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Zukunft in Sachsen: Berufseinstieg - Branchen - Perspektiven

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Bibliographic Details
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Language:	German
Published:	Chemnitz Univ.-Verl. 2011
Subjects:	Arbeitsmarkt Career Service Ratgeber Akademiker Berufsanfang Sachsen
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adam_text	IMAGE 1 INHALTSVERZEICHNIS TEIL A - DER BEWERBUNGSPROZESS 1 1 STRATEGIEN ZUR EFFEKTIVEN JOBSUCHE 1 1.1 VORBEREITUNG 1 1.1.1 STANDORTBESTIMMUNG 1 1.1.2 KOMPETENZEN 1 1.1.3 ZIELE 1 1.2 KLASSISCHE JOBSUCHE UEBER STELLENANGEBOTE 2 1.2.1 PRINTMEDIEN 2 1.2.2 INTERNET 3 1.2.3 SCHLUESSELWORTE BEI DER SUCHE 4 1.2.4 STELLENANGEBOTE VERSTEHEN 5 1.3 PROAKTIVE JOBSUCHE 6 1.3.1 RECHERCHE 6 1.3.2 KONTAKT AUFNEHMEN 7 1.3.3 NETWORKING 8 1.3.4 CAREER SERVICE 9 1.3.5 BEWERBERMESSEN 9 1.3.6 ONLINE-NETWORKING 11 1.3.7 HEADHUNTER 14 2 EXKURS: ARBEITEN IM MITTELSTAND 18 2.1 DER MITTELSTAND IN DEUTSCHLAND 18 2.2 KARRIERE IM MITTELSTAND 19 2.3 MERKMALE VON GROSSUNTERNEHMEN 20 2.4 KARRIERE IM GROSSUNTERNEHMEN 21 2.5 FAZIT 21 3 SOFT SKILLS UND IHRE BEDEUTUNG FUER DEN BERUFSEINSTIEG 25 3.1 BEGRIFFSDEFINITION 25 3.2 MESSBARKEIT VON SOFT SKILLS 26 3.3 WICHTIGE SOFT SKILLS FUER DEN BERUFSEINSTIEG 27 3.4 LEHR- UND LERNBARKEIT VON SOFT SKILLS 27 3.5 FAZIT 28 4 DIE BEWERBUNG 32 4.1 STELLENANZEIGE 32 4.2 BEWERBUNGSUNTERLAGEN 32 4.2.1 DECKBLATT 33 4.2.2 BEWERBUNGSFOTO 33 4.2.3 ANSCHREIBEN 33 4.2.4 LEBENSLAUF 35 BIBLIOGRAFISCHE INFORMATIONEN HTTP://D-NB.INFO/1017879214 DIGITALISIERT DURCH IMAGE 2 4.2.5 DRITTE SEITE 36 4.2.6 ANLAGEN 36 4.3 INITIATIVBEWERBUNG 37 4.4 BEWERBUNG PER E-MAIL 37 4.5 BEWERBEN AUF ENGLISCH 38 4.5.1 ANSPRACHE UND KONTAKT 38 4.5.2 BEWERBUNGSUNTERLAGEN 39 4.5.3 SPRACHE 41 4.5.4 NACHSCHLAGEWERKE UND INTEMETSEITEN 41 5 DAS BEWERBUNGSGESPRAECH 46 5.1 ZIEL DES BEWERBUNGSGESPRAECHS 46 5.2 VORBEREITUNG AUF DAS GESPRAECH 46 5.2.1 DER VERLAUF DES GESPRAECHS 49 5.2.2 NACHBEREITUNG DES GESPRAECHS 51 5.2.3 UMGANG MIT ABSAGEN 53 6 EINKOMMENSPERSPEKTIVEN FUER BERUFSEINSTEIGER 56 6.1 FAKTOREN, DIE DAS EINSTIEGSGEHALT BEEINFLUSSEN 57 6.1.1 STUDIENABSCHLUSS 58 6.1.2 FACHRICHTUNG/EINSTIEGSBRANCHE 58 6.1.3 STANDORT DES UNTERNEHMENS 59 6.1.4 UNTERNEHMENSGROESSE 60 6.1.5 EINSTIEGSART 60 6.1.6 QUALIFIKATION 60 6.2 ZUSAMMENFASSUNG 61 7 FIRST 100 DAYS - DEN BERUFSEINSTIEG SOUVERAEN MEISTERN 65 7.1 VORBEREITUNG AUF DEN ERSTEN TAG 65 7.2 ERWARTUNGEN 65 7.3 DER ERSTE EINDRUCK 66 7.4 INOFFIZIELLE BEZIEHUNGS- UND MACHTSTRUKTUREN 67 7.5 INTEGRATION UND WEICHENSTELLUNG DURCH SOFT SKILLS 67 7.6 SELBSTMANAGEMENT 69 7.7 RECHTE IN DER PROBEZEIT 71 7.8 KARRIEREKILLER 71 7.9 KLEINER EXKURS: BUSINESSKNIGGE 71 8 EXKURS: VIELFALT BRINGT ERFOLG - EINSTIEG FUER GEISTESWISSENSCHAFTLER 76 8.1 HOCHZEIT MIT HINDERNISSEN 76 8.1.1 DIE SICHT DES BEWERBERS- DAS ANGEBOT 76 8.1.2 DIE SICHT DES ARBEITGEBERS - DIE NACHFRAGE 77 8.1.3 NACHFRAGE + ANGEBOT = JOB 79 8.2 KOENNEN UND SOLLEN 80 8.2.1 KOMPETENZEN 80 IMAGE 3 8.2.2 DEFIZITE 82 8.2.3 DEFIZITE BEHEBEN 83 8.2.4 WICHTIG FUER DEN BERUFSEINSTIEG 87 8.3 BERUFSFELDER UND MOEGLICHKEITEN 89 8.3.1 BILDUNG 89 8.3.2 MEDIEN 90 8.3.3 INTERNATIONALE ORGANISATIONEN 91 8.3.4 UNTERNEHMENSBERATUNG 93 8.3.5 PERSONALBERATUNG 94 8.3.6 PERSONALBEREICH 94 8.3.7 STIFTUNGEN & CO 95 8.3.8 PARTEIEN 95 8.3.9 EXISTENZGRUENDUNG 96 8.3.1 OWISSENSCHAFTLICHE KARRIERE 96 8.3.11 WEITERE BERUFSFELDER 97 8.4 KARRIEREN UND HINDERNISSE - BEISPIELE FUER DEN EINSTIEG 98 8.4.1 KLARE ZIELE 98 8.4.2 NETWORKING 99 8.4.3 OHNE UMWEGE ZUM JOB 101 8.4.4 EINSTIEG DURCH PRAXIS 102 8.4.5 VON DER LEHRE IN DIE WIRTSCHAFT 103 8.4.6 ZIELSETZUNG PERSONALWESEN 103 8.4.7 EINSTIEG UEBER KONTAKTE 104 8.5 INFORMATIONSMOEGLICHKEITEN 105 8.5.1 ANSPRECHPARTNER 105 8.5.2 LITERATURTIPPS 107 TEIL B - BRANCHEN UND ARBEITGEBER IN SACHSEN 111 1 AUTOMOBILINDUSTRIE 113 2 BILDUNG 121 3 CHEMIE 129 4 CONSULTING 135 5 ELEKTROTECHNIK UND ELEKTRONIK 141 6 GESUNDHEITSWIRTSCHAFT 149 7 HANDEL 158 8 INFORMATIONSTECHNIK UND TELEKOMMUNIKATION 162 9 LOGISTIK 171 10 LUFT- UND RAUMFAHRTINDUSTRIE 176 11 MARKETING 182 12 MASCHINEN- UND ANLAGENBAU 188 13 MEDIEN-, KULTUR- UND KREATIVWIRTSCHAFT 199 14 TEXTIL- UND BEKLEIDUNGSINDUSTRIE 207 15 TOURISMUS 213 IMAGE 4 TEIL C-ANHANG 219 1 CAREER SERVICE 220 1.1 *MISSION CAREER SERVICE 220 1.2 INFORMIEREN 221 1.3 BERATEN 222 1.4 QUALIFIZIEREN 222 1.5 VERMITTELN 223 1.6 KONTAKTMOEGLICHKEITEN 224 2 TYPISCHE FRAGEN AUS VORSTELLUNGSGESPRAECHEN 225 3 BEWERBUNGSMUSTER 227 VERZEICHNIS DER INTERVIEWS PROF. SABINE VON SCHORLEMER 16 SVENMORLOK 24 PROF. DR. KLAUS-JUERGEN MATTHES 30 JUTTA CORDT 44 BARBARA LUDWIG 54 BODO FINGER 64 ANNI FISCHER 75 MELANIE MATTHES 109 PROF. DR.-ING. MANFRED BORNMANN 120 FRANK WEBER 148 DR. GUNNAR GROSSE 170 DR. FRED MEINHOLD 181 SIMONE ILLING 198
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