Verfügbarkeit von hoch qualifizierten Arbeitskräften abseits von Ballungsräumen: regionale Restriktionen und Chancen für Hochtechnologieunternehmen der Medizintechnik
Gespeichert in:
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| Format: | Abschlussarbeit Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Berlin [u.a.]
LIT
2012
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| Schriftenreihe: | Stadt- und Regionalforschung
9 |
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| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
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INHALTSVERZEICHNIS
1 EINLEITUNG - 1
1.1 PROBLEMSTELLUNG UND ZIELSETZUNG - 1
1.2 AUFBAU UND GANG DER ARBEIT - 3
2 THEORETISCH-KONZEPTIONELLER TEIL - 5
2.1 WERTSCHOEPFUNGSPROZESSE IN DER WISSENSOEKONOMIE - 5
2.1.1 WISSEN ALS RESSOURCE - 5
2.1.1.1 DEFINITION UND ABGRENZUNG DES WISSENSBEGRIFFS - 6
2.1.1.2 WISSENSTYPEN - 7
2.1.1.3 DIE OEKONOMISCHE BEDEUTUNG IMPLIZITEN WISSENS - 8
2.1.2 DAS KONZEPT DER WISSENSOEKONOMIE - 13
2.2 ZUR GEWANDELTEN ROLLE VON HOCH QUALIFIZIERTEN ARBEITSKRAEFTEN - 1 7
2.2.1 HOCH QUALIFIZIERTE ARBEITSKRAEFTE - EINE BEGRIFFSBESTIMMUNG - 18
2.2.2 DIE ARBEITSWELT IM WANDEL - DER BEITRAG VON ARBEITSKRAEFTEN ZU
WERTSCHOEPFUNG IN UNTERNEHMEN - 2 4
2.2.3 WISSENSARBEIT UND WIRTSCHAFTSWACHSTUM - 32
2.3 DIE GEOGRAFIE HOCH QUALIFIZIERTER ARBEITSKRAEFTE - 38
2.3.1 FINANZIELLE ANREIZE - 39
2.3.2 LEBENSQUALITAET - 4 2
2.3.3 IMAGE - 4 6
2.4 PROBLEME UND PERSPEKTIVEN IM HINBLICK AUF RAEUME ABSEITS VON
BALLUNGSZENTREN - 53
2.5 DAS SOZIO-INSTITUTIONELLE AKTEURSUMFELD - 60
2.5.1 ABGRENZUNG UND DISKUSSION DES INSTITUTIONEN-BEGRIFFS - 6 0
2.5.2 ZUR SOZIO-INSTITUTIONELLEN EINBETTUNG OEKONOMISCHER AKTEURE - 6 6
2.5.3 DIE ENTWICKLUNG SOZIO-INSTITUTIONELLER STRUKTUREN AUF REGIONALER
EBENE - 68
2.6 ABGELEITETE FORSCHUNGSFRAGEN - 73
I
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IMAGE 2
EMPIRISCHER TEIL - 76
3.1 METHODIK - 7 6
3.1.1 BEGRUENDUNG DER METHODOLOGIE - 7 7
3.1.2 FORSCHUNGSDESIGN - 7 9
3.1.2.1 AUSWAHL DES UNTERSUCHUNGSSEKTORS - 8 4
3.1.2.2 AUSWAHL DER UNTERSUCHUNGSREGIONEN - 85
3.1.3 ORGANISATION UND VERLAUF DER ERHEBUNG - 89
3.1.4 ANALYSEVERFAHREN - 9 1
3.2 MEDIZINTECHNIK IN DEUTSCHLAND - 93
3.2.1 EINORDNUNG UND ABGRENZUNG MEDIZINTECHNISCHER PRODUKTE - 93
3.2.2 STELLENWERT UND ENTWICKLUNG DES MEDIZINTECHNIKSEKTORS IN
DEUTSCHLAND - 95
3.3 UNTERNEHMEN DER MEDIZINTECHNIK IN UNTERSCHIEDLICHEN INSTITUTIONELLEN
KONTEXTEN - 1 0 1
3.3.1 DIE UNTERSUCHUNGSREGION SCHWARZWALD-BAAR-HEUBERG - 103
3.3.1.1 ZUM STELLENWERT DER MEDIZINTECHNIK IN SCHWARZWALD-BAAR- HEUBERG
- 105
3.3.1.2 DAS MEDIZINTECHNIK-CLUSTER IM LANDKREIS TUTTLINGEN - 108
3.3.2 DIE UNTERSUCHUNGSREGION MITTELHESSEN - 113
3.3.2.1 ZUM STELLENWERT DER MEDIZINTECHNIK IN MITTELHESSEN - 1 1 7
3.3.2.2 ZUR ENTWICKLUNG DER MEDIZINTECHNIKINDUSTRIE IN MITTELHESSEN - 1
2 0
3.3.3 DER INSTITUTIONELLE HANDLUNGSKONTEXT SCHWARZWALD-BAAR-HEUBERGS...
- 124
3.3.3.1 HOCHSCHULEN IN SCHWARZWALD-BAAR-HEUBERG UND DEREN
INSTITUTIONEN...- 124
3.3.3.2 ARBEITSMARKTORIENTIERTE AKTEURE IN SCHWARZWALD-BAAR-HEUBERG UND
DEREN INSTITUTIONEN - 134
3.3.4 DER INSTITUTIONELLE HANDLUNGSKONTEXT MITTELHESSENS - 139
3.3.4.1 MITTELHESSISCHE HOCHSCHULEN UND DEREN INSTITUTIONEN - 140
3.3.4.2 ARBEITSMARKTORIENTIERTE AKTEURE IN MITTELHESSEN UND DEREN
INSTITUTIONEN - 147
3.3.5 VERGLEICHENDE BETRACHTUNG DER REGIONALEN INSTITUTIONELLEN
HANDLUNGSKONTEXTE - 150
3.3.5.1 INSTITUTIONEN VON HOCHSCHULEN IM VERGLEICH - 150
3.3.5.2 INSTITUTIONEN VON ARBEITSMARKTORIENTIERTEN AKTEUREN IM VERGLEICH
- 156
II
IMAGE 3
3.3.5.3 ZUSAMMENFASSUNG DER VERGLEICHENDEN BETRACHTUNG UND
ZWISCHENRESUEMEE - 159 -
3.4 CHANCEN UND RESTRIKTIONEN BEI DER NUTZUNG VON REGIONALEN
HANDLUNGSKONTEXTEN DURCH MEDIZINTECHNIKUNTERNEHMEN - 1 6 3 -
3.4.1 VORUEBERLEGUNGEN - REFLEXION UEBER DIE AUSSAGEKRAFT DES
INTERVIEWMATERIALS - 163 -
3.4.2 IDENTIFIKATION VON FOERDERNDEN UND HEMMENDEN FAKTOREN BEI DER
NUTZUNG VON REGIONALEN INSTITUTIONELLEN HANDLUNGSKONTEXTEN - 168 -
3.4.2.1 DER EINFLUSS VON VORHANDENEN UNTERNEHMENSRESSOURCEN - 168 -
3.4.2.2 DER EINFLUSS VON BEWERTUNGEN A U F DER ENTSCHEIDUNGSEBENE VON
MEDIZINTECHNIKUNTERNEHMEN - 1 7 0 -
3.4.2.3 ZUSAMMENFASSENDE BETRACHTUNG UND TYPISIERUNG DER
EMPIRISCHEN FAELLE - 176 -
3.5 ENTWICKLUNG VON INSTITUTIONELLEN HANDLUNGSKONTEXTEN IN REGIONEN - 1
7 9 -
3.5.1 UMFELDGESTEUERTE INSTITUTIONALISIERUNGSPROZESSE - 179 -
3.5.2 UNTERNEHMENSGESTEUERTE INSTITUTIONALISIERUNGSPROZESSE - 185 -
4 WEITERFUEHRENDE BEDEUTUNG DER EMPIRISCHEN
ERGEBNISSE - 1 9 3 -
4.1 HANDLUNGSEMPFEHLUNGEN FUER AKTEURE DES REGIONALEN
UNTERNEHMENSUMFELDS - 1 9 3 -
4.2 THEORETISCH-KONZEPTIONELLE IMPLIKATIONEN - 1 9 7 -
5 ZUSAMMENFASSUNG UND AUSBLICK - 205 -
LITERATUR - 216 -
ANHANG - 237 -
III
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