Kündigungsschutz im betrieblichen Alltag:
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| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book |
| Language: | German |
| Published: |
Köln
Luchterhand
2013
|
| Subjects: | |
| Online Access: | Inhaltsverzeichnis |
| Physical Description: | LIV, 676 S. |
| ISBN: | 9783472083832 |
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KURZUEBERSICHT
SEITE
VORWORT V
ABKUERZUNGSVERZEICHNIS XXXIX
LITERATURVERZEICHNIS LIII
A. UEBERSICHT 1
B. DIE ERKLAERUNG DER KUENDIGUNG DURCH DEN ARBEITGEBER 2
I. DIE KUENDIGUNGSERKLAERUNG 2
II. KUENDIGUNGSFRISTEN 31
III. BESCHRAENKUNG DES RECHTS ZUR ERKLAERUNG EINER KUENDIGUNG 48
C. DIE RECHTSWIRKSAMKEIT DER AUSSERORDENTLICHEN ARBEITGEBERKUENDIGUNG 52
I. SONSTIGE UNWIRKSAMKEITSGRUENDE/BESONDERER KUENDIGUNGSSCHUTZ 52
II. KLAGEFRIST (§§ 13 ABS. 1, 4, 7 KSCHG) 147
III. AUSSCHLUSSFRIST (§ 626 ABS. 2 BGB) 161
IV. MATERIELLE VORAUSSETZUNGEN FUER EINE AUSSERORDENTLICHE KUENDIGUNG (§
626 ABS. 1 BGB) 171
V. DARLEGUNGS- UND BEWEISLAST 242
VI. NACHSCHIEBEN VON KUENDIGUNGSGRUENDEN 248
VII. DIE VERDACHTSKUENDIGUNG 250
VIII. DRUCKKUENDIGUNG 272
IX. BESONDERHEITEN DER AUSSERORDENTLICHEN KUENDIGUNG IM OEFFENTLICHEN
DIENST DER NEUEN BUNDESLAENDER 275
X. VERGUETUNG UND SCHADENSERSATZ (§ 628 BGB) 277
D. UMDEUTUNG EINER UNWIRKSAMEN AUSSERORDENTLICHEN KUENDIGUNG IN EINE
ORDENTLICHE KUENDIGUNG 281
I. ABGRENZUNG ZUR HILFSWEISE/VORSORGLICH ERKLAERTEN ORDENTLICHEN
KUENDIGUNG . . . 281 II. VORAUSSETZUNGEN FUER DIE UMDEUTUNG 281
III. PROZESSUALE FRAGEN 282
IV. ANHOERUNG DES BETRIEBSRATS 283
V. DARLEGUNGS- UND BEWEISLAST 284
E. WIRKSAMKEIT EINER ORDENTLICHEN ARBEITGEBERKUENDIGUNG (UEBERBLICK;
SONSTIGE UN WIRKSAMKEITSGRUENDE) 285
I. UEBERBLICK 285
II. SONSTIGE UNWIRKSAMKEITSGRUENDE 285
III. KLAGEFRIST (§§ 4, 7 KSCHG) 301
IV. DIE SOZIALWIDRIGKEIT DER ORDENTLICHEN KUENDIGUNG GEM. § 1 KSCHG
(UEBERBLICK) 316 V. BESONDERHEITEN DER ORDENTLICHEN KUENDIGUNG IM
OEFFENTLICHEN DIENST DER NEUEN BUNDESLAENDER 339
E DIE ORDENTLICHE PERSONENBEDINGTE ARBEITGEBERKUENDIGUNG 340
I. BEGRIFFSBESTIMMUNG; ABGRENZUNG ZUR VERHALTENSBEDINGTEN KUENDIGUNG 340
II. UEBERSICHT UEBER DIE VORAUSSETZUNGEN DER KRANKHEITSBEDINGTEN KUENDIGUNG
. . . 340 III. NEGATIVE GESUNDHEITSPROGNOSE 341
IV. ERHEBLICHE BEEINTRAECHTIGUNGEN BETRIEBLICHER INTERESSEN 345
V. INTERESSENABWAEGUNG 348
VI. DAUERNDE ARBEITSUNFAEHIGKEIT 352
VII. MASSGEBLICHER BEURTEILUNGSZEITPUNKT; WIEDEREINSTELLUNGSANSPRUCH? 354
VIII. DARLEGUNGS- UND BEWEISLAST 354
VII
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IMAGE 2
KURZUEBERSICHT
IX. EINZELFRAGEN; WEITERE GRUENDE EINER PERSONENBEDINGTEN KUENDIGUNG 360
G. DIE ORDENTLICHE VERHALTENSBEDINGTE ARBEITGEBERKUENDIGUNG 377
I. VERHALTENSBEDINGTER KUENDIGUNGSGRUND 377
II. UEBERBLICK UEBER DIE VORAUSSETZUNGEN EINER ORDENTLICHEN
VERHALTENSBEDINGTEN ARBEITGEBERKUENDIGUNG 379
III. (I. D. R.) SCHULDHAFTES FEHLVERHALTEN 379
IV. ABMAHNUNG 399
V. WEITERES FEHLVERHALTEN 418
VI. INTERESSENABWAEGUNG 420
VII. DARLEGUNGS-UND BEWEISLAST 421
H. DIE ORDENTLICHE BETRIEBSBEDINGTE KUENDIGUNG 423
I. UEBERBLICK UEBER DIE VORAUSSETZUNGEN DER ORDENTLICHEN BETRIEBSBEDINGTEN
ARBEIT GEBERKUENDIGUNG 423
II. DRINGENDE BETRIEBLICHE GRUENDE 423
III. SOZIALAUSWAHL (§ 1 ABS. 3 KSCHG) 456
IV. INTERESSENABWAEGUNG 490
V. MASSGEBLICHER ZEITPUNKT FUER DIE UEBERPRUEFUNG 490
VI. DARLEGUNGS- UND BEWEISLAST 493
VII. BETRIEBSBEDINGTE KUENDIGUNG MIT ABFINDUNGSANGEBOT (§ L A KSCHG) 499
J. KUENDIGUNG IN DER INSOLVENZ 502
I. KUENDIGUNGSFRIST 502
II. KLAGEFRIST; INSOLVENZVERWALTER ALS PARTEI 503
III. INTERESSENAUSGLEICH MIT NAMENTLICHER BEZEICHNUNG DER ZU KUENDIGENDEN
ARBEIT NEHMER 503
IV. VORABVERFAHREN ZUR KUENDIGUNG VON ARBEITNEHMERN 507
K. BESONDERHEITEN BEI MASSENENTLASSUNGEN 509
I. ALLGEMEINES 509
II. FORMELLE BESONDERHEITEN DER MASSENENTLASSUNGEN (§§ 17 BIS 22 KSCHG)
. . . 509
L. DIE ANDERWEITIGE BESCHAEITIGUNGSMOEGLICHKEIT 524
I. ABSOLUTE GRUENDE DER SOZIAL WIDRIGKEIT 524
II. PFLICHT ZUR ANDERWEITIGEN BESCHAEFTIGUNG AUCH BEI VERHALTENSBEDINGTER
KUENDI GUNG? 5 2 4
III. ANDERWEITIGE BESCHAEFTIGUNGSMOEGLICHKEIT 525
M. DIE ORDENTLICHE ARBEITGEBERKUENDIGUNG BEI MEHREREN KUENDIGUNGSGRUENDEN
UND SOG. MISCHTATBESTAENDEN 532
I. MISCHTATBESTAENDE 532
II. MEHRERE KUENDIGUNGSSACHVERHALTE 532
N. VORRANG DER AENDERUNGSKUENDIGUNG VOR DER BEENDIGUNGSKUENDIGUNG 534
I. NORMATIVE LEGITIMATION 534
II. VERFAHRENSFRAGEN; AENDERUNG DER RECHTSPRECHUNG 535
III. MOEGLICHKEIT UND ZUMUTBARKEIT DER WEITERBESCHAEFTIGUNG 536
O. DIE AENDERUNGSKUENDIGUNG 537
I. BEGRIFF UND ANWENDUNGSBEREICH 537
II. ABGRENZUNG ZUR AUSUEBUNG DES DIREKTIONSRECHTS UND ZUR VERSETZUNG 541
III. ABGRENZUNG ZUR TEILKUENDIGUNG UND ZUM WIDERRUFSRECHT 542
VIII
IMAGE 3
KURZUEBERSICHT
IV. GRUENDE FUER EINE SOZIAL GERECHTFERTIGTE AENDERUNGSKUENDIGUNG 544
V. ABLEHNUNG DES ANGEBOTS; ANNAHME UNTER VORBEHALT 563
VI. RECHTSFOLGEN DER ENTSCHEIDUNG DES ARBEITNEHMERS FUER DIE UEBERPRUEFUNG
DER SO ZIALEN RECHTFERTIGUNG DER AENDERUNGSKUENDIGUNG 566
VII. § 15 KSCHG 571
VIII. AUSSERORDENTLICHE AENDERUNGSKUENDIGUNG 572
IX. BETEILIGUNG DES BETRIEBSRATS 577
X. RUECKNAHME DER AENDERUNGSKUENDIGUNG; ZWISCHENZEITLICHE VERGUETUNG 578
P. BESONDERHEITEN DER KUENDIGUNG IN TENDENZBETRIEBEN UND IN KIRCHLICHEN
EINRICH TUNGEN 579
I. TENDENZWIDRIGKEIT ALS KUENDIGUNGSGRUND 579
II. KUENDIGUNGSRECHTLICHE BESONDERHEITEN BEI KIRCHENBEDIENSTETEN 581
Q. DIE AUFLOESUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES DURCH DAS ARBG (§§ 9, 10
KSCHG) 587 I. AUFLOESUNG BEI SOZIALWIDRIGER KUENDIGUNG AUF ANTRAG DES
ARBEITNEHMERS 587 II. AUFLOESUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES AUF ANTRAG DES
ARBEITGEBERS 590
III. BEIDERSEITIGE AUFLOESUNGSANTRAEGE 597
IV. AUFLOESUNG BEI UNWIRKSAMER AUSSERORDENTLICHER KUENDIGUNG 598
V. AUFLOESUNGSANTRAG UND SPAETERE KUENDIGUNG(EN) 599
VI. AUFLOESUNG BEI AENDERUNGSKUENDIGUNG 599
VII. AUFLOESUNG WEGEN MILITAERISCHER INTERESSEN 599
VIII. BEGRIFF, RECHTSNATUR UND HOEHE DER ABFINDUNG (§ 10 KSCHG) 599
IX. VERFAHRENSFRAGEN 605
X. VERHAELTNIS ZU ANDEREN ANSPRUECHEN UND ZU ANDEREN ABFINDUNGEN 605
XI. STEUERRECHTLICHE FRAGEN 606
XII. SOZIALVERSICHERUNGSRECHTLICHE FRAGEN 607
R. DIE WEITERBESCHAEFTIGUNG DES GEKUENDIGTEN ARBEITNEHMERS 609
I. § 102 ABS. 5 BETRVG, § 79 ABS. 2 BPERSVG 609
II. ALLGEMEINER WEITERBESCHAEFTIGUNGSANSPRUCH (WEITERBESCHAEFTIGUNG
AUSSERHALB DES § 102 ABS. 5 BETRVG, § 79 ABS. 2 BPERSVG) 616
S. DIE KUENDIGUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES DURCH DEN ARBEITNEHMER 626
I. ORDENTLICHE KUENDIGUNG 626
II. AUSSERORDENTLICHE KUENDIGUNG 626
III. UMDEUTUNG 629
IV. ANFECHTUNG, WIDERRUF DER EIGENKUENDIGUNG 629
ANHAENGE 631
ANHANG I KUENDIGUNGSSCHUTZGESETZ (KSCHG) 633
ANHANG II AUSZUEGE EINSCHLAEGIGER GESETZE 643
1. GESETZ UEBER DIE RECHTSVERHAELTNISSE DER MITGLIEDER DES DEUTSCHEN
BUNDESTAGES (ABGE ORDNETENGESETZ - ABGG) 643
2. GESETZ UEBER DEN SCHUTZ DES ARBEITSPLATZES BEI EINBERUFUNG ZUM
WEHRDIENST (ARBEITS PLATZSCHUTZGESETZ - ARBPLSCHG) 643
3. GESETZ UEBER BETRIEBSAERZTE, SICHERHEITSINGENIEURE UND ANDERE
FACHKRAEFTE FUER ARBEITSSI CHERHEIT (ASIG) 644
4. BERUFSBILDUNGSGESETZ (BBIG) 644
5. BUNDESDATENSCHUTZGESETZ (BDSG) 645
IX
IMAGE 4
KURZUEBERSICHT
6. BUNDESELTERNGELD- UND ELTERNZEITGESETZ (BEEG) 646
7. GESETZ UEBER EINEN BERGMANNSVERSORGUNGSSCHEIN IM LAND
NORDRHEIN-WESTFALEN (BERGMANNSVERSORGUNGSSCHEINGESETZ - BVSG NW) 647
8. GESETZ UEBER EINEN BERGMANNSVERSORGUNGSSCHEIN IM SAARLAND 648
9. BUERGERLICHES GESETZBUCH (BGB) 649
10. BETRIEBSVERFASSUNGSGESETZ (BETRVG) 653
11. BUNDES-IMMISSIONSSCHUTZGESETZ (BIMSCHG) 654
12. BUNDESPERSONALVERTRETUNGSGESETZ (BPERSVG) 654
13. GESETZ UEBER DIE FAMILIENPFLEGEZEIT (FPFZG) 657
14. GRUNDGESETZ FUER DIE BUNDESREPUBLIK DEUTSCHLAND 657
15. INSOLVENZORDNUNG (INSO) 658
16. GESETZ ZUR FOERDERUNG DER KREISLAUFWIRTSCHAFT UND SICHERUNG DER
UMWELTVERTRAEGLICHEN BEWIRTSCHAFTUNG VON ABFAELLEN
(KREISLAUFWIRTSCHAFTSGESETZ - KRWG) 660
17. GESETZ ZUM SCHUTZ DER ERWERBSTAETIGEN MUTTER (MUTTERSCHUTZGESETZ -
MUSCHG) . . . 660 18. GESETZ UEBER DIE PFLEGEZEIT (PFLEGEZEITGESETZ -
PFLEGEZG) 661
19. SIEBTES BUCH SOZIALGESETZBUCH - GESETZLICHE UNFALLVERSICHERUNG -
(SGB VII) . . . . 661 20. NEUNTES BUCH SOZIALGESETZBUCH - REHABILITATION
UND TEILHABE BEHINDERTER MENSCHEN - (SGB IX) 662
21. GESETZ ZUR ORDNUNG DES WASSERHAUSHALTS (WASSERHAUSHALTSGESETZ - W H
G ) 663 22. ZIVILPROZESSORDNUNG (ZPO) 663
STICHWORTVERZEICHNIS 665
X
IMAGE 5
INHALTSVERZEICHNIS
SEITE
VORWORT V
ABKUERZUNGSVERZEICHNIS XXXIX
LITERATURVERZEICHNIS LIII
A. UEBERSICHT 1
B. DIE ERKLAERUNG DER KUENDIGUNG DURCH DEN ARBEITGEBER 2
I. DIE KUENDIGUNGSERKLAERUNG 2
1. INHALTLICHE UND FOERMLICHE VORAUSSETZUNGEN 2
A) SCHRIFTFORM DER KUENDIGUNGSERKLAERUNG 2
AA) NORMZWECK 2
BB) ANWENDUNGSBEREICH 2
(1) GRUNDLAGEN 2
(2) ERFASSTE BEENDIGUNGSTATBESTAENDE 2
(3) NICHT ERFASSTE TATBESTAENDE 3
CC) WIRKSAMKEITSERFORDERNIS 3
DD) KUENDIGUNG 3
(1) ALLGEMEINE VORAUSSETZUNGEN 3
(2) ANFORDERUNGEN AN URKUNDE UND UNTERSCHRIFT 3
(3) STELLVERTRETUNG; BOTE 4
(4) INHALTLICHE ANFORDERUNGEN 5
(5) AENDERUNGSKUENDIGUNG 5
(6) KUENDIGUNG DURCH KONKLUDENTES VERHALTEN 6
(7) ELEKTRONISCHE FORM 6
(8) NOTARIELLE BEURKUNDUNG; GERICHTLICHER VERGLEICH 6
EE) BEWEISLAST 6
FF) VOLLSTAENDIGKEITS- UND RICHTIGKEITSVERMUTUNG 6
GG) RECHTSFOLGE DER NICHTEINHALTUNG DER SCHRIFTFORM: NICHTIGKEIT . . . 6
(1) GRUNDLAGEN 6
(2) KUENDIGUNG 7
HH) DURCHBRECHUNG DER FORMNICHTIGKEIT IN AUSNAHMEFAELLEN 7
(1) GRUNDSAETZE 7
(2) FALLGRUPPEN (UEBERBLICK) 7
(3) BESONDERHEITEN BEI KUENDIGUNGEN 8
B) EINDEUTIGKEIT DES BEENDIGUNGSWILLENS 8
AA) GRUNDLAGEN 8
BB) ORDENTLICHE KUENDIGUNG; AUSSERORDENTLICHE KUENDIGUNG; ABGRENZUNG 9
CC) AUSSERORDENTLICHE KUENDIGUNG MIT AUSLAUFFRIST 10
C) ANGABE DER KUENDIGUNGSGRUENDE 10
D) AUSLEGUNG DER ERKLAERUNG DES ARBEITGEBERS 11
E) GRUNDSATZ DER KLARHEIT 11
F) VORSORGLICHE KUENDIGUNG; ABGRENZUNG ZUR BESTAETIGUNG DER KUENDIGUNG
UND ZUR BERUFUNG AUF DIE BEFRISTUNG DES ARBEITSVERTRAGES; DOPPELT VER-
LAUTBARTE KUENDIGUNG 12
G) ORT UND ZEIT DER KUENDIGUNGSERKLAERUNG 13
2. ZUGANG DER KUENDIGUNGSERKLAERUNG 14
A) ZUGANG UNTER ANWESENDEN 14
B) ZUGANG UNTER ABWESENDEN 14
AA) BEGRIFFSBESTIMMUNG 14
XI
IMAGE 6
INHALTSVERZEICHNIS
BB) NACHWEISPFLICHT DES ARBEITGEBERS 15
CC) ZUGANGSZEITPUNKT 16
(1) LEERUNG DES BRIEFKASTENS; POSTFACH 16
(2) EMPFANGSBOTE; ABGRENZUNGEN 17
(3) LAENGERE ABWESENHEIT DES ARBEITNEHMERS 18
(4) EINSCHREIBEN 19
AAA) UBERGABE-EINSCHREIBEN 19
BBB) EINWURF-EINSCHREIBEN 20
DD) GERICHTSVOLLZIEHER 20
EE) ZUSTELLUNG DURCH BOTEN 20
3. VERTRETUNG; UNTERZEICHNUNG MIT I. A. ODER I. V. 21
A) KUENDIGUNGSERKLAERUNG DURCH BEVOLLMAECHTIGTE 23
AA) ZURUECKWEISUNG DER KUENDIGUNG 23
BB) KENNTNIS DES KUENDIGUNGSGEGNERS 24
CC) KUENDIGUNG IM OEFFENTLICHEN DIENST 26
DD) GESAMTVERTRETUNG 28
EE) VOLLMACHT DES RECHTSANWALTS; INSBES. DIE PROZESSVOLLMACHT 28 FF)
KUENDIGUNG DURCH VEREINSVERTRETER 29
GG) VORLAEUFIGER INSOLVENZVERWALTER 29
B) PROZESSUALE GELTENDMACHUNG 29
C) EMPFANGSBEFUGNIS DRITTER PERSONEN 29
4. RUECKNAHME DER KUENDIGUNG 30
A) INHALTSBESTIMMUNG 30
B) ERKLAERUNG IM KUENDIGUNGSSCHUTZPROZESS 30
C) VERHALTEN DES ARBEITNEHMERS; RECHTSWIRKUNGEN 30
5. ANNAHME DER KUENDIGUNG 31
II. KUENDIGUNGSFRISTEN 31
1. ENTWICKLUNGSLINIEN 31
2. UBERBLICK UEBER DIE GESETZLICHE REGELUNG 31
A) GRUNDKUENDIGUNGSFRIST 31
B) VERLAENGERTE KUENDIGUNGSFRISTEN; WARTEZEIT 31
C) BERECHNUNG DER WARTEZEIT 32
3. GELTUNGSBEREICH 33
4. BERECHNUNG DER KUENDIGUNGSFRISTEN 34
A) ANWENDBARKEIT DER §§ 186 FF. BGB 34
B) VORZEITIGE KUENDIGUNG 34
5. EINZELVERTRAGLICHE REGELUNGEN 35
A) VERKUERZUNG DER KUENDIGUNGSFRISTEN UND AENDERUNG DER KUENDIGUNGS TERMINE
35
AA) GRUNDLAGEN 35
BB) VEREINBARTE PROBEZEIT (§ 622 ABS. 3 BGB) 35
CC) VORUEBERGEHENDE EINSTELLUNG ZUR AUSHILFE (§ 622 ABS. 5 S. 1 NR. 1
BGB) 36
(1) ALLGEMEINE VORAUSSETZUNGEN 36
(2) AUSHILFSARBEITSVERHAELTNIS; VORUEBERGEHENDER BEDARF 36
(3) DARLEGUNGS- UND BEWEISLAST 37
(4) VERKUERZUNG DER KUENDIGUNGSFRIST 37
(5) FEHLEN EINER AUSDRUECKLICHEN VEREINBARUNG 37
(6) ABWEICHENDE KUENDIGUNGSTERMINE 37
(7) BEENDIGUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES NACH ABLAUF VON DREI MONATEN 37
DD) KLEINUNTERNEHMEN (§ 622 ABS. 5 S. 1 NR. 2 BGB) 38
XII
IMAGE 7
INHALTSVERZEICHNIS
B) VERLAENGERUNG DER KUENDIGUNGSFRISTEN UND AENDERUNG DER KUENDIGUNGS
TERMINE (§ 622 ABS. 5 S. 2 BGB) 38
C) VEREINBARUNG DER ANWENDUNG ABWEICHENDER TARIFVERTRAGLICHER
BESTIMMUNGEN (§ 622 ABS. 4 S. 2 BGB) 38
AA) ALLGEMEINE VORAUSSETZUNGEN 38
BB) UMFANG DER VEREINBARTEN INBEZUGNAHME 38
CC) FORM 39
D) RECHTSFOLGEN UNWIRKSAMER ODER LUECKENHAFTER VEREINBARUNGEN 39
6. TARIFVERTRAGLICHE REGELUNGEN (§ 622 ABS. 4 S. 1, ABS. 6 BGB) 39
A) GRUNDLAGEN 39
B) ABGRENZUNG ZWISCHEN KONSTITUTIVEN UND DEKLARATORISCHEN TARIFVERTRAG
LICHEN REGELUNGEN 40
C) INHALT UND GRENZEN DER REGELUNGSBEFUGNIS 41
AA) VERKUERZUNG DER GRUNDKUENDIGUNGSFRIST 41
BB) TARIFDISPOSITIVITAET DER VERLAENGERTEN KUENDIGUNGSFRISTEN 42
CC) KUENDIGUNGSTERMINE 42
D) GELTUNG TARIFLICHER KUENDIGUNGSVORSCHRIFTEN 42
E) TARIFVERTRAG UND GUENSTIGERE INDIVIDUALABSPRACHE 42
AA) GRUNDLAGEN 42
BB) NACHWIRKUNGSZEITRAUM 4 3
F) VERFASSUNGSWIDRIGKEIT UNTERSCHIEDLICHER TARIFLICHER KUENDIGUNGSFRISTEN
UND WARTEZEITEN FUER ARBEITER UND ANGESTELLTE 43
AA) BINDUNG DER TARIFPARTNER AN ART. 3 G G 4 3
BB) PRUEFUNGSMASSSTAB 44
(1) GRUPPENSPEZIFISCH AUSGESTALTETE UNTERSCHIEDLICHE REGELUNGEN 44 (2)
GESTALTUNGSSPIELRAUM DER TARIFVERTRAGSPARTEIEN; NUR BE SCHRAENKTE
BEDEUTUNG DER RICHTIGKEITSGEWAEHR TARIFLICHER KUENDIGUNGSREGELUNGEN 44
CC) DARLEGUNGS- UND BEWEISLAST; AMTSERMITTLUNG 45
G) BEISPIELE AUS DER RECHTSPRECHUNG 45
AA) VERFASSUNGSMAESSIGE REGELUNGEN 45
BB) VERFASSUNGSWIDRIGE REGELUNGEN 46
H) AUSWIRKUNGEN DES KUENDFG AUF DIE BEURTEILUNG DER VERFASSUNGSMAESSIGKEIT
TARIFLICHER KUENDIGUNGSREGELUNGEN 46
I) AUSWIRKUNGEN VERFASSUNGSWIDRIGER KUENDIGUNGSREGELUNGEN 46
7. AUSWIRKUNGEN DES KUENDFG AUF ALTKUENDIGUNGEN UND AUF ALTREGELUNGEN . .
47 A) ALTKUENDIGUNGEN (ART. 222 EGBGB) 47
B) ALTREGELUNGEN FUER WEITERHIN BESTEHENDE ARBEITSVERHAELTNISSE 47
AA) FEHLEN EINER GESETZLICHEN REGELUNG 47
BB) VERTRAGLICH VEREINBARTE KUENDIGUNGSFRISTEN 47
CC) TARIFNORMEN 47
III. BESCHRAENKUNG DES RECHTS ZUR ERKLAERUNG EINER KUENDIGUNG 48
1. TARIFNORMEN, BETRIEBSVEREINBARUNGEN 48
2. GESETZLICHE VORSCHRIFTEN 49
3. EINZELVERTRAGLICHER KUENDIGUNGSSCHUTZ 49
C. DIE RECHTSWIRKSAMKEIT DER AUSSERORDENTLICHEN ARBEITGEBERKUENDIGUNG 52
I. SONSTIGE UNWIRKSAMKEITSGRUENDE/BESONDERER KUENDIGUNGSSCHUTZ 52
1. BETEILIGUNG DES BETRIEBSRATS/PERSONALRATS 52
A) RECHTSGRUNDLAGEN 52
B) BEGRIFFSBESTIMMUNGEN 53
C) AUSLANDSEINSATZ 54
D) RECHTSFOLGEN FEHLERHAFTER BETEILIGUNG 54
XIII
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INHALTSVERZEICHNIS
E) FUNKTIONSFAEHIGKEIT DES BETRIEBSRATS; BETRIEBSSTILLEGUNG 54
F) PERSONALAUSSCHUESSE 55
G) VERFAHRENSGANG 55
AA) UNTERRICHTUNG DES BETRIEBSRATS; ADRESSAT 55
BB) ABSCHLUSS DES ANHOERUNGSVERFAHRENS 56
(1) BEGRIFFSBESTIMMUNG 56
(2) RECHTSFOLGE VERFRUEHTER KUENDIGUNG 58
(3) KOMBINATION VON AUSSERORDENTLICHER UND ORDENTLICHER KUENDIGUNG 58
(4) BESONDERHEITEN BEI MASSENENTLASSUNGEN 58
CC) AUSSPRUCH DER KUENDIGUNG; ERNEUTE ANHOERUNG BEI WEITERER KUENDIGUNG 58
DD) AUSSCHEIDENDES BETRIEBSRATSMITGLIED 60
EE) BEENDIGUNGSTATBESTAENDE OHNE ANHOERUNG DES BETRIEBSRATS 60
FF) KUENDIGUNG VON HEIMARBEITERN 60
H) INHALTLICHE ANFORDERUNGEN 61
AA) MITTEILUNG DER PERSOENLICHEN ANGABEN 61
BB) ART DER KUENDIGUNG 61
CC) KUENDIGUNGSFRIST, -TERMIN 62
DD) KUENDIGUNGSGRUENDE 62
(1) ALLGEMEINE ANFORDERUNGEN 62
(2) SUBJEKTIVE DETERMINIERUNG DER MITTEILUNGSPFLICHT DES ARBEIT GEBERS
64
(3) VORKENNTNIS DES BETRIEBSRATS 66
(4) BEDEUTUNG DER REAKTION DES BETRIEBSRATS 66
I) FEHLER IM VERANTWORTUNGSBEREICH DES BETRIEBSRATS 67
AA) GRUNDLAGEN; ABGRENZUNG DER VERANTWORTUNGSBEREICHE VON BE TRIEBSRAT
UND ARBEITGEBER 67
BB) VERHAELTNIS ZUM ZUSTIMMUNGSERSETZUNGSVERFAHREN (§ 103 BETRVG) 68 CC)
VERZICHT AUF DAS ANHOERUNGSVERFAHREN 69
J) PERSONALVERTRETUNGSRECHTLICHE VORSCHRIFTEN 69
K) DARLEGUNGS- UND BEWEISLAST 70
AA) GRUNDLAGEN 70
BB) UBERPRUEFUNG VON AMTS WEGEN? 70
CC) INHALTLICHE ANFORDERUNGEN 70
DD) EINLASSUNG DES ARBEITNEHMERS 71
EE) VORKENNTNIS DES BETRIEBSRATS 71
1 ) ZUSTIMMUNGSBEDUERFTIGE KUENDIGUNGEN AUFGRUND BETRIEBSVEREINBARUNG (§
102 ABS. 6 BETRVG) ODER TARIFVERTRAG 72
M) DER SONDERFALL: DIE AUSSERORDENTLICHE KUENDIGUNG EINES ORDENTLICH
UNKUENDBAREN ARBEITNEHMERS 72
N) UBERPRUEFUNG DURCH DAS REVISIONSGERICHT 73
2. MITWIRKUNG DES BETRIEBSRATS BEI DER KUENDIGUNG VON MANDATSTRAEGERN (§
103 BETRVG, § 15 KSCHG) 73
A) GRUNDSAETZE 73
AA) ZWECK DER GESETZLICHEN REGELUNG; SCHUTZ VOR DEM AUSSPRUCH VON
KUENDIGUNGEN 73
BB) RECHTSFOLGEN FEHLENDER ZUSTIMMUNG 75
CC) INHALTLICHE AUSGESTALTUNG DES SCHUTZES DER MANDATSTRAEGER 75
(1) GRUNDSAETZE 75
(2) BESONDERHEITEN BEI SOG. MASSENAENDERUNGSKUENDIGUNGEN? . . . . 76 (3)
RECHTSNATUR DER ZUSTIMMUNGSERKLAERUNG DES BETRIEBSRATS . . . 77 DD)
WAHLBEWERBER; WAHLVORSTAND 77
XIV
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INHALTSVERZEICHNIS
(1) GRUNDLAGEN; BEGINN UND ENDE DES BESONDEREN KUENDIGUNGS SCHUTZES 77
(2) AMTSNIEDERLEGUNG VON MITGLIEDERN DES WAHLVORSTANDES . . . . 78 (3)
BESONDERER KUENDIGUNGSSCHUTZ FUER WAHLBEWERBER FUER DEN WAHLVORSTAND? 78
(4) GEWERKSCHAFTSBEAUFTRAGTE ALS WAHLVORSTANDSMITGLIEDER 79 (5)
NICHTIGKEIT DER WAHL ZUM WAHLVORSTAND SOWIE ZUM BETRIEBSRAT 79 (6)
BEGRENZUNG DES NACHWIRKUNGSZEITRAUMS 79
EE) NACHWIRKENDER KUENDIGUNGSSCHUTZ FUER BETRIEBSRATSMITGLIEDER . . . 80
FF) ERSATZMITGLIEDER DES BETRIEBSRATS 80
GG) WEITERE GREMIEN DER BETRIEBSVERFASSUNG 82
HH) AUSNAHMEN VOM NACHWIRKENDEN KUENDIGUNGSSCHUTZ 82
II) KUENDIGUNGSSCHUTZ BEI DER EINLADUNG ZUR BETRIEBSVERSAMMLUNG BZW.
WEGEN DES ANTRAGS AUF BESTELLUNG EINES WAHLVORSTANDES 82
B) WICHTIGER GRUND BEIM BETRIEBSRATSMITGLIED 82
AA) ABGRENZUNG ZWISCHEN ARBEITSVERTRAGLICHEN UND BETRIEBSVERFASSUNGS
RECHTLICHEN PFLICHTEN 82
BB) PRUEFUNGSMASSSTAB FUER DIE UNZUMUTBARKEIT 83
(1) ORDENTLICHE KUENDIGUNGSFRIST 83
(2) STRENGERER MASSSTAB 83
CC) BEISPIELE 84
C) ORDENTLICHE KUENDIGUNG BEI BETRIEBSSTILLLEGUNG ODER STILLIEGUNG EINER
BETRIEBSABTEILUNG 85
AA) INHALT UND ZWECK DER GESETZLICHEN REGELUNG 85
BB) BETRIEBSBEGRIFF 85
CC) BETRIEBSSTILLLEGUNG 85
(1) BEGRIFFSBESTIMMUNG 85
(2) WEITERBESCHAEFTIGUNG IN EINEM ANDEREN BETRIEB DES UNTER NEHMENS 86
(3) KUENDIGUNG FRUEHESTENS ZUM ZEITPUNKT DER BETRIEBSSCHLIESSUNG 86 (4)
BETEILIGUNG DES BETRIEBSRATS 86
DD) STILLLEGUNG EINER BETRIEBSABTEILUNG 86
(1) BEGRIFFSBESTIMMUNG 86
(2) BETRIEBSTEIL 87
(3) FEHLENDE WEITERBESCHAEFTIGUNGSMOEGLICHKEIT DES ARBEITNEHMERS 87 (4)
ANGEBOT EINER GERINGERWERTIGEN TAETIGKEIT 88
(5) DARLEGUNGS- UND BEWEISLAST 89
(6) SCHUTZ DER FUNKTIONSTRAEGER BEI TEILBETRIEBSUEBERGANG UND
GLEICHZEITIGER STILLIEGUNG DES RESTBETRIEBES 89
D) DAS ZUSTIMMUNGSERSETZUNGSVERFAHREN 90
AA) VERFAHRENSFRAGEN HINSICHTLICH DER ENTSCHEIDUNG DES BETRIEBSRATS,
BETRIEBSAUSSCHUSSES 90
BB) RECHTSFOLGEN VON VERFAHRENSFEHLERN 90
CC) ANALOGE ANWENDUNG DES § 103 ABS. 2 BETRVG 91
DD) EINLEITUNG DES BESCHLUSSVERFAHRENS 91
EE) PRUEFUNGSMASSSTAB FUER DAS ARBG 91
FF) KUENDIGUNG NACH RECHTSKRAFT DER ENTSCHEIDUNG 91
GG) VERFAHRENSFRAGEN DES BESCHLUSSVERFAHRENS 92
HH) VERHAELTNIS ZUM KUENDIGUNGSSCHUTZVERFAHREN; RECHTSKRAFT 93
II) BETRIEBSBEDINGTE KUENDIGUNGEN NACH § 15 ABS. 4, 5 KSCHG BEI
TARIFLICHER UNKUENDBARKEIT 94
E) BESONDERHEITEN BEI TENDENZTRAEGERN 94
F) VERHAELTNIS ZU SONSTIGEN KUENDIGUNGSSCHUTZVORSCHRIFTEN 94
XV
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INHALTSVERZEICHNIS
3. DER BESONDERE KUENDIGUNGSSCHUTZ SCHWANGERER FRAUEN (§ 9 MUSCHG) . . .
95 A) STRUKTUR DER GESETZLICHEN REGELUNG; SCHRIFTFORM 95
B) FRISTBERECHNUNG FUER DEN BEGINN DES KUENDIGUNGSSCHUTZES; DARLEGUNGS
UND BEWEISLAST 97
C) AUSSCHLUSS DER ANWENDBARKEIT 98
D) KENNTNIS DES ARBEITGEBERS 98
AA) NICHTEINHALTUNG DER ZWEIWOCHENFRIST 98
BB) VERSCHULDEN DER ARBEITNEHMERIN 98
CC) UNVERZUEGLICHE NACHHOLUNG DER MITTEILUNG; INHALTLICHE ANFORDERUN GEN
99
DD) DARLEGUNGS- UND BEWEISLAST 99
E) ZUSTIMMUNG DER OBERSTEN LANDESBEHOERDE 100
AA) RECHTSFOLGEN FEHLENDER ZUSTIMMUNG 100
BB) PRUEFUNGSMASSSTAB 100
(1) BESONDERER FALL 100
(2) KRITERIEN DER NOTWENDIGEN INTERESSENABWAEGUNG 100
(3) GEGENSTAND DER ZUSTIMMUNG; ORDENTLICHE KUENDIGUNG 101 CC) WIRKUNG DER
ZUSTIMMUNG 101
DD) VERFAHRENSFRAGEN; KLAGEFRIST 102
F) AUSWIRKUNGEN DES UNIONSRECHTLICHEN ARBEITNEHMERBEGRIFFS BEI ORGAN
MITGLIEDERN 103
4. BESONDERER KUENDIGUNGSSCHUTZ VON ARBEITNEHMERN IN DER ELTERNZEIT ( § 1
8 BEEG) 104
A) GRUNDLAGEN 104
B) ZEITLICHER GELTUNGSBEREICH DES BESONDEREN KUENDIGUNGSSCHUTZES;
GELTENDMACHUNG DURCH DEN ARBEITNEHMER; RECHTSMISSBRAUCH 106 C)
VERHAELTNIS ZUM MUTTERSCHUTZ GEM. § 9 MUSCHG 107
D) VERWIRKUNG 107
5. BESONDERER KUENDIGUNGSSCHUTZ IN DER PFLEGEZEIT 108
A) PFLEGEZG 108
B) FAMILIENPFLEGEZEIT (FPFZG) 108
6. BESONDERER KUENDIGUNGSSCHUTZ VON SCHWER BEHINDERTEN ARBEITNEHMERN (§§
85, 91 SGB IX); PRAEVENTION (§ 84 SGB IX) 109
A) ANWENDUNGSBEREICH; AUSGESTALTUNG 109
B) AUSLANDSBEZUG 110
C) VERFAHREN 110
AA) PRUEFUNGSMASSSTAB; VERHAELTNIS ZUM PRAEVENTIONSVERFAHREN (§ 84 SGB IX)
110
BB) ABLAUF DES VERWALTUNGSVERFAHRENS 111
(1) ZWEIWOCHENFRIST 111
(2) UMDEUTUNG 112
(3) AUSZUBILDENDE 112
(4) VORSORGLICHER VERWALTUNGSAKT 112
CC) VERFAHREN NACH ZUSTIMMUNG BZW. ABLEHNUNG DES INTEGRATIONS AMTES 112
DD) KUENDIGUNG NACH ABLEHNUNG DES ANTRAGS AUF ANERKENNUNG DER
SCHWERBEHINDERTENEIGENSCHAFT 114
EE) GESETZ ZUR FOERDERUNG DER AUSBILDUNG UND BESCHAEFTIGUNG SCHWER
BEHINDERTER MENSCHEN (AB 1.5.2004) 114
FF) AUSSETZUNG DES KUENDIGUNGSSCHUTZVERFAHRENS? 116
D) KENNTNIS DES ARBEITGEBERS; RECHTSLAGE AB DEM 1.5.2004 116
AA) GRUNDLAGEN 116
XVI
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INHALTSVERZEICHNIS
BB) OFFENKUNDIGKEIT DER SCHWERBEHINDERUNG; MITTEILUNG UEBER DIE
BEABSICHTIGTE ANTRAGSTELLUNG 117
CC) FESTSTELLUNG DER SCHWERBEHINDERUNG BZW. VORLIEGEN EINES
ENTSPRECHENDEN ANTRAGS 117
DD) MITTEILUNGSPFLICHT DES ARBEITNEHMERS 117
EE) EINZELFRAGEN 118
FF) DAS NEUE RECHT AB DEM 1.5.2004 118
(1) PRAEVENTION UND EINGLIEDERUNGSMANAGEMENT (§ 84 SGB IX) . 120 (2)
GEFAEHRDUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES SCHWER BEHINDERTER ARBEIT NEHMER (§
84 ABS. 1 SGB IX) 120
(3) PRAEVENTION FUER ALLE ARBEITNEHMER (EINGLIEDERUNGSMANAGEMENT, BEM; §
84 ABS. 2 SGB IX) 121
7. KUENDIGUNGSSCHUTZ WEHR-UND ZIVILDIENSTLEISTENDER 126
A) ZWECK DER GESETZLICHEN REGELUNG 126
B) TATBESTANDSVORAUSSETZUNGEN 126
AA) DIENST IN DER BUNDESWEHR; ZIVILDIENST; EU-AUSLAENDER 126
BB) PERSOENLICHER UND RAEUMLICHER GELTUNGSBEREICH 126
CC) ZEITLICHER ANWENDUNGSBEREICH 126
C) RECHTSFOLGEN 127
AA) RUHEN DES ARBEITSVERHAELTNISSES 127
BB) VERBOT DER ORDENTLICHEN KUENDIGUNG 127
CC) VERBOT DER ANLASSKUENDIGUNG; KUENDIGUNG AUS SONSTIGEN GRUENDEN . 127
DD) AUSSERORDENTLICHE KUENDIGUNG 127
EE) UEBERNAHME EINES AUSZUBILDENDEN 128
D) KLAGEFRIST 128
8. KUENDIGUNGSSCHUTZ FUER ABGEORDNETE 128
A) BEHINDERUNGSVERBOT 128
B) NORMATIVE REGELUNGEN 128
AA) BUNDESTAG 128
(1) PERSOENLICHER GELTUNGSBEREICH 128
(2) ZEITLICHER GELTUNGSBEREICH 129
(3) KUENDIGUNGSVERBOT 129
(4) RECHTSFOLGEN BEI VERSTOESSEN GEGEN ART. 48 ABS. 2 GG, § 2 ABGG 129
BB) LANDTAGE 129
CC) KOMMUNALE MANDATSTRAEGER 129
DD) EUROPA-PARLAMENT 130
9. BESONDERER KUENDIGUNGSSCHUTZ FUER BETRIEBSAERZTE, FACHAERZTE FUER
ARBEITSSICHER HEIT, DATENSCHUTZ-, IMMISSIONSSCHUTZBEAUFTRAGTE 130
A) BETRIEBSAERZTE, FACHKRAEFTE FUER ARBEITSSICHERHEIT 130
AA) KUENDIGUNGSVERBOT 130
BB) AMTSBEZOGENER KUENDIGUNGSSCHUTZ 130
B) SICHERHEITSBEAUFTRAGTE 131
C) IMMISSIONSSCHUTZBEAUFTRAGTE 131
D) ABFALLBEAUFTRAGTE; GEWAESSERSCHUTZBEAUFTRAGTE 132
E) DATENSCHUTZBEAUFTRAGTE 132
10. KUENDIGUNGSSCHUTZ IM BERUFSAUSBILDUNGSVERHAELTNIS 135
A) KUENDIGUNG IN DER PROBEZEIT 135
B) KUENDIGUNG NACH ABLAUF DER PROBEZEIT 136
AA) WICHTIGER GRUND FUER DEN AUSBILDENDEN 136
(1) PRUEFUNGSMASSSTAB 136
(2) STRENGERE ANFORDERUNGEN 136
BB) KUENDIGUNG DURCH DEN AUSZUBILDENDEN 138
XVII
IMAGE 12
INHALTSVERZEICHNIS
CC) FORM DER KUENDIGUNG 138
(1) INHALTLICHE ANFORDERUNGEN 138
(2) AUSSCHLUSS WEITEREN SACHVORTRAGS 139
C) KLAGEFRIST? 139
D) KUENDIGUNG VOR BEGINN DER BERUFSAUSBILDUNG 139
11. § 613A ABS. 4 BGB 140
A) GRUNDLAGEN 140
B) EIGENSTAENDIGES KUENDIGUNGSVERBOT, KLAGEFRIST 140
C) VORAUSSETZUNGEN 140
AA) BESCHRAENKUNG AUF DIE KUENDIGUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES; WIDER
RUFSMOEGLICHKEIT ODER VERTRAGSANPASSUNG BEI EINVERNEHMLICHER REGELUNG?
140
BB) KUENDIGUNG WEGEN DES BETRIEBSUEBERGANGS 141
(1) BEGRIFFSBESTIMMUNG 141
(2) KEINE AUSNAHME BEI ALTERNATIVER BETRIEBSSTILLLEGUNG 141
(3) ABLEHNUNG DER UEBERNAHME WEGEN DER KOSTEN ODER DER PERSON BESTIMMTER
ARBEITNEHMER 141
(4) KUENDIGUNG VOR DEM BETRIEBSUEBERGANG; GREIFBARE FORMEN DER GEPLANTEN
MASSNAHME 142
(5) KUENDIGUNG DES VERAEUSSERERS AUFGRUND EINES RATIONALISIERUNGS KONZEPTS
DES ERWERBERS; INSOLVENZ 142
D) KUENDIGUNG AUS ANDEREN GRUENDEN 143
E) RECHTSLAGE AUSSERHALB DES GELTUNGSBEREICHS DES KSCHG 143
F) BETRIEBSUEBERGANG AN AUSLAENDISCHE ERWERBER 144
G) WIEDEREINSTELLUNGSANSPRUCH 144
H) DARLEGUNGS- UND BEWEISLAST 145
AA) GRUNDSAETZLICHE VERTEILUNG DER DARLEGUNGSLAST ZWISCHEN ARBEITGEBER
UND ARBEITNEHMER 145
BB) BEWEIS DES ERSTEN ANSCHEINS 145
CC) AUSWIRKUNGEN DER KONKRETEN PROZESSUALEN SITUATION; BEDEUTUNG DES
STREITGEGENSTANDES FUER DIE DARLEGUNGS- UND BEWEISLAST 146
DD) INDIZIELLE BEDEUTUNG DES ZEITLICHEN ZUSAMMENHANGS ZWISCHEN KUENDIGUNG
UND BETRIEBSUEBERGANG 146
EE) BETRIEBSUEBERGANG IN DER KUENDIGUNGSFRIST; WIEDEREROEFFNUNG DES
BETRIEBES 146
12. BERGMANNSVERSORGUNGSSCHEIN 146
II. KLAGEFRIST (§§ 13 ABS. 1, 4, 7 KSCHG) 147
1. REGELUNGSBEREICH DES KSCHG (§§ 1, 23 KSCHG) 147
A) GRUNDSAETZE 147
AA) MATERIELL-RECHTLICHE AUSSCHLUSSFRIST 147
BB) EINZELFRAGEN; .WIRKSAME KUENDIGUNGSSCHUTZKLAGE 148
CC) SONDERREGELUNGEN FUER BESATZUNGSMITGLIEDER IN SCHIFFFAHRTS- UND
LUFTVERKEHRSBETRIEBEN (§ 24 KSCHG) 150
B) REGELUNGSGEHALT DES § 13 ABS. 1 KSCHG 150
AA) KEINE BESCHRAENKUNG AUF § 626 ABS. 1, 2 BGB 150
BB) BEDEUTUNG DER RECHTSKRAFT 151
C) NACHTRAEGLICHE ZULASSUNG DER KUENDIGUNGSSCHUTZKLAGE (§§ 13 ABS. 1 , 5
KSCHG) 152
AA) FRISTVERSAEUMNIS; VERFAHREN 152
BB) FEHLENDES VERSCHULDEN 152
CC) ZURECHNUNG DES VERSCHULDENS DES PROZESSBEVOLLMAECHTIGTEN . . . . 157
DD) TREUWIDRIGE BERUFUNG DES ARBEITGEBERS AUF DIE VERSAEUMUNG DER
KLAGEFRIST 159
XVIII
IMAGE 13
INHALTSVERZEICHNIS
EE) FORMELLE VORAUSSETZUNGEN; VERFAHRENSFRAGEN; RECHTSKRAFTWIRKUNG 159
2. BERUFSAUSBILDUNGSVERHAELTNIS 161
3. VERWIRKUNG DES KLAGERECHTS AUSSERHALB DES ANWENDUNGSBEREICHS DER §§ 1,
23 KSCHG 161
III. AUSSCHLUSSFRIST (§ 626 ABS. 2 BGB) 161
1. GRUNDSAETZE 161
A) KENNTNIS DES ARBEITGEBERS 161
AA) ZWECK DER GESETZLICHEN REGELUNG 161
BB) RECHTSNATUR DER AUSSCHLUSSFRIST; EINZELFRAGEN; VERHAELTNIS ZU § 91
ABS. 2 S. 1 SGB IX 162
CC) BEGINN DER FRIST 162
(1) KENNTNIS DER KUENDIGUNGSTATSACHEN 162
(2) HEMMUNG DER FRIST BEI ERMITTLUNGEN 163
(3) ANHOERUNG DES ARBEITNEHMERS 165
(4) KENNTNIS DES KUENDIGUNGSBERECHTIGTEN 165
B) DAUERGRUENDE 166
AA) BEGRIFFSBESTIMMUNG 166
BB) EIGENMAECHTIGER URLAUBSANTRITT; UNENTSCHULDIGTES FEHLEN 167
CC) NICHT ABGESCHLOSSENER DAUERZUSTAND 167
DD) WEGFALL DER BESCHAEFTIGUNGSMOEGLICHKEIT 167
2. EINZELFRAGEN 168
A) § 102 BETRVG, § 79 BPERSVG 168
B) § 15 KSCHG, § 103 BETRVG 168
C) § 9 MUSCHG, § 18 BEEG 169
D) §§ 85, 91 SGB IX; VERHAELTNIS ZU § 102 BETRVG 170
IV. MATERIELLE VORAUSSETZUNGEN FUER EINE AUSSERORDENTLICHE KUENDIGUNG (§
626 ABS. 1 BGB) 171
1. GRUNDSAETZE 171
A) GELTUNGSBEREICH DES § 626 BGB; SONSTIGE REGELUNGEN EINER AUSSER
ORDENTLICHEN KUENDIGUNG 171
B) ZWINGENDES RECHT 171
AA) VERBOT DER UNZUMUTBAREN ERSCHWERUNG DER KUENDIGUNG 171
BB) KONKRETISIERUNG EINZELNER KUENDIGUNGSGRUENDE 171
CC) VERBOT DER ERWEITERUNG DES § 626 ABS. 1 BGB 172
DD) VERZICHT AUF DEN KUENDIGUNGSSCHUTZ 172
C) WICHTIGER GRUND 172
AA) BEGRIFFSBESTIMMUNG 172
BB) OBJEKTIVE BELASTUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES 173
CC) OBJEKTIVE UNZUMUTBARKEIT DER FORTSETZUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES
173 DD) ZUKUNFTSBEZOGENHEIT DER KUENDIGUNG (PROGNOSEPRINZIP) 174
EE) ZWEISTUFIGKEIT DER UBERPRUEFUNG 174
2. PRUEFUNGSMASSSTAB 175
A) DER REGELFALL 175
B) AUSSCHLUSS DER ORDENTLICHEN KUENDIGUNG 175
AA) VERHAELTNIS VON WICHTIGEM GRUND UND BINDUNGSDAUER 176
BB) DIFFERENZIERUNG IM EINZELFALL 176
CC) AUSLAUFFRIST; ORDENTLICHE KUENDIGUNGSFRIST 176
DD) BESONDERHEITEN BEI DER KUENDIGUNG VON BETRIEBSVERFASSUNGSRECHT
LICHEN AMTSTRAEGERN 177
EE) UMDEUTUNG 178
FF) AENDERUNGEN DER EINSCHLAEGIGEN TARIFNORMEN 178
GG) AUSSCHLUSS DER ORDENTLICHEN KUENDIGUNG DURCH BETRIEBSVEREIN BARUNG
178
XIX
IMAGE 14
INHALTSVERZEICHNIS
HH) EINZELVERTRAGLICH VEREINBARTER AUSSCHLUSS DER ORDENTLICHEN KUENDI
GUNG 178
3. AN SICH ZUR AUSSERORDENTLICHEN KUENDIGUNG GEEIGNETER KUENDIGUNGSGRUND
179 A) MASSGEBLICHER BEURTEILUNGSZEITPUNKT; SACHVERHALTSAUFKLAERUNG? 179
B) KEINE ABSOLUTEN KUENDIGUNGSGRUENDE 180
C) SYSTEMATISIERUNG DER KUENDIGUNGSGRUENDE 180
D) DRINGENDE BETRIEBLICHE GRUENDE 180
E) GRUENDE IM VERHALTEN DES ARBEITNEHMERS 184
AA) STRAFTATEN; TAETLICHKEITEN; DROHUNG MIT GEWALT; BELEIDIGUNGEN;
STRAFANZEIGE 184
(1) ZWEISTUFIGKEIT DER UBERPRUEFUNG AUCH BEI BAGATELLDELIKTEN . . . 184
AAA) AN SICH ZUR AUSSERORDENTLICHEN KUENDIGUNG GEEIGNETER UMSTAND (ERSTE
STUFE) 184
BBB) UMFASSENDE INTERESSENABWAEGUNG (ZWEITE STUFE) 185 (2) BEISPIELE 187
AAA) VERMOEGENSDELIKTE 187
BBB) PRIVATNUTZUNG BETRIEBLICHER KOMMUNIKATIONSMITTEL . . . 195 CCC)
TAETLICHKEITEN, BEDROHUNGEN, BELEIDIGUNGEN; STALKING . . 198 DDD)
STRAFANZEIGEN; ANZEIGEN BEI BEHOERDEN 205
BB) PFLICHTEN BEI ARBEITSUNFAEHIGKEIT 208
CC) ENTZUG DER FAHRERLAUBNIS; FAHREN OHNE (VERLAENGERTE) FAHRERLAUBNIS
210 DD) UNENTSCHULDIGTES FEHLEN; WIEDERHOLTE UNPUENKTLICHKEIT DES ARBEIT
NEHMERS 210
EE) ANGEKUENDIGTE ARBEITSUNFAEHIGKEIT; VORGETAEUSCHTE ARBEITSUNFAEHIGKEIT
212 FF) POLITISCHE BETAETIGUNG IM BETRIEB 213
GG) AUSLAENDERFEINDLICHE AEUSSERUNGEN IM BETRIEB 213
HH) STREIKTEILNAHME 214
II) EIGENMAECHTIGER URLAUBSANTRITT 214
JJ) WETTBEWERBSTAETIGKEIT; VORBEREITUNGSHANDLUNGEN; ABWERBUNG VON
ARBEITNEHMERN 215
KK) ABSCHLUSS EINES ARBEITSVERTRAGES MIT EINEM WEITEREN ARBEITGEBER .
217 11) DROGENKONSUM; DOPING 217
MM) SCHLECHTLEISTUNG; BEHARRLICHE ARBEITSVERWEIGERUNG; KONZERNBEZUG 217
NN) SEXUELLE BELAESTIGUNG; MISSBRAUCH; WAHRHEITSWIDRIGE BEHAUPTUNG
SEXUELLER BELAESTIGUNG 221
OO) HEIMLICHES MITFUEHREN EINES TONBANDGERAETES; WAHRHEITSWIDRIGE
BEHAUPTUNG EINES TONBANDMITSCHNITTS 223
PP) VERWEIGERUNG EINER AERZTLICHEN UNTERSUCHUNG 224
QQ) WERBUNG FUER SCIENTOLOGY; MITGLIEDSCHAFT 225
RR) MFS-TAETIGKEIT; FRAGEBOGENLUEGE 225
SS) ANNAHME VON BELOHNUNGEN, SCHMIERGELD; KORRUPTION 225
TT) GESCHAEFTSSCHAEDIGENDE AEUSSERUNGEN; OEFFENTLICHE KRITIK AM ARBEIT GEBER
226
UU) ZEUGENAUSSAGE 226
VV) VERWEIGERUNG EINES SCHULDEINGESTAENDNISSES 226
WW) VERLETZUNG DER VERTRAGLICHEN RUECKSICHTNAHMEPFLICHT (§ 241 ABS. 2
BGB) DURCH MEHRJAEHRIGE ENTGEGENNAHME VON ARBEITSENTGELT OHNE ERBRINGUNG
EINER ARBEITSLEISTUNG 226
XX) VERLETZUNG DER VERSCHWIEGENHEITSPFLICHT ALS MITGLIED EINES AUF
SICHTSRATS 227
F) NOTWENDIGKEIT DER ABMAHNUNG BEI STOERUNGEN IM LEISTUNGS-, VERHALTENS
UND VERTRAUENSBEREICH 227
G) PERSONENBEDINGTE GRUENDE 230
XX
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INHALTSVERZEICHNIS
AA) KRANKHEITSBEDINGTE MINDERUNG DER LEISTUNGSFAEHIGKEIT 230
BB) VERBUESSUNG EINER LAENGEREN STRAFHAFT 232
H) AUSSERDIENSTLICHES VERHALTEN; UNERLAUBTE NEBENTAETIGKEITEN 232
4. VERHAELTNISMAESSIGKEITSPRINZIP 234
5. INTERESSENABWAEGUNG 236
A) ZU BERUECKSICHTIGENDE KRITERIEN 236
B) BERUECKSICHTIGUNG VON UNTERHALTSPFLICHTEN UND FAMILIENSTAND? 239 C)
VERHAELTNIS DER ABWAEGUNGSKRITERIEN ZUEINANDER; AMTSAUFKLAERUNG? . . . .
240 D) KRITIK 240
E) INTERESSENABWAEGUNG DURCH DAS REVISIONSGERICHT 240
6. ANHOERUNG DES ARBEITNEHMERS 240
7. VERWERTUNG BETRIEBSVERFASSUNGSWIDRIG ERLANGTER INFORMATIONEN DURCH
DEN ARBEITGEBER 241
8. WIEDERHOLUNGS-, TROTZKUENDIGUNG 241
V. DARLEGUNGS- UND BEWEISLAST 242
1. KUENDIGUNG 242
2. § 626 ABS. 2 BGB 243
3. § 626 ABS. 1 BGB 243
4. BEWEISVERWERTUNGSVERBOT 245
VI. NACHSCHIEBEN VON KUENDIGUNGSGRUENDEN 248
1. GRUNDSAETZE 248
2. VERHAELTNIS ZU § 102 BETRVG 248
A) ZUR ZEIT DER KUENDIGUNG BEREITS ENTSTANDENE UND DEM ARBEITGEBER
BEKANNTE KUENDIGUNGSGRUENDE 248
B) ZUR ZEIT DER KUENDIGUNG BEREITS ENTSTANDENE, DEM ARBEITGEBER ABER NOCH
UNBEKANNTE KUENDIGUNGSGRUENDE 249
3. VERHAELTNIS ZU § 103 BETRVG 249
VII. DIE VERDACHTSKUENDIGUNG 250
1. ALLGEMEINE VORAUSSETZUNGEN 250
A) BEGRIFFSBESTIMMUNG 250
B) UEBERSICHT UEBER DIE VORAUSSETZUNGEN DER VERDACHTSKUENDIGUNG 250
C) LEGITIMATION DER VERDACHTSKUENDIGUNG 251
2. BEGRUENDUNG DER KUENDIGUNG 251
3. ANHOERUNG DES ARBEITNEHMERS 252
A) WIRKSAMKEITSVORAUSSETZUNG 252
B) MITWIRKUNGSPFLICHT DES ARBEITNEHMERS 256
4. BEURTEILUNGSZEITPUNKT 257
A) GRUNDLAGEN 257
B) DER SONDERFALL: LANGER ZEITRAUM ZWISCHEN VERDACHTSMOMENTEN UND
KUENDIGUNG 257
5. DRINGENDER TATVERDACHT 257
6. INTERESSENABWAEGUNG 261
7. BESONDERHEITEN BEI DER ZWEIWOCHENFRIST (§ 626 ABS. 2 BGB) UND DIE
ENTWICKLUNG VON STRAFVERFAHREN 262
A) KENNTNIS DES ARBEITGEBERS 262
B) HEMMUNG DES FRISTABLAUFS 262
C) ABSCHLUSS DES ERMITTLUNGS- UND STRAFVERFAHRENS; VERHAELTNIS ZUR TAT
KUENDIGUNG 263
AA) ALLGEMEINE GRUNDSAETZE 263
BB) PRAEZISIERUNG DIESER GRUNDSAETZE DURCH DAS BAG 264
CC) AUSSPRUCH VON TAT- UND VERDACHTSKUENDIGUNG 265
D) AUSSETZUNG DES KUENDIGUNGSSCHUTZVERFAHRENS? 266
8. BESONDERHEITEN BEI DER ANHOERUNG DES BETRIEBSRATS 266
XXI
IMAGE 16
INHALTSVERZEICHNIS
9. DIE VERDACHTSKUENDIGUNG ALS ORDENTLICHE KUENDIGUNG (§ 622 BGB, § 1
KSCHG) 267
10. FEHLPROGNOSE UND WIEDEREINSTELLUNGSANSPRUCH 268
A) WIEDEREINSTELLUNG 268
B) PROBLEMSTELLUNG; ANSPRUCHSGRUNDLAGEN 268
C) PROZESSUALE GELTENDMACHUNG 269
D) RESTITUTIONSKLAGE 270
11. KRITIK 270
VIII. DRUCKKUENDIGUNG 272
1. BEGRIFF 272
2. VORAUSSETZUNGEN 272
A) VORLIEGEN EINES WEITEREN KUENDIGUNGSGRUNDES 272
B) FEHLEN EINES WEITEREN KUENDIGUNGSGRUNDES 272
AA) DRUCK ALS KUENDIGUNGSGRUND 272
BB) VERMITTLUNGSPFLICHT DES ARBEITGEBERS; MITWIRKUNGSPFLICHT DES
ARBEITNEHMERS 273
C) ARBEITSVERHAELTNIS MIT AUSLANDSBERUEHRUNG 273
D) KUENDIGUNG AUF VERLANGEN DES BETRIEBSRATS (§ 104 BETRVG) 273
AA) INHALTLICHE ANFORDERUNGEN 273
BB) UEBERPRUEFUNGSPFLICHT DES ARBEITGEBERS 274
CC) VERHAELTNIS ZUM ALLGEMEINEN KUENDIGUNGSSCHUTZRECHT 274
DD) VERHAELTNIS ZU § 99 ABS. 2 NR. 6 BETRVG 274
E) KUENDIGUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES 274
F) DARLEGUNGS- UND BEWEISLAST 275
3. BESONDERHEITEN BEI DER BETEILIGUNG DES BETRIEBSRATS 275
4. RECHTSFOLGEN DER DRUCKKUENDIGUNG 275
IX. BESONDERHEITEN DER AUSSERORDENTLICHEN KUENDIGUNG IM OEFFENTLICHEN
DIENST DER NEUEN BUNDESLAENDER 275
1. NORMATIVE GRUNDLAGEN 275
2. ZWECK DER REGELUNG 276
3. EIGENSTAENDIGE REGELUNG NEBEN § 626 BGB; ANWENDBARKEIT SONSTIGER
KUENDIGUNGSSCHUTZBESTIMMUNGEN 276
4. TATBESTANDSVORAUSSETZUNGEN IM EINZELNEN 276
A) VERSTOSS GEGEN DIE GRUNDSAETZE DER MENSCHLICHKEIT ODER RECHTSSTAATLICH
KEIT 276
B) TAETIGKEIT FUER DAS FRUEHERE MINISTERIUM FUER STAATSSICHERHEIT/AMT FUER
NATIONALE SICHERHEIT 276
5. VERFAHRENSFRAGEN; DARLEGUNGS- UND BEWEISLAST 277
X. VERGUETUNG UND SCHADENSERSATZ (§ 628 BGB) 277
D. UMDEUTUNG EINER UNWIRKSAMEN AUSSERORDENTLICHEN KUENDIGUNG IN EINE
ORDENTLICHE KUENDIGUNG 281
I. ABGRENZUNG ZUR HILFSWEISE/VORSORGLICH ERKLAERTEN ORDENTLICHEN
KUENDIGUNG . . . 281 1. GERICHTLICHE GELTENDMACHUNG 281
2. UMDEUTUNG 281
II. VORAUSSETZUNGEN FUER DIE UMDEUTUNG 281
III. PROZESSUALE FRAGEN 282
1. VORAUSSETZUNGEN FUER DIE GERICHTLICHE UEBERPRUEFUNG EINER DURCH
UMDEUTUNG ERMITTELTEN ORDENTLICHEN KUENDIGUNG 282
2. HINNAHME DER ORDENTLICHEN KUENDIGUNG BEI ALLGEMEINEM
FESTSTELLUNGSANTRAG 282 IV. ANHOERUNG DES BETRIEBSRATS 283
1. GESONDERTE BETEILIGUNG DES BETRIEBSRATS 283
2. AUSNAHME: ZUSTIMMUNG DES BETRIEBSRATS 283
XXII
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INHALTSVERZEICHNIS
V. DARLEGUNGS- UND BEWEISLAST 284
E. WIRKSAMKEIT EINER ORDENDICHEN ARBEITGEBERKUENDIGUNG (UEBERBLICK;
SONSTIGE UNWIRKSAMKEITSGRUENDE) 285
I. UEBERBLICK 285
II. SONSTIGE UNWIRKSAMKEITSGRUENDE 285
1. BETEILIGUNG DES BETRIEBSRATS/PERSONALRATS 285
A) GRUNDSAETZE 285
AA) MITTEILUNGSPFLICHT BEI DER ORDENTLICHEN PERSONEN-, INSBES. KRANK
HEITSBEDINGTEN KUENDIGUNG 286
BB) ORDENTLICHE VERHALTENSBEDINGTE KUENDIGUNG 287
CC) ORDENTLICHE BETRIEBSBEDINGTE KUENDIGUNG 288
DD) EINSCHRAENKUNGEN BEI VORHERIGER KENNTNIS DES BETRIEBSRATS 290 EE)
SUBJEKTIVE DETERMINIERUNG DER MITTEILUNGSPFLICHT DES ARBEITGEBERS 290 B)
BESONDERHEITEN VOR ABLAUF DER SECHSMONATSFRIST 291
AA) GRUNDSATZ: GLEICHE ANFORDERUNGEN; SOZIALDATEN 291
BB) SCHLAGWORTARTIGE BESCHREIBUNGEN; WERTURTEILE 292
CC) VORLIEGEN MEHRERER KUENDIGUNGSGRUENDE 293
C) WIDERSPRUCH DES BETRIEBSRATS 293
AA) PRAKTISCHE BEDEUTUNG 293
BB) ALLGEMEINE VORAUSSETZUNGEN EINES WIRKSAMEN WIDERSPRUCHS . . . . 293
CC) BESONDERHEITEN IN TENDENZBETRIEBEN 294
DD) DIE WIDERSPRUCHSTATBESTAENDE 294
(1) RUEGE NICHT ORDNUNGSGEMAESSER SOZIALAUSWAHL (§ 102 ABS. 3 NR. 1 BETRVG)
294
(2) VERSTOSS GEGEN EINE AUSWAHLRICHTLINIE (§ 102 ABS. 3 NR. 2 BETRVG) 295
(3) MOEGLICHKEIT DER WEITERBESCHAEFTIGUNG (§ 102 ABS. 3 NR. 3 BETRVG) 295
(4) WEITERBESCHAEFTIGUNGSMOEGLICHKEIT NACH ZUMUTBAREN UMSCHULUNGS- ODER
FORTBILDUNGSMASSNAHMEN (§ 102 ABS. 3 NR. 4 BETRVG) 296
AAA) GRUNDLAGEN 296
BBB) VERHAELTNIS ZU § 97 ABS. 2 BETRVG 296
(5) WEITERBESCHAEFTIGUNGSMOEGLICHKEIT UNTER VERAENDERTEN VERTRAGS
BEDINGUNGEN (§ 102 ABS. 3 NR. 5 BETRVG) 297
D) UNTERRICHTUNG DES ARBEITNEHMERS (§ 102 ABS. 4 BETRVG) 297
2. §§ 85 FF. SGB IX 298
A) PFLICHTGEMAESSES ERMESSEN DES INTEGRATIONSAMTES; VERHAELTNIS ZUM
PRAEVENTIONSVERFAHREN (§ 84 SGB IX) 298
B) ABWAEGUNG DER WIDERSTREITENDEN INTERESSEN; AUFKLAERUNGSPFLICHT 298 C)
MITWIRKUNGSPFLICHT DES ARBEITNEHMERS 299
D) AUFLAGEN, BEDINGUNGEN 299
E) BESONDERHEITEN BEI BETRIEBSBEDINGTEN KUENDIGUNGEN 299
F) KUENDIGUNG NACH ZUGANG DES ZUSTIMMUNGSBESCHEIDES; MONATSFRIST; ZU
SAMMENTREFFEN VON ZUSTIMMUNGSERFORDERNISSEN 300
G) AENDERUNG DES KUENDIGUNGSSACHVERHALTS 300
H) DAS GESETZ ZUR FOERDERUNG DER AUSBILDUNG UND BESCHAEFTIGUNG SCHWER
BEHINDERTER MENSCHEN (AB 1.5.2004) 300
III. KLAGEFRIST (§§ 4, 7 KSCHG) 301
1. REGELUNGSBEREICH DES KSCHG (§§ 4, 7 KSCHG) 301
A) GRUNDLAGEN 301
B) AUSNAHMEN 303
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INHALTSVERZEICHNIS
2. RECHTSLAGE AUSSERHALB DER §§ 1, 23 KSCHG 304
A) EINGESCHRAENKTE GELTUNG DES GRUNDSATZES DER KUENDIGUNGSFREIHEIT; ART.
30 G R C 304
B) GLEICHBEHANDLUNGSGRUNDSATZ? 305
C) SITTENWIDRIGKEIT 305
D) BENACHTEILIGUNGSVERBOT (§ 612A BGB) 306
E) VERSTOSS GEGEN TREU UND GLAUBEN (§ 242 BGB) 307
AA) ABGRENZUNG ZU § 1 KSCHG 307
BB) FALLGRUPPEN 308
CC) DIE NEUERE ENTWICKLUNG: MINDESTKUENDIGUNGSSCHUTZ GEM. §§ 138, 242 BGB
309
DD) SONDERFALL: HIV-INFEKTION 312
EE) KUENDIGUNG UNMITTELBAR VOR ABLAUF DER WARTEZEIT DES § 1 ABS. 1 KSCHG
312
FF) MOBBING 313
0 ART. 5 ABS. 1 RL 76/207/EWG, ART. 10 RL 92/85 EG 313
G) ANDERWEITIGE BESCHAEFTIGUNGSMOEGLICHKEIT; UNTERBLIEBENES PRAEVENTIONS
VERFAHREN/BETRIEBLICHES EINGLIEDERUNGSMANAGEMENT 314
H) § 90 ABS. 3 SGB IX 315
I) ABMAHNUNG? 315
J) DARLEGUNGS- UND BEWEISLAST 315
IV. DIE SOZIALWIDRIGKEIT DER ORDENTLICHEN KUENDIGUNG GEM. § 1 KSCHG
(UBERBLICK) 316 1. VORAUSSETZUNGEN DER ANWENDBARKEIT DES KSCHG 316
A) BETRIEBSBEGRIFF (§ 23 ABS. 1 S. 1 KSCHG) 316
B) KLEINBETRIEBSKLAUSEL (§ 23 ABS. 1 S. 2 KSCHG) 319
AA) ZWECK DER GESETZLICHEN REGELUNG; VERFASSUNGSMAESSIGKEIT 319
BB) SCHWELLENWERT (AB 1.1.2004) 321
CC) ERMITTLUNG DER REGELMAESSIGEN BESCHAEFTIGTENZAHL 322
(1) KRITERIEN 322
(2) TEILZEITBESCHAEFTIGTE; ALTFAELLE 324
(3) EINZELFRAGEN 324
DD) § 6 ABS. 4 PFLEGEZEITG 324
C) PERSOENLICHER ANWENDUNGSBEREICH 324
AA) ARBEITNEHMERBEGRIFF 324
AAA) DER NATIONALE ARBEITNEHMERBEGRIFF: MATERIELLE UND FORMELLE
KRITERIEN 325
BBB) DER UNIONSRECHTLICHE ARBEITNEHMERBEGRIFF (ART. 45 AEUV) 328
BB) WARTEZEIT 329
(1) ZWECK DER GESETZLICHEN REGELUNG 329
(2) BERECHNUNG DER WARTEZEIT; UNTERBRECHUNGEN 329
(3) TARIFLICHE NORMEN 332
2. DARLEGUNGS- UND BEWEISLAST 332
A) WARTEZEIT 332
B) BESCHAEFTIGTENZAHL 333
3. SOZIALWIDRIGKEIT DER KUENDIGUNG 336
A) RELATIVE UNWIRKSAMKEITSGRUENDE 336
B) ABSOLUTE UNWIRKSAMKEITSGRUENDE 336
C) VERZICHT AUF DEN KUENDIGUNGSSCHUTZ 336
AA) ZWINGENDES RECHT 336
BB) ABWEICHUNGEN ZUGUNSTEN DES ARBEITNEHMERS 337
CC) NACHTRAEGLICHER VERZICHT 337
XXIV
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INHALTSVERZEICHNIS
V. BESONDERHEITEN DER ORDENTLICHEN KUENDIGUNG IM OEFFENTLICHEN DIENST DER
NEUEN BUNDESLAENDER 339
F. DIE ORDENTLICHE PERSONENBEDINGTE ARBEITGEBERKUENDIGUNG 340
I. BEGRIFFSBESTIMMUNG; ABGRENZUNG ZUR VERHALTENSBEDINGTEN KUENDIGUNG 340
II. UBERSICHT UEBER DIE VORAUSSETZUNGEN DER KRANKHEITSBEDINGTEN KUENDIGUNG
. . . 340 1. BEGRIFFSBESTIMMUNGEN 340
2. UBERBLICK UEBER DIE TATBESTANDSVORAUSSETZUNGEN 341
III. NEGATIVE GESUNDHEITSPROGNOSE 341
1. BEGRIFFSBESTIMMUNG 341
2. GEGENSTAND DER PROGNOSE 342
3. EINLASSUNG DES ARBEITNEHMERS 343
4. PRAKTISCHE BEDEUTUNG AERZTLICHER BESCHEINIGUNGEN UEBER NUR NOCH EIN
GESCHRAENKTE EINSATZFAEHIGKEIT 343
5. TARIFLICHE REGELUNGEN 344
6. DURCH SCHWANGERSCHAFT VERURSACHTE KRANKHEITEN 344
7. PRAEVENTION UND EINGLIEDERUNGSMANAGEMENT (§ 84 SGB IX) 344
A) GEFAEHRDUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES SCHWER BEHINDERTER ARBEITNEHMER
344 B) PRAEVENTION FUER ALLE ARBEITNEHMER (EINGLIEDERUNGSMANAGEMENT) 345
8. VERSTOSS GEGEN §§ 1 , 7 ABS. 1 AGG 345
IV. ERHEBLICHE BEEINTRAECHTIGUNGEN BETRIEBLICHER INTERESSEN 345
1. BEGRIFFSBESTIMMUNG 345
2. DARLEGUNG ERHEBLICHER BETRIEBSSTOERUNGEN 346
3. ENTGELTFORTZAHLUNGSKOSTEN 346
A) GRUNDLAGEN 346
B) HOEHE DER KUENDIGUNGSRECHTLICH RELEVANTEN ENTGELTFORTZAHLUNGSKOSTEN . .
347 C) VERGLEICH MIT ANDEREN ARBEITNEHMERN 347
D) ERFORDERNIS KONKRETER AUSWIRKUNGEN DER ENTGELTFORTZAHLUNGSKOSTEN AUF
DEN BETRIEB? 348
V. INTERESSENABWAEGUNG 348
1. NOTWENDIGKEIT EINER INTERESSENABWAEGUNG? 348
2. KRITERIEN DER INTERESSENABWAEGUNG 348
A) BERUECKSICHTIGUNG ALLER WESENTLICHEN UMSTAENDE DES EINZELFALLES 348 B)
ENTBEHRLICHKEIT DER INTERESSENABWAEGUNG 349
C) VORLIEGEN EINES DER WIDERSPRUCHSTATBESTAENDE OHNE (ORDNUNGSGEMAESSEN)
WIDERSPRUCH DES BETRIEBSRATS 349
D) BESONDERS STRENGE ANFORDERUNGEN BEI DER PERSONENBEDINGTEN
KUENDIGUNG? 349
E) BEWERTUNG DER MITURSAECHLICHKEIT BETRIEBLICHER VERHAELTNISSE 350
F) GESUNDHEITSSCHAEDIGENDES VERHALTEN DES ARBEITNEHMERS 351
G) BISHERIGER VERLAUF DES ARBEITSVERHAELTNISSES 351
H) WEITERE UBERBRUECKUNGSMASSNAHMEN 351
VI. DAUERNDE ARBEITSUNFAEHIGKEIT 352
1. BESONDERHEITEN BEI DAUERNDER ARBEITSUNFAEHIGKEIT 352
2. MODIFIZIERUNG DER DARLEGUNGS- UND BEWEISLAST 352
3. ARBEITSUNFAEHIGKEIT AUF UNABSEHBARE ZEIT 353
4. BESONDERHEITEN BEI DER INTERESSENABWAEGUNG 353
5. RUHEN DES ARBEITSVERHAELTNISSES WEGEN GEWAEHRUNG EINER BEFRISTETEN
ERWERBS UNFAEHIGKEITSRENTE 353
VII. MASSGEBLICHER BEURTEILUNGSZEITPUNKT; WIEDEREINSTELLUNGSANSPRUCH? 354
VIII. DARLEGUNGS- UND BEWEISLAST 354
1. NEGATIVE GESUNDHEITSPROGNOSE 355
A) GRUNDSATZ 355
XXV
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INHALTSVERZEICHNIS
B) PROGNOSETATSACHEN; ART UND DAUER DER BISHERIGEN ERKRANKUNGEN . . . .
355 C) PROGNOSESCHAEDLICHE TATSACHEN (§ 138 ABS. 2 ZPO) 355
D) URSAECHLICHKEIT BETRIEBLICHER UMSTAENDE 357
E) BEWEIS DER NEGATIVEN GESUNDHEITSPROGNOSE 357
2. BETRIEBLICHE STOERUNGEN 359
3. DAUERNDE ARBEITSUNFAEHIGKEIT; ARBEITSUNFAEHIGKEIT AUF UNABSEHBARE ZEIT
. . . 359 4. VERMINDERTE LEISTUNGSFAEHIGKEIT 359
IX. EINZELFRAGEN; WEITERE GRUENDE EINER PERSONENBEDINGTEN KUENDIGUNG 360
1. ABMAHNUNG 360
2. ALKOHOL- UND DROGENSUCHT 360
A) PERSONEN-, VERHALTENSBEDINGTE KUENDIGUNG? 360
B) KRANKHEITSBEDINGTE KUENDIGUNG 361
AA) BEDEUTUNG DES VERSCHULDENS 361
BB) NEGATIVE GESUNDHEITSPROGNOSE; ERHEBLICHE BETRIEBLICHE AUS WIRKUNGEN
361
CC) INTERESSENABWAEGUNG 362
DD) VERHALTEN NACH ERFOLGREICHER ENTZIEHUNGSKUR 363
EE) BLUTUNTERSUCHUNGEN 363
3. AIDS 363
A) HIV-INFEKTION 363
B) VOLLBILD DER ERKRANKUNG 363
C) UNMOEGLICHKEIT DER ERBRINGUNG DER ARBEITSLEISTUNG 363
D) DRUCKKUENDIGUNG 363
4. INHAFTIERUNG DES ARBEITNEHMERS 364
A) DAUER DER STRAFHAFT 364
B) BETRIEBLICHE AUSWIRKUNGEN 364
C) UNTERSUCHUNGSHAFT 365
5. MANGELNDE EIGNUNG DES ARBEITNEHMERS 365
A) BEGRIFFSBESTIMMUNG 365
B) OBJEKTIVE EIGNUNGSMAENGEL 365
AA) BESCHAEFTIGUNGSVERBOT 365
BB) ARBEITSERLAUBNIS AUSLAENDISCHER ARBEITNEHMER 366
C) SUBJEKTIVE EIGNUNGSMAENGEL 367
AA) VERMINDERTE LEISTUNGSFAEHIGKEIT 367
BB) GRADUELLES LEISTUNGSDEFIZIT 368
(1) GRUNDLAGEN 368
(2) § 97 ABS. 2 BETRVG 369
CC) LEBENSALTER 370
6. WIRTSCHAFTLICHE UND SOZIALE ABSICHERUNG EINES NEBENBERUFLICH TAETIGEN
ARBEITNEHMERS 370
7. VERFASSUNGSPOLITISCHE EINSTELLUNG; POLITISCHE TAETIGKEIT 370
A) VERFASSUNGSFEINDLICHE BETAETIGUNG ALS ARBEITSVERTRAGLICHE PFLICHT
VERLETZUNG 370
AA) GRUNDSAETZE 370
BB) TENDENZBETRIEBE; OEFFENTLICHER DIENST 370
CC) AKTIVITAETEN FUER DIE DKP, N P D 371
B) FESTSTELLUNG DER FEHLENDEN EIGNUNG 372
8. EHE; EHEGATTEN-ARBEITSVERHAELTNIS; LEBENSGEMEINSCHAFT 372
9. EHRENAEMTER 373
10. ABLEISTUNG DES WEHRDIENSTES VON NICHT-EU-AUSLAENDERN 373
11. SICHERHEITSBEDENKEN 373
12. AEUSSERES ERSCHEINUNGSBILD 373
13. SEXUALPRAKTIKEN 375
XXVI
IMAGE 21
INHALTSVERZEICHNIS
14. UNMOEGLICHKEIT DER GEWAEHRUNG EINES ERSATZRUHETAGES 375
15. WEGFALL DER SOZIALVERSICHERUNGSFREIHEIT EINES STUDENTEN;
EXMATRIKULATION . 375
G. DIE ORDENTLICHE VERHALTENSBEDINGTE ARBEITGEBERKUENDIGUNG 377
I. VERHALTENSBEDINGTER KUENDIGUNGSGRUND 377
1. BEGRIFFSBESTIMMUNG; VERKNUEPFUNG MIT § 626 ABS. 1 BGB 377
2. FALLGRUPPEN 378
3. SONDERFORMEN 378
4. BEURTEILUNGSMASSSTAB 378
II. UBERBLICK UEBER DIE VORAUSSETZUNGEN EINER ORDENTLICHEN
VERHALTENSBEDINGTEN ARBEITGEBERKUENDIGUNG 379
III. (I. D. R.) SCHULDHAFTES FEHLVERHALTEN 379
1. VERSCHULDEN 379
2. OBJEKTIVE PFLICHTWIDRIGKEIT 380
3. SCHLECHT-ODER MINDERLEISTUNGEN DES ARBEITNEHMERS 381
A) FESTSTELLUNG DES INHALTS DER VERTRAGLICH GESCHULDETEN LEISTUNG 381
B) AUSWIRKUNGEN AUF DIE DARLEGUNGSLAST 383
C) UMLERNPHASE NACH ABMAHNUNG 384
4. ARBEITSVERWEIGERUNG 385
A) LEISTUNGSPFLICHT DES ARBEITNEHMERS? 385
B) LEISTUNGSVERWEIGERUNGSRECHT 387
C) VERWEIGERUNG VON MEHR-, UEBERARBEIT 388
5. UNENTSCHULDIGTES FEHLEN; VERSPAETUNGEN 389
6. NICHTUEBERLASSUNG VON ARBEITSPAPIEREN 389
7. BELEIDIGUNGEN 389
A) GRUNDSAETZE 389
B) VERTRAULICHE AEUSSERUNGEN 391
C) STOERUNG DES BETRIEBSFRIEDENS DURCH BELEIDIGUNGEN 391
8. SONSTIGE STOERUNGEN DES BETRIEBSFRIEDENS 391
A) TRAGEN POLITISCHER PLAKETTEN 392
B) EINZELFRAGEN 392
9. VERSTOSS GEGEN DIE ORDNUNG DES BETRIEBES (Z. B. RAUCH-, ALKOHOLVERBOT)
. . 393 10. VERSTOSS GEGEN PFLICHTEN BEI ARBEITSUNFAEHIGKEIT 393
A) ANZEIGEPFLICHT 393
B) PFLICHT ZU GESUNDHEITSFOERDERNDEM VERHALTEN 394
11. WEHRDIENST VON NICHT-EU-AUSLAENDERN 394
12. NEBENPFLICHTEN IM ARBEITSVERHAELTNIS UND NACH EINER KUENDIGUNG;
TREUWIDRIGES VERHALTEN; WETTBEWERBSVERBOT 394
13. GEWERKSCHAFTSWERBUNG WAEHREND DER ARBEITSZEIT 396
14. LOESCHEN VON KUNDENDATEN 396
15. AUSSERDIENSTLICHES VERHALTEN DES ARBEITNEHMERS 396
A) POLITISCHE BETAETIGUNG 396
B) LOHNPFAENDUNGEN 396
C) VERMITTLUNGSPROVISION 396
D) ALKOHOLMISSBRAUCH IM PRIVATBEREICH 397
E) STRAFTATEN OEFFENTLICH BEDIENSTETER IM PRIVATBEREICH 397
16. FALSCHBEANTWORTUNG DES FRAGEBOGENS WEGEN EINER ZUSAMMENARBEIT MIT
DEM EHEMALIGEN MFS 398
17. BETRIEBLICHE AUSWIRKUNGEN DER PFLICHTVERLETZUNG 398
18. DER SONDERFALL: ARBEITSVERHAELTNISSE MIT EINER REINEN
VERMITTLUNGSGESELLSCHAFT 399 IV. ABMAHNUNG 399
1. NOTWENDIGKEIT EINER ABMAHNUNG VOR AUSSPRUCH DER KUENDIGUNG 399
2. BEGRIFF UND INHALT 400
XXVII
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INHALTSVERZEICHNIS
A) INHALTLICHE ANFORDERUNGEN 400
B) ZWECK DER ABMAHNUNG 400
C) GENAUE BEZEICHNUNG DES FEHLVERHALTENS; BEISPIELE 400
D) STOERUNGEN IM VERTRAUENSBEREICH 403
E) ABMAHNUNG ALS BLOSSE AUSUEBUNG DES VERTRAGLICHEN RUEGERECHTS
(ERMAHNUNG) 407
F) VERHAELTNISMAESSIGKEITSPRINZIP 407
G) VORAUSGEGANGENE KUENDIGUNG; SACHLICH NICHT BERECHTIGTE ABMAHNUNGEN 408
H) VORWERFBARES VERHALTEN? 409
I) AUSSERDIENSTLICHES VERHALTEN 409
J) FORMELL UNWIRKSAME ABMAHNUNG; NICHT WEITER DURCHGEFUEHRTES
ZUSTIMMUNGSERSETZUNGSVERFAHREN GEM. § 103 BETRVG 410
K) NOTWENDIGE ANZAHL VON ABMAHNUNGEN; EINDRINGLICHE LETZTE ABMAHNUNG
410
1 ) VERZICHT AUF DAS KUENDIGUNGSRECHT 411
3. ZUGANG DER ABMAHNUNG 413
A) ALLGEMEINE GRUNDSAETZE 413
B) NOTWENDIGKEIT DER TATSAECHLICHEN KENNTNISNAHME 413
4. ABMAHNUNGSBERECHTIGTE PERSONEN 414
5. FRISTEN 414
A) FRIST ZUM AUSSPRUCH DER ABMAHNUNG? 414
B) FRIST ZUR GERICHTLICHEN GELTENDMACHUNG DER UNWIRKSAMKEIT? 414
AA) KEINE VERPFLICHTUNG ZUR GESONDERTEN GERICHTLICHEN UEBERPRUEFUNG . 414
BB) AUSWIRKUNGEN AUF DIE DARLEGUNGS- UND BEWEISLAST? 415
C) RECHTE DES ARBEITNEHMERS BEI INHALTLICH UNRICHTIGER ODER FORMELL
UNWIRKSAMER ABMAHNUNG 415
AA) ANSPRUCH AUF ENTFERNUNG DER ABMAHNUNG 415
BB) ANHOERUNGSPFLICHT DES ARBEITGEBERS 416
CC) TEILRECHTSWIDRIGKEIT DER ABMAHNUNG 417
DD) WIDERRUF; BESEITIGUNG DER BEEINTRAECHTIGUNG 417
D) WIRKUNGSLOSIGKEIT INFOLGE ZEITABLAUFS; ENTFERNUNGSANSPRUCH 417
AA) REGELFRIST? 417
BB) ENTFERNUNGSANSPRUCH? 418
V. WEITERES FEHLVERHALTEN 418
1. VERGLEICHBARKEIT VON ABGEMAHNTEM UND NEUEM FEHLVERHALTEN 418
2. VERZICHT AUF EINE MOEGLICHE KUENDIGUNG DURCH ABMAHNUNG 420
VI. INTERESSENABWAEGUNG 420
1. GRUNDUEBERLEGUNGEN 420
2. KRITERIEN IM EINZELNEN 420
3. BEURTEILUNGSSPIELRAUM DER INSTANZGERICHTE 421
VII. DARLEGUNGS- UND BEWEISLAST 421
1. VERTRAGSVERLETZUNG; BETRIEBLICHE AUSWIRKUNGEN 421
2. ABMAHNUNG 421
H. DIE ORDENTLICHE BETRIEBSBEDINGTE KUENDIGUNG 423
I. UEBERBLICK UEBER DIE VORAUSSETZUNGEN DER ORDENTLICHEN BETRIEBSBEDINGTEN
ARBEIT GEBERKUENDIGUNG 423
II. DRINGENDE BETRIEBLICHE GRUENDE 423
1. BEGRIFFSBESTIMMUNG 423
2. AUSWIRKUNGEN AUF DIE DARLEGUNGSLAST 424
3. AUSSER-, INNERBETRIEBLICHE GRUENDE 425
A) BEGRIFFSBESTIMMUNGEN 425
B) FREMDVERGABE; GRENZEN; AUSTAUSCHKUENDIGUNG 425
XXVIII
IMAGE 23
INHALTSVERZEICHNIS
C) UMGESTALTUNG DES ARBEITSABLAUFS 426
D) REORGANISATION 426
4. DRINGLICHKEIT DER BETRIEBLICHEN ERFORDERNISSE 427
A) BEGRIFFSBESTIMMUNG 427
B) AUFTRAGS-, UMSATZRUECKGANG 427
C) UNMOEGLICHKEIT ANDERWEITIGER BESCHAEFTIGUNG 428
D) UEBERPRUEFUNGSBEFUGNIS DES ARBEITSGERICHTS 430
E) POLITISCH MOTIVIERTE KUENDIGUNGSABSICHTEN DES ARBEITGEBERS 430
F) KOSTENEINSPARUNG 430
G) UNMITTELBARE AUSWIRKUNGEN AUSSERBETRIEBLICHER UMSTAENDE AUF DEN
ARBEITSANFALL 431
H) UEBERPRUEFUNG DER ORGANISATORISCHEN MASSNAHMEN DES ARBEITGEBERS . . . .
432 AA) ORGANISATORISCHE MASSNAHMEN 432
BB) UNTERNEHMERENTSCHEIDUNG 439
CC) TATSAECHLICHE VORAUSSETZUNGEN UND DURCHFUEHRUNG DER UNTERNEH
MERENTSCHEIDUNG; AUSWIRKUNGEN AUF DEN ARBEITSANFALL 439
DD) ENDE DES PERSONALABBAUS AUFGRUND VON § 2 ABS. 1 NR. 2 SGB III? 440
I) EINFUHRUNG VON KURZARBEIT? 441
AA) VERPFLICHTUNG DES ARBEITGEBERS? 441
BB) KUENDIGUNG NACH EINFUEHRUNG VON KURZARBEIT 443
J) MEHRARBEIT VERGLEICHBARER ARBEITNEHMER 444
K) VERPFLICHTUNG ZUR ARBEITSSTRECKUNG ODER ZUR DAUERHAFTEN VERKUERZUNG
DER ARBEITSZEIT?; ABBAU VON GUTHABENSTUNDEN 444
1 ) BETRIEBSSTILLLEGUNG; BETRIEBSTEILSTILLLEGUNG; BEABSICHTIGTE
BETRIEBSSTILL LEGUNG 445
AA) BEGRIFFSBESTIMMUNGEN 445
BB) GREIFBARE FORMEN; DARLEGUNGSLAST 449
M) ABKEHRWILLE DES ARBEITNEHMERS 451
N) UMWANDLUNG EINER TEILZEIT-IN EINE GANZTAGSSTELLE 451
O) AUSWECHSLUNG VON ARBEITNEHMERN DURCH LEIHARBEITNEHMER 451
5. OEFFENTLICHER DIENST; AUSLAENDISCHE DIPLOMATISCHE VERTRETUNGEN 451
A) WEGFALL VON ARBEITSPLAETZEN 451
B) STELLENBESETZUNG MIT BEAMTEN, SOLDATEN, EXTERNEN BEWERBERN 453
C) DRITTMITTELFINANZIERTE ARBEITSPLAETZE 453
D) AUSLAENDISCHE DIPLOMATISCHE VERTRETUNGEN 454
E) BETRIEBSSTILLLEGUNG DURCH LANDESGESETZ 454
6. INSOLVENZVERFAHREN 454
7. BETRIEBS-, UNTERNEHMENSBEZOGENHEIT DES KUENDIGUNGSSCHUTZES; KONZERN
BEZUG? 454
8. ULTIMA-RATIO-GRUNDSATZ; LEIHARBEITNEHMER/SCHWER BEHINDERTE ARBEIT
NEHMER; RUHENDES ARBEITSVERHAELTNIS 456
III. SOZIALAUSWAHL (§ 1 ABS. 3 KSCHG) 456
1. GRUNDSAETZE 456
A) MASSSTAB DER GERINGSTEN SOZIALEN SCHUTZBEDUERFTIGKEIT; FEHLERHAFTE
SOZIAL AUSWAHL 456
B) AUSNAHME BESTIMMTER ARBEITNEHMER VON DER SOZIALAUSWAHL 457
C) DARLEGUNGS- UND BEWEISLAST 457
2. VERGLEICHBARKEIT DER ARBEITNEHMER 457
A) ARBEITSPLATZBEZOGENE MERKMALE; AUSTAUSCHBARKEIT; OEFFENTLICHER DIENST
457 AA) HORIZONTALE VERGLEICHBARKEIT 459
BB) (TEIL-)IDENTITAET DER AUFGABENBEREICHE 459
CC) WEGFALL DES AUFGABENBEREICHS 460
XXIX
IMAGE 24
INHALTSVERZEICHNIS
B) GRUNDSATZ DER BETRIEBS-, DIENSTSTELLENBEZOGENHEIT DER SOZIALAUSWAHL;
AUSNAHMEN 461
C) UMGESTALTUNG DES ARBEITSABLAUFS I. V. M. VERRINGERTEN BESCHAEFTIGUNGS
MOEGLICHKEITEN 465
D) VERTIKALE VERGLEICHBARKEIT? 465
E) ORDENTLICH UNKUENDBARE ARBEITNEHMER 466
AA) GESETZLICHER AUSSCHLUSS DER ORDENTLICHEN KUENDIGUNG 466
BB) ZUSTIMMUNGSERFORDERNIS VON BEHOERDEN 467
CC) BEFRISTETE ARBEITSVERHAELTNISSE 467
DD) TARIF-, EINZELVERTRAGLICHER AUSSCHLUSS DER ORDENTLICHEN KUENDIGUNG;
BETRIEBSVEREINBARUNG 467
EE) FREIGESTELLTE ARBEITNEHMER 468
FF) AUSWIRKUNGEN DES AGG (AB 18.8.2006) 468
F) ARBEITNEHMER OHNE KUENDIGUNGSSCHUTZ NACH § 1 KSCHG 469
G) LEITENDE ANGESTELLTE; TEILZEITBESCHAEFTIGTE 469
H) ARBEITNEHMER IM WEITERBESCHAEFTIGUNGSVERHAELTNIS 470
I) WIDERSPRUCH DES ARBEITNEHMERS BEI BETRIEBSUEBERGANG 471
3. AUSWAHLKRITERIEN 471
A) KRITERIENKATALOG IN § 1 ABS. 3 KSCHG 471
B) KRITERIEN DER SOZIALAUSWAHL 471
AA) BETRIEBSZUGEHOERIGKEIT 472
BB) LEBENSALTER 472
CC) UNTERHALTSPFLICHTEN (§§ 1360 FF., 1569 FF., 1601 FF. BGB) 473
DD) SCHWERBEHINDERUNG 474
C) AUSREICHENDE BERUECKSICHTIGUNG SOZIALER GESICHTSPUNKTE; AUSSCHLUSS
EINZELNER ARBEITNEHMER VON DER SOZIALAUSWAHL 475
AA) GRUNDKONZEPTION DES GESETZES 475
BB) AUSSCHLUSS EINZELNER ARBEITNEHMER VON DER SOZIALAUSWAHL 476 CC)
VEREINBARKEIT MIT UNIONSRECHT 478
D) BEDEUTUNG VON AUSWAHLRICHTLINIEN (§ 95 BETRVG) 478
E) NAMENTLICHE BEZEICHNUNG DER ZU KUENDIGENDEN ARBEITNEHMER IN EINEM
INTERESSENAUSGLEICH 481
AA) GRUNDLAGEN 481
BB) FORMALIEN 482
CC) ZEITLICHE VERKNUEPFUNG 482
DD) GESAMTBETRIEBSRAT 483
EE) GROBE FEHLERHAFTIGKEIT 483
FF) ALTERSDISKRIMINIERUNG 484
GG) ERSTRECKUNG AUF DIE BILDUNG DER AUSWAHLRELEVANTEN GRUPPEN . . . 484
HH) FEHLEN EINER ANDERWEITIGEN BESCHAEFTIGUNGSMOEGLICHKEIT 485
II) WESENDICHE AENDERUNG DER SACHLAGE 485
JJ) STELLUNGNAHME UND ANHOERUNG DES BETRIEBSRATS 486
KK) BEWEISRECHTLICHE WIRKUNG DER VERMUTUNG 487
4. AUSWIRKUNGEN DES AGG 488
IV. INTERESSENABWAEGUNG 490
V. MASSGEBLICHER ZEITPUNKT FUER DIE UEBERPRUEFUNG 490
1. ZEITPUNKT DES ZUGANGS DER KUENDIGUNG 490
2. KORREKTUR VON FEHLPROGNOSEN 491
A) SAISONARBEIT 493
B) ANSICHTEN IN DER LITERATUR 493
VI. DARLEGUNGS- UND BEWEISLAST 493
1. BETRIEBSBEDINGTHEIT; DRINGLICHKEIT 493
A) INNERBETRIEBLICHE UMSTAENDE 494
XXX
IMAGE 25
INHALTSVERZEICHNIS
B) AUSSERBETRIEBLICHE FAKTOREN 495
C) UNMOEGLICHKEIT ANDERWEITIGER BESCHAEFTIGUNG 496
2. SOZIALAUSWAHL (§ 1 ABS. 3 S. 3 KSCHG) 496
A) DARLEGUNGSLAST DES ARBEITNEHMERS; MITTEILUNGSPFLICHT DES ARBEITGEBERS
496 B) BESTREITEN DES ARBEITNEHMERS 497
C) SACHVORTRAG DES ARBEITGEBERS 497
D) BESCHRAENKUNG AUF FUER DEN ARBEITGEBER SUBJEKTIV MASSGEBLICHE GRUENDE .
497 E) RECHTSFOLGEN 498
F) SONDERFALL: VERMUTUNG FUER EINE FEHLERHAFTE SOZIALAUSWAHL 498
G) NAMENTLICHE BENENNUNG SOZIAL WENIGER SCHUTZWUERDIGER ARBEITNEHMER .
498 VII. BETRIEBSBEDINGTE KUENDIGUNG MIT ABFINDUNGSANGEBOT (§ L A KSCHG)
499
1. BEENDIGUNGSKUENDIGUNG 499
2. AENDERUNGSKUENDIGUNG 500
J. KUENDIGUNG IN DER INSOLVENZ 502
I. KUENDIGUNGSFRIST 502
II. KLAGEFRIST; INSOLVENZVERWALTER ALS PARTEI 503
III. INTERESSENAUSGLEICH MIT NAMENTLICHER BEZEICHNUNG DER ZU KUENDIGENDEN
ARBEIT NEHMER 503
IV. VORABVERFAHREN ZUR KUENDIGUNG VON ARBEITNEHMERN 507
1. GRUNDLAGEN 507
2. VERFAHRENSVORSCHRIFTEN 508
3. KOSTEN 508
4. BINDUNGSWIRKUNG DER ENTSCHEIDUNG 508
K. BESONDERHEITEN BEI MASSENENTLASSUNGEN 509
I. ALLGEMEINES 509
II. FORMELLE BESONDERHEITEN DER MASSENENTLASSUNGEN (§§ 17 BIS 22 KSCHG)
. . . 509 1. ANZEIGEPFLICHT ( § 1 7 KSCHG) 509
A) BETRIEB 509
AA) BETRIEBSBEGRIFF 509
BB) AUSNAHMEN 510
B) BESCHAEFTIGTENZAHL 510
AA) ARBEITNEHMER I. S. V. § 17 KSCHG 510
BB) BESCHAEFTIGTENZAHL DES BETRIEBS 510
C) ZAHL DER BEABSICHTIGTEN ENTLASSUNGEN INNERHALB DES
ENTLASSUNGSZEITRAUMS DES § 17 ABS. 1 KSCHG 511
AA) GRENZWERTE 511
BB) Z U BERUECKSICHTIGENDE ENTLASSUNGS-BZW. BEENDIGUNGSTATBESTAENDE 512
CC) ENTLASSUNGSZEITRAUM (30 KALENDERTAGE) 512
2. BETEILIGUNG DES BETRIEBSRATS AN ANZEIGEPFLICHTIGEN ENTLASSUNGEN 513
A) UNTERRICHTUNG DES BETRIEBSRATS 513
B) EINBINDUNG DER AGENTUR FUER ARBEIT VOR ERSTATTUNG DER MASSEN
ENTLASSUNGSANZEIGE 514
C) BERATUNG MIT DEM BETRIEBSRAT 514
D) SCHRIFTLICHE STELLUNGNAHME DES BETRIEBSRATS 515
E) ZUSTAENDIGE ARBEITNEHMERVERTRETUNG 515
F) MASSENENTLASSUNG IM KONZERN 516
G) VERHAELTNIS ZU ANDEREN BETEILIGUNGSRECHTEN 516
3. ANZEIGE AN DIE AGENTUR FUER ARBEIT 517
A) ZUSTAENDIGKEIT UND FORM 517
B) INHALT 517
AA) MUSSINHALTE 517
XXXI
IMAGE 26
INHALTSVERZEICHNIS
BB) SOLLINHALTE 517
C) STELLUNGNAHME DES BETRIEBSRATS 518
D) BEIFUEGEN DER MITTEILUNG AN DEN BETRIEBSRAT 518
E) ZEITPUNKT DER ANZEIGE 519
4. FOLGEN EINER ORDNUNGSGEMAESSEN MASSENENTLASSUNGSANZEIGE 519
A) SPERRFRIST 519
B) FREIFRIST 519
C) KURZARBEIT, § 19 KSCHG 520
D) RECHTSSCHUTZ GEGEN ENTSCHEIDUNGEN DER AGENTUR FUER ARBEIT BZW. DER
ENTSCHEIDUNGSTRAEGER 520
5. FOLGEN EINER FEHLENDEN ODER FEHLERHAFTEN MASSENENTLASSUNGSANZEIGE 520
A) FEHLENDE ANZEIGE BEI KUENDIGUNGSAUSSPRUCH 520
B) FEHLERHAFTE MASSENENTLASSUNGSANZEIGE 521
C) FOLGEN MANGELHAFTER ODER FEHLENDER KONSULTATION MIT DEM BETRIEBSRAT .
522 D) MAENGELHEILUNG 522
6. ZEITPLAN/EMPFOHLENES VORGEHEN 523
L. DIE ANDERWEITIGE BESCHAEFTIGUNGSMOEGLICHKEIT 524
I. ABSOLUTE GRUENDE DER SOZIALWIDRIGKEIT 524
1. ALLGEMEINE VORAUSSETZUNGEN 524
2. FEHLEN EINES (ORDNUNGSGEMAESSEN) WIDERSPRUCHS DES BETRIEBSRATS 524
II. PFLICHT ZUR ANDERWEITIGEN BESCHAEFTIGUNG AUCH BEI VERHALTENSBEDINGTER
KUENDIGUNG? 524
III. ANDERWEITIGE BESCHAEFTIGUNGSMOEGLICHKEIT 525
1. VERGLEICHBARE ARBEITSPLAETZE; UNTERNEHMENSBEZUG 525
A) GRUNDLAGEN 525
B) VERHAELTNIS ZU ART. 33 ABS. 2 G G IM OEFFENTLICHEN DIENST 528
2. ZUMUTBARE UMSCHULUNGS- ODER FORTBILDUNGSMASSNAHMEN 528
A) BESCHRAENKUNG AUF DEN URSPRUENGLICHEN VERTRAGSINHALT? 528
B) ZUMUTBARKEIT 528
AA) ALLGEMEINE VORAUSSETZUNGEN 528
BB) RELATION ZWISCHEN KOSTEN UND ZUMUTBARKEIT 528
CC) FREIER ARBEITSPLATZ 529
C) RECHTSNATUR DER UBERPRUEFUNGSPFLICHT DES ARBEITGEBERS 529
3. DARLEGUNGS- UND BEWEISLAST 529
A) ANDERWEITIGE BESCHAEFTIGUNGSMOEGLICHKEIT 529
B) UMSCHULUNGS- ODER FORTBILDUNGSMASSNAHMEN 530
C) BERUFUNG DES ARBEITNEHMERS AUF EINEN ABSOLUTEN UNWIRKSAMKEITSGRUND
531
M. DIE ORDENTLICHE ARBEITGEBERKUENDIGUNG BEI MEHREREN KUENDIGUNGSGRUENDEN
UND SOG. MISCHTATBESTAENDEN 532
I. MISCHTATBESTAENDE 532
1. BEGRIFFSBESTIMMUNG 532
2. BESCHRAENKUNG DER UEBERPRUEFUNG AUF DIE STOERQUELLE 532
II. MEHRERE KUENDIGUNGSSACHVERHALTE 532
1. BEGRIFFSBESTIMMUNG 532
2. VOLLSTAENDIGE UEBERPRUEFUNG ALLER KUENDIGUNGSTATBESTAENDE 533
A) GRUNDSATZ DER EINZELPRUEFUNG 533
B) GESAMTHEITLICHE BETRACHTUNGSWEISE 533
N . VORRANG DER AENDERUNGSKUENDIGUNG VOR DER BEENDIGUNGSKUENDIGUNG 534
I. NORMATIVE LEGITIMATION 534
II. VERFAHRENSFRAGEN; AENDERUNG DER RECHTSPRECHUNG 535
XXXII
IMAGE 27
INHALTSVERZEICHNIS
III. MOEGLICHKEIT UND ZUMUTBARKEIT DER WEITERBESCHAEFTIGUNG 536
O. DIE AENDERUNGSKUENDIGUNG 537
I. BEGRIFF UND ANWENDUNGSBEREICH 537
1. ZWECK DER ANDERUNGSKUENDIGUNG 537
2. RECHTSNATUR; ANWENDBARE VORSCHRIFTEN 537
A) GRUNDLAGEN 537
B) VERHAELTNIS VON § 102 BETRVG ZU § 99 BETRVG 539
C) EINZELFRAGEN BEI DER VERSETZUNG 539
D) ABAENDERUNG EINER VERTRAGLICHEN EINHEITSREGELUNG (§ 87 BETRVG) . . . .
540 3. VERKNUEPFUNG VON KUENDIGUNG UND AENDERUNGSANGEBOT 540
A) VERKNUEPFUNGSMOEGLICHKEITEN 540
B) ZEITLICHER ZUSAMMENHANG ZWISCHEN KUENDIGUNG UND AENDERUNGSANGEBOT 540
II. ABGRENZUNG ZUR AUSUEBUNG DES DIREKTIONSRECHTS UND ZUR VERSETZUNG 541
1. KEINE EINSEITIGE ZUWEISUNG EINES GERINGERWERTIGEN ARBEITSPLATZES 541
2. WEITERGEHENDE TARIFLICHE REGELUNGEN 541
III. ABGRENZUNG ZUR TEILKUENDIGUNG UND ZUM WIDERRUFSRECHT 542
1. BEGRIFF DER TEILKUENDIGUNG; ABGRENZUNG ZUR BEENDIGUNGSKUENDIGUNG UND
ZUR ERGAENZENDEN VERTRAGSAUSLEGUNG 542
2. GRUNDSAETZLICHES VERBOT DER TEILKUENDIGUNG 542
3. BEGRIFF DES WIDERRUFSVORBEHALTES 542
4. GRUNDSAETZLICHE ZULAESSIGKEIT VON WIDERRUFSVORBEHALTEN; WEGFALL DER GE
SCHAEFTSGRUNDLAGE 542
5. UEBERTRAGUNG DER FUER DEN WIDERRUFSVORBEHALT ENTWICKELTEN GRUNDSAETZE
AUF DIE VORBEHALTENE TEILKUENDIGUNG 543
6. VERFAHRENSFRAGEN 544
7. UMDEUTUNG 544
IV. GRUENDE FUER EINE SOZIAL GERECHTFERTIGTE ANDERUNGSKUENDIGUNG 544
1. PRUEFUNGSMASSSTAB 544
2. PERSONENBEDINGTE GRUENDE 546
3. VERHALTENSBEDINGTE GRUENDE 546
A) ALLGEMEINE VORAUSSETZUNGEN 546
B) POLITISCHE BETAETIGUNG; OEFFENTLICHER DIENST 546
4. BETRIEBSBEDINGTE GRUENDE 547
A) ENTGELTMINDERUNG; ANPASSUNG VON NEBENABREDEN 547
B) ENTGELTANPASSUNG; EINFUEHRUNG TARIFLICHER ARBEITSBEDINGUNGEN 551 C)
ORGANISATIONSAENDERUNGEN; AENDERUNGSKUENDIGUNG NACH BETRIEBSTEILUEBER GANG
UND WIDERSPRUCH DES ARBEITNEHMERS; VERHAELTNISMAESSIGKEITSPRINZIP 552 D)
KOSTENSENKUNG; REDUZIERUNG ODER ERWEITERUNG DES ARBEITSVOLUMENS . . 555
AA) GRUNDSAETZE 555
BB) VERHAELTNIS VON UNTERNEHMENSZIEL UND KOSTENEINSPARUNG 556
CC) BETRIEBSBEZOGENHEIT DES UEBERPRUEFUNGSMASSSTABS 556
DD) REDUZIERUNG DES ARBEITSVOLUMENS 556
EE) ERWEITERUNG DES ARBEITSZEITVOLUMENS; ZWEI TEILZEITKRAEFTE STATT EINER
VOLLZEITKRAFT 557
FF) PAUSCHALIERTE MEHRARBEITSVERGUETUNG 558
E) KORREKTUR UNZUTREFFENDER EINGRUPPIERUNG 558
F) AENDERUNGSKUENDIGUNG ZUR NACHTRAEGLICHEN BEFRISTUNG EINES UNBEFRISTETEN
ARBEITSVERHAELTNISSES 560
G) VERAENDERUNG DER LAGE DER ARBEITSZEIT 561
H) SOZIALAUSWAHL 561
AA) ANWENDBARKEIT DES § 1 ABS. 3 KSCHG 561
BB) MASSSTAB FUER DIE VERGLEICHBARKEIT 561
XXXIII
IMAGE 28
INHALTSVERZEICHNIS
I) ANWENDBARKEIT DES § 1 ABS. 5 KSCHG BEI BETRIEBSBEDINGTEN AENDERUNGS
KUENDIGUNGEN 562
V. ABLEHNUNG DES ANGEBOTS; ANNAHME UNTER VORBEHALT 563
1. VORBEHALTLOSE ANNAHME 563
2. ANNAHME UNTER VORBEHALT; ERKLAERUNGSFRIST; RUECKNAHME DES VORBEHALTS .
. . 563 3. AENDERUNGSSCHUTZKLAGE ALS ANNAHME UNTER VORBEHALT? 564
4. NORMATIVE BEDEUTUNG DES VORBEHALTS 565
5. AUSWIRKUNGEN DER ANNAHME UNTER VORBEHALT; KLAGEABWEISUNG; KLAGE
RUECKNAHME 565
6. ABLEHNUNG DER ANNAHME UNTER VORBEHALT 566
VI. RECHTSFOLGEN DER ENTSCHEIDUNG DES ARBEITNEHMERS FUER DIE UBERPRUEFUNG
DER SOZIALEN RECHTFERTIGUNG DER AENDERUNGSKUENDIGUNG 566
1. ANNAHME UNTER VORBEHALT 566
A) ALLGEMEINER PRUEFUNGSMASSSTAB 566
B) INTERESSENABWAEGUNG 566
C) VERHAELTNISMAESSIGKEITSPRINZIP 567
2. ABLEHNUNG DES ANGEBOTS 571
A) STREITGEGENSTAND 571
B) PRUEFUNGSMASSSTAB 571
VII. § 15 KSCHG 571
1. AUSSCHLUSS DER ORDENTLICHEN AENDERUNGSKUENDIGUNG 571
2. AUSNAHME BEI MASSENAENDERUNGSKUENDIGUNGEN 571
VIII. AUSSERORDENTLICHE AENDERUNGSKUENDIGUNG 572
1. ANWENDUNGSFAELLE 572
2. VORAUSSETZUNGEN 573
A) ZWEIWOCHENFRIST 573
B) WICHTIGER GRUND 574
3. § 2 KSCHG ANALOG 574
4. AENDERUNGSSCHUTZKLAGE 575
5. PRUEFUNGSMASSSTAB 575
IX. BETEILIGUNG DES BETRIEBSRATS 577
1. INHALT DER UNTERRICHTUNGSPFLICHT GEM. § 102 BETRVG 577
2. EINZELFRAGEN 577
X. RUECKNAHME DER AENDERUNGSKUENDIGUNG; ZWISCHENZEITLICHE VERGUETUNG 578
P. BESONDERHEITEN DER KUENDIGUNG IN TENDENZBETRIEBEN UND IN KIRCHLICHEN
EINRICHTUNGEN 579
I. TENDENZWIDRIGKEIT ALS KUENDIGUNGSGRUND 579
1. ANWENDBARKEIT DES KSCHG AUF TENDENZBETRIEBE 579
2. BEDEUTUNG DES TENDENZBEZUGES DER TAETIGKEIT; TENDENZGEFAEHRDUNG 579 3.
AUSSERDIENSTLICHES VERHALTEN 580
4. POLITISCHE BETAETIGUNG 580
5. VERHAELTNISMAESSIGKEITSPRINZIP 580
II. KUENDIGUNGSRECHTLICHE BESONDERHEITEN BEI KIRCHENBEDIENSTETEN 581
1. DAS KIRCHLICHE SELBSTBESTIMMUNGSRECHT 581
2. VERTRAGLICHE VEREINBARUNG BESONDERER OBLIEGENHEITEN 581
3. WAHRUNG DES SELBSTBESTIMMUNGSRECHTS DURCH DIE ARBG 582
A) PRUEFUNGSMASSSTAB BEI KUENDIGUNGEN 582
B) MASSGEBLICHKEIT KIRCHLICHER MASSSTAEBE 582
C) RECHTFERTIGUNG EINER KUENDIGUNG 582
4. KUENDIGUNGSSCHUTZ VON SCHWERBEHINDERTEN 583
5. BEISPIELE FUER TENDENZRELEVANTE KUENDIGUNGSGRUENDE 583
XXXIV
IMAGE 29
INHALTSVERZEICHNIS
Q. DIE AUFLOESUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES DURCH DAS ARBG (§§ 9, 10
KSCHG) 587 I. AUFLOESUNG BEI SOZIALWIDRIGER KUENDIGUNG AUF ANTRAG DES
ARBEITNEHMERS 587 1. UNZUMUTBARKEIT DER FORTSETZUNG DES
ARBEITSVERHAELTNISSES 587
2. SOZIALWIDRIGKEIT DER KUENDIGUNG 587
3. ANFORDERUNGEN AN DIE UNZUMUTBARKEIT 587
A) VERHAELTNIS ZU § 626 BGB 587
B) LANGFRISTIGE PROGNOSE; AUSNAHMECHARAKTER DER AUFLOESUNG DES ARBEITS
VERHAELTNISSES 588
4. BEENDIGUNGSZEITPUNKT 589
5. BEURTEILUNGSZEITPUNKT; ZU BERUECKSICHTIGENDE TATSACHEN 589
6. AUFLOESUNGSANTRAG NACH BETRIEBSUEBERGANG 589
II. AUFLOESUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES AUF ANTRAG DES ARBEITGEBERS 590
1. KEINE WEITERE GEDEIHLICHE ZUSAMMENARBEIT 590
2. SONSTIGE UNWIRKSAMKEITSGRUENDE 590
3. PRUEFUNGSMASSSTAB; BEURTEILUNGSZEITPUNKT 591
4. DARLEGUNGS- UND BEWEISLAST 595
A) GRUNDSAETZE 595
B) BERUECKSICHTIGUNG VON DIE KUENDIGUNG SELBST NICHT RECHTFERTIGENDEN
TATSACHEN SOWIE DES ANLASSES DER KUENDIGUNG 595
5. LEITENDE ANGESTELLTE (§ 14 ABS. 2 S. 2 KSCHG) 596
6. BESONDERHEITEN BEI SCHWERBEHINDERTEN MENSCHEN? 597
III. BEIDERSEITIGE AUFLOESUNGSANTRAEGE 597
1. AUFLOESUNG OHNE WEITERE UBERPRUEFUNG 597
2. GETRENNTE UBERPRUEFUNG BEIDER ANTRAEGE 597
3. PROZESSUALE PROBLEME 598
IV. AUFLOESUNG BEI UNWIRKSAMER AUSSERORDENTLICHER KUENDIGUNG 598
1. GRUNDLAGEN 598
2. EINZELFRAGEN 598
3. AUFLOESUNGSZEITPUNKT 598
V. AUFLOESUNGSANTRAG UND SPAETERE KUENDIGUNG(EN) 599
VI. AUFLOESUNG BEI ANDERUNGSKUENDIGUNG 599
VII. AUFLOESUNG WEGEN MILITAERISCHER INTERESSEN 599
VIII. BEGRIFF, RECHTSNATUR UND HOEHE DER ABFINDUNG (§ 10 KSCHG) 599
1. SINN UND ZWECK DER REGELUNG 599
2. BEGRIFF UND RECHTSNATUR DER ABFINDUNG 599
A) FUNKTIONEN DER ABFINDUNG 599
B) ABTRETBARKEIT; PFAENDBARKEIT 600
C) VERERBLICHKEIT 600
D) FAELLIGKEIT 600
E) INSOLVENZ DES ARBEITGEBERS 601
F) TARIFVERTRAGLICHE AUSSCHLUSSFRISTEN 601
3. HOEHE DER ABFINDUNG 601
A) GRUNDSATZ DER ANGEMESSENHEIT 601
B) BEGRIFF DES MONATSVERDIENSTES (§ 10 ABS. 3 KSCHG) 602
C) HOECHSTGRENZEN 602
AA) ALLGEMEINE VORAUSSETZUNGEN 602
BB) RICHTLINIENFUNKTION DER GESETZLICHEN STAFFELUNG 603
CC) ARBEITNEHMER IM RENTENALTER 603
D) BEMESSUNGSFAKTOREN 603
AA) LEBENSALTER; BETRIEBSZUGEHOERIGKEIT 603
BB) ERWEITERTER ERMESSENSSPIELRAUM 603
CC) KRITERIEN IM EINZELNEN 603
DD) EHEGATTEN-ARBEITSVERHAELTNISSE 604
XXXV
IMAGE 30
INHALTSVERZEICHNIS
EE) DIE ABFINDUNG IM ARBEITSGERICHTLICHEN VERGLEICH/AUFHEBUNGS VERTRAG
604
E) BESONDERHEITEN BEI ABFINDUNGEN WEGEN UNWIRKSAMER AUSSERORDENTLICHER
KUENDIGUNG 605
IX. VERFAHRENSFRAGEN 605
X. VERHAELTNIS ZU ANDEREN ANSPRUECHEN UND ZU ANDEREN ABFINDUNGEN 605
1. ENTGELT- UND SCHADENSERSATZANSPRUECHE 605
2. WEITERE ABFINDUNGSANSPRUECHE 606
XI. STEUERRECHTLICHE FRAGEN 606
3. STEUERERMAESSIGUNG 606
4. LOHNSTEUERANRUFUNGSAUSKUNFT 607
5. SCHADENSERSATZ BEI STEUERLICHEN NACHTEILEN BEI VORZEITIGER ZAHLUNG?
607 XII. SOZIALVERSICHERUNGSRECHTLICHE FRAGEN 607
R. DIE WEITERBESCHAEFTIGUNG DES GEKUENDIGTEN ARBEITNEHMERS 609
I. § 102 ABS. 5 BETRVG, § 79 ABS. 2 BPERSVG 609
1. ZWECK DER GESETZLICHEN REGELUNG 609
2. ZWINGENDE REGELUNG 609
3. VERHAELTNIS ZU § 615 BGB 609
4. VORAUSSETZUNGEN DES ANSPRUCHS 609
A) UEBERBLICK 609
B) ORDENTLICHE ARBEITGEBERKUENDIGUNG 610
C) ORDNUNGSGEMAESSER WIDERSPRUCH DES BETRIEBSRATS 611
D) ANWENDBARKEIT DES KSCHG 611
E) RECHTZEITIGE ERHEBUNG DER KUENDIGUNGSSCHUTZKLAGE 611
AA) NACHTRAEGLICHE ERHEBUNG DER KUENDIGUNGSSCHUTZKLAGE 611
BB) UNWIRKSAMKEIT DER KUENDIGUNG AUS ANDEREN GRUENDEN 612
CC) KLAGERUECKNAHME; AUFLOESUNGSANTRAG 612
F) VERLANGEN NACH WEITERBESCHAEFTIGUNG 612
5. INHALT DES ANSPRUCHS 612
A) FORTSETZUNG DES GEKUENDIGTEN ARBEITSVERHAELTNISSES 612
B) DER INHALT DES WEITERBESCHAEFTIGUNGSVERHAELTNISSES 613
AA) UNVERAENDERTE ARBEITSBEDINGUNGEN 613
BB) ANRECHNUNG DER DAUER DER BETRIEBSZUGEHOERIGKEIT? 613
CC) EINTRITT BESONDEREN KUENDIGUNGSSCHUTZES? 613
DD) WAHLRECHT 613
6. VERHAELTNIS ZUM ALLGEMEINEN WEITERBESCHAEFTIGUNGSANSPRUCH; PROZESSUALE
FRAGEN 613
7. ENTBINDUNG DES ARBEITGEBERS VON DER WEITERBESCHAEFTIGUNGSPFLICHT (§
102 ABS. 5 S. 2 BETRVG) 614
A) UEBERBLICK. 614
B) FEHLENDE ERFOLGSAUSSICHT 614
C) UNZUMUTBARE WIRTSCHAFTLICHE BELASTUNG DES ARBEITGEBERS 615
D) OFFENSICHTLICH UNBEGRUENDETER WIDERSPRUCH DES BETRIEBSRATS 615
E) VERGUETUNGSANSPRUCH BIS ZUR ENTBINDUNG 616
F) WEITERE KUENDIGUNG 616
II. ALLGEMEINER WEITERBESCHAEFTIGUNGSANSPRUCH (WEITERBESCHAEFTIGUNG
AUSSERHALB DES § 102 ABS. 5 BETRVG, § 79 ABS. 2 BPERSVG) 616
1. RECHTSAUFFASSUNG DES BAG 616
A) DIE PRAKTISCHE AUSGANGSSITUATION NACH AUSSPRUCH DER KUENDIGUNG . . .
616 B) ANERKENNUNG EINES ALLGEMEINEN WEITERBESCHAEFTIGUNGSANSPRUCHS NACH
AUSSPRUCH EINER KUENDIGUNG 616
C) ANSPRUCHSVORAUSSETZUNGEN 617
XXXVI
IMAGE 31
INHALTSVERZEICHNIS
AA) DIE INTERESSENLAGE HINSICHTLICH DER TATSAECHLICHEN BESCHAEFTIGUNG . .
617 BB) EIGENSTAENDIGE INTERESSENABWAEGUNG 617
(1) OFFENSICHTLICH UNWIRKSAME KUENDIGUNG 617
(2) UBERWIEGEN DES ARBEITGEBERINTERESSES 617
(3) OBSIEGEN DES ARBEITNEHMERS IN ERSTER INSTANZ 617
D) PROZESSUALE GELTENDMACHUNG DES ANSPRUCHS; EINSTWEILIGE VERFUEGUNG;
ZWANGSVOLLSTRECKUNG 618
E) ENTSPRECHENDE ANWENDUNG DIESER GRUNDSAETZE 620
2. AUSWIRKUNG WEITERER KUENDIGUNGEN; AUFLOESUNGSANTRAG 621
A) OFFENSICHTLICH UNWIRKSAME KUENDIGUNG; KUENDIGUNG BEI GLEICHEM LE
BENSSACHVERHALT 621
B) NEUER LEBENSSACHVERHALT 621
C) GELTENDMACHUNG DURCH DEN ARBEITGEBER 622
D) AUFLOESUNGSANTRAG DES ARBEITGEBERS 622
3. INHALT DES ALLGEMEINEN WEITERBESCHAEFTIGUNGSANSPRUCHS UND RECHTSLAGE
NACH RECHTSKRAEFTIGER ENTSCHEIDUNG UEBER DIE WIRKSAMKEIT/UNWIRKSAMKEIT DER
KUENDIGUNG 622
A) FREIWILLIGE WEITERBESCHAEFTIGUNG DURCH DEN ARBEITGEBER 622
AA) RECHTE UND PFLICHTEN WAEHREND DER WEITERBESCHAEFTIGUNG 622
(1) FORTSETZUNG DES URSPRUENGLICHEN ARBEITSVERHAELTNISSES 622
(2) RECHTE UND PFLICHTEN DER PARTEIEN 622
BB) RUECKABWICKLUNG 623
B) WEITERBESCHAEFTIGUNG INFOLGE ODER ZUR ABWENDUNG DER ZWANGSVOLL
STRECKUNG AUFGRUND EINER ENTSPRECHENDEN VERURTEILUNG DURCH DAS ARBG 623
AA) RECHTE UND PFLICHTEN WAEHREND DER WEITERBESCHAEFTIGUNG 623
BB) RUECKABWICKLUNG 624
(1) KEIN FAKTISCHES ARBEITSVERHAELTNIS 624
(2) KEINE AUFLOESEND BEDINGTE FORTSETZUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES 624
(3) RUECKABWICKLUNG GEM. §§ 812 FF. BGB 624
AAA) GRUNDLAGEN 624
BBB) EINZELFRAGEN 625
S. DIE KUENDIGUNG DES ARBEITSVERHAELTNISSES DURCH DEN ARBEITNEHMER 626
I. ORDENTLICHE KUENDIGUNG 626
II. AUSSERORDENTLICHE KUENDIGUNG 626
1. ALLGEMEINE VORAUSSETZUNGEN 626
2. PROZESSUALE FRAGEN 628
III. UMDEUTUNG 629
IV. ANFECHTUNG, WIDERRUF DER EIGENKUENDIGUNG 629
ANHAENGE 631
ANHANG I KUENDIGUNGSSCHUTZGESETZ (KSCHG) 633
ANHANG II AUSZUEGE EINSCHLAEGIGER GESETZE 643
1. GESETZ UEBER DIE RECHTSVERHAELTNISSE DER MITGLIEDER DES DEUTSCHEN
BUNDESTAGES (ABGEORDNETENGESETZ - ABGG) 643
2. GESETZ UEBER DEN SCHUTZ DES ARBEITSPLATZES BEI EINBERUFUNG ZUM
WEHRDIENST (ARBEITSPLATZSCHUTZGESETZ - ARBPLSCHG) 643
3. GESETZ UEBER BETRIEBSAERZTE, SICHERHEITSINGENIEURE UND ANDERE
FACHKRAEFTE FUER ARBEITSSICHERHEIT (ASIG) 644
4. BERUFSBILDUNGSGESETZ (BBIG) 644
XXXVII
IMAGE 32
INHALTSVERZEICHNIS
5. BUNDESDATENSCHUTZGESETZ (BDSG) 645
6. BUNDESELTERNGELD- UND ELTERNZEITGESETZ (BEEG) 646
7. GESETZ UEBER EINEN BERGMANNSVERSORGUNGSSCHEIN IM LAND
NORDRHEIN-WESTFALEN (BERGMANNSVERSORGUNGSSCHEINGESETZ - BVSG NW) 647
8. GESETZ UEBER EINEN BERGMANNSVERSORGUNGSSCHEIN IM SAARLAND 648
9. BUERGERLICHES GESETZBUCH (BGB) 649
10. BETRIEBSVERFASSUNGSGESETZ (BETRVG) 653
11. BUNDES-IMMISSIONSSCHUTZGESETZ (BIMSCHG) 654
12. BUNDESPERSONALVERTRETUNGSGESETZ (BPERSVG) 654
13. GESETZ UEBER DIE FAMILIENPFLEGEZEIT (FPFZG) 657
14. GRUNDGESETZ FUER DIE BUNDESREPUBLIK DEUTSCHLAND 657
15- INSOLVENZORDNUNG (INSO) 658
16. GESETZ ZUR FOERDERUNG DER KREISLAUFWIRTSCHAFT UND SICHERUNG DER
UMWELTVERTRAEGLICHEN BEWIRTSCHAFTUNG VON ABFAELLEN
(KREISLAUFWIRTSCHAFTSGESETZ - KRWG) 660
17. GESETZ ZUM SCHUTZ DER ERWERBSTAETIGEN MUTTER (MUTTERSCHUTZGESETZ -
MUSCHG) . . . 660 18. GESETZ UEBER DIE PFLEGEZEIT (PFLEGEZEITGESETZ -
PFLEGEZG) 661
19. SIEBTES BUCH SOZIALGESETZBUCH - GESETZLICHE UNFALLVERSICHERUNG -
(SGB VII) . . . . 661 20. NEUNTES BUCH SOZIALGESETZBUCH - REHABILITATION
UND TEILHABE BEHINDERTER MENSCHEN - (SGB IX) 662
21. GESETZ ZUR ORDNUNG DES WASSERHAUSHALTS (WASSERHAUSHALTSGESETZ - W H
G ) 663 22. ZIVILPROZESSORDNUNG (ZPO) 663
STICHWORTVERZEICHNIS 665
XXXVIII
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