Chefs - Aufzucht, Haltung und Pflege:
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München
Redline-Verl.
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IMAGE 1
I N H A L T
VOM GLUECK, DER CHEF ZU SEIN 9
* BUERO-HUMOR, WIE ER FRUEHER WAR 10
WILLKOMMEN IM TEAM 12
* WARUM SIE IMAGEBILDERN AUF FIRMENWEBSEITEN NICHT TRAUEN KOENNEN UND WAS
SIE TATSAECHLICH BEDEUTEN 12
* WAS SIE (NUR BEDINGT) BEIM VORSTELLUNGSGESPRAECH SAGEN SOLLTEN 2 8
* 10 ARGUMENTE, FALLS SIE SICH BEIM VORSTELLUNGSGESPRAECH FUER DEN
FALSCHEN DRESSCODE ENTSCHIEDEN HABEN 29
* 10 NICHT UEBERPRUEFBARE, ABER ANGESEHENE BERUFSSTATIONEN FUER JEDEN
LEBENSLAUF 30
IST DER CHEF/DIE CHEFIN IHRE KRAGENWEITE? 31
* ABTEILUNG: HERRENOBERBEKLEIDUNG 32
* ABTEILUNG: DAMENOBERBEKLEIDUNG 52
* BILDERSCHMUCK - WAS SCHREIBTISCHFOTOS UEBER IHREN C H E F AUSSAGEN 74
BETRIEBSANLEITUNG 83
* DIE ACHT WICHTIGSTEN CHEF-REGELN 8 3
* BUEROGETRAENKE UND WAS SIE UEBER DIE BETRIEBSKULTUR SAGEN 84
* FAIR GEHT VOR 95
* 5 PUNKTE, WORAN SIE ERKENNEN, DASS IHR CHEF EIN TYRANN IST 96
* CHEFISCH FUER ANFAENGER 96
* 10 GRUENDE, WORAN SIE ERKENNEN, DASS IHR CHEF SICH NEUERDINGS FUER
INTELLEKTUELL HAELT 98
* 6 STANDARDS, WENN DIE INFORMATIONSPOLITIK ENTGLEITET 98
* 5 DINGE, AN DENEN SIE ERKENNEN, DASS IHR C H E F GESTERN ETWAS LAENGER
UNTERWEGS WAR 99
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IMAGE 2
DIENST NACH VORSCHRIFT 100
* 10 WEGE, WIE SIE DER GENERATION PRAKTIKUM ENTWACHSEN 100 * 10
ABSOLUT SICHERE PASSWOERTER 101
* BASISINFOS FUER DAS LIEBLINGSTHEMA IHRES CHEFS, NAMEDROPS SOWIE
DANKBARE ODER ZU VERMEIDENDE SMALL-TALK-THEMEN 102
WELCHER FILMTYP IST IHR BOSS? 108
* DIE SCHWAECHEN DER OBEREN 115
* IT-SPRACHE FUER FUEHRUNGSPERSONEN 118
* 10 GRUSSFORMELN AUS DER HOELLE 119
* EXPERTEN-TIPP: WIE GUT WAR MEIN URLAUB? 121
MAHLZEIT! 122
* DER EHRLICHE SPEISEPLAN 123
* 8 FORMULIERUNGEN, U M DEN KANTINENMITARBEITERN WIDER BESSERES WISSEN
LOB AUSZUSPRECHEN (Z. B. ZU WEIHNACHTEN) 127 * 6 GUTE GRUENDE, SICH NICHT
MIT DEM CHEF BEI FACEBOOK ANZUFREUNDEN 128
* 8 DISZIPLINEN FUER DIE TAEGLICHE DOSIS BUEROFITNESS IN KOERPER, GEIST UND
SEELE 131
* 5 HOECHSTWAHRSCHEINLICH ERFOLGREICHE SLOGANS FUER DIE WAHL ZUM
BETRIEBSRAT 133
* 7 SPRUECHE, DIE SIE SICH - AUF EIN T-SHIRT, EINE TASSE ODER EIN
MOUSE-PAD GEDRUCKT - ZUM 25-JAEHRIGEN BETRIEBSJUBILAEUM SCHENKEN KOENNEN
ODER NACH EINER GESCHAEFTSIDEE SUCHEN 133
ALLES. AUSSER ARBEIT. 135
* WAS FUER EIN SCHEISSTAG 135
* 7 GRUENDE, WORAN SIE MERKEN, DASS IM BUERO ETWAS NICHT STIMMT 136 *
BUEROGEZWITSCHER 136
* 8 BUEROKRANKHEITEN UND UNORTHODOXE HEILUNGSMETHODEN 140
* BERUEHMTHEITEN*, DIE OFT IRRTUEMLICH FUER FIRMENGRUENDER GEHALTEN WERDEN
140
* 10 KALENDERSPRUECHE FUER KOLLEGEN, DIE ETWAS EINFACHER GESTRICKT SIND
141
IMAGE 3
* 3 GUTE ANTWORTEN, WARUM MAN TROTZDEM INS BUERO GEHT 142
* AUTO-VERVOLLSTAENDIGUNG: DIE HAEUFIGSTEN SUCHVORSCHLAEGE IN IHREM
FIRMEN-INTRANET 143
* 6 GRUENDE, WORAN SIE ERKENNEN, DASS SIE DRINGEND URLAUB BRAUCHEN 146
ANSAGE VON OBEN U 7
* 9 SELTSAME, ERFUNDENE, ABER NICHT UNMOEGLICHE FORMULIERUNGEN FUER
DEMOTIVIERENDE CHEF-ANSPRACHEN 147
* EIN PROBLEM, 20 LOESUNGEN 148
* 10 DINGE, DIE JEDES MEETING INTERESSANTER MACHEN 150
* WIE DER LADEN SO LAEUFT 151
* 10 GRUENDE, WARUM EIN MEETING ENDET 153
IM ANGESICHT DES B . ESSER VERDIENENDEN 154
* ABMAHNUNGEN - EIN LUECKENTEXT 154
* DIE 10 GROESSTEN FEHLER IM PERSONALGESPRAECH 158
* MINI-BULLSHIT-BINGO FUERS GEHALTSGESPRAECH* 159
* POLITISCH KORREKT AM ARBEITSPLATZ 159
* 19 BUECHER IM REGAL IHRES CHEFS UND WAS SIE UEBER IHN/SIE AUSSAGEN
(SOLLEN) 160
* BRIEF AN DIE PERSONALABTEILUNG 164
AM ENDE DES TAGES. 165
* KUENDIGUNGSSCHUTZ: 10 GEHEIMDIENSTBEWAEHRTE CODENAMEN FUER CHEFS, FALLS
JEMAND IHRE LAESTEREIEN MITHOERT 166
* 10 PRAKTISCHE AUSREDEN, FALLS SIE BEIM NICKERCHEN IM BUERO ERWISCHT
WERDEN 167
* 7 FACEBOOK-SPRUECHE FUER DEN (WIRKLICH) LETZTEN ARBEITSTAG 167
* 10 REZEPTE, U M KONFLIKTE MIT IHREM VORGESETZTEN KUENDIGUNGSFREI ZU
LOESEN 168
* DAS ARBEITSZEUGNIS 169
* ZEUGNISSE 172
* KLEINER RATGEBER FUER FIRMENGRUENDER, WELCHE NAMEN NICHT FUER START-UPS
GEEIGNET SIND 173 |
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