Rigidität und Flexibilität im Arbeitsrecht:
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| Published: |
Baden-Baden
Nomos
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INHALTSVERZEICHNIS
PROF. DR. FRANK MASCHMANN EINFUHRUNG IN DAS THEMA
REINER GRUENING DATENSCHUTZ, DISKRIMINIERUNGSSCHUTZ, COMPLIANCE - WIE
FREI IST DER ARBEITGEBER BEI DER EINSTELLUNG? 11
PROF. DR. ULRICH TOEDTMANN TAETIGKEITSREGELUNGEN: TRANSPARENT, ANGEMESSEN
UND DOCH FLEXIBEL 31
MARCUS BODEM DIE ARBEITSZEIT RICHTET SICH NACH DEM ARBEITSBEDARF 49
FRANK WOITASCHEK FLEXIBLE VERGUETUNG NACH ERFOLG 75
MALTE CREUTZFELDT *NEUE FREIHEITEN ? - BEZUGNAHMEKLAUSELN BEI
BETRIEBLICHER TARIFPLURALITAET 93
PROF. DR. RAIMUND WALTERMANN AUSSCHEIDEN AUS ALTERSGRUENDEN: RIGIDE ODER
FLEXIBEL? 105
DR. MARKLEMBKE, LL.M (CORNELL) ZEITARBEIT: KOENIGSWEG AUS
ARBEITSRECHTLICHER RIGIDITAET? 119
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