(2011). Subjektorientiertes Prozessmanagement: Mitarbeiter einbinden ; Motivation und Prozessakzeptanz steigern. Hanser. https://doi.org/10.3139/9783446429697
Chicago Style (17th ed.) CitationSubjektorientiertes Prozessmanagement: Mitarbeiter Einbinden ; Motivation Und Prozessakzeptanz Steigern. München: Hanser, 2011. https://doi.org/10.3139/9783446429697.
MLA (9th ed.) CitationSubjektorientiertes Prozessmanagement: Mitarbeiter Einbinden ; Motivation Und Prozessakzeptanz Steigern. Hanser, 2011. https://doi.org/10.3139/9783446429697.
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