Management-Coaching: wie Unternehmen Führungskräfte zum Erfolg bringen können
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| Published: |
Freiburg ; München
Haufe
2012
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INHALTSVERZEICHNIS
VORWORT 7
1 MANAGEMENT-COACHING - WAS IST DAS? 13
1.1 UNTERSTUETZUNG VON MANAGERN DURCH FUNKTIONS- U N D
AUFGABENORIENTIERTES COACHING 14
1.2 ANLAESSE U N D ZIELE VON MANAGEMENT-COACHING 20
2 DER BEZUGSRAHMEN: DIE MANAGEMENTAUFGABE DES COACHEES 27 2.1 MANAGEMENT
IN U N D VON ORGANISATIONEN 28
2.2 OHNE ANDERE MENSCHEN LAEUFT NICHTS: MENSCHENFUEHRUNG U N D
EMFLUSSNAHME 48
2.3 DIE PERSON DES MANAGERS IM FOKUS 64
2.4 MANAGEMENT-COACHING FUER PROJEKTLEITER-FEHLANZEIGE? 70
2.5 DER ERNSTFALL: CHANGEMANAGEMENT 72
3 GESTALTUNG UND STEUERUNG VON MANAGEMENT-COACHINGPROZESSEN 97 3.1
INTERNES MARKETING FUER COACHING 99
3.2 AUSLOESER VON COACHING IN ORGANISATIONEN 108
3.3 DIE AUSWAHL GEEIGNETER COACHS 162
3.4 KERNELEMENTE EINES MANAGEMENT-COACHINGPROZESSES 174
4 SELBSTVERSTAENDNIS UND ROLLE DES MANAGEMENT-COACHS 207 4.1
PARTNERSCHAFTLICHES U N D LOESUNGSORIENTIERTES AGIEREN 208
4.2 SYSTEMISCHE AUFTRAGSKLAERUNG 211
4.3 AUFBAU GEGENSEITIGER WERTSCHAETZUNG 215
4.4 WERTFREIES AGIEREN 218
4.5 KONFRONTATIONSFAEHIGKEIT 220
5 MANAGEMENT-COACHING IN DER PRAXIS 223
5.1 "IM TUNNEL": DURCH SYSTEMISCHE FRAGEN D E N BLICK ERWEITERN 225 5.2
"ANGST VOR AUTORITAETSVERLUST": DAS MODELL D E R TRANSAKTIONSANALYSE 232
5.3 "VOM KOLLEGEN ZUM CHEF": ROLLENREFLEXION U N D POSITIONIERUNGSUEBUNG
254
5
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IMAGE 2
INHALTSVERZEICHNIS
5.4 "ICH KANN MICH NICHT ENTSCHEIDEN!
DAS INNERE TEAM KENNEN U N D STEUERN LERNEN 264
5.5 " STRENG DICH AN UND SEI PERFEKT": LEBENSSKRIPT U N D
ANTREIBERANALYSE 272
5.6 "ICH WEISS, WAS ICH TUN SOLLTE, K O M M E ABER NICHT DAZU": DIE
UEBERWINDUNG VON VERHALTENSLUECKEN 292
5.7 "IN DER SACKGASSE- KEINER SIEHT MICH": ROLLENREFLEXION ZUR
OPTIMIERUNG DES SELBSTMARKETINGS 297
5.8 "MEIN MITARBEITER TUT NICHT, WAS ER SOLL!": AUFBAU U N D STAERKUNG
INDIVIDUELLER HANDLUNGSKOMPETENZ 304 5.9 "KONFLIKT M I T KOLLEGEN":
SOZIOGRAMM U N D ROLLENSPIELSEQUENZEN 316 5.10 "DER BAUCHLADEN":
STAERKERE POSITIONIERUNG DURCH PRAEZISIERUNG U N D DIFFERENZIERUNG 324
6 MARKETING FUER MANAGEMENT-COACHS 341
6.1 POSITIONIERUNG 342
6.2 MARKETING ALS COACH: DIE 5-P-SYSTEMATIK 351
LITERATUR ZUM THEMA 407
AUTOREN 413
STICHWORTVERZEICHNIS 417
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