Eisenhardt, P. (2012). Der Einfluss des Personalmanagements auf den Unternehmenserfolg: Eine theoriegeleitete empirische Analyse. Springer Gabler.
Chicago-Zitierstil (17. Ausg.)Eisenhardt, Philip. Der Einfluss Des Personalmanagements Auf Den Unternehmenserfolg: Eine Theoriegeleitete Empirische Analyse. Wiesbaden: Springer Gabler, 2012.
MLA-Zitierstil (9. Ausg.)Eisenhardt, Philip. Der Einfluss Des Personalmanagements Auf Den Unternehmenserfolg: Eine Theoriegeleitete Empirische Analyse. Springer Gabler, 2012.
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