Grundriss des Konzern- und Umwandlungsrechts:
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Heidelberg [u.a.]
Müller
2012
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Jura auf den [Punkt] gebracht |
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VII
INHALTSVERZEICHNIS
VORWORT V
I.TEIL KONZERNRECHT
KAPITEL 1: EINFUEHRUNG 1
1. DER KONZERN ALS REGELUNGSGEGENSTAND DES RECHTS 1
2. UNTERNEHMENSKONZENTRATION 2
2.1 URSACHEN 2
2.2 GEFAHREN DURCH EINE KONZERNIERUNG 3
KAPITEL 2: ALLGEMEINES KONZERNRECHT 4
1. GESETZLICHE REGELUNG DES KONZERNRECHTS 4
2. ZWECK DES KONZERNRECHTS 4
3. KONZERNARTEN 5
3.1 FAKTISCHE UND VERTRAGSKONZERNE 5
3.2 GLEICHORDNUNGS- UND UNTERORDNUNGSKONZERNE 5
4. BEGRIFF DES KONZERNS 6
4.1 UNTERNEHMEN IM SINNE DES KONZERNRECHTS 6
4.1.1 ZWECKORIENTIERTER UNTERNEHMENSBEGRIFF 6
4.1.2 DIE MASSGEBLICHE ANDERWEITIGE BETEILIGUNG ALS EINSCHRAENKENDES
KRITERIUM 6
4.1.3 UNTERNEHMENSEIGENSCHAFT EINER HOLDINGGESELLSCHAFT 7 4.1.4
STIMMRECHTSKONSORTIEN UND FAMILIENGESELLSCHAFTEN 7 4.1.5 OEFFENTLICHE
HAND 7
4.2 ABHAENGIGKEIT IM SINNE VON § 17 AKTG 7
4.2.1 GESETZLICHE VERMUTUNG BEI MEHRHEITSBETEILIGUNG (§ 17 ABS. 2 AKTG)
8
4.2.2 GESELLSCHAFTSRECHTLICHE BEGRUENDUNG DER ABHAENGIGKEIT 8 4.2.3
PERSONENGESELLSCHAFTEN 9
4.2.4 GEMEINSCHAFTSUNTERNEHMEN 9
4.2.5 VERMUTUNG DER ABHAENGIGKEIT 9
4.3 EINHEITLICHE LEITUNG 10
4.3.1 DER ENGE KONZERNBEGRIFF 10
4.3.2 DER WEITE KONZERNBEGRIFF 10
4.3.3 RECHTSPRECHUNG UND PRAKTISCHE RELEVANZ DES MEINUNGSSTREITS 10
4.3.4 FORMEN DER LEITUNGSMACHT 10
5. WECHSELSEITIGE BETEILIGUNGEN 10
5.1 VORAUSSETZUNGEN 11
5.2 ZWECK DER SONDERREGELUNG 11
5.3 RECHTSFOLGEN 11
IMAGE 2
VIII INHALTSVERZEICHNIS
6. KONZERNRECHTLICHE MITTEILUNGSPFLICHTEN 11
6.1 ZWECK DER MITTEILUNGSPFLICHTEN 11
6.2 ANFORDERUNGEN AN DIE MITTEILUNG 12
6.3 SONDERREGELUNGEN FUER BOERSENNOTIERTE GESELLSCHAFTEN 12
6.4 PRIVATAKTIONAERE 12
7. EUROPAEISCHES KONZERNRECHT 12
7.1 STAND DES EUROPAEISCHEN KONZERNRECHTS 12
7.2 SOCIETAS EUROPAEA IM UEBERBLICK 13
7.3 ANWENDBARKEIT DES DEUTSCHEN KONZERNRECHTS AUF DIE SOCIETAS EUROPAEA
14
7.4 AUSLAENDISCHE RECHTSFORMEN 14
8. LERNKONTROLLE 15
KAPITEL 3: BEHERRSCHUNGSVERTRAG 16
1. BEGRIFF UND GESETZLICHE REGELUNG 16
2. VORAUSSETZUNGEN 16
2.1 BETEILIGTE 17
2.2 MINDESTINHALT 17
2.3 WEISUNGSRECHT 18
2.3.1 BEGRIFF 18
2.3.2 WEISUNGSBERECHTIGTER 18
2.3.3 WEISUNGSEMPFAENGER 19
2.3.4 SCHRANKEN DES WEISUNGSRECHTS 19
2.3.5 FOLGEPFLICHT DES VORSTANDS 20
3. ABSCHLUSS, AENDERUNG UND BEENDIGUNG 20
3.1 DER ABSCHLUSS VON BEHERRSCHUNGSVERTRAEGEN 20
3.2 DIE AENDERUNG VON BEHERRSCHUNGSVERTRAEGEN 21
3.3 DIE BEENDIGUNG VON BEHERRSCHUNGSVERTRAEGEN 21
3.3.1 AUFHEBUNG (§ 296 AKTG) 21
3.3.2 KUENDIGUNG (§297 AKTG) 22
3.3.3 SONSTIGE BEENDIGUNGSGRUENDE 22
4. RECHTSFOLGEN 23
4.1 PFLICHTEN UND HAFTUNG 23
4.1.1 HAFTUNG DER GESCHAEFTSLEITUNG DES HERRSCHENDEN UNTERNEHMENS 23
4.1.2 PFLICHTEN UND HAFTUNG DES HERRSCHENDEN UNTERNEHMENS ALS SOLCHES 23
4.1.3 HAFTUNG DES VORSTANDS DER ABHAENGIGEN GESELLSCHAFT 24 4.2
STEUERLICHE ASPEKTE 24
4.3 FEHLERHAFTE BEHERRSCHUNGSVERTRAEGE 24
5. AUSGLEICH UND ABFINDUNG 25
5.1 ANGEMESSENER AUSGLEICH 25
5.2 ABFINDUNG 25
6. BESONDERE FORMEN VON BEHERRSCHUNGSVERTRAEGEN 26
6.1 TEILBEHERRSCHUNGSVERTRAEGE 26
6.2 VERDECKTE BEHERRSCHUNGSVERTRAEGE 27
IMAGE 3
INHALTSVERZEICHNIS IX
7. GRENZUEBERSCHREITENDE BEHERRSCHUNGSVERTRAEGE 27
7.1 ABHAENGIGE DEUTSCHE GESELLSCHAFT 27
7.2 HERRSCHENDES DEUTSCHES UNTERNEHMEN 27
8. LERNKONTROLLE 28
KAPITEL 4: GEWINNABFUEHRUNGSVERTRAG 29
1. BEGRIFF UND GESETZLICHE REGELUNG 29
2. VORAUSSETZUNGEN 29
2.1 BETEILIGTE 30
2.2 INHALT 30
3. ABSCHLUSS, AENDERUNG UND BEENDIGUNG 30
4. RECHTSFOLGEN 30
4.1 KEINE ABHAENGIGKEIT IM SINNE VON §§ 17, 18 AKTG 30
4.2 AUFFUELLUNG DER RUECKLAGE 31
4.3 STEUERLICHE ORGANSCHAFT 31
5. BESONDERE FORMEN DES GEWINNABFUEHRUNGSVERTRAGS 32
5.1 ISOLIERTE GEWINNABFUEHRUNGSVERTRAEGE 32
5.2 REINE VERLUSTDECKUNGSZUSAGEN 32
6. LERNKONTROLLE 32
KAPITEL 5: SONSTIGE UNTEMEHNTENSVERTRAEGE 33
1. UEBERBLICK 33
2. GEWINNGEMEINSCHAFT 33
2.1 WIRKSAMKEITSVORAUSSETZUNGEN 34
2.2 VERTRAGSINHALT 34
2.3 ABGRENZUNGEN 34
2.4 UNANGEMESSENE AUFTEILUNG 34
3. TEILGEWINNABFUEHRUNGSVERTRAG 35
3.1 HINTERGRUND DER REGELUNG 35
3.2 ANGEMESSENHEIT DER GEGENLEISTUNG 35
4. GEBRAUCHSUEBERLASSUNGSVERTRAEGE 36
4.1 BETRIEBSPACHTVERTRAG 36
4.1.1 ABGRENZUNG 36
4.1.2 ANGEMESSENHEIT DER PACHT 36
4.2 BETRIEBSUEBERLASSUNGSVERTRAG 37
4.3 BETRIEBSFUEHRUNGSVERTRAG 37
5. LERNKONTROLLE 37
KAPITEL 6: FAKTISCHER KONZERN 38
1. BEGRIFF UND ZWECK 38
2. VORAUSSETZUNGEN 38
2.1 DIE BETEILIGTEN 38
2.2 ABHAENGIGKEITSVERHAELTNIS UND LEITUNGSMACHT 39
2.3 KEIN BEHERRSCHUNGSVERTRAG; KEINE EINGLIEDERUNG; VORLIEGEN ANDERER
UNTERNEHMENSVERTRAEGE 39
2.4 MEHRSTUFIGE UNTERNEHMENSVERBINDUNGEN 39
IMAGE 4
INHALTSVERZEICHNIS
3. RECHTSFOLGEN 39
3.1 NACHTEILSAUSGLEICHSPFLICHT 40
3.1.1 EINFLUSSNAHME; VERANLASSUNG 40
3.1.2 NACHTEIL 40
3.1.3 AUSGLEICHSPFLICHT 41
3.2 ABHAENGIGKEITSBERICHT 41
3.3 PRUEFUNGSPFLICHT DES VORSTANDS DER ABHAENGIGEN GESELLSCHAFT 42 4. DER
QUALIFIZIERT FAKTISCHE KONZERN 42
5. LERNKONTROLLE 43
KAPITEL 7: EINGLIEDERUNG 44
1. EINFUEHRUNG 44
2. EINGLIEDERUNG NACH § 319 AKTG 44
3. EINGLIEDERUNG NACH § 320 AKTG 45
4. RECHTSFOLGEN DER EINGLIEDERUNG 45
5. BEENDIGUNG DER EINGLIEDERUNG 45
6. LERNKONTROLLE 45
KAPITEL 8: SQUEEZE-OUT 46
1. EINLEITUNG 46
2. AKTIENRECHTLICHER SQUEEZE-OUT 46
2.1 ANGEMESSENE BARABFINDUNG 46
2.2 UEBERTRAGUNG DER AKTIEN 47
3. WERTPAPIERRECHTLICHER SQUEEZE-OUT 47
4. UMWANDLUNGSRECHTLICHER SQUEEZE-OUT 48
5. LERNKONTROLLE 48
KAPITEL 9: GMBH-KONZERN 49
1. EINFUEHRUNG 49
2. GMBH-VERTRAGSKONZERN 49
2.1 GESELLSCHAFT MIT BESCHRAENKTER HAFTUNG ALS BETEILIGTE EINES
BEHERRSCHUNGSVERTRAGS 50
2.2 ABSCHLUSS EINES BEHERRSCHUNGSVERTRAGS 50
2.2.1 GESELLSCHAFT MIT BESCHRAENKTER HAFTUNG ALS ABHAENGIGE GESELLSCHAFT
51 2.2.2 GESELLSCHAFT MIT BESCHRAENKTER HAFTUNG ALS HERRSCHENDES
UNTERNEHMEN 51
2.3 AENDERUNG EINES BEHERRSCHUNGSVERTRAGS 52
2.4 BEENDIGUNG EINES BEHERRSCHUNGSVERTRAGES 52
3. RECHTSFOLGEN EINES BEHERRSCHUNGSVERTRAGS 53
3.1 WEISUNGSRECHT 53
3.2 PFLICHTEN UND HAFTUNG DES HERRSCHENDEN UNTERNEHMENS 53 3.3
FEHLERHAFTE VERTRAEGE 54
4. DER FAKTISCHE GMBH-KONZERN 54
4.1 DIE TREUEPFLICHT ALS ANKNUEPFUNGSPUNKT 54
4.2 EXISTENZVERNICHTENDE EINGRIFFE 54
5. LERNKONTROLLE 55
IMAGE 5
INHALTSVERZEICHNIS XI
KAPITEL 10: PERSONENGESELLSCHAFTEN IM KONZERN 56
1. EINFUEHRUNG 56
2. PERSONENGESELLSCHAFT ALS HERRSCHENDES UNTERNEHMEN 57
3. ABHAENGIGE PERSONENGESELLSCHAFT 57
3.1 VERTRAGSKONZERN 57
3.2 EINFACHE ABHAENGIGKEIT 58
3.3 FAKTISCHER KONZERN 59
3.3.1 BEGRUENDUNG EINES FAKTISCHEN KONZERNS 59
3.3.2 RECHTSFOLGEN 59
3.4 QUALIFIZIERT FAKTISCHER KONZERN 60
4. LERNKONTROLLE 60
KAPITELN: UEBERBLICK - ARBEITSRECHT IM KONZERN 61
1. EINFUEHRUNG 61
2. INDIVIDUALARBEITSRECHT 61
2.1 PERSON DES ARBEITGEBERS 61
2.2 KUENDIGUNGSSCHUTZ IM KONZERN 62
2.3 SONSTIGE BESCHAEFTIGUNGSABHAENGIGE VERGUENSTIGUNGEN 63 3.
KOLLEKTIVARBEITSRECHT 63
3.1 TARIFVERTRAEGE 63
3.2 KONZERNBETRIEBSRAT 64
3.3 EUROPAEISCHER BETRIEBSRAT 64
3.4 MITBESTIMMUNG IM KONZERN 65
4. LERNKONTROLLE 65
KAPITEL 12: UEBERBLICK - STEUERRECHT IM KONZERN 66
1. EINFUEHRUNG 66
2. ERTRAGSBESTEUERUNG IM KONZERN 66
2.1 ORGANSCHAFT 66
2.1.1 ORGANGESELLSCHAFT 67
2.1.2 ORGANTRAEGER 67
2.1.3 FINANZIELLE EINGLIEDERUNG 67
2.2 DIVIDENDENBESTEUERUNG IM KONZERN 67
2.3 ZINSSCHRANKE 68
2.4 GRENZUEBERSCHREITENDE GEWINN-/VERLUSTVERLAGERUNG IM KONZERN 68 2.5
BETEILIGUNGSERWERB UND VERLUSTUNTERGANG 68
3. GEWERBESTEUER IM KONZERN 69
3.1 GRUNDZUEGE DER GEWERBESTEUER 69
3.2 GEWERBESTEUERLICHE ORGANSCHAFT 69
5. GRUNDERWERBSTEUER 69
KAPITEL 13: UEBERBLICK - BILANZIERUNG IM KONZERN 70
1. EINFUEHRUNG 70
2. BEHERRSCHENDER EINFLUSS 70
3. KONZERNABSCHLUSS 71
4. KONSOLIDIERUNG 72
IMAGE 6
XII INHALTSVERZEICHNIS
KAPITEL 14: CASH-POOL 73
1. BEGRIFF 73
2. METHODEN DES CASH-POOLING 73
3. RECHTSPROBLEME 73
3.1 KAPITALAUFBRINGUNG 73
3.2 KAPITALERHALTUNG 74
KAPITEL 15: UEBERBLICK - COMPLIANCE IM KONZERN 76
1. DER COMPLIANCE-BEGRIFF 76
2. DIE RECHTSGRUNDLAGEN DER COMPLIANCE IM KONZERN 76
2.1 DEUTSCHER CORPORATE GOVERNANCE KODEX 77
2.2 BEREICHSSPEZIFISCHE RECHTSGRUNDLAGEN 77
2.3 AKTIENRECHTLICHES UEBERWACHUNGSSYSTEM 78
2.4 LEITUNGS- UND ORGANISATIONSVERANTWORTUNG DER GESCHAEFTSLEITUNG 78 2.5
AUFSICHTSMASSNAHMEN NACH DEM RECHT DER ORDNUNGSWIDRIGKEITEN 80 3.
LERNKONTROLLE 81
2. TEIL UMWANDLUNGSRECHT
KAPITEL 16: ALLGEMEINES UMWANDLUNGSRECHT 82
1. EINFUEHRUNG 82
2. GELTUNGSBEREICH DES UMWANDLUNGSGESETZES 82
3. ARTEN DER UMWANDLUNG 83
3.1 VERSCHMELZUNG, §§ 2-1221 UMWG 83
3.2 SPALTUNG EINSCHLIESSLICH AUSGLIEDERUNG, §§ 123-173 UMWG 83 3.3
VERMOEGENSUEBERTRAGUNG, §§ 174-189 UMWG 84
3.4 FORMWECHSEL, §§ 190-312 UMWG 84
4. BETEILIGUNG DER HAUPTVERSAMMLUNG 84
5. STEUERLICHE FOLGEN UMWANDLUNGSRECHTLICHER MASSNAHMEN 85
6. LERNKONTROLLE 86
KAPITEL 17: VERSCHMELZUNG 87
1. STRUKTUR DES VERSCHMELZUNGSRECHTS 87
2. ARTEN DER VERSCHMELZUNG 87
3. VERSCHMELZUNGSFAEHIGE RECHTSTRAEGER 88
4. KAPITALERHOEHUNG ZUR VERSCHMELZUNG 88
5. ABLAUF UND RECHTSFOLGEN DER VERSCHMELZUNG 88
5.1 VERSCHMELZUNGSVERTRAG 89
5.2 VERSCHMELZUNGSBERICHT UND -PRUEFUNG 91
5.3 VERSCHMELZUNGSBESCHLUESSE 92
5.4 EINTRAGUNG INS HANDELSREGISTER 92
5.5 RECHTSFOLGEN DER VERSCHMELZUNG 92
6. KONZERNRECHTLICHE BESONDERHEITEN 93
7. GRENZUEBERSCHREITENDE VERSCHMELZUNGEN 93
7.1 BETEILIGUNGSFAEHIGE RECHTSTRAEGER. 93
IMAGE 7
INHALTSVERZEICHNIS XIII
7.2 VERSCHMELZUNGSPLAN 93
7.3 ZUSTIMMUNGSBESCHLUESSE 95
7.4 SCHUTZ DER GLAEUBIGER DES UEBERTRAGENDEN RECHTSTRAEGERS 95 7.5
EINTRAGUNG INS HANDELSREGISTER 95
8. LERNKONTROLLE 95
KAPITEL 18: SPALTUNG 96
1. EINFUEHRUNG 96
2. ARTEN DER SPALTUNG IM EINZELNEN 96
3. SPALTUNGSFAEHIGE RECHTSTRAEGER 97
4. ABLAUF UND RECHTSFOLGEN DER SPALTUNG 97
4.1 SPALTUNGSVERTRAG 97
4.2 SPALTUNGSBERICHT UND -PRUEFUNG 99
4.3 ZUSTIMMUNGSBESCHLUESSE 99
4.4 EINTRAGUNG INS HANDELSREGISTER 99
4.5 RECHTSFOLGEN 100
5. GRENZUEBERSCHREITENDE SPALTUNGEN 100
6. LERNKONTROLLE 100
KAPITEL 19: VERMOEGENSUEBERTRAGUNG 101
1. EINFUEHRUNG 101
2. BETEILIGTE RECHTSTRAEGER 101
3. GEGENLEISTUNG 101
4. VOLLUEBERTRAGUNG 102
5. TEILUEBERTRAGUNG 102
6. LERNKONTROLLE 103
KAPITEL 20: RECHTSFORMWECHSEL 104
7. EINFUEHRUNG 104
2. BETEILIGUNGSFAEHIGE RECHTSTRAEGER 104
3. ABLAUF DES FORMWECHSELS 105
3.1 FORMWECHSELBERICHT 105
3.2 BESCHLUSS DER ANTEILSINHABER 105
3.3 EINTRAGUNG INS HANDELSREGISTER 106
4. GLAEUBIGERSCHUTZ BEIM FORMWECHSEL 106
5. LERNKONTROLLE 106
3. TEIL RECHTSSCHUTZ
KAPITEL 21: RECHTSSCHUTZ 107
1. EINFUEHRUNG 107
2. AUSWIRKUNGEN VON RECHTSBEHELFEN 108
2.1 UMWANDLUNGSRECHTLICHE MASSNAHMEN 108
2.2 KONZERNRECHTLICHE MASSNAHMEN 108
3. SPRUCHVERFAHREN 109
IMAGE 8
XIV INHALTSVERZEICHNIS
4. KLAGEMOEGLICHKEITEN GEGEN GESELLSCHAFTERBESCHLUESSE 110
4.1 KLAGEARTEN 110
4.2 AKTIENRECHTLICHE GRENZEN 110
4.3 UMWANDLUNGSRECHTLICHE GRENZEN 111
5. UEBERWINDUNG EINER REGISTERSPERRE 112
5.1 UMWANDLUNGSRECHTLICHES VERFAHREN 112
5.2 AKTIENRECHTLICHE VERFAHREN 112
6. LEMKONTROLLE 113
4. TEIL VERTRAGSGESTALTUNG
KAPITEL 22: GRUNDLAGEN DER VERTRAGSGESTALTUNG UND VERTRAGSMUSTER 114 1.
EINFUEHRUNG IN DIE VERTRAGSGESTALTUNG 1.1 ERMITTLUNG DER SACHZIELE DES
MANDANTEN .. 1.2 ERMITTLUNG DER RECHTSZIELE DES MANDANTEN.
1.3 PRUEFUNG DER GESTALTUNGSMOEGLICHKEITEN . . .. 1.4 ERSTELLUNG DES
VERTRAGSENTWURFS 2. MUSTERVERTRAEGE 2.1 BEHERRSCHUNG- UND
GEWINNABFUEHRUNGSVERTRAG ,
2.2 VERSCHMELZUNGSVERTRAG
14 14 15 15 15 16 16 18
LOESUNGSHINWEISE 121
STICHWORTVERZEICHNIS 131
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