Investir la relation pédagogique: repères pour l'éthique de l'enseignant
Gespeichert in:
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Format: | Buch |
Sprache: | French |
Veröffentlicht: |
Lyon
Chronique Sociale
2012
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Schriftenreihe: | Pédagogie formation : L'essentiel
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Schlagworte: | |
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INVESTIR LA RELATION PEDAGOGIQUE
INTRODUCTION............................................................................................
11
CHAPITRE 1 : CONNAITRE LES FONDEMENTS ET LES CARACTERISTIQUES DE LA
RELATION PEDAGOGIQUE 13
LA RELATION S IMPOSE A L ENSEIGNANT 14
UNE DISSYMETRIE DE POSITION 14
DE LA RESPONSABILITE A L ETHIQUE 15
CREER LES CONDITIONS FAVORABLES AUX APPRENTISSAGES 16
LA RELATION A L ELEVE COMME PRIORITE ? 16
PRENDRE EN COMPTE LES BESOINS PSYCHOLOGIQUES DES ELEVES 18 LES
COMPOSANTES DE LA RELATION PEDAGOGIQUE 21
LA NATURE ET LA QUALITE DIDACTIQUE DES ACTIVITES D APPRENTISSAGE
PROPOSEES PAR L
ENSEIGNANT...............................................................
21
LE TYPE DE DEMARCHE PEDAGOGIQUE PRIVILEGIEE PAR L ENSEIGNANT.. 22 LE
TYPE DE CONTRAT PEDAGOGIQUE 23
LA QUALITE DE LA COMMUNICATION ET DES SAVOIR-ETRE PROFESSIONNELS
MOBILISES..........................................................................................
23
POELES ET LOGIQUES D ACTION PRIVILEGIES 27
QUATRE LOGIQUES PRIORITAIRES 27
DES CONTRAINTES ESSENTIELLEMENT RELATIONNELLES 30
TROIS DIFFICULTES MAJEURES 30
LE DEFI QUOTIDIEN DE I HETEROGENEITE 31
L INFIUENCE DES NOUVEAUX OUTILS D INFORMATION ET DE
COMMUNICATION............................................................................
33
UN CLIMAT DE VIOLENCE RELATIONNELLE 35
LE MALAISE ENSEIGNANT ET SES CONSEQUENCES 37
UN SENTIMENT EN AUGMENTATION 37
UNE RELATION SOURCE DE STRESS 38
CHAPITRE 2 : CERNER LES ENJEUX POUR LES ELTVES 41
LES ENJEUX PSYCHOLOGIQUES 42
LE RAPPORT AU SAVOIR 42
LE RAPPORT A L APPRENDRE, A I ECOLE 44
LE RAPPORT AU PROFESSEUR 46
L ESTIME DE
SOI.................................................................................
48
LES ENJEUX COMPORTEMENTAUX 50
ACCEPTER LE CONTRAT DIDACTIQUE 50
DONNER DU SENS, SE MOTIVER 51
DEVENIR
AUTONOME............................................................................
54
SE COMPORTER EN CITOYEN 55
IMAGE 2
LES ENJEUX COGNITIFS 57
COMPRENDRE ET ETRE PERFORMANT... 57
ACQUERIR DES CONNAISSANCES ET DES COMPETENCES TRANSFERABLES 58 ACQUERIR
UN SAVOIR-APPRENDRE 58
PENSER PAR SOI-MEME 59
LES ENJEUX SOCIOLOGIQUES 60
L EGALITE DES CHANCES 60
LA REUSSITE SCOLAIRE 61
L INTEGRATION SOCIALE 61
CHAPITRE 3 : RENFORCER LES DOMAINES DE COMPETENCES RELATIONNELLES DES
ENSEIGNANTS 63
LA CREATION D UN CLIMAT POSITIF D ECHANGES ET D APPRENTISSAGE 63
SUSCITER UN CLIMAT D ATTENTION ET D ECHANGE 64
PRENDRE EN CONSIDERATION LES BESOINS PSYCHOLOGIQUES DES ELEVES 65
SUSCITER LA MOTIVATION ET L INTERET DES ELEVES 69
L ADAPTATION AUX MOMENTS SPECIFIQUES DE L ACTION PEDAGOGIQUE 72 LES
MOMENTS
PEDAGOGIQUES.............................................................
72
LES COMPETENCES RELATIONNELLES PROPRES A CHAQUE MOMENT
PEDAGOGIQUE.....................................................................................
74
LA CREATION D UNE COMMUNICATION BIENVEILLANTE QUI CONJUGUE AUTORITE ET
SOUTIEN 76
NE NEGLIGER NI LE FOND NI LA FORME 76
CONSTRUIRE SON AUTORITE 77
S ACCOMMODER DES DILEMMES DE LA COMMUNICATION 81
DIFFERENCIER LA RELATION POUF RNIEUX SOUTENIR L ELEVE 83
LE SOUTIEN DE L ESTIME DE SOI DE L ELEVE 85
DES ENJEUX POUR L ELEVE, UNE RESPONSABILITE POUR L ENSEIGNANT 85 REPERER
LES ELEVES DONT L ESTIME DE SOI EST FAIBLE OU INSTABLE 87 EVITER DE
PORTER ATTEINTE A L ESTIME DE SOI DE L ELEVE 87
ENTRETENIR OU RENFORCER LA CONFIANCE EN SOL 89
VALORISER L IMAGE DE SOI DE L ELEVE 91
NOURRIR L AMOUR DE SOI DE L ELEVE 91
LES QUALITES DE L ENSEIGNANT IDEAL 92
CHAPITRE 4 : REPONDRE AUX BESOINS DE FORMATION RELATIONNELLE DES
ENSEIGNANTS 93
DEVELOPPER SES COMPETENCES PSYCHOSOCIALES 94
ANALYSER SA PRATIQUE 95
CONNAITRE LES VARIABLES DIDACTIQUES ET PEDAGOGIQUES 95
TROIS TECHNIQUES DE FORMATION PROFESSIONNELLE EPROUVEES 97
6
IMAGE 3
S APPUYER SUR LES REPRESENTATIONS DES ELEVES POUR SE FORMER 100
LE PROFIL INTERACTIONNEL DE L ENSEIGNANT 100
LA GRILLE D EVALUATION DE L ENSEIGNANT PAR LES ELEVES 102
APPRENDRE A MAITRISER SES EMOTIONS ET SON STRESS 102
SE CONDITIONNER ET GERER SON STRESS 104
LES COMPETENCES EMOTIONNELLES DE L ENSEIGNANT.. 106
APPRENDRE A SE CONNAITRE 107
SE CONNAITRE EN SITUATION 107
S ENRICHIR DE TECHNIQUES DE FORMATION RELATIONNELLE 108
UN EXERCICE VERTUEUX PORTE PAR DES VALEURS 110
LA MAITRISE DE SAVOIR-ETRE 110
UNE CONVERGENCE DE FACTEURS HUMAINS 111
CONCLUSION
GENERALE.............................................................................
113
BIBLIOGRAPHIE........................................................................................
115
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