ELTERNGELDANSPRUCH - 273
B) ZAHLUNGEN ZUR ALTERSVORSORGE - 273
C) GEHALTSZUSCHLAEGE - 274
2. PROGRESSIONSVORBEHALT - 274
3. DOPPELTE HAUSHALTSFUEHRUNG WAEHREND DER ELTERNZEIT - 274
4. TEILZEITERWERBSTAETIGKEIT WAEHREND DER ELTERNZEIT - 275
C. SOZIALVERSICHERUNGSRECHT - 275
IMAGE 15
INHALTSVERZEICHNIS -
I. INANSPRUCHNAHME VON ELTERNZEIT OHNE DIE AUSUEBUNG EINER
TEILZEITBESCHAEFTIGUNG - 275
1. KRANKEN-UND PFLEGEVERSICHERUNG - 275
2. ARBEITSLOSENVERSICHERUNG - 276
A) VERSICHERUNGSPFLICHT WAEHREND DER ELTERNZEIT - 276
B) VORAUSSETZUNGEN FUER DIE INANSPRUCHNAHME VON
ARBEITSLOSENGELD - 276
3. RENTENVERSICHERUNG - 277
4. UNFALLVERSICHERUNG 278
II. INANSPRUCHNAHME VON ELTERNZEIT UNTER AUSUEBUNG EINER
TEILZEITBESCHAEFTIGUNG - 279
1. KRANKEN- UND PFLEGEVERSICHERUNG - 279
2. ARBEITSLOSEN-, RENTEN- UND UNFALLVERSICHERUNG - 279
KAPITEL 12 ENTSENDUNG - 2 8 1
A. ARBEITSRECHT 281
I. EINLEITUNG - 281
1. BEGRIFFLICHKEITEN - 2 8 1
2. UEBERLEGUNGEN IM VORFELD/VORBEREITUNG - 283
3. VISA, ARBEITSERLAUBNIS UND AUFENTHALTSGENEHMIGUNG - 2 8 6
II. ENTSENDUNG VON ARBEITNEHMERN INS AUSLAND - 2 8 6
1. VERTRAGLICHE GRUNDLAGEN - 286
A) ABSCHLUSS EINER ZUSATZVEREINBARUNG FUER AUSLANDSEINSATZ
(ENTSENDEVEREINBARUNG) - 287
B) VERSETZUNG FUER DIE DAUER DES AUSLANDSEINSATZES - 288
C) EINSTELLUNG ZUM ZWECKE DER ENTSENDUNG - 288
2. RECHTSWAHL/IPR - 289 A) REGELUNGEN FUER ALTVERTRAEGE - 289
B) REGELUNGEN FUER NEUVERTRAEGE - 290
3. GERICHTSSTAND, GERICHTSBARKEIT,
GERICHTSSTANDSVEREINBARUNGEN - 290 4. DIREKTIONSRECHT UND
FUERSORGEPFLICHT DES ARBEITGEBERS - 291
5. STOERUNGEN DER ENTSENDUNG - 292
A) EINSATZ IN KRISENGEBIETEN/KRIEGSAUSBRUCH - 292
B) NATURKATASTROPHE - 294
C) KRANKHEIT - 294
D) RUECKRUFPFLICHTEN/-KOSTEN - 294
6. BEENDIGUNG DER ENTSENDUNG/DES ZUSATZVERTRAGES - 295
A) KUENDIGUNG - 295
B) ABSCHLUSS EINES AUFHEBUNGSVERTRAGES - 296
C) BEFRISTUNG 297
D) RUECKRUF - 297
7. BETEILIGUNG DER ARBEITNEHMERVERTRETUNGEN - 2 9 8
IMAGE 16
XXII - INHALTSVERZEICHNIS
A) ANWENDBARKEIT DES BETRIEBSVERFASSUNGSGESETZES - 298
B) MITBESTIMMUNG IN PERSONELLEN UND SOZIALEN
ANGELEGENHEITEN - 299 C) LEITENDER ANGESTELLTER - 300
8. REGELUNG DER BETRIEBLICHEN ALTERSVERSORGUNG - 300
III. BESCHAEFTIGUNG VON AUSLAENDISCHEN ARBEITNEHMERN IN DEUTSCHLAND - 301
1. ARTEN VON AUFENTHALTSTITELN - 302
2. GESCHAEFTSREISE - 303
A) VISUMPFLICHTIGE STAATSANGEHOERIGE - 303
B) NICHTVISUMSPFLICHTIGE STAATSANGEHOERIGE - 303
C) STAATSANGEHOERIGE AUS EU MITGLIEDSTAATEN - 304
3. AUFNAHME EINER BESCHAEFTIGUNG IN DEUTSCHLAND - 304
A) GRUNDSATZ GENEHMIGUNGSPFLICHT - 304
AA) GENEHMIGUNGSVERFAHREN MIT VISUM - 304 BB) GENEHMIGUNGSVERFAHREN OHNE
VISUM - 305
B) WICHTIGE AUSNAHMEREGELUNGEN - KONZERNINTERNE WEITERBILDUNG - 306
C) EINZELNE ARBEITSGENEHMIGUNGSVERFAHREN VON DRITTSTAATLERN - 306
AA) INTERNATIONALER PERSONALAUSTAUSCH NACH § 31 NR. 1
BESCHV 307
BB) AUSLANDSPROJEKTE NACH § 31 NR. 2 BESCHV - 307
CC) VERFAHREN FUER FACHKRAEFTE NACH § 27 NR. 1 BESCHV - 308
DD) VERFAHREN FUER FACHKRAEFTE NACH § 27 NR. 2 BESCHV - 308
EE) VERFAHREN FUER FACHKRAEFTE NACH § 27 NR. 3 BESCHV - 308
FF) VERFAHREN FUER LEITENDE ANSTELLTE UND SPEZIALISTEN NACH § 28
NR. 1 BESCHV - 308
GG) VERFAHREN FUER PRIVILEGIERTE STAATSANGEHOERIGE NACH § 34 BESCHV - 309
HH) VERFAHREN FUER FUEHRUNGSKRAEFTE NACH § 4 NR. 1
BESCHV - 309
II) VERFAHREN FUER FUEHRUNGSKRAEFTE NACH § 4 NR. 2 BESCHV - 310
JJ) VERFAHREN FUER FUEHRUNGSKRAEFTE NACH § 4 NR. 3
BESCHV - 310
KK) VERFAHREN FUER FUEHRUNGSKRAEFTE NACH § 4 NR. 4 BESCHV - 310
II) NIEDERLASSUNGSERLAUBNIS - 3 1 1
MM)VERFAHREN FUER STAATSANGEHOERIGE AUS EU
MITGLIEDSTAATEN - 3 1 1
4. AUSLAUFEN VON AUFENTHALTSTITELN 312
IMAGE 17
INHALTSVERZEICHNIS XXIII
5. SANKTIONEN BEI ILLEGALER BESCHAEFTIGUNG - 312
6. ANWENDBARES RECHT - 313 7. PROBLEMSTELLUNGEN IN DER PRAXIS
(GLEICHBEHANDLUNGSGRUNDSATZ,
AGG-TATBESTAENDE, ANPASSUNGSSCHWIERIGKEITEN) - 313 8. BEENDIGUNG DES
ARBEITSVERHAELTNISSES - - 315
A) BEENDIGUNG DURCH FRISTABLAUF - 315
B) BEENDIGUNG DURCH AUFHEBUNGSVERTRAG - 315
C) BEENDIGUNG DURCH KUENDIGUNG - 315
9. TARIFRECHTLICHE PROBLEMSTELLUNGEN - 316
10. BETEILIGUNG DER ARBEITNEHMERVERTRETUNGEN - 317
11. ARBEITSSCHUTZGESETZE UND ARBEITNEHMER-ENTSENDEGESETZ - 317
B. STEUERRECHT 318
I. WIRTSCHAFTLICHER ARBEITGEBER - 318
1. ARBEITGEBERBEGRIFF IM LOHNSTEUERRECHT - 318
2. ARBEITGEBERBEGRIFF NACH DBA 319
II. FREISTELLUNG VOM LOHNSTEUERABZUG - 320
1. DOPPELBESTEUERUNGSABKOMMEN DBA - 320
A) BESTEUERUNG DES ARBEITSLOHNES 3 2 1
B) AUFTEILUNG DES ARBEITSLOHNES - 323
C) LOHNSTEUERABZUG UND FREISTELLUNGSBESCHEINIGUNG - 324
2. AUSLANDSTAETIGKEITSERLASS - 325
A) FREISTELLUNG DES ARBEITSLOHNS BEI ENTSENDUNG IN
NICHT-DBA-STAATEN - 325
B) LOHNSTEUERABZUG UND FREISTELLUNGSBESCHEINIGUNG - 325
III. LOHNSTEUER BEI BESCHRAENKTER STEUERPFLICHT DES ARBEITNEHMERS - 326
1. BESCHAEFTIGUNG VON ARBEITNEHMERN OHNE WOHNSITZ IN
DEUTSCHLAND - 326
2. AUSWIRKUNGEN AUF DEN LOHNSTEUERABZUG - 326
3. BESONDERHEIT BEI ARBEITNEHMERN EINES AUSLAENDISCHEN
ARBEITGEBERS 327
IV. BEHANDLUNG VON SONDERZAHLUNGEN 327 1. BEHANDLUNG VON AKTIENOPTIONEN
IM ENTSENDUNGSFALL - 327
2. BONI, ABFINDUNGEN UND WEITERE SONDERZAHLUNGEN - 329
A) BONI - 329
B) ABFINDUNGEN - 329
C) BETRIEBLICHE ALTERSVORSORGE - 330
C. SOZIALVERSICHERUNGSRECHT - 331
I. ALLGEMEINES - 331
II. VERTRAGSLOSES AUSLAND - 332
1. ALLGEMEINES - 332
2. AUSSTRAHLUNG - 332
A) VORAUSSETZUNGEN EINER AUSSTRAHLUNG - 333
IMAGE 18
XXIV INHALTSVERZEICHNIS
B) ENTSENDUNG - 333
C) INLAENDISCHES BESCHAEFTIGUNGSVERHAELTNIS - 333
D) WEITERBELASTUNG DES ARBEITSENTGELTES - 334 E) KURZZEITIGE
ENTSENDUNGEN - 334
F) RUMPFARBEITSVERHAELTNIS - 335
G) WEISUNGSRECHT 335
H) ZEITLICHE BEFRISTUNG DER ENTSENDUNG - 336
AA) BEFRISTUNG DURCH VERTRAG 336
BB) BEFRISTUNG DURCH DIE EIGENART DER BESCHAEFTIGUNG - 337
I) KETTENENTSENDUNG - 337
J) REPRAESENTANZEN 338
K) ORTSKRAEFTE - 338
L) ARBEITGEBERWECHSEL WAEHREND EINER
AUSLANDSBESCHAEFTIGUNG - 338
M) UNTERBRECHUNG DER ENTSENDUNG - 339
N) BEENDIGUNG EINER AUSSTRAHLUNG - 339
O) DOPPELVERSICHERUNG - 339
3. EINSTRAHLUNG - 340
III. ENTSENDUNGEN INNERHALB DER EU, DES EWR UND DER SCHWEIZ - 341
1. ALIGEMEINES 341
2. EU-MITGLIEDSTAATEN/SCHWEIZ - 341
A) PERSOENLICHER GELTUNGSBEREICH - 3 4 1 B) GEBIETLICHER GELTUNGSBEREICH
- 342
C) SACHLICHER GELTUNGSBEREICH - 343
3. ENTSENDUNG - 344
A) ENTSENDUNG IN EINEN MITGLIEDSTAAT DES EWR - 345
AA) GENERELLE KRITERIEN 345
BB) ZEITLICHE BEFRISTUNG - 346
CC) VERLAENGERUNG DER ENTSENDUNG - 346
B) ENTSENDUNGEN IN DIE MITGLIEDSTAATEN DER EU/DEN EWR/
DIE SCHWEIZ - 347
4. AUSNAHMEVEREINBARUNGEN - 348
* 5. BESCHAEFTIGUNG IN ZWEI ODER MEHR MITGLIEDSTAATEN - 350 A) PERSONEN,
DIE IN EINEM MITGLIEDSTAAT WOHNEN UND GEWOEHNLICH
SOWOHL IM WOHNSTAAT ALS AUCH IN EINEM ODER MEHREREN ANDEREN
MITGLIEDSTAATEN FUER EINEN ARBEITGEBER ODER MEHRERE ARBEIT
GEBER MIT SITZ IM GLEICHEN STAAT BESCHAEFTIGT SIND - 3 5 1
B) PERSONEN, DIE FUER ZWEI ODER MEHRERE ARBEITGEBER, DIE IHREN
SITZ IN VERSCHIEDENEN MITGLIEDSTAATEN HABEN, BESCHAEFTIGT SIND - 352
C) PERSONEN, DIE FUER EINEN ARBEITGEBER IN ZWEI ODER MEHR MITGLIED
STAATEN BESCHAEFTIGT SIND, NICHT ABER IM WOHNSTAAT - 353
IMAGE 19
INHALTSVERZEICHNIS - XXV
6. UEBERGANGSREGELUNGEN - 354
IV. ENTSENDUNG IN STAATEN MIT BILATERALEM ABKOMMEN UEBER SOZIALE
SICHERHEIT - 355
1. SACHLICHER GELTUNGSBEREICH - 355 2. GEBIETLICHER GELTUNGSBEREICH -
356
3. ENTSENDUNGEN - 356 4. AUSNAHMEVEREINBARUNGEN 357
KAPITEL 13 FAMILIAERE MITARBEIT - 359
A. ARBEITSRECHT - 359
I. BEDEUTUNG FUER DIE PRAXIS - 359
II. VERSCHIEDENE RECHTSGRUNDLAGEN - 360
1. AUF FAMILIENRECHTLICHER GRUNDLAGE 360
A) VORAUSSETZUNGEN - 360
B) RECHTSFOLGE - 360
2. AUF GRUNDLAGE EINES ARBEITSVERHAELTNISSES - 361
A) VORAUSSETZUNGEN - 3 6 1
B) RECHTSFOLGEN 363
3. AUF GRUNDLAGE EINES DIENSTVERHAELTNISSES UEBER FREIE
MITARBEIT - 364
A) VORAUSSETZUNGEN - 364
B) RECHTSFOLGEN - 364
4. AUF GRUNDLAGE EINES GESELLSCHAFTSVERTRAGES - 365
A) VORAUSSETZUNGEN - 365
B) RECHTSFOLGEN - 365
5. AUF GRUNDLAGE EINES GEFAELLIGKEITSVERHAELTNISSES - 365
B. STEUERRECHT - 366
I. ANGEHOERIGE - 366
II. STEUERLICHE ANERKENNUNG VON BESCHAEFTIGUNGSVERHAELTNISSEN UNTER
ANGEHOERIGEN - 367 1. BESCHAEFTIGUNGSVERHAELTNIS ZWISCHEN EHEGATTEN - 367
A) VORTEILE DER STEUERLICHEN ANERKENNUNG EINES BESCHAEFTIGUNGS
VERHAELTNISSES ZWISCHEN EHEGATTEN - 367
B) VORAUSSETZUNGEN FUER DIE STEUERLICHE ANERKENNUNG DES BESCHAEF
TIGUNGSVERHAELTNISSES ZWISCHEN EHEGATTEN - 367
C) PROBLEMFAELLE BEI GESELLSCHAFTER-EHEGATTEN - 369
2. BESCHAEFTIGUNGSVERHAELTNISSE ZWISCHEN ELTERN UND KINDERN - 370
A) KINDER ALS ARBEITNEHMER DER ELTERN - 370
B) ELTERN ALS ARBEITNEHMER DER KINDER - 370
3. BESCHAEFTIGUNGSVERHAELTNISSE ZWISCHEN GESCHWISTERN - 370
III. PRAXISHINWEISE - 370 1. VERFAHREN ZUR FESTSTELLUNG DER
ARBEITNEHMEREIGENSCHAFT EINES
MITARBEITENDEN ANGEHOERIGEN - 370
IMAGE 20
XXVI - INHALTSVERZEICHNIS
2. RECHTSFOLGEN - 371
3. BETRIEBLICHE ALTERSVERSORGUNG BEI
EHEGATTENDIENSTVERHAELTNISSEN - 371
C. SOZIALVERSICHERUNGSRECHT 372
I. EINLEITUNG - 372
II. ANGEHOERIGEN-BESCHAEFTIGUNGSVERHAELTNIS - 372
III. RECHTSSICHERHEIT - 373
KAPITEL 14 FREELANCER - 375
A. ARBEITSRECHT - 375
I. BEDEUTUNG FUER DIE PRAXIS - 375
1. NUTZEN - 375
2. BEGRIFFSBESTIMMUNG UND TYPISCHE MERKMALE - 376
A) DEFINITION - 376
B) PRAKTISCHE ERFAHRUNGEN - 377
3. ABGRENZUNG 377
A) FREIBERUFLER - 378
B) ARBEITNEHMER - 378
II. SCHEINVERTRAG UND SCHEINSELBSTSTAENDIGKEIT - 382
III. BETRIEBSVERFASSUNGSRECHT - 384
IV. PROZESSUALES - 385
B. STEUERRECHT - 387
I. ALLGEMEINES 387
II. ABGRENZUNG ZWISCHEN SELBSTSTAENDIGER UND NICHTSELBSTSTAENDIGER
TAETIGKEIT 387
1. NICHTSELBSTSTAENDIGE TAETIGKEIT - 3 8 8
2. SELBSTSTAENDIGE TAETIGKEIT - 389
3. PRAXISHINWEISE - 390
C. SOZIALVERSICHERUNGSRECHT - 391
I. ALLGEMEINES - 391
II. ABGRENZUNGSKRITERIEN ZUR ABHAENGIGEN BESCHAEFTIGUNG - 392
1. FEHLENDES WEISUNGSRECHT 392
2. KEINE EINGLIEDERUNG IN DIE BETRIEBLICHE
ORGANISATION - 392
3. UNTERNEHMERRISIKO UND EIGENER KAPITALEINSATZ - 392
III. RECHTSSICHERHEIT DURCH STATUSFESTSTELLUNGSVERFAHREN - 393
KAPITEL 15 FREISTELLUNG - 395
A. ARBEITSRECHT - 395
I. BEDEUTUNG FUER DIE PRAXIS - 395
II. FREISTELLUNGSMOEGLICHKEITEN 395
1. FREISTELLUNGSANSPRUCH DES ARBEITNEHMERS - 396
2. FREISTELLUNGSMOEGLICHKEITEN DES ARBEITGEBERS - 398
A) EINVERNEHMLICHE FREISTELLUNG - 398
IMAGE 21
INHALTSVERZEICHNIS - XXVII
B) EINSEITIGE (ARBEITGEBERSEITIGE)
FREISTELLUNGSANORDNUNG 4 0 1
C) WIDERRUFLICHE UND UNWIDERRUFLICHE
FREISTELLUNGSERKLAERUNG - 402 D) URLAUBSANRECHNUNG WAEHREND DER
FREISTELLUNG - 403
E) ANNAHMEVERZUGSLOHN BEI FREISTELLUNGSANORDNUNG - 404
F) FREISTELLUNGSANORDNUNG BEI BEENDIGUNG DES
ARBEITSVERHAELTNISSES - 405
III. BETRIEBSVERFASSUNGSRECHT - 407
B. STEUERRECHT - 407
I. ALLGEMEINES - 407
II. BEENDIGUNG EINES ARBEITSVERHAELTNISSES - 4 0 8
III. ENTLASSUNGSABFINDUNGEN - 409
C. SOZIALVERSICHERUNGSRECHT - 410
I. ALLGEMEINES 410
II. FREISTELLUNG IN BESONDEREN FAELLEN 411
III. FREISTELLUNG NACH BEENDIGUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES - 411
KAPITEL 16 GRENZGAENGER 415
A. ARBEITSRECHT - 415
I. BEDEUTUNG FUER DIE PRAXIS - 415
1. NEUN GRENZEN - 415
2. BEGRIFF - 415
3. NUTZEN - 416
II. EU-GRENZGAENGER - 416
III. EWR/SCHWEIZ - 417
IV. DRITTSTAATEN-GRENZGAENGER - 417
B. STEUERRECHT - 418 I. ZUORDNUNG DES BESTEUERUNGSRECHTS NACH DBA - 418
1. ALLGEMEINES 418
2. DBA FRANKREICH - 418
3. DBA OESTERREICH 420
4. DBA SCHWEIZ - 421
II. GRENZPENDLER - 422
III. BESONDERHEITEN BEIM LOHNSTEUERABZUG - 422
1. GRENZGAENGER - 422
2. GRENZPENDLER - 423
IV. EINKOMMENSTEUERPFLICHT 424
1. GRENZGAENGER - 424
2. GRENZPENDLER - 425
C. SOZIALVERSICHERUNGSRECHT - 425
I. ALLGEMEINES - 425
II. DEFINITION UND ABGRENZUNG INNERHALB DER EU - 426
IMAGE 22
XXVIII INHALTSVERZEICHNIS
III. LEISTUNGSRECHTLICHE BESONDERHEITEN INNERHALB DER EU - 426
KAPITEL 17 HAUSWIRTSCHAFTLICHES BESCHAEFTIGUNGSVERHAELTNIS 429
A. ARBEITSRECHT - 429
I. BEDEUTUNG FUER DIE PRAXIS - 429
1. HAUSWIRTSCHAFTLICHE BESCHAEFTIGUNGSVERHAELTNISSE IM ALLTAG - 429 2.
BEGRIFF - 429
3. RISIKO SCHWARZARBEIT - 430
II. ARBEITSRECHTLICHE ASPEKTE - 431
1. ARBEITSVERTRAG - 431
2. BETRIEBSVERFASSUNGSRECHT - 433
3. ARBEITSSCHUTZ/-SICHERHEIT 433
4. KUENDIGUNGSSCHUTZ/SONDERSCHUTZRECHTE - 434
5. ARBEITNEHMERHAFTUNG 434
6. EINSATZ VON AUSLAENDERN - 434
7. EINSATZ VON KINDERN UND JUGENDLICHEN 435 B. STEUERRECHT - 435
I. HAUSHALTSSCHECKVERFAHREN - 435
1. PAUSCHALVERSTEUERUNG - 435
2. BETEILIGUNG VON NAHEN ANGEHOERIGEN - 436
3. ZUSTAENDIGKEIT UND VERFAHREN - 436 II. TARIFBEGUENSTIGUNG - 436
C. SOZIALVERSICHERUNGSRECHT - 437
I. ALLGEMEINES ZUR SOZIALVERSICHERUNG - 437
II. PRIVATHAUSHALTE UND GERINGFUEGIG BESCHAEFTIGTE GEM. § 8A
SGB IV - 438
III. HAUSHALTSSCHECKVERFAHREN FUER IN PRIVATHAUSHALTEN GERINGFUEGIG
BESCHAEFTIGTE - 438
1. BEGRIFF 438
2. INHALT DER MELDUNG - 438
3. EINZUGSERMAECHTIGUNG 439
4. ZUSTAENDIGE EINZUGSSTELLE 439
IV. HAUSHALTSHILFE ALS "SOZIALLEISTUNG" - 439
V. BESCHAEFTIGUNG VON AUSLAENDISCHEN HAUSHALTSHILFEN IN HAUSHALT MIT
PFLEGEBEDUERFTIGEN - 440
1. DAUER DER BESCHAEFTIGUNG - 440
2. ZULASSUNG ALS HAUSHALTSHILFE UND UMFANG DER TAETIGKEITEN - 440 3.
VERSICHERUNGSPFLICHT - 440
4. ARBEITS-/LOHNBEDINGUNGEN - 440
5. BEMESSUNGSGRUNDLAGE FUER DIE ZU ENTRICHTENDEN BEITRAEGE - 440
6. BEITRAEGE/MELDUNGEN - 441
KAPITEL 18 HOME-OFFICE - 443
A. ARBEITSRECHT 443
IMAGE 23
INHALTSVERZEICHNIS - XXIX
I. BEGRIFF UND NUTZEN - 443
II. HOME-OFFICE IM ARBEITSVERTRAG - 444
1. EINFUEHRUNG VON HOME-OFFICE DURCH DEN ARBEITGEBER - 444
2. UMFANG DES HOME-OFFICE - 445
3. PERSOENLICHER GELTUNGSBEREICH - 446
4. VORAUSSETZUNGEN DER NUTZUNGSMOEGLICHKEIT - 447
5. HOME-OFFICE ARBEITSPLATZ - 4 4 8
A) EIGNUNG VON RAEUMLICHKEITEN - 448
B) ZUSTIMMUNG DRITTER 449
C) ZUGANG DES ARBEITGEBERS UND DES BETRIEBSRATES - 449
D) KOSTEN FUER EINRICHTUNG UND UNTERHALT DES HOME-OFFICE ARBEITS
PLATZES SOWIE FAHRTKOSTEN - 450
E) STOERUNGEN 450
F) VERSCHWIEGENHEITSPFLICHT UND DATENSCHUTZ - 4 5 1
6. ARBEITSZEIT - 451
A) VERTEILUNG DER ARBEITSZEIT 4 5 1
B) ERREICHBARKEIT IM HOME-OFFICE - 452
C) EINHALTUNG ARBEITSZEITGESETZ - 452
7. WIDERRUFSVORBEHALT - 453
III. HOME-OFFICE-BETRIEBSVEREINBARUNG - 454
1. UMFANG DER MITBESTIMMUNGSRECHTE - 454
2. INFORMATIONSRECHTE DES BETRIEBSRATES - 455
B. STEUERRECHT - 455
I. BEDEUTUNG - 455
II. VOM ARBEITGEBER GESTELLTE ARBEITSMITTEL 456
III. QUALIFIKATION DER FAHRTEN VOM HOME-OFFICE ZUM BETRIEB
DES ARBEITGEBERS - 456
1. ALLGEMEINES - 456
2. RECHTSPRECHUNG DES BFH - 457
IV. HOME-OFFICE ALS REGELMAESSIGE ARBEITSSTAETTE - 457
1. UEBERBLICK - 457
2. UEBERLASSUNG EINER DIENSTWOHNUNG MIT HOME-OFFICE - 458
3. ANMIETUNG DES HOME-OFFICE DURCH DEN ARBEITGEBER - 458
A) QUALIFIKATION DER MIETEINNAHMEN - 4 5 8
B) VERMIETETES HOME-OFFICE ALS REGELMAESSIGE
ARBEITSSTAETTE 459
C. SOZIALVERSICHERUNGSRECHT - 460
KAPITEL 19 INTERIMSMANAGER - 4 6 1
A. ARBEITSRECHT - 461
I. BEDEUTUNG FUER DIE PRAXIS - 461 1. AUSGANGSSITUATION UND
BEGRIFFSBESTIMMUNG - 4 6 1
2. ABGRENZUNG VON DER UNTERNEHMENSBERATUNG - 462
IMAGE 24
XXX - INHALTSVERZEICHNIS
3. ABGRENZUNG ZUR ARBEITNEHMERUEBERLASSUNG - 462
II. INTERIMSMANAGER ALS ORGANE 463
1. BESTELLUNG ZUM ORGAN - 463 2. BEENDIGUNG DER ORGANSTELLUNG - 464
3. ANSTELLUNGSVERTRAG DES ORGANS - 465
III. INTERIMSMANAGER AUF ZWEITER FUEHRUNGSEBENE - 467 IV. VERMITTLUNG DES
INTERIMSMANAGERS DURCH EINE AGENTUR - 4 6 8
V. KOSTEN DES EINSATZES - 469
B. STEUERRECHT - 470
I. BEDEUTUNG FUER DIE PRAXIS - 470
II. TAETIGKEITSGEBIET DES INTERIMSMANAGERS - 470
1. FRAGE DER SELBSTSTAENDIGEN ODER EINER NICHTSELBSTSTAENDIGEN
TAETIGKEIT - 470
2. MOEGLICHKEITEN DER FESTSTELLUNG EINER SELBSTSTAENDIGEN ODER EINER
NICHTSELBSTSTAENDIGEN TAETIGKEIT - 471 3. GESELLSCHAFTER-GESCHAEFTSFUEHRER:
ARBEITNEHMER ODER
SELBSTSTAENDIGER? - 471
4. VERMITTLUNG UEBER EINE PERSONALDIENSTLEISTUNG - 472
C. SOZIALVERSICHERUNGSRECHT - 472
I. EINLEITUNG - 472
II. MERKMALE EINER SELBSTSTAENDIGEN TAETIGKEIT - 472
III. RECHTSSICHERHEIT 472
KAPITEL 20 LOB-SHARING - 475
A. ARBEITSRECHT - 475
I. DEFINITION UND BEDEUTUNG FUER DIE PRAXIS 475
II. RECHTSBEZIEHUNGEN - 477
1. JOB-SHARING-VERTRAG - 477
A) BEGRUENDUNG - 477
B) FORMELLE VORAUSSETZUNGEN - 477
C) TAETIGKEIT UND ARBEITSVOLUMEN - 477 D) VERGUETUNGSANSPRUCH - 478
E) INDIVIDUELLE ARBEITSZEIT - 479
F) VERTRETUNGSVERPFLICHTUNG 480
AA) VORAUSSETZUNGEN EINES VERTRETUNGSFALLS - 480
BB) ZUSTIMMUNG ZUR VERTRETUNG GEM. § 13 ABS. 1S. 2
TZBFG 4 8 0
CC) DRINGENDES BETRIEBLICHES ERFORDERNIS GEM. § 13 ABS. 1S. 3
TZBFG 4 8 1
G) URLAUBSANSPRUCH - 482
III. KUENDIGUNGSSCHUTZ - 4 8 2
IV. TARIFVERTRAG - 4 8 2
V. CHECKLISTE - 483
IMAGE 25
INHALTSVERZEICHNIS - XXXI
B. STEUERRECHT - 483
I. AUFTEILUNG EINES ARBEITSVERHAELTNISSES - 4 8 3
1. ALLGEMEINES - 483
2. GERINGFUEGIG BESCHAEFTIGTE 4 8 4
3. TEILZEITKRAEFTE - 4 8 4
II. PRAKTISCHE HINWEISE - 4 8 4 1. STEUERKLASSENWAHL BEI EHELEUTEN - 4 8
4
2. MOEGLICHKEIT DER VERKNUEPFUNG EINER TEILZEITSTELLE MIT EINER GERING
FUEGEN BESCHAEFTIGUNG - 485
C. SOZIALVERSICHERUNGSRECHT - 485
KAPITEL 21 KUENSTLERSOZIALVERSICHERUNG - 487
A. ARBEITSRECHT - 487
I. BEDEUTUNG FUER DIE PRAXIS - 487
II. FINANZIERUNG - 4 8 8
III. VERBOT DER ABWAELZUNG DER KUENSTLERSOZIALABGABE - 4 8 8
B. STEUERRECHT - 4 8 8
I. STEUERRECHTLICHE BEHANDLUNG VON KUENSTLERN - 4 8 8
1. NUTZEN 4 8 8
2. ABGRENZUNG VON SELBSTSTAENDIGER UND NICHTSELBSTSTAENDIGER
TAETIGKEIT 4 8 9
A) TAETIGKEIT BEI THEATERUNTERNEHMEN - 489
AA) SPIELZEITVERPFLICHTETE KUENSTLER - 489 BB) GASTSPIELVERPFLICHTETE
KUENSTLER - 489
B) TAETIGKEIT BEI KULTURORCHESTERN - 490
C) TAETIGKEIT BEI HOERFUNK UND FERNSEHEN - 490
D) TAETIGKEIT BEI FILM-UND FERNSEHPRODUKTIONEN - 4 9 1
E) MUSIKER - 492
3. LOHNSTEUERABZUG BEI NICHTSELBSTSTAENDIGEN KUENSTLERN - 492
A) ALLGEMEINES - 492
B) BESONDERHEITEN IM LOHNSTEUERABZUG
BEI KUENSTLERN - 492
AA) ERWEITERTER LOHNZAHLUNGSZEITRAUM - 492
BB) VERLAENGERUNG DES LOHNZAHLUNGSZEITRAUMS AUF EINEN
MONAT - 493
CC) PERMANENTE LOHNABRECHNUNG - 493
DD) PERMANENTER LOHNSTEUER-JAHRESAUSGLEICH - 493
II. PRAKTISCHE HINWEISE - 493
1. MASSGEBLICHKEIT DER VERTRAGSGESTALTUNG UND TATSAECHLICHEN
AUSFUEHRUNG - 493
2. STEUERFREIBETRAG FUER NEBENBERUFLICH TAETIGE KUENSTLER BEI GEMEIN
NUETZIGEN ORGANISATIONEN - 494
C. SOZIALVERSICHERUNGSRECHT - 494
IMAGE 26
XXXII
INHALTSVERZEICHNIS
I. EINLEITUNG - 494
II. ABGABEPFLICHTIGE UNTERNEHMEN 495
1. TYPISCHE VERWERTER - 495
A) VERLAGE, PRESSEAGENTUREN UND BILDERDIENSTE (§ 24 ABS. 1S. 1 NR.
1KSVG) 495
B) THEATER, WOBEI FILMTHEATER AUSGENOMMEN SIND (§ 24 ABS. 1S. 1 NR. 2
KSVG) 495
C) ORCHESTER (§ 24 ABS. 1S. 1 NR. 2 KSVG) - 496
D) THEATER-, KONZERT- UND GASTSPIELDIREKTIONEN SOWIE SONSTIGE
UNTERNEHMEN (§ 24 ABS. 1S. 1 NR. 3 KSVG) - 496
E) RUNDFUNK UND FERNSEHEN (§ 24 ABS. 1S. 1 NR. 4 KSVG) 496
F) HERSTELLER VON BESPIELTEN BILD- UND TONTRAEGERN (§ 24 ABS. 1S. 1
NR. 5 KSVG) - 496
G) GALERIEN UND KUNSTHANDEL (§ 24 ABS. 1S. 1 NR. 6
KSVG) - 496
H) WERBUNG UND OEFFENTLICHKEITSARBEIT FUER DRITTE (§ 24 ABS. 1S. 1
NR. 7 KSVG) 496
I) VARIETE- UND ZIRKUSUNTERNEHMEN (§ 24 ABS. 1S. 1 NR. 8
KSVG) 497
J) MUSEEN - 497
K) AUS- UND FORTBILDUNGSEINRICHTUNGEN FUER KUENSTLERISCHE ODER
PUBLIZISTISCHE TAETIGKEITEN (§ 24 ABS. I S . 1 NR. 9 KSVG) - 497 2.
EIGENWERBER 497
A) BEISPIELE FUER EIGENWERBUNG UND OEFFENTLICHKEITSARBEIT - 497 B)
REGELMAESSIGE AUFTRAGSERTEILUNG - 4 9 8
3. GENERALKLAUSEL - 4 9 8
A) SONDERFALL FUER VERANSTALTUNGEN - 498
B) SONDERREGELUNG FUER MUSIKVEREINE - 498
4. PRIVATPERSONEN UND ENDVERBRAUCHER 499
III. ABGABEPFLICHTIGE LEISTUNGEN AN AUFTRAGNEHMER - 499
1. NATUERLICHE PERSONEN - 499
2. KAPITALGESELLSCHAFTEN - 499
IV. KUENSTLER UND PUBLIZISTEN IM SINNE DES KSVG - 499 1. KUENSTLER - 499
2. PUBLIZIST - 500
3. SONDERFALL WEBDESIGNER 500
4. AUSNAHMEN - 500
V. FESTSTELLUNG UND UEBERWACHUNG DER ABGABEPFLICHT - 501
VI. BEMESSUNGSGRUNDLAGE DER KUENSTLERSOZIALABGABE - 501 VII. MELDE-UND
ABGABEVERFAHREN - 502
VIII. MONATLICHE VORAUSZAHLUNG - 502
IX. SAEUMNISZUSCHLAEGE UND VERJAEHRUNG - 503
IMAGE 27
INHALTSVERZEICHNIS - XXXIII
1. SAEUMNISZUSCHLAEGE - 503
2. VERJAEHRUNG - 503
X. BUSSGELDVORSCHRIFTEN - 503
KAPITEL 22 KURZARBEIT - 505
A. ARBEITSRECHT - 505
I. BEDEUTUNG FUER DIE PRAXIS - 505 II. RECHTLICHE GRUNDLAGEN VON
KURZARBEIT UND KURZARBEITERGELD 506
1. VORAUSSETZUNGEN FUER KURZARBEIT - 507
A) ERHEBLICHER ARBEITSAUSFALL MIT ENTGELTAUSFALL - 507
B) BETRIEBLICHE VORAUSSETZUNGEN - 510
C) PERSOENLICHE VORAUSSETZUNGEN, DIE DER ARBEITNEHMER ZU ERFUELLEN
HAT - 511
D) ARBEITNEHMER MIT AUSLANDSBEZUG 514
E) AUSSCHLUSSGRUENDE - 514
F) RUHEN DES ANSPRUCHS AUF KURZARBEITERGELD - 516
G) ANZEIGEVERFAHREN - 517
2. VEREINBARUNGEN ZUR KURZARBEIT - 519
A) ARBEITSVERTRAG 520
B) TARIFVERTRAG - 523
C) BETRIEBSVEREINBARUNG - 525
D) RICHTLINIE - 527
E) AENDERUNGSKUENDIGUNG - 528 F) SPEZIALFALL: KURZARBEIT BEI
BEABSICHTIGTER MASSENENTLASSUNG
(§ 19 KSCHG) - 529
G) MITBESTIMMUNGSRECHT DES BETRIEBSRATS - 530
3. INHALT UND WIRKUNG DER KURZARBEITSVEREINBARUNG - 532
A) REDUZIERUNG DER ARBEITSZEIT - 532
B) "KURZARBEIT NULL" - 532
C) REDUZIERUNG DES VERGUETUNGSANSPRUCHS - 533
D) BEENDIGUNG DER KURZARBEIT - 534
E) KUENDIGUNG WAEHREND DER KURZARBEIT - 535
F) KURZARBEIT WAEHREND EINES ARBEITSKAMPFES - 536
G) ANZEIGE- UND MITTEILUNGSPFLICHTEN - 538
III. KURZARBEITERGELD - 539
1. VORAUSSETZUNGEN FUER KURZARBEITERGELD - 539
2. RECHTSNATUR - 539 3. HOEHE DES KURZARBEITERGELDES - 540
4. AUSZAHLUNG 543
5. ANRECHNUNG VON NEBENEINKOMMEN 543
6. BEZUGSDAUER, VERLAENGERUNG DER BEZUGSDAUER - 544 A) BEGINN UND ENDE -
544
B) ERNEUTE GEWAEHRUNG - 545
IMAGE 28
XXXIV INHALTSVERZEICHNIS
7. SONDERFORMEN - 546
A) TRANSFERKURZARBEITERGELD - 546
B) SAISON-KURZARBEITERGELD - 546
C) KURZARBEITERGELD FUER HEIMARBEITER - 547 IV. BEFRISTETE AENDERUNGEN IM
RAHMEN DES SOG. KONJUNKTUR
PAKETS II - 547
V. PROZESSUALES - 549
1. ENTSCHEIDUNG, RECHTSBEHELFE - 549
2. SCHADENSERSATZPFLICHT DES ARBEITGEBERS - 549
3. ORDNUNGSWIDRIGKEIT - 549
VI. UEBERSICHT DER FUER KURZARBEIT RELEVANTEN PARAGRAPHEN - 549
B. STEUERRECHT 550
I. LOHNSTEUERRECHTLICHE FOLGEN DER KURZARBEIT - 550
1. ALLGEMEINES - 550
2. PROGRESSIONSVORBEHALT - 550
3. ZUSCHUESSE DES ARBEITGEBERS ZUM KURZARBEITERGELD - 551 II. PRAKTISCHE
HINWEISE - 551
1. MASSGEBLICHKEIT DER LOHNSTEUERKLASSEN - 551
2. DROHENDE NACHZAHLUNG - 552
3. LOHNZAHLUNGSZEITRAUM - 552
C. SOZIALVERSICHERUNGSRECHT - 552
I. SOZIALVERSICHERUNG DES KURZARBEITERGELDES - 552 1. ALLGEMEINES - 552
2. BERECHNUNG DER BEITRAEGE - 552 A) ISTENTGELT - 552
B) FIKTIVES ENTGELT 553
3. ENTGELTBESCHEINIGUNG ZUR SOZIALVERSICHERUNG - 553
4. BEITRAGS- UND MELDEVERFAHREN - 554
KAPITEL 23 LEBENSARBEITSZEITKONTEN - 555
A. ARBEITSRECHT - 555
I. BEDEUTUNG FUER DIE PRAXIS 555
II. BEGRIFFSBESTIMMUNG UND RECHTLICHE GRUNDLAGEN - 556
1. DEFINITION - 556
2. RECHTLICHE GRUNDLAGEN - 556
3. ANSPARPHASE - 558
A) EINBRINGUNG 558
B) KONTOFUEHRUNG UND ANLAGEVORGABEN - 559
C) INFORMATION DER ARBEITNEHMER 561
4. FREISTELLUNGSPHASE - 561
A) BESCHAEFTIGUNGSFIKTION - 5 6 1
B) ENTGELTFORTZAHLUNG, URLAUB UND SONDERZAHLUNGEN - 562
5. STOERFALL - 564
IMAGE 29
INHALTSVERZEICHNIS - XXXV
A) VORAUSSETZUNG - 564
B) RECHTSFOLGE - 565
6. KOMBINATIONSMOEGLICHKEITEN - 566
7. UEBERTRAGUNG VON GUTHABEN 567 A) ARBEITGEBERWECHSEL 567
B) UEBERTRAGUNG AUF DIE DEUTSCHE RENTENVERSICHERUNG
BUND - 567
8. INSOLVENZSCHUTZ - 568
A) CONTRACTUAL TRUST ARRANGEMENT-MODELLE - 569
B) VERSICHERUNGSMODELL - 5 7 1
C) BUERGSCHAFTSMODELL - 5 7 1
D) KONTROLLE UND SANKTIONEN 572
B. STEUERRECHT - 573
I. EINLEITUNG - 573
II. STEUERLICHE DEFINITION VON WERTKONTEN - 573 III.
ARBEITNEHMERPERSPEKTIVE - 574
1. BEGUENSTIGTER PERSONENKREIS - 574
2. EINBRINGUNG VON ENTGELTBESTANDTEILEN BZW. VON
ARBEITGEBERBEITRAEGEN - 575
3. VERZINSUNG DES WERTGUTHABENS - 577
4. INSOLVENZSICHERUNG - 578
5. BESTEUERUNG BEI FREISTELLUNG (PLANMAESSIGE
INANSPRUCHNAHME) 579
6. PLANWIDRIGE VERWENDUNG DES WERTGUTHABENS - 579
A) STOERFALL - 579
B) AUSZAHLUNG BEI LAUFENDEM ARBEITSVERHAELTNIS OHNE
FREISTELLUNG 579
C) UEBERTRAGUNG AUF DEN FOLGEARBEITGEBER - 580
D) UEBERTRAGUNG AUF DIE DEUTSCHE RENTENVERSICHERUNG
BUND - 580
E) EINBRINGUNG DES WERTGUTHABES IN EINE BETRIEBLICHE
ALTERSVERSORGUNG - 581
IV. ARBEITGEBERPERSPEKTIVE - 582 1. BILANZIELLE ERFASSUNG DES
ERFUELLUNGSRUECKSTANDS - 582
2. BILANZIELLE ERFASSUNG BEI TATSAECHLICHER ANLAGE DER
WERTGUTHABEN - 584
3. STEUERLICHE BESONDERHEITEN BEI EINBRINGUNG DER WERTGUTHABEN IN
EINE BETRIEBLICHE ALTERSVERSORGUNG - 584
C. SOZIALVERSICHERUNGSRECHT - 585
KAPITEL 24 MINIJOBBER - 587 A. ARBEITSRECHT - 587
I. BEDEUTUNG FUER DIE PRAXIS - 587
IMAGE 30
R
XXXVI - INHALTSVERZEICHNIS
II. BEGRIFFSDEFINITION UND ABGRENZUNG - 587
III. ANWENDBARKEIT ARBEITSRECHTLICHER GRUNDSAETZE - 588
IV. MINIJOB-VERTRAG 588
1. VERTRAGSNIEDERSCHRIFT/NACHWEISGESETZ 589 2. BEFRISTUNG 589
3. VERGUETUNG/BETRIEBLICHE SONDERZAHLUNG - 589
4. URLAUB - 590
5. ENTGELTFORTZAHLUNG IM KRANKHEITSFALL - 591
6. WETTBEWERBSVERBOT - 591
7. BEENDIGUNG/KUENDIGUNGSSCHUTZ - 592
8. BETRIEBSVERFASSUNGSRECHT - 593
B. STEUERRECHT - 594
I. UEBERBLICK 594
1. GERINGFUEGIGE BESCHAEFTIGUNG - 594
A) PAUSCHALIERUNG MIT 2 % - 594 B) PAUSCHALIERUNG MIT 20 % - 595
2. BEMESSUNGSGRUNDLAGE DER PAUSCHALEN LOHNSTEUER - 597
3. UEBERSCHREITEN DER GERINGFUEGIGKEITSGRENZEN - 598
4. UEBERSICHT - 599
C. SOZIALVERSICHERUNGSRECHT - 600
I. ALLGEMEINES - 600
II. VERSICHERUNGSRECHTLICHE REGELUNG 600
1. ARBEITSENTGELT AUS DIESER BESCHAEFTIGUNG - 600
2. REGELMAESSIGKEIT - 600
3. ARBEITSENTGELT 601
4. UEBERSCHREITEN DER 400 *-GRENZE - 601
5. ZUSAMMENRECHNUNG VON GERINGFUEGIGEN
BESCHAEFTIGUNGSVERHAELTNISSEN - 602
A) MEHRERE GERINGFUEGIGE BESCHAEFTIGUNGSVERHAELTNISSE - 602 B) GERINGFUEGIGE
BESCHAEFTIGUNG NEBEN NICHT GERINGFUEGIGER
BESCHAEFTIGUNG - 603
C) GERINGFUEGIGE BESCHAEFTIGUNG NEBEN ZEITGERINGFUEGIGER
BESCHAEFTIGUNG - 603
D) RECHTSFOLGE DER ZUSAMMENRECHNUNG - 604
III. BEITRAGSRECHTLICHE REGELUNG - 604
1. PAUSCHALBEITRAEGE ZUR KRANKENVERSICHERUNG - 604
2. PAUSCHALBEITRAEGE ZUR RENTENVERSICHERUNG - 605
3. VERZICHT AUF DIE RENTENVERSICHERUNGSPFLICHT 605
A) BINDENDER VERZICHT DURCH SCHRIFTLICHE ERKLAERUNG - 605
B) ARBEITGEBERANTEIL BEIM VERZICHT AUF
VERSICHERUNGSFREIHEIT - 605
4. MELDUNGEN - 606
IMAGE 31
INHALTSVERZEICHNIS - XXXVII
KAPITEL 25 MITARBEITENDER GESELLSCHAFTER - 609
A. ARBEITSRECHT - 609
I. BEDEUTUNG FUER DIE PRAXIS - 609
1. PROBLEMAUFRISS - 609 2. ZUGRUNDELIEGENDE VERTRAGSVERHAELTNISSE - 609
3. WEITERE ALLGEMEINE GRUNDSAETZE - 611
II. GESELLSCHAFTER-GESCHAEFTSFUEHRER - 611
1. DOPPELSTELLUNG DES GESELLSCHAFTER-GESCHAEFTSFUEHRERS - 612
2. ORGANSCHAFTLICHE BESTELLUNG - 612
3. ANSTELLUNGSVERTRAG - 613
4. SONDERFALL: EIN-MANN-GMBH - 614
B. STEUERRECHT - 615
I. ALLGEMEINES - 615
II. GESELLSCHAFTER VON PERSONENGESELLSCHAFTEN - 616
III. GESELLSCHAFTER VON KAPITALGESELLSCHAFTEN - 617
C. SOZIALVERSICHERUNGSRECHT - 620
I. GESELLSCHAFTER VON PERSONENGESELLSCHAFTEN - 620
1. KOMMANDITGESELLSCHAFT - 620
A) KOMMANDITIST - 620
B) KOMPLEMENTAER - 620
2. GESELLSCHAFT BUERGERLICHEN RECHTS UND OFFENE
HANDELSGESELLSCHAFT - 621 II. GESELLSCHAFTER VON KAPITALGESELLSCHAFTEN -
621
1. GESELLSCHAFT MIT BESCHRAENKTER HAFTUNG - 621
A) GESELLSCHAFTER-GESCHAEFTSFUEHRER - 6 2 1
B) GESELLSCHAFTER OHNE GESCHAEFTSFUEHRERSTELLUNG - 623
KAPITEL 26 MITARBEITER ALS UNTERNEHMER 625
A. ARBEITSRECHT - 625
I. EINLEITUNG - 625
II. FORMEN DER MITARBEITERBETEILIGUNGEN - 625
1. EIGENKAPITALBETEILIGUNGEN - 625
2. FREMDKAPITALBETEILIGUNGEN - 626
3. MISCHFORMEN - 6 2 6
4. ARBEITS-, GESELLSCHAFTS-UND SCHULDRECHT - 627
5. AGB ANFORDERUNGEN - 627
6. GLEICHBEHANDLUNGSGRUNDSATZ 6 2 8
8. GERICHTSZUSTAENDIGKEIT - 629
III. STOCK OPTIONS (AKTIENOPTIONEN) 629
1. AKTIENOPTIONEN FUER MITARBEITER - 629
2. AKTIENOPTIONEN ALS BESTANDTEIL DER VERGUETUNG - 630 3. AKTIENOPTIONEN
VON MUTTERGESELLSCHAFTEN - 630
4. WEITERE BESONDERHEITEN BEI AKTIENOPTIONSBEDINGUNGEN - 630
IMAGE 32
XXXVIII - INHALTSVERZEICHNIS
5. AKTIENOPTIONEN UND GLEICHBEHANDLUNGSGRUNDSATZ - 631
6. AKTIENOPTIONEN UND BETRIEBLICHE MITBESTIMMUNG - 631
7. AKTIENOPTIONEN UND ARBEITSGERICHTE - 631
8. AKTIENOPTIONEN BEI BETRIEBSUEBERGANG, VERSCHMELZUNG ODER
SQUEEZE-OUT - 632
A) BETRIEBSUEBERGANG - 632
B) VERSCHMELZUNG - 632
C) SQUEEZE-OUT 633
IV. DEPUTATE - 633
1. DEPUTATLOHN - 633
2. TRUCKVERBOT - 633
V. CHECKLISTE BEI AKTIENOPTIONEN - 634 B. STEUERRECHT - 634
I. UEBERBLICK UEBER DIE STANDARDINSTRUMENTE DER
MITARBEITERBETEILIGUNG - 634
1. STOCK-SETTLED INSTRUMENTS (REALE PLAENE) - 635
A) STOCK OPTIONS (AKTIENOPTIONEN) - 635
B) RESTRICTED STOCK UNITS - 635
C) RESTRICTED STOCK - 635
D) EMPLOYEE SHARE PURCHASE PLAN - 635
2. CASH-SETTLED INSTRUMENTS (VIRTUELLE PLAENE) - 635
A) STOCK APPRECIATION RIGHTS 635
B) PHANTOM STOCKS 636
3. ANDERE FORMEN DER MITARBEITERBETEILIGUNG - 636 II. VORLIEGEN VON
ARBEITSLOHN - 636
1. BESTIMMUNG DER EINKUNFTSART - 636
2. ZEITPUNKT DES ZUFLUSSES VON ARBEITSLOHN 636
3. BEWERTUNG DES ZUGEWANDTEN VORTEILS - 637
III. STEUERLICHE FOERDERUNG VON MITARBEITERBETEILIGUNGEN - 638
1. FOERDERUNG DURCH § 19A ESTG - 638
2. FOERDERUNG DURCH § 3 NR. 39 ESTG 638
3. FOERDERUNG NACH § 34 ESTG 639
4. FOERDERUNG DURCH DAS 5. VERMOEGENSBILDUNGSGESETZ - 640 IV.
BESONDERHEITEN BEIM LOHNSTEUERABZUG - 640
C. SOZIALVERSICHERUNGSRECHT - 641
I. GRUNDSAETZLICHES - 641
II. SONDERFALL MITARBEITERKAPITALBETEILIGUNGSGESETZ - 642
III. AKTIEN UND AKTIENOPTIONEN - 642
KAPITEL 27 NEBENTAETIGKEIT - 643
A. ARBEITSRECHT 643
I. BEDEUTUNG FUER DIE PRAXIS - 643
II. GENEHMIGUNGSERFORDERNIS/ANZEIGEPFLICHT - 643
IMAGE 33
INHALTSVERZEICHNIS - XXXIX
1. GESETZLICHE REGELUNGEN - 644
2. REGELUNGEN IN TARIFVERTRAG ODER BETRIEBSVEREINBARUNG - 644
3. VERTRAGLICHE REGELUNGEN - 645
4. ANSPRUCH AUF GENEHMIGUNG 645
5. RUECKNAHME DER GENEHMIGUNG - 645
6. ANZEIGEPFLICHT - 646
III. GRENZEN DER NEBENTAETIGKEIT - 646
1. KONKURRENZTAETIGKEITEN - 647
2. UEBERSCHREITUNG DER ARBEITSZEITHOECHSTGRENZEN - 647 3. ERHEBLICHE
EINSCHRAENKUNG DER LEISTUNGSFAEHIGKEIT DES ARBEITNEH
MERS DURCH DIE NEBENTAETIGKEIT 6 4 8
4. TAETIGKEIT WAEHREND DES URLAUBS - 649
5. TAETIGKEIT WAEHREND KRANKHEITSBEDINGTER ABWESENHEIT - 649
IV. VERLETZUNG VON ARBEITSVERTRAGLICHEN PFLICHTEN
-SANKTIONSMOEGLICHKEITEN - 649
1. ABMAHNUNG 650
2. ORDENTLICHE KUENDIGUNG - 650
3. AUSSERORDENTLICHE KUENDIGUNG 651
4. SCHADENSERSATZ - 652
5. ANSPRUCH AUF UNTERLASSUNG - 652
6. ANSPRUCH AUF AUSKUNFT - 653
V. RECHTSSCHUTZ 653
B. STEUERRECHT 654
I. NEBENBERUFLICHKEIT - 654
1. AUSUEBUNG DER NEBENTAETIGKEIT IN EINEM ARBEITSVERHAELTNIS - 654
2. ZURECHNUNG DER NEBENTAETIGKEIT ZUM HAUPTBERUF - 655
A) TAETIGWERDEN BEI DEMSELBEN ARBEITGEBER - 655
B) TAETIGWERDEN BEI EINEM ANDEREN ARBEITGEBER - 656
C) MEHRERE NEBENBERUFLICHE TAETIGKEITEN - 656
3. NEBENBERUFLICHE EHRENAMTLICHE TAETIGKEIT - 657
II. STEUERLICH BEGUENSTIGTE NEBENTAETIGKEITEN - 657 1. BEGUENSTIGTE
TAETIGKEITEN - 657
2. AUFTRAGGEBER/ARBEITGEBER - 658
3. STEUERFREIER AUSLAGENERSATZ 659
4. HOEHE DER STEUERBEGUENSTIGUNG - 659
C. SOZIALVERSICHERUNGSRECHT - 659
I. MEHRFACHBESCHAEFTIGUNG ALS ARBEITNEHMER - 659
II. MEHRFACHBESCHAEFTIGUNG IM NEBENBERUF ALS ARBEITNEHMER MIT SELBST
STAENDIGER TAETIGKEIT 6 6 1
III. MEHRFACHBESCHAEFTIGUNG ALS SELBSTSTAENDIGER UND TAETIGKEIT IM NEBEN
BERUF ALS ARBEITNEHMER - 661
KAPITEL 28 NIEDRIGLOHNBESCHAEFTIGUNG - 663
IMAGE 34
XL - INHALTSVERZEICHNIS
A. ARBEITSRECHT - 663
I. BEDEUTUNG FUER DIE PRAXIS - 663
1. NUTZEN - 663
2. PRAKTISCHE ERFAHRUNGEN UND ENTSTEHUNG 665 A) LOHNWETTBEWERB 665
B) SINKENDE TARIFBINDUNG - 666
C) GEWERKSCHAFTS- UND TARIFVERTRAGSKONKURRENZ - 666
D) STAATLICHE DEREGULIERUNG - 667
E) FEHLEN VON MINDESTLOEHNEN - 667
F) ABSCHAFFUNG EINKOMMENSABHAENGIGER
ARBEITSLOSENHILFE - 6 6 8
II. BEGRIFFSBESTIMMUNG UND ABGRENZUNG - 6 6 8
1. DEFINITION 6 6 8
2. ABGRENZUNG 6 6 9
A) EIN-EURO-JOB - 669 B) MINI-JOB - 670
C) MIDI-JOB - 670
D) LOHNDUMPING 6 7 1
E) LOHNWUCHER - 6 7 1
III. ARBEITSKRAEFTE IM NIEDRIGLOHNSEKTOR - 673
1. GERING-/HOEHERQUALIFIZIERTE - 674
2. FRAUEN 674
3. JUGENDLICHE UND JUNGE ERWACHSENE 674
4. LEIHARBEITNEHMER - 675
5. AUSLAENDER - 676
B. STEUERRECHT - 676
C. SOZIALVERSICHERUNGSRECHT - 677
I. GRUNDSAETZLICHES - 677
II. MIDI-JOB - 677
1. BEITRAGSRECHTLICHE HANDHABUNG - 677
2. REGELMAESSIGES ARBEITSENTGELT - 677
3. BEITRAGSBERECHNUNG - 678
4. BEITRAGSERMITTLUNG IN DEN EINZELNEN
VERSICHERUNGSZWEIGEN - 679
A) KRANKENVERSICHERUNG - 679
B) RENTEN- UND ARBEITSLOSENVERSICHERUNG - 680
C) PFLEGEVERSICHERUNG - 680
D) AUSNAHMEN 6 8 1
E) VERZICHT AUF DIE REDUZIERUNG DES
ARBEITNEHMERBEITRAGS - 6 8 1
III. BESCHAEFTIGUNGEN MIT EINEM MONATLICHEN ARBEITSENTGELT UEBER
800 * 681
IMAGE 35
INHALTSVERZEICHNIS XLI
IV. BEITRAGSRECHTLICHE HINWEISE BEI NICHTIGER LOHNVEREINBARUNG - 6 8 1
KAPITEL 29 PRAKTIKUM 683
A. ARBEITSRECHT - 683
I. BEDEUTUNG FUER DIE PRAXIS - 683
II. ABGRENZUNG ZU ANDEREN BESCHAEFTIGUNGSFORMEN - 683
1. PRAKTIKANTENVERHAELTNIS - 6 8 4
2. ARBEITSVERHAELTNIS - 6 8 4
3. WERKSTUDENTEN - 685
4. HOCHSCHULPRAKTIKANTEN - 685
5. BETRIEBSPRAKTIKUM/SCHUELERPRAKTIKUM - 6 8 6
III. PRAKTIKANTENVERTRAG I.S.D § 26 BBIG - 6 8 6
1. GEGENSTAND DES PRAKTIKUMS - 6 8 6
A) GRUNDSATZ - 686
B) BESONDERHEIT HOCHSCHULPRAKTIKUM - 687
2. SCHRIFTFORM - 687
3. BEFRISTUNG - 687
A) GRUNDSATZ - 687
B) BESONDERHEIT HOCHSCHULPRAKTIKUM - 687
4. VERGUETUNG - 6 8 8
A) GRUNDSATZ - 688
B) BESONDERHEIT HOCHSCHULPRAKTIKUM - 689
5. ENTGELTFORTZAHLUNG IM KRANKHEITSFALL UND URLAUB - 6 8 9
A) GRUNDSATZ - 689
B) BESONDERHEIT HOCHSCHULPRAKTIKUM - 689
6. BEENDIGUNG UND KUENDIGUNGSSCHUTZ - 690
A) GRUNDSATZ - 690
B) BESONDERHEIT HOCHSCHULPRAKTIKUM - 690
IV. BETRIEBSVERFASSUNGSRECHT - 690
1. GRUNDSATZ 690
2. BESONDERHEIT HOCHSCHULPRAKTIKUM - 691
B. STEUERRECHT 692
I. ALLGEMEINES - 692
II. BESONDERHEITEN BEI AUSLAENDISCHEN PRAKTIKANTEN - 693
C. SOZIALVERSICHERUNGSRECHT - 694
I. ALLGEMEINES - 694
II. HOCHSCHULPRAKTIKUM - 694
1. VORGESCHRIEBENES PRAKTIKUM - 694
A) VORGESCHRIEBENES ZWISCHENPRAKTIKUM (WAEHREND DES
STUDIUMS) 694
B) VORGESCHRIEBENES VOR-/NACHPRAKTIKUM (VOR BEGINN BZW. DIREKT
NACH ENDE DES STUDIUMS) - 695
AA) MIT ARBEITSENTGELT - 695
IMAGE 36
XLII - INHALTSVERZEICHNIS
BB) OHNE ARBEITSENTGELT - 696
2. NICHT VORGESCHRIEBENES PRAKTIKUM 696
III. BETRIEBSPRAKTIKUM/SCHUELERPRAKTIKUM - 697
KAPITEL 30 PROBEZEIT/EINFUEHLUNGSVERHAELTNIS - 699
A. ARBEITSRECHT - 699
I. BEDEUTUNG UND NUTZEN FUER DIE PRAXIS 699
II. UNBEFRISTETES ARBEITSVERHAELTNIS MIT VORGESCHALTETER PROBEZEIT - 701
1. VEREINBARUNG - 701
2. PROBEZEITKUENDIGUNGSFRIST - 701
3. VERLAENGERUNG UND VERKUERZUNG DER
PROBEZEITKUENDIGUNGSFRIST - 702
4. RECHTZEITIGER ZUGANG DER KUENDIGUNG
- KUENDIGUNGSZEITPUNKT 703
5. ARBEITSUNFAEHIGKEIT - 703
6. BEENDIGUNG AUSSERHALB DER PROBEZEITKUENDIGUNGSFRIST
(§622 ABS. 3 BGB) - 704
7. SONDERKUENDIGUNGSSCHUTZ 705
8. MITBESTIMMUNG - 705
III. BEFRISTETES PROBEARBEITSVERHAELTNIS - 706
1. ABSCHLUSS UND INHALT - 706
2. BEENDIGUNGSMOEGLICHKEITEN - 707 IV. EINFUEHLUNGSVERHAELTNIS 708
B. STEUERRECHT - 710
C. SOZIALVERSICHERUNGSRECHT - 711
KAPITEL 31 PROZESSBESCHAEFTIGUNG - 713
A. ARBEITSRECHT - 713
I. BEDEUTUNG FUER DIE PRAXIS - 713
II. FALLGRUPPEN DER PROZESSBESCHAEFTIGUNG - 713
1. PROZESSBESCHAEFTIGUNG AUFGRUND GESETZLICHER ANORDNUNG
NACH BETRIEBSRATSWIDERSPRUCH GEM. § 102 ABS. 5 BETRVG
(WEITERBESCHAEFTIGUNGSANSPRUCH) - 714
2. PROZESSBESCHAEFTIGUNG AUFGRUND VERTRAGLICHER VEREINBARUNG - 716
3. PROZESSBESCHAEFTIGUNG AUFGRUND EINES GERICHTLICHEN
VERGLEICHS - 718
B. STEUERRECHT - 719
I. ARBEITNEHMERSTELLUNG: UNVERAENDERTE LOHNSTEUERPFLICHT - 720
1. FORTBESTEHEN DER LOHNSTEUERLICHEN PFLICHTEN UND RECHTE - 720
2. NACHTRAEGLICHE KORREKTUR DES LOHNSTEUERABZUGS - 720
II. BESTAETIGUNG DER KUENDIGUNG: LOHNSTEUERPFLICHT WAEHREND PROZESS
BESCHAEFTIGUNG NUR BEI DERSELBEN TAETIGKEIT 720
IMAGE 37
INHALTSVERZEICHNIS - X L I I I
1. QUALIFIKATION DER EINKUENFTE WAEHREND DER
PROZESSBESCHAEFTIGUNG - 721
A) ARBEITSLOHN WAEHREND DER PROZESSBESCHAEFTIGUNG - 721 B) BESONDERHEITEN
IM ZUSAMMENHANG MIT BESTIMMTEN
VERGUETUNGSBESTANDTEILEN - 7 2 1
2. RUECKABWICKLUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES UND RUECKZAHLUNG DES
ERHALTENEN ARBEITSLOHNES - 721
III. PRAKTISCHE HINWEISE - 722
1. LOHNSTEUERLICHE KONSEQUENZEN VON VERGLEICHS
ZAHLUNGEN UND ENTSCHAEDIGUNGEN IM RAHMEN VON
KUENDIGUNGSSCHUTZPROZESSEN - 722
2. LOHNSTEUERLICHE ARBEITGEBERPFLICHTEN BEI FREISTELLUNG VON DER
VERPFLICHTUNG ZUR ARBEITSERBRINGUNG - 722
C. SOZIALVERSICHERUNGSRECHT - 723
KAPITEL 32 REFERENDARE - 725 A. ARBEITSRECHT - 725
I. BEDEUTUNG FUER DIE PRAXIS - 725
II. GRUNDSAETZE - 726
1. ANSTELLUNGSVERHAELTNIS ZUM DIENSTHERRN - 726
2. ANWENDBARKEIT VON GESETZEN ZUM SCHUTZE DER
ARBEITNEHMER - 726 A) ARBEITNEHMEREIGENSCHAFT IM RAHMEN EINER
NEBENTAETIGKEIT - 726
B) ANWENDBARE SCHUTZVORSCHRIFTEN - 727
3. AUSUEBUNG EINER NEBENTAETIGKEIT - 727
A) GRUNDSAETZLICHES ZUR NEBENTAETIGKEIT - 727
B) GESTALTUNG DES NEBENTAETIGKEITSVERTRAGS - 728
AA) NEBENTAETIGKEITSGENEHMIGUNG/ARBEITSZEIT - 728
BB) SCHRIFTFORM 729
CC) VERGUETUNG/HINZUVERDIENSTGRENZEN - 729
DD) URLAUB 730
EE) KRANKMELDUNG/DIENSTVERHINDERUNG - 730
FF) VERSCHWIEGENHEITSPFLICHTEN - 7 3 1 GG) BEFRISTUNG UND BEENDIGUNG DES
NEBENTAETIGKEITSVERTRAGES - 7 3 1
B. STEUERRECHT 731
I. LOHNSTEUERLICHE BEURTEILUNG EINER NEBENTAETIGKEIT IM
REFERENDARIAT - 731
II. BESTEUERUNGSMERKMALE - 732
III. NEBENTAETIGKEIT ALS GERINGFUEGIGE BESCHAEFTIGUNG - 732
1. PAUSCHALIERUNG DER LOHNSTEUER MIT 2 % 732
2. PAUSCHALIERUNG DER LOHNSTEUER MIT 20 % - 733
IMAGE 38
XLIV - INHALTSVERZEICHNIS
IV. NEBENTAETIGKEIT ALS SELBSTSTAENDIGE TAETIGKEIT - 733
V. PRAKTISCHE HINWEISE 733
C. SOZIALVERSICHERUNGSRECHT - 734 I. SOZIALVERSICHERUNGSPFLICHT DES
REFERENDARS FUER VERGUETUNG AUS DEM
AUSBILDUNGSVERHAELTNIS - 734 II. SOZIALVERSICHERUNGSPFLICHT DES
REFERENDARS BEI EINER WEITEREN
BESCHAEFTIGUNGSSTELLE 734
KAPITEL 33 RENTNERBESCHAEFTIGUNG - 737
A. ARBEITSRECHT - 737
I. BEDEUTUNG FUER DIE PRAXIS - 737
II. BEGRIFFSBESTIMMUNG UND ABGRENZUNG 738
III. ARBEITSRECHTLICHE ASPEKTE - 738
1. RENTNERBESCHAEFTIGUNG IM RAHMEN EINES
ARBEITSVERHAELTNISSES - 738
2. BEFRISTETES ARBEITSVERHAELTNIS - 739
A) GRUNDLAGEN - 739
B) BEFRISTUNGSMOEGLICHKEITEN MIT SACHGRUND BEI WIEDER
EINSTELLUNG/ WEITERBESCHAEFTIGUNG EINES EHEMALIGEN
MITARBEITERS - 740 AA) § 1 4 ABS. I S . 2 NR. 1 TZBFG 740
(1) VORUEBERGEHENDER BETRIEBLICHER BEDARF AN DER
ARBEITSLEISTUNG - 740 (2) PROJEKTBEFRISTUNG - 741
BB) § 14 ABS. 1S. 2 NR. 3 TZBFG 742
CC) BEFRISTUNG GEM. § 14 ABS. 1S. 2 NR. 6 TZBFG - 743
(1) WUNSCH DES RENTNERS - 743
(2) RENTNERSTATUS 744
B) BEFRISTUNGSMOEGLICHKEITEN MIT SACHGRUND BEI ERST-/NEUEINSTELLUNG EINES
RENTNERS 745
C) BEFRISTUNGSMOEGLICHKEITEN OHNE SACHGRUND GEM. § 14 ABS. 2
TZBFG 745
D) BEFRISTUNG OHNE SACHGRUND GEM. § 14 ABS. 3 TZBFG - 746
3. VERGUETUNG/ HINZUVERDIENSTGRENZEN - 747
4. KUENDIGUNGSSCHUTZ UND KUENDIGUNGSFRISTEN - 749
A) ANWENDBARKEIT DES KUENDIGUNGSSCHUTZGESETZES - 749
B) KUENDIGUNGSFRISTEN - 749
5. BETRIEBSVERFASSUNGSRECHT - 750 6. ALTERNATIVE BESCHAEFTIGUNGSFORMEN
ZUM ARBEITSVERHAELTNIS - 750
A) EINSATZ ALS FREIER MITARBEITER - 750
B) EINSATZ IM RAHMEN EINER ARBEITNEHMERUEBERLASSUNG - 752
B. STEUERRECHT - 753
I. LOHNSTEUERABZUGSVERFAHREN BEI RENTNERN - 753
IMAGE 39
INHALTSVERZEICHNIS XLV
1. ALLGEMEINES - 753
2. LOHNSTEUERABZUG 753
3. GERINGFUEGIGE BESCHAEFTIGUNGSVERHAELTNISSE - 754
4. ALTERSENTLASTUNGSBETRAG - 754
5. BESTEUERUNG NACH DEM BESONDEREN LOHNSTEUERTARIF - 754
II. PRAKTISCHE HINWEISE - 755
C. SOZIALVERSICHERUNGSRECHT 756
I. ALLGEMEINES - 756
II. VERSICHERUNGS- UND BEITRAGSPFLICHT - 756
1. BEZIEHER EINER VOLLRENTE - 756
A) RENTENVERSICHERUNG 756
B) ARBEITSLOSENVERSICHERUNG - 757
C) KRANKEN- UND PFLEGEVERSICHERUNG - 758
2. BEZIEHER EINER TEILRENTE - 758
A) RENTENVERSICHERUNG - 758 B) ARBEITSLOSENVERSICHERUNG - 758
C) KRANKEN- UND PFLEGEVERSICHERUNG - 759
3. BEZIEHER EINER ERWERBSMINDERUNGSRENTE 759
A) RENTENVERSICHERUNG - 759
B) ARBEITSLOSENVERSICHERUNG - 759
C) KRANKEN- UND PFLEGEVERSICHERUNG - 759
4. BEZIEHER EINER HINTERBLIEBENENRENTE - 760 KAPITEL 34 SABBATICAL - 7 6
1
A. ARBEITSRECHT - 761
I. BEDEUTUNG FUER DIE PRAXIS 761
1. NUTZEN 761
2. BEGRIFFSBESTIMMUNG UND TYPISCHE MERKMALE - 762
A) DEFINITION - 762
B) PRAKTISCHE ERFAHRUNGEN 762
3. RECHTLICHE RAHMENBEDINGUNGEN - 763
II. DIE VERSCHIEDENEN MODELLE DES SABBATICALS - 766 1. "DIE UNSICHTBARE
TEILZEIT" - 766
2. ZEITLICH BEGRENZTER LOHNVERZICHT - 766
3. FONDSSPARMODELL/ZEITWERTPAPIERE - 767
4. VORGEZOGENER RUHESTAND - 767 III. BETRIEBSVERFASSUNGSRECHT 767
B. STEUERRECHT - 769
C. SOZIALVERSICHERUNGSRECHT - 769
KAPITEL 35 SELBSTSTAENDIGE ARBEIT - 7 7 1
A. ARBEITSRECHT - 771
I. BEDEUTUNG FUER DIE PRAXIS 771
1. NUTZEN 771
IMAGE 40
XLVI INHALTSVERZEICHNIS
2. BEGRIFFSBESTIMMUNG UND TYPISCHE MERKMALE - 772
A) DEFINITION 772
B) TYPISCHE MERKMALE - 773
3. ABGRENZUNG - 775
A) ARBEITNEHMER - 775
B) SCHEINSELBSTSTAENDIGKEIT - 776
C) ARBEITNEHMERAEHNLICHE SELBSTSTAENDIGE - 777
D) ARBEITNEHMERAEHNLICHE PERSONEN - 778
II. FORMEN DER SELBSTSTAENDIGEN ARBEIT - 778
1. FREIBERUFLER - 778
2. GEWERBETREIBENDE - 779
3. KLEINGRUENDUNG - 780
4. FREIE MITARBEIT 781
5. BETRIEBSUEBERNAHME/UNTERNEHMENSNACHFOLGE - 782
6. SUBUNTERNEHMER - 783
7. HANDELSVERTRETER 783
8. FRANCHISENEHMER - 785
III. PROZESSUALES - 785
B. STEUERRECHT - 787
C. SOZIALVERSICHERUNGSRECHT - 787
I. GRUNDSATZ DER SELBSTSTAENDIGEN ARBEIT - 787
II. RENTENVERSICHERUNGSPFLICHTIGE SELBSTSTAENDIGE - 787 III.
ARBEITNEHMERAEHNLICHE SELBSTSTAENDIGE 7 8 8
IV. SONDERFALL "1-MANN-GMBH" - 789
V. SCHEINSELBSTSTAENDIGE - 790
KAPITEL 36 STUDENTISCHE AUSHILFSARBEITSVERHAELTNISSE - 791
A. ARBEITSRECHT - 791
I. BEDEUTUNG FUER DIE PRAXIS - 791
II. VERTRAEGE MIT STUDENTISCHEN AUSHILFEN - 792 1.
IMMATRIKULATIONSBESCHEINIGUNG - 792
2. BEFRISTUNG - 792
A) TEILZEIT- UND BEFRISTUNGSGESETZ - 793
AA) BEFRISTUNG GEM. § 14 ABS. 1S. 2 NR. 6 TZBFG - 793
BB) BEFRISTUNG GEM. § 14 ABS. 1S. 2 NR. 1 TZBFG - 793
CC) BEFRISTUNG GEM. § 14 ABS. 1S. 2 NR. 3 TZBFG - 795
DD) BEFRISTUNG OHNE SACHGRUND GEM. § 14 ABS. 2
TZBFG - 796
EE) SCHRIFTFORM - 797
FF) WISSENSCHAFTSZEITVERTRAGSGESETZ - 797
3. VEREINBARUNG EINER PROBEZEIT - 798
4. VERGUETUNG - 798
5. ENTGELTFORTZAHLUNG IM KRANKHEITSFALL - 798
IMAGE 41
INHALTSVERZEICHNIS - XLVII
6. URLAUB - 799
7. BEENDIGUNG DES VERTRAGSVERHAELTNISSES 799
III. BETRIEBSVERFASSUNGSRECHT - 800
B. STEUERRECHT - 8 0 0
I. ALLGEMEINES - 8 0 0
II. BESONDERHEITEN BEI AUSLAENDISCHEN STUDENTEN - 8 0 1
C. SOZIALVERSICHERUNGSRECHT - 803
I. GRUNDSAETZE - 803
II. BESCHAEFTIGUNG IN DER VORLESUNGSZEIT - 805
1. UNBEFRISTETE TAETIGKEIT - 805
2. BEFRISTETE TAETIGKEIT - 805 III. BESCHAEFTIGUNGEN WAEHREND DER
VORLESUNGSFREIEN
ZEIT - 8 0 6
IV. DUALE STUDIENGAENGE - 8 0 6
KAPITEL 37 TEILZEIT - 8 0 9
A. ARBEITSRECHT - 8 0 9
I. BEDEUTUNG FUER DIE PRAXIS - 809
II. GRUNDSAETZLICHES 810
1. DEFINITION - 810
2. DISKRIMINIERUNGSVERBOT - 810
III. TEILZEITANSPRUCH - 812
1. ANSPRUCHSVORAUSSETZUNGEN DES ALLGEMEINEN
TEILZEITANSPRUCHS 812
A) BETRIEBLICHE VORAUSSETZUNGEN - 812
B) ANSPRUCHSBERECHTIGTE - 813
C) INHALTLICHE UND FORMELLE VORAUSSETZUNGEN - 813
D) ABLEHNUNGSRECHT DES ARBEITGEBERS - 814
E) RECHTSSCHUTZMOEGLICHKEITEN DES ARBEITNEHMERS - 8 1 6
2. SONDERFORMEN DER TEILZEIT 817
IV. UMSETZUNG DER TEILZEITARBEIT IN DER PRAXIS - 817
V. BEENDIGUNG DER TEILZEIT - 818 1. KUENDIGUNG - 818
2. VERTRAGSAENDERUNG - 819
VI. CHECKLISTEN - 819
1. ANSPRUCH AUF VERRINGERUNG DER ARBEITSZEIT - 819 2. VERTRAGSGESTALTUNG
- 8 2 0
B. STEUERRECHT - 820
C. SOZIALVERSICHERUNGSRECHT - 8 2 1
I. ALLGEMEINES - 821
II. KRANKEN- UND PFLEGEVERSICHERUNG 8 2 1
III. RENTENVERSICHERUNG - 822
IV. ARBEITSLOSENVERSICHERUNG - 823
IMAGE 42
XLVIII - INHALTSVERZEICHNIS
V. UNFALLVERSICHERUNG - 8 2 4
KAPITEL 38 TELEARBEIT - 825
A. ARBEITSRECHT - 825
I. BEDEUTUNG FUER DIE PRAXIS - 825
1. BEGRIFF UND NUTZEN 825
2. HERAUSFORDERUNGEN - 827
II. ALTERNIERENDERTELEARBEITSVERTRAG - 8 2 8
1. VEREINBARUNG DER HAEUSLICHEN ARBEITSSTAETTE
ALS ARBEITSORT - 8 2 8
A) KEIN EINSEITIGES ZUWEISUNGSRECHT DES ARBEITGEBERS - 829
B) KEINE VERKNUEPFUNG MIT VERSETZUNGSKLAUSEL - 8 2 9
C) RECHT AUF FESTEN BETRIEBLICHEN ARBEITSPLATZ - 8 3 0
D) RECHT AUF HAEUSLICHEN ARBEITSPLATZ WAEHREND DER PROBEZEIT ODER
BEI BEFRISTUNG - 830
E) EINGLIEDERUNG DES TELEARBEITNEHMERS IN DIE BETRIEBLICHE ORGA
NISATION DES TELEARBEITGEBERS - 8 3 1
2. AUFGABE DER HAEUSLICHEN ARBEITSSTAETTE - 831
A) WIDERRUFSRECHT - 8 3 1
B) RUECKABWICKLUNG MIT (WIEDER-)EINGLIEDERUNG IN DIE BETRIEBLICHE
ARBEITSSTAETTE - 832
C) WOHNUNGSWECHSEL - 833
D) BEENDIGUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES - 8 3 4
3. HAEUSLICHE ARBEITSSTAETTE - 834
4. BILDSCHIRMARBEITSVERORDNUNG - 835
A) ZUSTIMMUNG DRITTER - 836
B) ZUGANG DRITTER 836
C) BEGEHUNGSRECHT DES ARBEITGEBERS 837
D) BEGEHUNGSRECHTE DES BETRIEBSRATES - 837
E) KOSTEN FUER EINRICHTUNG, UNTERHALT UND FAHRTEN VON DER BETRIEB
LICHEN ZUR HAEUSLICHEN ARBEITSSTAETTE - 8 3 8
F) AUSSTATTUNG DER HAEUSLICHEN ARBEITSSTAETTE - 8 3 9
G) STOERUNGEN - 839
5. ARBEITSZEIT - 8 4 0
A) VERTEILUNG DER ARBEITSZEIT AUF HAEUSLICHE UND BETRIEBLICHE
ARBEITSSTAETTE - 840
B) ERREICHBARKEIT IN DER HAEUSLICHEN ARBEITSSTAETTE - 8 4 1
C) EINHALTUNG ARBEITSZEITGESETZ - 842 III.
TELEARBEITSBETRIEBSVEREINBARUNG - 843
1. BEDEUTUNG 843
2. PERSOENLICHER GELTUNGSBEREICH - 843
A) KEIN AUTOMATISCHER ANSPRUCH ALLER ARBEITNEHMER - 843
B) PERSOENLICHER ANWENDUNGSBEREICH - 843
IMAGE 43
INHALTSVERZEICHNIS XLIX
3. INFORMATIONSRECHTE DES BETRIEBSRATES - 844
4. MITWIRKUNGS- UND MITBESTIMMUNGSRECHTE DES
BETRIEBSRATES - 8 4 4
5. INITIATIVRECHT DER MITARBEITER - 8 4 4
IV. CHECKLISTE ZUR VERTRAGSGESTALTUNG - 845
B. STEUERRECHT - 845
I. LOHNSTEUERLICHE VORSCHRIFTEN ZUR TELEARBEIT - 845
1. ALLGEMEINES ZUM HAEUSLICHEN ARBEITSZIMMER - 845
2. ERSTATTUNG DER AUFWENDUNGEN FUER DAS HAEUSLICHE
ARBEITSZIMMER - 8 4 6
A) KOSTEN DER EDV-GERAETE 846
B) INTERNETANSCHLUSS - 846
C) MOEBEL - 847
D) STROMKOSTEN 847
E) TELEFONKOSTEN - 847
F) SONSTIGE KOSTEN - 848
II. PRAKTISCHE HINWEISE - 8 4 8
C. SOZIALVERSICHERUNGSRECHT - 849
KAPITEL 39 TRANSFERARBEITSVERHAELTNIS - 8 5 1
A. ARBEITSRECHT - 851
I. BEDEUTUNG FUER DIE PRAXIS - 851
1. NUTZEN - 851
2. BEGRIFFSBESTIMMUNG UND TYPISCHE MERKMALE - 851
3. INTERESSENLAGEN BEIM TRANSFERARBEITSVERHAELTNISSEN - 853
4. STATISTIKEN - 854
II. ARBEITSBEDINGUNGEN IM TRANSFERARBEITSVERHAELTNIS - 854
III. RAHMENBEDINGUNGEN DER TRANSFERGESELLSCHAFT - 857
1. FINANZIERUNG UND KOSTEN - 857
2. TRANSFERKURZARBEITERGELD - 858 A) ALLGEMEINES - 8 5 8
B) BETRIEBLICHE VORAUSSETZUNGEN 8 5 8 C) PERSOENLICHE VORAUSSETZUNGEN -
859
D) UMFANG DER FOERDERUNG - 859
IV. BETRIEBSVERFASSUNGSRECHT - 859
B. STEUERRECHT - 8 6 0
I. PFLICHTEN DER TRANSFERGESELLSCHAFT - 8 6 0
II. ABGRENZUNG ZU OUTPLACEMENT-LEISTUNGEN - 8 6 0
C. SOZIALVERSICHERUNGSRECHT - 8 6 2
STICHWORTVERZEICHNIS - 863 |
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