Arbeit - ein Schlüssel zu sozialer Gerechtigkeit:
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Format: | Buch |
Sprache: | German |
Veröffentlicht: |
Münster
Aschendorff
2012
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Schriftenreihe: | Forum Sozialethik
11 |
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INHALT
ZUR EINFUEHRUNG - DIE M O D E R N E ARBEITSGESELLSCHAFT IN D E R
(SOZIALETHISCHEN) KRITIK 11
ANDREAS FISCH/DANIELA KIRMSE/STEFANIE A. WAHL/SEBASTIAN ZINK
ARBEIT U N D IHRE RELEVANZ I N
GESELLSCHAFTSTHEORETISCHEN ENTWUERFEN
DAS POTENZIAL LIBERALER T H E O R I E N F UE R DIE SOZIALETHISCHE
REFLEXION AKTUELLER PROBLEME IN D E R ARBEITSWELT. REKONSTRUKTION U N D
KRITIK AUSGEWAEHLTER ANSAETZE D E R POLITISCHEN PHILOSOPHIE
JOCHEN OSTHEIMER
1. FRAGESTELLUNG 21
2. DIE B E D E U T U N G VON ARBEIT F UE R SOZIALE GERECHTIGKEIT I N
ZENTRALEN ANSAETZEN D E R LIBERALEN POLITISCHEN PHILOSOPHIE 22
3. DAS POTENZIAL LIBERALER ANSAETZE F UE R DIE SOZIALETHISCHE REFLEXION A
U F ARBEIT U N D SOZIALSTAAT - EINE KRITISCHE ZUSAMMENFASSUNG 28 4.
FAZIT 3 5
UNPERSOENLICHE ARBEIT. SOZIALETHISCHE UEBERLEGUNGEN I M ANSCHLUSS A N DIE
KAPITALISMUSANALYSE MAX WEBERS
CHRISTIAN STOLL
1. UNPERSOENLICHE ARBEIT ALS KENNZEICHEN DES M O D E R N E N KAPITALISMUS
40
2. UNPERSOENLICHE ARBEIT ALS GEGENSTAND D E R SOZIALETHIK 47
3. PERSONALE ARBEIT ALS LEITKATEGORIE E I N E R THEOLOGISCHEN
ARBEITSETHIK 50
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6
INHALT
ARBEIT U N D DAS KRITISCHE POTENZIAL V O N
GERECHTIGKEITSVORSTELLUNGEN
PREKAERE BESCHAEFTIGUNG U N D A N E R K E N N U N G - EINE
MISSACHTUNGSPHAENOMENOLOGIE
STEFANIE A. WAHL
1. EINLEITUNG 59
2. PREKARISIERUNG U N D PREKAERE BESCHAEFTIGUNG 60
3. ARBEIT U N D A N E R K E N N U N G 66
4. MISSACHTUNGSERFAHRUNGEN D U R C H PREKAERE BESCHAEFTIGUNG 7 3
AUSBEUTUNG U N D ENTFREMDUNG: ZWEI PERSPEKTIVEN EINER KRITISCHEN
BEWERTUNG DES UMBRUCHS IN D E R ARBEITSWELT
MARTIN SCHNEIDER
1. VON D E N SUBJEKTEN H E R GEDACHT: NORMATIVE ERWARTUNGEN
A N DIE ARBEITSWELT 82
2. NORMATIVE B E G R UE N D U N G VON ERFAHRUNGSGESAETTIGTEN
GERECHTIGKEITSERWARTUNGEN 84
3. EINFUEHRUNG D E R KATEGORIEN AUSBEUTUNG U N D E N T F R E M D U N G 88
4. DIE AKTUALITAET D E R KATEGORIEN AUSBEUTUNG U N D ENTFREMDUNG:
SOZIALGESCHICHTLICHE A N M E R K U N G E N 90
5. SITUATIONEN U N D ERFAHRUNGEN VON AUSBEUTUNG U N D ENTFREMDUNG: EINE
PHAENOMENORIENTIERTE ANALYSE 92
6. VON D E R DIAGNOSE ZUR THERAPIE: LOESUNGSANSAETZE F UE R D I E
BEKAEMPFUNG VON AUSBEUTUNG U N D E N T F R E M D U N G 99
IMAGE 3
INHALT
7
ARBEIT U N D BESCHLEUNIGUNG D U R C H
NEUE ARBEITSZEITMODELLE
ZWISCHEN RATIONALISIERUNG U N D GAMIFICATION: ZUR SEMANTIK VON
ARBEITSUTOPIEN AUS SOZIALETHISCHER SICHT
SIMONE HORSTMANN
1. ARBEIT ZWISCHEN ETHIK U N D UTOPIE 108
2. DIE M O D E R N E ZEIT-UTOPIE ALS SOZIALETHISCHE HEURISTIK 109
3. ENTWICKLUNGSDIMENSIONEN VON ARBEIT 112
4. RUECKBLICK: WAS BLEIBT VON D E R UTOPIE D E R ARBEIT? 121
MUSSE - EINE VERNACHLAESSIGTE DIMENSION IN D E R BESCHLEUNIGTEN
ARBEITSGESELLSCHAFT. ANTHROPOLOGISCHE U N D THEOLOGISCHE UEBERLEGUNGEN
ZUM VERHAELTNIS VON ARBEIT U N D MUSSE
SONJA SAILER-PFISTER
1. BESCHLEUNIGUNG - EIN KRISENPHAENOMEN D E R M O D E R N E N
ARBEITSGESELLSCHAFT? 126
2. BEGRIFFSKLAERUNGEN 129
3. ANTHROPOLOGISCHE U N D THEOLOGISCHE D E U T U N G E N 132
4. PLAEDOYER FUER D E N SCHUTZ DES SONNTAGS 137
ARBEIT IM SOZIALEN SEKTOR
WARUM GERECHTIGKEIT IN WEITER FERNE LIEGT. FUERSORGEARBEIT ZWISCHEN
FAMILIENARBEIT U N D NIEDRIGLOHNSEKTOR
CHRISTINE GLOBIG
1. CARE U N D FUERSORGE I M GEGENWAERTIGEN DISKURS 145
2. GENAUERE BEGRIFFSBESTIMMUNG: FUERSORGE U N D FUERSORGEARBEIT.... 148 3.
KONTINUITAETEN U N D N E U E PERSPEKTIVEN 150
4. BEREICHE D E R FUERSORGEARBEIT 152
5. ERGEBNISSE U N D N E U E FRAGESTELLUNGEN 155
IMAGE 4
8
INHALT
BEHINDERTE TEILHABE D U R C H DIE WERKSTATT? WERKSTAETTEN FUER
MENSCHEN MIT GEISTIGER B E H I N D E R U N G ALS W E G ZUR TEILHABE A M
ARBEITSMARKT - EINE KRITISCHE SONDIERUNG
PETER MEINERS
1. ZUR FUNKTION U N D B E D E U T U N G VON ERWERBSTAETIGKEIT F UE R
MENSCHEN MIT GEISTIGER B E H I N D E R U N G 166
2. DIE WERKSTATT F UE R B E H I N D E R T E MENSCHEN : EINE KURZE
DARSTELLUNG 167
3. ZUR FRAGE D E R TEILHABE A M ARBEITSMARKT D U R C H DIE WERKSTATT
FUER BEHINDERTE MENSCHEN 171
4. RESUEMEE 175
ARBEIT U N D DER DRITTE WEG DER KIRCHEN IM KIRCHLICHEN ARBEITSRECHT
IST D E R DRITTE WEG D E R KIRCHEN GERECHT?
HERMANN LUEHRS
1. IRRIGE REDE VOM DRITTEN WEG 184
2. ARBEITSRECHTLICHE KOMMISSIONEN 187
3. WANDEL D E R R A H M E N B E D I N G U N G E N 191
4. SOZIALE MAECHTIGKEIT 196
5. ERGEBNIS 199
RECHTLICHE EINHEIT ALS GERECHTIGKEIT. KIRCHENRECHTSETHISCHE A N N AE H E
R U N G A N DIE NOVELLIERUNG D E R G R U N D O R D N U N G DES
KIRCHLICHEN DIENSTES
JUDITH H A H N
1. KIRCHLICHER DIENST U N T E R D E M PARADIGMA GERECHTER ARBEIT 201 2.
LOHNGERECHTIGKEIT ALS F O R D E R U N G KIRCHLICHER L E H R E U N D
KIRCHLICHEN RECHTS 202
3. D E R KIRCHLICHE SONDERWEG IM ARBEITSRECHT 205
IMAGE 5
INHALT 9
4. DIE N E U E UNUEBERSICHTLICHKEIT: PLURALISIERUNGSTENDENZEN I M
KIRCHLICHEN DIENST 208
5. REAKTIVIERUNG D E R E I N E N D E N FUNKTION D E R G R U N D O R D N
U N G 212 6. CHANCEN U N D RISIKEN 216
7. FAZIT 220
ARBEIT JENSEITS V O N SELBSTVERWIRKLICHUNG U N D MENSCHENRECHT
ARBEITEST D U N O C H O D E R LEBST D U SCHON? W A R U M ARBEIT I M
KAPITALISMUS NICHT GLUECKLICH M A C H T U N D DIE KATHOLIKEN DAS FRUEHER
AUCH WUSSTEN
STEFAN LEIBOLD
1. EINLEITUNG 225
2. W A R U M ARBEIT I M KAPITALISMUS ENTFREMDET 226
3. DIE KATHOLIKEN U N D DIE ARBEIT 234
4. SCHLUSS 238
GIBT ES EIN RECHT A U F ARBEIT?
EIKE BOHLKEN
1. DER INHALT EINES RECHTS AUF ARBEIT 244
2. STRATEGIEN U N D PROBLEME D E R RECHTLICHEN KODIFIZIERUNG DES RECHTS
A U F ARBEIT 251
3. DAS BEDINGUNGSLOSE G R U N D E I N K O M M E N ALS ALTERNATIVE ZU E I
N E M RECHT A U F ARBEIT? 254
4. FAZIT 256
AUTOREN U N D HERAUSGEBER 258
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