Erfolgreich im Vorstellungsgespräch und Jobinterview: das Standardwerk für Führungs- und Nachwuchskräfte
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| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Offenbach
GABAL
2012
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| Schriftenreihe: | Business
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| Beschreibung: | 187 S. graph. Darst. 22 cm, 300 g 1 CD-ROM (12 cm) |
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INHALTSVERZEICHNIS
VORWORT 7
TEIL A: VORBEREITUNG U N D POSITIONIERUNG A L S K A N D I D A T 9
1. GRUNDSAETZLICHES ZU VORSTELLUNGSGESPRAECHEN UND JOBINTERVIEWS 9
2. ANFORDERUNGEN AN UEBERZEUGENDE ANTWORTEN 13
3. PUNKTEN MIT DER PAR-TECHNIK 16
4. DIE STAERKEN-STRATEGIE: DER PROFESSIONELLE UMGANG MIT STAERKEN U N D
SCHWAECHEN 2 5
5. MOTIVATION FUER DIE POSITION: IHRE PERSOENLICHE ARGUMENTATIONSSTRATEGIE
4 3
6. WEGWEISER FUER IHRE PERSOENLICHE VORBEREITUNG 5 4
TEIL B: TYPISCHE FRAGEN, A R G U M E N T A T I O N S S T R A T E G I E N
, A N T W O R T E N 6 2
1. SCHNELLUEBERSICHT UEBER ALLE INTERVIEWFRAGEN 6 3
2. THEMA "PERSOENLICHKEIT/PERSOENLICHE KOMPETENZ": TYPISCHE FRAGEN,
ARGUMENTATIONSSTRATEGIEN, ANTWORTEN 7 3
3. THEMA "SOZIALE KOMPETENZ": TYPISCHE FRAGEN, ARGUMENTATIONSSTRATEGIEN,
ANTWORTEN . . . . 1 0 2
INHALTSVERZEICHNIS 5
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IMAGE 2
4. THEMA "METHODISCHE KOMPETENZ":
TYPISCHE FRAGEN, ARGUMENTATIONSSTRATEGIEN, ANTWORTEN . . . . 112
5. THEMA "FUEHRUNGSKOMPETENZ": TYPISCHE FRAGEN, ARGUMENTATIONSSTRATEGIEN,
ANTWORTEN . . . . 1 2 3
6. THEMA "FACHLICHE KOMPETENZ": TYPISCHE FRAGEN,
ARGUMENTATIONSSTRATEGIEN, ANTWORTEN . . . . 1 4 7
7. THEMA "RAHMENBEDINGUNGEN U N D KONDITIONEN": TYPISCHE FRAGEN,
ARGUMENTATIONSSTRATEGIEN, ANTWORTEN . . . . 1 5 3
TEIL C: S T R A T E G I E N F UE R SPEZIELLE I N T E R V I E W S I T U A
T I O N E N 1 5 8
1. UMGANG MIT SPEZIELLEN FRAGETAKTIKEN DER PERSONALER 1 5 8
2. STRESSINTERVIEW 1 6 3
3. 90-SEKUNDEN-SPOT ZUR SELBSTPRAESENTATION 1 6 8
4. TELEFONISCHESINTERVIEW 1 7 0
5. GEHALTSVERHANDLUNG 1 7 2
6. INTERVIEW INNERHALB EINES ASSESSMENT-CENTERS 1 7 5
INHALTE DER BEILIEGENDEN CD-ROM 1 8 0
UEBER D E N A U T O R 1 8 1
LITERATURVERZEICHNIS 1 8 2
REGISTER 1 8 4
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