Witmaier, S. (2011). Anonymisierte Bewerbungen im Rahmen der Personalauswahl: Möglichkeiten und Grenzen einer diskriminierungsfreien Rekrutierung im internationalen Vergleich.
Chicago-Zitierstil (17. Ausg.)Witmaier, Sabrina. Anonymisierte Bewerbungen Im Rahmen Der Personalauswahl: Möglichkeiten Und Grenzen Einer Diskriminierungsfreien Rekrutierung Im Internationalen Vergleich. Wildau, 2011.
MLA-Zitierstil (9. Ausg.)Witmaier, Sabrina. Anonymisierte Bewerbungen Im Rahmen Der Personalauswahl: Möglichkeiten Und Grenzen Einer Diskriminierungsfreien Rekrutierung Im Internationalen Vergleich. 2011.
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