Organisationen in Bewegung: Beiträge zur interpretativen Organisationsanalyse
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| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Wien
Facultas-Verl.
2012
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| adam_text | Titel: Organisationen in Bewegung
Autor: Froschauer, Ulrike
Jahr: 2012
Inhaltsverzeichnis
Organisationen in Bewegung - eine Einführung.............................7
I Theoretische Perspektiven
Organisationen........................................................................45
Was heißt,Steuerbarkeit ? Verblassende Mythen
zielorientierter Kommunikation in Organisationen........................61
Unternehmensberatung:
Die Moralisierung der Wirtschaft................................................83
gem. mit Manfred Lueger
Routinisierte Irritationen.
Zur dynamischen Stabilität von Organisationen.............................99
Manfred L ueger
Organisationskultur als soziale Konstruktion.............................. 123
Erving Goffmans „Totale Institutionen
und die Organisationsforschung................................................ 141
II Methodologie und Methoden der Organisationsanalyse
Qualitative Organisationsdiagnose als Grundlage
für Interventionen und als Intervention..................................... 149
gem. mit Manfred Lueger
Qualitative Evaluation von Beratungsprozessen
aus konstruktionistischer Perspektive........................................215
Expertinnengespräche in der interpretativen
Organisationsforschung...........................................................231
gem. mit Manfred Lueger
Artefaktanalyse......................................................................253
Qualitative Prozessevaluierung in Unternehmen.........................281
gem. mit Manfred Lueger
6 Inhaltsverzeichnis
HI Empirische Analysen
Das Unmögliche ermöglichen: Zur nationalen
Konstruktion ,irrr-rationaler Beratungsallmacht .........................299
gem. mit Manfred Lueger
Transformationsprozesse in Unternehmen.
Zur Ambiguität von Unsicherheitsbewältigung............................ 323
gem. mit Manfred Lueger
Veränderungsdynamik in Organisationen................................... 337
Abdrucknachweise................................................................. 363
Autorin/Autor....................................................................... 365
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