Rentsch, A. (2011). Anonymisierte Bewerbungen zur Vermeidung von Diskriminierung während des Einstellungsverfahrens in Deutschland.
Chicago Style (17th ed.) CitationRentsch, Annett. Anonymisierte Bewerbungen Zur Vermeidung Von Diskriminierung Während Des Einstellungsverfahrens in Deutschland. Wildau, 2011.
MLA (9th ed.) CitationRentsch, Annett. Anonymisierte Bewerbungen Zur Vermeidung Von Diskriminierung Während Des Einstellungsverfahrens in Deutschland. 2011.
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